搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人月结全职稳定,全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程,维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作,参与服务培训与技能提升活动 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限,踏实肯干,责任心强 5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重仪容仪表与服务细节
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
店助
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
水果店基础管理
图文发抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供文案素材,你发布到抖音上,,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
鬼屋NPC
NPC
鬼屋扮鬼,门口发传单,办公环境打扫。
宜春高安市工作8小时,上班时间:8点到4点,方便接送小孩,上班自由,方便请假,工资准时发放
2000-4000元/月
临时工3-5人
工作8小时,上班时间:8点到4点,方便接送小孩,上班自由,方便请假,工资准时发放
爱心人士
300-400元/天
临时工20人以上日结
急缺人260一两个小时电话详谈
店长1-2人月结全职
【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名,店员数名,底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天,不休的话补70元一天+加班10元每小时,工龄奖,合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000,保底最低工资3000以上 地址:丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责建材产品(如瓷砖、涂料、管材、五金等)的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队,保障订单交付时效与客户满意度 任职要求: 1.销售经验不限,有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间,具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实,认同公司价值观,愿在建材销售领域长期发展
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘 工作地点:江西宜春 薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶) 招聘人数:若干名 岗位性质:全职,连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。 4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。 5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。 2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。 5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长1-2人月结
招聘:樟树生鲜超市招聘店长一名,要求懂手机操作,工作热情服务,工资3000元加提成,月休四天,每天8个小时,行政班联系电话杨总
宜春 樟树市
3月25日 15:42拨打电话
品检工工厂搬运工
包装工 工作地址:江西樟树 员工白班190元/天,夜班200元/天 可预支工资 冰淇淋包装、检测、上料等,工作简单
宜春 樟树市
3月25日 14:40拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结健康证
【江西康怡冰淇淋】5⃣5⃣岁大龄工➕不体检➕简单面试 免费工作餐➕免费住宿 吃住在厂➕恒温车间 接受黑户➕需要身份证原件 纹身烟疤看不见可接受 【3-26号面试】 薪资待遇 员工1⃣9⃣0⃣元/天 员工1⃣9⃣0⃣元/天 ❇员工点对点上班190元/天,不足及超出的按照16元/小时发工资,照160元/天发放,长期支付,,每月25号发工资,招商银行发工资,别的银行也可以。 招聘条件 ❇年龄:男17-55岁,女51岁,男女比例1:1;员工拿健康证不需要体检,不可以有皮肤病及传染病,灰指甲,站立式工作,限制户籍江西樟树,丰城户籍。 ❇免费工作餐(出勤食堂吃饭一天7块),免费住宿,吃饭一荤两素,伙食丰富,免费住宿,8人间,设施齐全,水电均摊,厂内住宿。 ❇企业主要做冰淇淋包装,分拣,上下料等工作。简单易学,一看就会,管理人性化 ❇工作时间:两班倒8-8点 面试须知: 1、带好身份证原件、一定要注意他们手上的灰指甲,这块查的比较严。 2、有传染性疾病、三高不收,招聘前需跟员工沟通清楚! ❇面试时间:周一至周五下午2点之前,离职需提前1个月申请 ❇工作地点:江西省樟树市 ⭕任何理由无,自离旷离急辞。
宜春 樟树市
3月25日 14:38拨打电话
江西宜春樟树市招聘1名大铆,精通图纸,有应急局发的焊工证,具备施工队组织能力,工作地址:,
铆工1-2人
招聘1名大铆,精通图纸,有应急局发的焊工证,具备施工队组织能力,工作地址:江西樟树,有意者请联系
宜春 樟树市
3月25日 14:35拨打电话
宜春樟树市招二保焊/气焊、氩弧焊
5000-6000元/月
气保焊氩弧焊工二保焊1-2人技术好吃苦耐劳专业师傅
宜春市樟树市招二保焊/气焊、氩弧焊
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作; 任职要求: 1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先; 3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强; 4、有责任心、抗压力强、执行力强; 5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通; 6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
校长/副校长3-5年本科及以上初中高中培训机构自习室K12校长
云劭博科技是一家致力于教育数据价值挖掘的高新技术企业,专注打造以学习者为核心的自主学习平台,为公立学校、校外机构及家庭提供融合产品与服务的智能化教育解决方案。公司秉持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念,经过15年教学实践沉淀与9年“教育+技术”的持续研发创新,成功构建国内领先的AI自适应学习系统,拥有完全自主知识产权。平台已在全国500余所公立学校落地应用,覆盖1800多家校外自主学习门店,积累30亿条学习轨迹,服务学员累计达125万人,有效提升率达95.8%。致力于培养中华自主学习少年,用AI助力一亿人实现高效学习! 本岗位为万聪英语直营门店店长,主要承担门店整体运营管理职责,面向家长群体完成咨询转化工作。 岗位职责: 1. 全面统筹万聪自主学习中心校区的日常运营事务,制定并执行年度、季度及月度经营目标,对校区整体运营成效负全责。 2. 主导新校区从筹建初期到正式运营的全过程,涵盖选址对接、空间规划、团队组建及运营机制的建立与实施。 3. 负责销售与运营团队的搭建与培养,组织系统化培训、绩效管理与日常督导,打造高效率、强执行力的业务团队。 4. 精通营销策划与客户转化流程,结合万聪自主学习理念,设计并推进各类市场推广活动,提升客户成交率、续班比例及用户满意度。 5. 持续监控校区各项运营数据,开展深入分析并进行策略优化,及时响应家长反馈与投诉,保障校区良好声誉。 6. 具备强烈进取精神与执行能力,在新开城市、新建校区等关键阶段能带领团队突破瓶颈,迅速打开市场格局,达成业绩跃升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱教育行业,具备三年以上K12领域校区运营管理或销售团队管理经验者优先考虑。 2. 拥有线下校区从零起步的完整筹建与运营经历,熟悉新市场拓展流程,具备成功开城建校实战经验者优先录用。 3. 具备出色的市场敏锐度与活动策划能力,能围绕万聪自主学习中心的业务特性,高效推动市场宣传与销售转化落地。 4. 有丰富的销售团队建设与管理经验,善于通过目标分解、培训赋能和激励机制提升团队战斗力,营造积极协作的工作氛围。 5. 具备良好的沟通协调能力和数据意识,能够依托数据分析识别问题、优化运营策略,持续驱动校区业绩增长。 上班地点:郑州市中原区航海西路3号院望湖丽阳天下门店
书院(负责人)
1.9-2万元/月
校长10年以上本科及以上
1、负责我集团:天成学府(传统文化板块)经营管理; 2、负责老师、助教团队的建设与管理; 3、热爱国学、儒释道文化; 晋升方向:合伙人—分公司总经理-股东。
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构
吉的堡是成立于1986年的知名教育集团,专注于3-12岁儿童的素质教育,涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工数千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学管理严格遵循素质教育规范。 一:薪酬福利 1:提供住宿支持 2:综合收入:底薪(10-15K)+管理绩效(1-3K)+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖,整体月收入15-25K 3:工作时间:做五休二,周一周二休息;周三至周日上班,周内时段为13:00-21:00,周末为8:30-18:30 4:配备系统化培训机制,助力提升管理思维与运营能力 5:享有5-10天带薪年假,每月另设1天生理假,平衡工作与生活需求 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观 8:对于有积分落户需求的员工,若个人条件符合上海市政策标准,公司可协助办理相关手续 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节 2. 组建并带领市场与销售团队,落实培训指导任务,协同完成招生与续费目标 3. 结合校区实际状况,制定有效的市场营销策略,达成客户引入数量指标 4. 优化校区内部运作流程,定期开展数据分析,及时提出问题解决方案并推动执行 5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案,确保有效实施 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续提升整体运营表现 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟,职业素养良好,具备出色的情商与沟通协调能力,计划组织及执行能力强 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,乐于承担管理责任
店长1-2人月结
招聘:樟树生鲜超市招聘店长一名,要求懂手机操作,工作热情服务,工资3000元加提成,月休四天,每天8个小时,行政班联系电话杨总
宜春 樟树市
3月24日 20:10拨打电话
店长1-2人月结
招聘:樟树生鲜超市招聘店长一名,要求懂手机操作,工作热情服务,工资3000元加提成,月休四天,每天8个小时,行政班联系电话杨总
宜春 樟树市
3月24日 09:19拨打电话
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点:江西宜春 薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶) 招聘人数:若干名 岗位性质:全职,连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。 4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。 5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。 2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。 5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
灯具窗帘店店长
6000-7000元/月
店长1-2人
宜春高安市招门店店长
主管
3000-6000元/月
店长3-5人
负责小区客户的推广和下单,分拣和配送
校长/副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 统筹学校各项管理工作,保障教学工作高质量开展; 2. 带领并指导教学队伍,持续提升教学专业能力; 3. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质发展; 4. 拟定并落实校园管理制度,优化教育教学环境; 5. 与家长保持良好互动,掌握学生成长动态,给予专业支持。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导才能; 2. 能够高效管理团队,激发成员工作积极性; 3. 拥有出色的沟通能力和良好的团队合作意识; 4. 可妥善处理日常运营事务,保证学校有序运转; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况。
鞋店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职女鞋销售经验
完成公司下达的销售指标,带领团队完成任务
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑
门店店长
店长1-2人
KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验,男女不限,年龄40岁之内
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供樟树市诊所调理师店长招聘在线招聘信息,主要招聘樟树门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐