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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘得物店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责：负责得物平台的运营及日常管理，含店铺运营规划、营销活动策划、产品推广等，达成月度销售目标，对平台利润负责；协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施增加客户满意度；有效分析市场，有效调整运营方案。岗位要求：有得物平台运营经验，以业绩为导向；具有良好的市场销售策略及能力，有出众的数据分析、敏锐的市场洞察力与反应力；善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

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找店长12000-15000一个月，工作要求每天八个小时，电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

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招聘门店店长一名。要求应聘者懂得门店管理，能够带领团队，踏实肯干且有事业心，共同将生意做大。薪资福利包括包吃包住，月薪为7000至7500元。能力突出者薪资可适当调整。入职满三个月且业绩达标者，可参与门店经营利润分红。后续品牌拓展开设分店时，优秀店长可优先入股，从打工者转变为合伙人。有意者请私聊联系。

招聘水果主管：1名7000元包吃住，月休3工作地址：皇岗口岸王

深圳市招装修木工贴铝朔板，380一天

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达指定地点 2. 严格执行交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5. 遇突发情况（如路况异常、车辆故障）及时上报并妥善处理 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输线路 4. 责任心强，服务意识好，无不良驾驶信用记录 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

深圳市龙岗区招工地力工，包住不包吃，十几天的活，，中途可预支生活费

深圳市南山区蛇口附近招工地小工/杂工两个，活简单，260一天8个钟包中餐水，早上9.30能到的

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玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长：1名（25-50）睡眠头疗管理师：1名（18-45岁）【薪资待遇】底薪：3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

招聘店长一名。要求具备两年以上管理经验。工作地址为济阳区汇鑫路。

招聘襄垣市场格朗【马克盟可】因业务需要，现特招：[爱心]店长1名[爱心]导购3名（半天班）高导任职要求：1.积极上进，有能量2.有工作经验优先联系电话:【同步】

[烟花]钜惠云仓海龙店电商部急聘[烟花]一、招聘岗位1. 电商拣货员：若干名2. 电商店长：1名二、薪资标准（一）电商拣货员基本工资+全勤+提成0.1元/单，保底3500元以上，多劳多得，上不封顶！也可交五险另议。（二）电商店长：基本工资+全勤+每月一万单以上部分每单提成0.1元/单，保底4500元以上，多劳多得，上不封顶！也可交五险另议。三、工作班次拣货员：-A班：8：30—18：30-B班：12：30—22：30店长工作时间10-12小时拣货员、店长每月休息2天，不休一天补150元四、任职要求1. 年龄19-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致；2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从管理；3. 有电商相关工作经验者优先录用。五、应聘方式有意者可直接前往钜惠云仓海龙店现场面试，或咨询电话：

生鲜超市3千平方 招聘：猪肉主管1名800-9000水果主管一名，青菜主管一名，底薪7000－8000包吃住,9.5个小时月休2天，有提成，要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。(半桶水者勿扰！！！)工作地点：东莞市麻涌镇发到家超市联系电话:鲁生()信号不好，尽量。

招市场猪肉分割师1名，中工1名，要求会叫卖，有市场工作经验者优先。 包吃包住 工资待遇：8000元一9000元

招聘茶餐厅水吧经理，工作地点川渝，有意者打电话或者聊，，谢谢。

深圳福田称重快餐:招副店长一名5500-6500休3天，有社保，宿舍近

诚聘蔬菜主管1名要求两年以上生活超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：林生

岗位职责： 1.负责水果店日常销售接待、称重计价及收银工作 2. 保持货架整洁有序，及时补货、理货及商品陈列 3. 协助完成水果挑选、分装、保鲜及损耗控制 4. 主动介绍商品特点，提供友好专业的顾客服务 5. 配合门店基础清洁与营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄25-40岁，居住地靠近沙井万科星城，方便就近上岗 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.动手能力强，做事细致麻利，能适应灵活排班 4. 无经验要求，有零售或生鲜行业经验者优先 5. 性别不限（基于岗位实际需求）

薪资待遇：月薪6000+500奖金补贴+全勤奖500(综合薪资7000)包吃包住，空调热水器洗衣机被子这些一应齐全，入职拎包入住 月休四天可连休 上班时间 晚8-2点 店员工作内容：指引客人进店到座位，协助下单，收拾一下桌面卫生，听从上级领导安排，店内气氛冷时，配合舞台演出人员一起热场，发一下荧光棒，跟观众互动一下。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4.学历不限，有相关管理经验者优先

负责吧台日常运营，包括接待顾客、点单、收银、饮品制作等工作。 •保持吧台、桌面、地面及公共区域的清洁与整洁。 •熟悉店内饮品（如鸡尾酒、咖啡、无酒精饮品等）的配方与制作流程，确保出品稳定。 •协助进行酒水及物料的盘点、补充与整理。 •与顾客保持良好沟通，提供优质服务，及时处理顾客需求与简单投诉。 •遵守店内规章制度，确保营业安全，包括消防、用电、酒水管理等。 •配合店长完成其他日常运营相关工作。

诚聘水果主管多名工资待遇:7000-9000+包吃包住+提成要求：有水果主管工作经验3年以上，能冲销售做毛利，服从工作安排工作地点深圳宝安电话联系

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