本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

无责底薪4500 接受零基础 工作内容轻松 不包含销售性质！ 带薪年假 薪酬优厚 下午茶及节日礼品等福利齐全~ 工作职责主要是邀请学员参与课程学习 学员到校后有提成 每位学员奖励450元 纯日班工作 无需上夜班 无需轮班 福利完善 公司环境舒适 团队氛围融洽

多多后台业务解答专员 1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通） 2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班 3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主 4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

【工作内容】 在线处理抖音用户售后相关咨询与问题。纯办公室岗位，无需外出！ 【工作时间】 每日8小时工作制 【薪资待遇】 4000-6000+ 【公司福利】 缴纳五险；提供食宿

工作内容： 主要以接听形式，处理小象超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题。 注：涉及少量外呼，5%-10% 岗位需求： 1、大专及以上学历，有客服经验可适当将学历放宽到高中/中专。 2、年龄20-33周岁，男女不限； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 5、熟练使用办公软件 6、自信乐观，积极阳光，擅长处理人际关系；良好的沟通表达能力；具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排；具备高度的责任感，能快速适应流程等方向变化节奏； 工作时间： 弹性工作制，每天工时8h； 早7：00-晚23：30 ，班次补贴40-50/班次； 休假时间：上五休二，排班排休 薪资结构： 基本工资+全勤+餐车补贴+绩效+班次补贴 综合工资4000-7000元，绩效奖金制，多劳多得。 注： 1、绩效奖金=计件产能*单价*综合质量系数 2、晚班补贴：9点后下班，补贴40元/次； 3、每月15日发薪。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后服务，解决抖音用户在使用过程中遇到的各类售后问题，无销售任务 要求： 1、具备大专或以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合月收入约5000—8000元；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等方向 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责： 通过电话沟通为用户解决外卖订单的售后相关问题，工作内容简单易懂，按照公司既定流程操作即可 上班时间： 早9:00至晚23:30之间安排班次，每日工作8小时 每周工作五天，轮休制度，周末固定双休 薪资范围： 综合收入4500-6500元 任职要求： 1、具备中专或以上学历，且有至少3个月的客服岗位工作经验 2、年龄在20至35周岁之间，性别不限 岗位福利： 享受带薪年假、带薪婚假，提供免费住宿，节假日按三倍工资发放，不强制加班，按时下班，五险一金全额缴纳

本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管

格力电器客户服务中心售后信息员

石家庄市鹿泉区招弱电/安防必须有电工证，工期10天左右

招砌砖在新乐市东王镇孔村大队附近找两个瓦工垒墙

石家庄市裕华区招贴砖，找两个贴砖的师傅

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

石家庄裕华招吊顶

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

需要熟悉电商售前售后客服业务，详细私聊，合适可直接面试上岗，有人带上手。同事都很好相处，比较稳定。之前的客服回老家了，缺人手，只招1位

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作内容： 1. 负责处理一线升级的客诉工单，针对消费级无人机及手持产品等方面的投诉，进行专业、高效的处理，确保用户问题得到妥善解决。 2. 熟练掌握产品知识及售后服务政策，能够灵活运用知识库内容及客诉处理流程，针对不同场景（如无人机飞丢争议等）制定合理的解决方案。 3. 具备高度的客诉敏感度，能快速评估投诉的严重性与潜在舆情风险，及时干预并化解危机，避免客诉发酵升级至社媒等公开平台。 4. 通过电话外呼等方式，安抚用户情绪，与用户建立良好的沟通关系，提升品牌满意度及售后体验。 任职要求： 1. 经验背景：具有1年以上专职客诉（二线客服）经验，有3C数码类产品售后客诉背景者优先，熟悉售后流程及异议处理技巧。 2. 专业能力：对消费级电子产品（尤其是无人机、影像设备）有浓厚兴趣或基本了解，理工科背景（如计算机、自动化、无人机应用等专业）优先。 3. 综合素质： 出色的抗压能力与情绪控制能力，能够耐心、细心地处理疑难客诉，安抚用户情绪。 4. 学历要求：大专及以上学历。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休） 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 9：00-21：00（每天工作 10 小时 ，11:30-12:30 16:30-17:30 之间休息） 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

一【招聘岗位】 10000号客服代表（纯接听） 二、【岗位描述】 负责接听10000号客户服务热线， exclusively 处理 incoming calls，无销售性质工作内容。 三、【薪资待遇】 1、培训期：月收入约2600元+绩效奖励（最高可达1400元）； 2、转正后：月薪4000-7000元（收入与接听量挂钩，多劳多得，上不封顶）。 四、【福利待遇】 本地缴纳六险一金； 年节福利（春节、中秋节）； 季节性补贴（防暑降温费、取暖补贴）； 员工关怀项目（生日福利、年度体检）； 配备员工食堂及健身房； 享有月度奖金、半年奖、年终奖等激励； 法定节假日加班享受三倍工资； 按规定享受带薪年假； 五、【岗位要求】 1、普通话流利，具备良好沟通能力；熟练操作计算机基础功能； 2、性别不限，年龄32周岁以下，大专及以上学历； 3、每日工作8小时，每月休息6-8天，班次灵活，实行轮班制，晚班提供相应补贴。 六、工作地点：石家庄长安区谈固商圈优悦中心

在线客服，仅需打字交流！ 1. 轮班制，每日工作8小时，做五休二 2. 前三个月保底3700元，转正后月薪4500-6500元 3. 有相关工作经验者学历可放宽至中专 4. 入职即缴纳五险一金 5. 年龄要求20-40岁

工作内容：针对APP逾期用户运用专业的话术外呼提醒还款，维护良好的征信。 工作时间：周一到周五上午八点半到下午5点半，周六九点到四点半，周日休息，节假日休息。 薪资：首月保底3300+提成+奖金 综合薪资可达1w+，提成上不封顶，多劳多得 不定期公司聚餐，团建，节假日福利~

上班时间：早上八点半下午五点中午休息1个小时 公休时间：每周单休1天 工作内容：坐班系统接单接打电话，不外出，有点电话业务 薪资：底薪3000+提成稳定下来大概是8000-10000+ 多劳多得公司手把手教学 C1本 男女不限年龄不限不加班 公司每月有团建工作环境优美自在无压力 有意向可以加微信沟通

1、双休，每周六日休息 2、国家法定节假日休息 3、签订正式劳动合同上社保 4、节假日发放福利 5、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等 工作时间：周一到周五9:30~12：00 13:30~18:30。 薪资结构：2800无责底薪+500全勤+最低2％提成，每月20号发工资 工作内容：主要负责打电话邀约客户到公司，客服不涉及加班

接听10086 运营商人工 受理客户咨询及业务办理 无销售 年龄：18-36 中专及以上学历 班次：8-5 14-22 月休8天 试用期薪资3000-5000 转正5000-8000

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解客户诉求，并提供系统性的后台操作培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程转交相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、协助客户解决日常使用中的操作难题，指导其完成后台各项功能操作； 5、定期电话回访客户，了解其阿里店铺的运营进展与实际需求； 6、负责平台店铺的续费工作，积极推动续费率提升； 7、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 8、不招聘异地人员，需现场坐班，无倒班安排。 任职资格： 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，具备一定客户服务经验，掌握基本客户服务技巧与知识； 2、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户为核心出发点； 3、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意识和自主学习能力。 福利待遇：公司缴纳保险，月休6天，法定节假日休息，不定期团建，前期有主管或者老员工带教

认真负责