工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

接受零基础，培训期间提供补贴 工作内容：负责处理DY用户售后相关事宜，无销售性质，工作轻松易上手 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：保底4500元，综合收入4500-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

薪资待遇：4~8 K 工作时间：朝九晚六 8小时工作制 工作内容：处理平台商品售后相关事宜，依据平台规范高效解决用户问题 操作简单，快速上手，提供带薪岗前培训！ 这是一份轻松无压的理想岗位，工作氛围愉悦，快乐上班不是梦！ 岗位福利： 入职即享免费体检 带薪休假、下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝，福利丰富齐全 无需经验，零基础也可加入~ 感兴趣欢迎联系咨询！

工作内容：负责解决DY用户在平台购物后遇到的售后相关事宜-无销售性质 上班时间：每日工作8小时，10:00-19:00 薪资：5000-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持各类共享电车停放 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

【工作内容】 在线处理抖音用户售后相关咨询与问题。纯办公室岗位，无需外出！ 【工作时间】 每日8小时工作制 【薪资待遇】 4000-6000+ 【公司福利】 缴纳五险；提供食宿

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

薪资福利： 1.无责任底薪4000元，实习期两个月，表现优异可提前转正 2.缴纳五险一金，工作节奏规律不加班，团队以00后为主，氛围轻松融洽 3.享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团队建设活动 4.提供市中心免费住宿，包含被褥及水电费用，距公司步行十分钟 岗位职责： 1.负责售后支持工作，保障客户满意度 2.及时响应并处理客户反馈问题，持续优化服务品质 3.配合团队完成日常售后服务相关事务 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效解答客户咨询 2.态度积极主动，具备较强的学习能力并快速掌握新内容 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行

本岗位不收取任何费用 工作内容： 官方售后服务岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期4600-5000，转正后5000-8000 早十晚七，长白班制 要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班；享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 打破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 路径二：支持方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1.通过在线聊天工具与客户沟通，处理客户的售后问题； 2.记录并反馈客户问题，协助解决客户问题，提高客户满意度； 3.定期分析客户反馈，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效安抚客户情绪； 2.熟练使用电脑及各类办公软件，具备基本的数据分析能力； 3.至少拥有1年的客服工作经验； 4.有较强的团队协作精神和服务意识。

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工/日结工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【日结模式230~260块／天】 一、薪资待遇:小时工 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 【工作地点】：总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿

1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

职位要求： 1、年龄25以上 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有师父1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

岗位名称：央企坐班文职岗位（表现优异者有机会转正式编制！） 行政班7.5小时工作制，双休，带薪培训，不接受无经验人员~ 一、工作内容 负责央企部门健康险、企业年金、分红等项目的售后咨询与信息查询处理工作。 二、工作时间 8-9点上班，17-18点下班，每周双休两天 三、薪酬待遇 5000-6500+，提供自助餐食堂，包工作餐，享有住房公积金补贴，工作内容简单轻松，无业绩压力 四、福利假期 带薪年假5天至15天，1996年后出生优先，上五休二，法定节假日享三倍薪资，本地缴纳五险一金，特殊班次安排住宿 五、任职要求 需学信网可查的全日制学历，普通话表达清晰标准 六、工作地址 桥西区新百广场附近 本岗位招聘全程不收取任何费用

公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今，在职员工稳定在700+，目前是华北地区最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300基础薪资+提成绩效+业绩奖励 在职员工综合收入10000左右 福利待遇： 1.五险一金 2.孝心基金 3.生日礼物 4.节日福利 5.伯乐奖 6.年终奖 7.年度分红 8.团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30 每月公休7天 法定节假日休息 发展前景： 从入职初期的专业培训，到后续的强化辅导，再到团队主管的重点培养，全程都有专人指导，帮助您快速适应岗位节奏，尽早实现职业目标，期待与您携手共进、共创佳绩。 公司每3个月组织一次晋升评审，流程公开透明，达标即可参与，每次晋升基础薪资约提升1500元，提供双通道发展方向：1.管理路径，带领团队获取团队绩效；2.专业路径，专注个人业绩，无需承担团队管理职责。

岗位职责： 针对使用JD类APP的活跃用户，通过电话外呼方式进行回访，引导并提醒用户持续使用平台服务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话表达清晰流畅 3、年龄18至35周岁 薪酬范围：保底3500元，综合薪资5000-20000元 入职即缴纳五险，法定节假日正常休息，节日期间出勤享受三倍工资待遇。享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 其他福利： 免费提供入职体检；每月举办员工生日会；每季度安排部门聚餐；组织野外拓展训练；提供旅游补贴，相关费用由公司统一承担。 发展与晋升： 不拘一格，拒绝论资排辈，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 面试地点： 地址：新华区和平西路29号*干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，至“军械学院”站下车即可 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

针对客服信息资料进行筛选分开，对公司的产品针对客户进行一对一讲解使用

入职即缴纳五险一金 【工作内容】 解答用户咨询，协助办理退改签业务，无销售类工作内容 【工作时间】 大夜班 21:00-9:00，上班一天休息一天 【薪资待遇】 4100-7000元 【学历要求】 中专、高中及以上学历 【年龄要求】 22至35周岁 【其他福利】 1、每月设有水果日，定期举办生日会、发放生日礼物，不定期开展趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

通过微信和电话方式对已看课的学员进行转化与日常维护 无责任底薪4500，纯无责底薪，纯白班工作，享受五险待遇 懂行的来

五险一金交通便利 提供住宿 不加班 带薪培训 工作内容： 负责解决用户在支付过程中遇到的各类问题 薪资待遇： 起薪4000+ 福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼品，不定期组织团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三薪标准执行，享有婚假、丧假、哺乳假等 晋升发展： 公司所有管理类及职能类岗位均通过内部培养与晋升实现 1. 运营岗——储备干部、项目班长、项目主管、项目经理、运营总监等； 2. 支撑岗——数据文员、质检专员、培训讲师等； 3. 职能岗——人事专员、行政专员、财会专员等。

工作内容：处理用户在支付过程中出现的各类问题 八小时工作制 休息：6天 薪资：3580-5330 保险：本地五险一金 任职要求： 学历：大专及以上

养生茶、定期团建及趣味活动、休息室、零食柜及冰淇淋柜、就餐区配备冰箱和微波炉、团队年轻有活力 岗位介绍：负责社交平台账号的深度运营，挖掘有效线索，及时回应用户咨询，完成线索追踪，推动用户启动相关流程

不加班！不倒班！到点准时下班！ 无需外呼，专注接听进线电话，向家长介绍作业帮体验课，并引导有意向的用户在APP内完成课程领取 岗位职责：协助使用过作业帮的家长登记并领取免费体验课程 薪资待遇：3000底薪+500绩效奖金+500培训补贴+阶梯提成 工作时间：上午10点至晚上7点 或 中午12点至晚9点，固定每周一休息，享受法定节假日 综合收入4K起，收入上不封顶。提供本地五险，享国家法定假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、工龄津贴及团队建设活动