本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后工作，负责处理DY消费者在使用过程中遇到的各类售后问题，权限高，工作时间早十晚七，长白班，无销售性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基本电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元；月休7天，工作时段为10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统，摒弃论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效处理突发情况，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具有实际操作经验。

招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，及时响应并解决抖音消费者在高优售后方面的问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生报名） 2、年龄20至35周岁 3、具备基本的电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补贴50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月为4600-5500元，转正后5500-7500元； 工作时间：每天8小时，上班时间10:00-19:00，每周休息6至7天，入职即缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团建活动等多项员工福利。 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支撑方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车；也可乘地铁1号线至解放广场站，或3号线至市二中站下车前往。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

亮点：保底4600 薪资高且稳定 固定早十晚七 权限大 本岗位不收取任何费用 工作内容：专注售后，负责处理DY消费者的售后咨询与问题，纯属服务性质，无销售任务 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 试用期保底4600，转正后5000，综合收入5000-8000；每月休息7天 上班时间：10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等丰富员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘年限，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

工作内容：负责处理抖音用户售后相关事宜 八小时工作制（含午休一小时） 月休6-7天 薪资保底3800，转正后平均收入4500以上 提供带薪培训、带薪休假 本部门设有晋升空间，支持长期稳定发展 食宿统一安排

岗位职责： 1、独立处理天猫、京东等平台的售后事务（包括退换货审核、物流异常、破损补发等）； 2、及时响应并解决中差评与客户投诉工单，制定有效应对方案（如补偿话术、优惠券发放），保障店铺DSR评分稳定； 3、定期整理售后常见问题（如质量纠纷、使用故障），形成《售后问题报告》，推动相关部门优化流程与产品； 4、协同仓储及物流团队跟进异常订单（如丢件、错发），协调优先补发或退款处理，减少平台介入风险； 5、掌握各大平台售后政策（如京东价保、天猫七天无理由退货），确保操作合规，避免因违规导致店铺扣分。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1-3年电商客服工作经验（应届生可适当放宽条件，需打字速度达60字/分钟以上）； 2、熟练操作天猫、京东后台系统（如千牛、京东客服管家），熟悉平台基本规则； 3、性格耐心细致，沟通能力强，能适应高峰时段的工作压力； 4、有相关从业经验者优先考虑。

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管

本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

赵一鸣零食招：店员年龄18-40岁，，责任心强，负责门店收银、理货。晚班优先，招长期电话：

~元氏人民路槐阳广告因工作需要，现招聘有工作经验的设计人员及户外广告安装人员各2名，工资待遇面议，具体事宜店内详询或电话

明天周家庄用60勾机带树勾二把刀不用

扬州厂招几个二.保.焊430一天，包吃住，不要证，学.徒也可以，年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名

正定子龙小学附近熟食店，招聘2名长期服务员，工作时间下午4点到8点半，工资1800，田

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够高效组织团队，带动团队成员积极工作； 3. 有应对客户投诉及解决突发问题的实际经验； 4. 熟悉客户服务全流程，具备流程优化建议能力。 岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服业务操作标准； 2、负责业务流程的建立、改进及执行监督； 3、制定绩效考核与奖惩机制，并推动公司考核目标落地实施； 4、组织或指派人员定期检测线上系统功能可用性，进行问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动； 7、统筹人员日常管理事务； 至少1年以上客服岗位工作经验，含1年以上团队管理经历； 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼

薪资：综合5000-7000 呼叫中心人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。没有任何销售性质，只负责接听；查话费查流量等 职位要求： 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽） 2、18~35周岁，男女不限 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、每月团建 3、幽默的团队，轻松的氛围 5、不需要上大夜班；排班最晚到22点

岗位职责：公司提供潜在客户资源，负责与客户沟通并引导其添加微信 上班时间：8:50-11:50，13:30-18:30（夏季） 13:00-18:00（冬季） 大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班

招聘岗位：居家客服（接送孩子的宝妈可应聘）招聘人数：2 人要求：，19–30岁，只招长期工工作内容：接单客服，工作简单易上手，5小时左右即可学会。工作时间（学会后两班倒）：•晚班：23:00–次日10:00•白班：12:00–18:20，20:00–23:00接送，孩子的宝妈（在美元附近的优先）周一到周五8点半~下午4点半（下班1小时）薪资待遇：月薪3300–5000元，每月15号准时发放，不拖欠工资。学习与上班：前3天统一学习，看个人能力，早学会早接单（培训也有工资）地点：元氏县城美源附近•学会后居家上班应聘时间：有意者请！！！！！！详细了解：

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

负责团队运营管理工作： 1. 梳理工作目标，针对所承接项目规划落地策略，确保运营指标顺利达成 2. 建立标准化作业流程及监督机制，保障业务运行的准确性与高效性 3. 开展每日数据复盘，形成日报并进行总结汇报 4. 组织每周管理例会，聚焦问题并推动解决措施落地 5. 设计绩效考核与激励机制，提升团队积极性 6. 推进人才梯队培养与团队能力建设 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建、公司重点项目、带薪年假、定期体检 上班地点

接受零基础 可提供实习协议及盖章实习证明！无需手机 纯办公室办公不外派 【工作内容】主要负责处理官网后台相关事务，操作简单 易于上手 按时上下班 不加班 无销售任务 不涉及外呼工作

工作内容：通过线上聊天形式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题，工作性质纯属服务支持，无销售任务 要求： 1、学历：中专及以上 2、年龄：17-35周岁 3、具备基础电脑操作能力 工作时间及休息： 实行8小时排班制，工作时段为8:00-24:00 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 1-3个月实习期（表现优秀者可提前转正），综合月薪约3500-5000元；月休6-7天，缴纳五险。享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 其他福利： 免费入职体检；工龄奖金； 每月举办员工生日会；每季度安排部门聚餐；组织户外拓展；提供旅游补贴；设有三亚旅游奖励等，相关费用由公司承担。 发展与晋升： 不拘一格，不循旧规，不讲资历，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责： 1、编制客户数据报表，拟定相关方案及合同文件； 2、按客户需求登记产品名称、数量、规格、发货时间等信息，并及时传达至生产部门； 3、跟踪订单生产进度与物流发运情况，确保货物按时交付； 4、负责客户业务对账、发票开具统计及邮寄工作； 5、及时将客户使用过程中出现的问题反馈至品控部等相关职能部门； 6、配合完成销售支持及客户接待任务，处理上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具备PPT制作、招标文档编写及网络推广文案撰写能力； 2、形象良好，具有较强的沟通协调能力； 3、有生产企业客户服务相关工作经验者优先考虑 其他：长白班，单休，无需出差，缴纳保险。

对接平台老学员，邀请学员就近参访线下培训校区，免费体验实操课程，无销售任务 办公室固定办公+丰富下午茶福利 无责任底薪试用期4000元，转正后4500元，提成200-300元/人，综合收入8-12k 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休），每周休息一天，可灵活调休