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办公室招聘专员
招聘专员
给我们对接的厂区招聘工人的
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
在我们这里当人事,轻松又体面,月薪4000-5500元,工作地点就在市区,交通方便。主要负责接待访客,接听电话,处理日常行政事务,还有帮忙整理一些文件资料。只要你年龄在18-32岁之间,有良好的沟通能力和亲和力,具体经验不限,我们都很欢迎! 工作时间稳定,不用加班,有事请假也很方便。公司氛围好,同事们都很好相处。如果你想找一个轻松又能发挥个人能力的工作,那就快来加入我们吧!
人事助理实习生
120-170元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
岗位描述: 负责人事入职与离职相关手续办理 员工档案的归档与日常管理 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先 2、性格开朗,具备良好的文字表达能力,积极热情 3、具备较强的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件
人事
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
招聘,整理材料
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
江苏货满源货物专业从事货运运输。因公司业务扩展,现需招聘物流部人事专员岗位,具体工作内容如下: 1:负责公司招聘平台的日常维护,对接候选人沟通面试安排,完成相关数据表格的整理与归档。 2:为物流仓储团队招募驾驶员,协助完成送货环节的车辆调度与驾驶人员配置。 3:主导面试流程,办理新员工入职相关手续,确保招聘流程顺利推进。 4:工作时间为早九晚六,每周单休,法定节假日按规定休息,薪资结构为基本工资4000元+提成+社保。每月20日准时发放薪资,无拖欠情况,无需加班。 5:应聘者需具备较强的责任意识,性格积极外向,善于沟通表达,不胆怯,热爱本职工作,愿意长期稳定发展。
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格 3.工作时间随时随地,灵活自由 4.公司提供培训,下午茶,不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门
驻厂文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 1.负责员工档案管理,确保信息准确完整 2.协助组织员工面试,培训,入职安排住宿等 3.统计考勤数据,制作工资报表及相关财务报表 任职要求 1.学历不限 2.熟练使用办公软件,熟悉人事工作流程 3.具备良好沟通能力,工作细致有责任心 4.有C1驾驶证,自己有车辆者优先 工作时间 8:30-11:30,13:00-18:00
hrbpm/人力资源主管
1.2-1.4万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位描述: 1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调整及社保公积金等人事事务,落实公司规范要求,扎实做好分支机构人力资源基础事务管理。 3、负责分支机构资产安全、仓储运作及固定资产的日常管理。按照集团财务部规定执行现金与支票管理,编制现金、银行日报表,管控各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对,保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并完成相关汇总与分析报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动形成高效有序的工作节奏,积极营造团结协作的团队氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时反馈执行情况,并结合实际提出优化建议。 任职资格: 1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休,法定节假日正常休息。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行人力资源战略规划,完善人力资源管理机制; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用对接,保障团队配置科学合理; 3、搭建并迭代绩效评估与激励体系,激发员工工作动力与潜能; 4、统筹员工关系事务,包括合同管理、日常沟通及矛盾调解,营造和谐稳定的职场环境; 5、协助推进企业文化落地,增强组织向心力与员工认同感。 任职要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论,了解国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对各类人事挑战; 3、拥有较强的统筹规划和项目推动能力,确保人力资源项目高效实施; 4、热爱人力资源工作,适应高强度与多变的工作节奏; 5、恪守职业操守,具备强烈的责任感和保密观念。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司岗位空缺人员筛选。 3. 保持良好的沟通协调,协助团队高效运作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 上班时间: 上六休一(调休制周一到周日随便哪天都可以)
叉车工包住包吃日结
开过堆高机的。 48岁以下小时工操作: 日结240到300,可以提供住宿管吃。 全天可以试岗。 报名电话☎☎☎
苏州
2月7日 23:57拨打电话
苏州昆山市千灯要冷菜一组2人17000联系
17000元/月
冷菜1-2人月结
昆山千灯要冷菜一组2人17000联系
苏州 昆山市
2月7日 23:57拨打电话
客房服务员
苏州,龙之梦大酒店,招客房部人员,要求今年春节在岗,有意向出来拼搏的,请拨打电话,,无论男女都可以,截止至明天七点半
苏州
2月7日 23:57拨打电话
江苏苏州装卸工工作地址:望亭越海物流8:30--20:33280/天,下班就发
280元/天
装卸工日结
装卸工 工作地址:望亭越海物流 8:30--20:33 280/天,下班就发
苏州
2月7日 23:57拨打电话
江苏宿迁招打包快手15一小时,封纸箱现在来地址:草莓园
15元/时
打包封纸箱
招打包快手 15一小时,封纸箱 现在来 地址:草莓园
宿迁
2月7日 23:56拨打电话
人事专员经验不限学历不限线上线下均可兼职全职均可有无经验均可日结周结月结均可线下可提供住宿弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程,落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据,确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动,提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求,开展人才发展分析,协助制定个性化职业成长路径 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验,熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件,能高效处理多线程事务,适应年轻化、活力型团队氛围
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
人才寻访与甄选: 根据客户职位需求,通过多种渠道(如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等)主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理: 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程,确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护: 与客户HR及业务部门保持密切沟通,精准理解需求;与候选人建立长期信任关系,提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察: 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势,为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标: 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,如资料归集、文件分类与存档等工作; 2.协助团队内部工作协调,保障各项流程有序运行; 3.办理常规行政事务,包含会议组织、办公用品采购等; 4.保持办公区域整洁卫生,营造良好的工作环境; 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.掌握基础行政管理常识,可独立处理日常事务; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高; 5.富有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合; 6.形象端正,年龄18-40岁,积极乐观,性格开朗活泼。 岗位福利: 五险,团建活动,不强制加班,工作时间灵活宽松,提供下午茶,00后员工占比高,氛围轻松融洽,注重新人成长与培养,共同快乐工作
招聘经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.多渠道开拓人才资源,吸引优质候选人 3.组织开展面试与人员评估,保障选才质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力 2.可独立推进招聘流程,执行力强
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的统筹安排下,高效完成职责范围内的各项既定工作任务。 2、依据各部门实际用人需求,拟定人员培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作,并负责监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。 6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序、整洁舒适的办公环境,保障日常运营稳定运行。 7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作,做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。 8、加强车辆调度与安全管理,确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。 9、完成上级领导交办的其他临时性任务。
生产供应链HRBP经理
1.5-1.7万元/月
HRBP5-10年本科及以上
岗位职责: 1、监督生产供应链人员的日常管理工作,深入了解生产供应链经营管理和团队状况,为领导班子的管理决策提供依据。 2、负责统筹生产供应链人力资源工作,为业务团队提供解决方案,包括但不限于人员招聘、人才培养与发展、考核激励及文化构建等。 3、负责人力各项政策、制度在生产供应链各板块的推行,实施、控制和反馈,促进营销业务板块与总部之间良好顺畅的沟通渠道。 4、负责组织落实总部人力资源规划、政策和方案在各部门落地执行,并给与指导和服务。 任职要求: 1、本科学历,专业不限; 2、五年以上人力资源经验,或者具备同行业分子公司人事经理经验; 3、自我驱动,思考力强、沟通协调力强,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏。
人事专员学历不限居家办公
1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间,不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验,只需手机操作 5.最好是在校学生,时间上比较好配合
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递,恕不回复。
行政专员经验不限大专及以上前台招聘
【您的责任】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、完成上级主管交办的其它工作 【我们的期许】 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利。 上班时间:早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
助理
4000-6000元/月
经理助理3-5年大专及以上
工作内容: 1、参与视频出镜拍摄工作; 2、依据行业规范对接并维护公司客户; 3、配合出差任务,负责跟拍及驾驶工作; 4、完成上级安排的其他相关事务; 任职要求: 1、持有有效驾照,实际驾龄满3年及以上; 2、具备基础拍摄与剪辑能力; 3、可接受短期当日往返性质的出差安排; 工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00,每天工作8小时,白班制,节假日按规定正常休息; 福利待遇: 五险一金+生日福利+节日福利+带薪培训等;
综合员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
工作年限: 具备计划物流、仓储管理、行政人事或安全管理相关领域1年以上工作经验 资质证书: 无特定要求 能力要求: 1、能熟练使用电脑及常用办公软件; 2、具备较强的抗压能力,适应工厂作业环境; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力; 岗位职责: 1、收集客户提货需求,对接生产排程,保障提货环节的服务质量; 2、跟踪采购订单执行及到货进度,处理到货异常(如水湿、失窃、保险索赔)并完成运杂费用结算; 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查,并整理安全相关档案资料; 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作; 5、负责特种设备及相关证照的年审办理,跟进落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作;
人事招聘 周结
6000-11000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公
主要负责人员招聘工作 入职奖励350元/人,结算费用另计,账号由公司提供 可下午五点下班,目前缺编3人
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供周末双休人事行政专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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