岗位职责： 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】； 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务； 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作； 4、做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上学历相关教务及教务管理工作经验； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱学历教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 4、有赚钱欲望 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有！ 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。 润德教育15年学历业务同步增长，在2021年正式开拓高校学历项目，为千万学子提供高考志愿填报辅导、全日制专升本培训、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业服务，目前专职团队超过100人，2024年预计翻倍增长。

1-负责教务部门季度、月度及周度业绩节奏的规划与执行落地； 2-统筹教务团队人员招聘，推进人才结构优化与组织建设； 3-实施教务人员日常工作表现的数据化跟踪、评估与反馈机制； 4-个人综合能力需领先于部门成员（以业绩达成率及服务满意度为衡量标准）； 5-直接向校区校长汇报工作并落实管理要求； 岗位要求： 1-具备大专及以上学历（心理学专业者优先考虑）； 2-不限具体团队管理年限经验； 3-具备良好的服务意识与协调沟通能力； 4-情绪稳定，具备较强的自我调节与管理能力；

教务工作职责： 1.按时到校区签到，熟悉教学区域布局及教室分布； 2.负责接待学生与家长，引导学员准确进入对应教室上课； 3.处理校区日常教学相关事务性工作； 4.接听来电咨询，协助完成调课与班级调整，办理学员签约手续，落实各项通知与指引； 5.课间协助维护教学秩序，做好安全管理，防范意外情况发生； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备良好的职业形象，掌握基本接待礼仪，有助教经历者优先考虑； 3.性格热情，富有亲和力，具备较强的沟通与协调能力； 4.工作认真负责，服务意识突出，具备团队合作精神； 5.能熟练操作办公设备及常用办公软件。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期； 2.提供专业岗前培训、晋升培训、职业发展软技能课程、管理层基础MBA培训，表现优异者享有年度多次调薪机会； 3.按国家规定为员工及时足额缴纳五险一金；

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队拓展及旅游活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，安排课程排班，记录并维护考勤信息 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传、信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-老员工带新人，师傅一对一指导助成单 2-机构规模大，口碑好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有三年以上K12教育领域教学经历，且具有一年以上教学团队管理背景； 3.了解K12教育领域的教学理论与课程改革趋势，具备组织教学和优化教学方法的实践经验； 4.学科基础深厚，能够指导教师成长、参与教材研发并开展教学研究工作； 5.具备良好的团队统筹能力及应对突发教学问题的处理能力。 职责： 1.组织开展学科教师的业务培训及职级晋升评估，保障教学服务质量稳定提升； 2.承担校区或学科范围内的教研与教学运营管理工作； 3.策划并实施教学评比、教研交流等相关活动； 4.带领教学团队落实课时消耗管理，构建完善教学管理体系； 5.协调处理校区客户反馈与服务争议，积极回应客户诉求，提升满意度，降低退费率。

岗位职责: 1.负责学员日常教学事务的统筹管理，保障教学质量与学员体验。 2.协助教学活动的设计与执行，优化教学过程，提升授课成效。 3.保持与学员及家长的顺畅交流，及时回应问题并给予专业建议。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理教务相关工作。 2.熟悉教育领域运作模式，有3年及以上相关工作经验者优先。 3.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年，过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区，建立了广泛的市场认可度。2021-2022年因特殊原因有序关闭部分校区，仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年，我们全面重启发展计划，期待你的加入。 常州区域现设有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展，目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入，期待你能成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中积极阳光，在工作中充满热情，既能专注成长，也追求有品质的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载着情怀，我们始终关注孩子与教师的共同成长。通过定期开展培训、日常即时指导，持续助力团队成员提升能力。在日积月累中实现个人突破，收获理想的生活状态与职业发展，并将经验传递给更多伙伴，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与能力一旦掌握便不会失去，不仅拓宽教师的职业发展空间，也为生活品质带来持续提升。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台，加速成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责： 1.研发并执行富有创意的武术教学方案，提升学员的技术能力与身体素质； 2.策划并带领学员参与校内外赛事及展演活动，增强实战表现力与心理素质； 3.定期开展学员学习成果测评，并给予针对性的指导建议； 4.保持与学员及其家长的顺畅交流，保障教学目标的清晰传达与达成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善引导学员与家长的合理期待； 2.能独立规划并落实教学进度安排，确保课程实施的专业性与连贯性； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合、共同推进教学任务。

职位描述岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程完成情况； 2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程跟踪调研； 3、统筹教师排课安排，协调教室资源，管理学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批； 4、推动校级教学督导人员落实教学巡查与评估工作； 5、接收教学期间各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 6、保障教务教学体系有序运转，维护日常教学秩序稳定； 7、承担学员续费相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学或相关专业背景； 2、具备1年以上教学管理或人力资源岗位经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络技术应用； 4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习能力； 5、热爱教育领域，认同教育事业价值并愿意长期投入； 6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实，责任心强； 7、具备良好的职业道德素养，富有敬业精神，具备团队协作意识。

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每个孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖关怀，为每一位孩子与家长提供高品质的学习体验，陪伴他们稳步前行！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关注每位孩子的学习与状态，及时回应他们的需求，成为他们信赖的“武术成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长疑问，积极处理反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与信赖！ ***续费转介绍达人：**用心经营每一段服务关系，以口碑推动续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务工作，保障教学有序开展！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有爱心，愿意投入时间陪伴他们进步！ ***出色的沟通能力：**擅于倾听与表达，能清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***强烈的责任心：**工作踏实认真，关注细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队合作精神：**愿意与同事协作配合，齐心协力达成共同目标！ ***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升服务能力！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***完善的培训体系：**从课程知识到服务技巧，提供系统化培训支持！ ***广阔的发展空间：**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***充满活力的团队氛围：**与一群积极向上的伙伴并肩作战，共同成长！ ***满满的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，守护每一个孩子的武术梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志同道合的伙伴，携手书写属于我们的精彩篇章！** **还在等什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温情的成长之旅吧！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并登记学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-销售意识强，擅长人际互动，乐于交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

招聘：芯片制造封装测试技术员 薪资：7001-10000元/月 工作内容： 1. 遵守公司和部门安全生产规定，熟悉工艺文件要求，保证所负责机台产出效率，有序生产。 2. 检查各站别 MOI 正确性、最新型和各报表的正确填写，以及各处侦测仪器数据是否有异常 3.确认所负责机台当天使用物料安全库存及每小时产出目标 工资情况:综合工资6500-7300及以上 上班时间:8点到8点，每月20号发上月1-31号的工资。 吃饭:吃饭先吃后补，每天按16块，一个月贴补400块。 住宿:住宿是厂内4人间，上床下桌。厂外是6人间，独立卫浴，洗衣房， 招聘联系人：邱老师：

苏州市张家港市招风电打磨工干过的优先，

恋家土锅南方花园店招小时工和服务员，3500到4500年龄不限，能吃苦耐的，有工作经验的优先，联系电话

开13.75平板车，从南通到浙江往返，需要会盖雨布，驾龄3年以上

盛泽黄家溪招 剑杆挡车工一名和穿综工一名，，会有夜班，工资面议，会穿综最好，联系电话

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

一、岗位核心价值： 作为项目教学的“中枢神经”与学员的“贴心班主任”，您将确保教学计划的精准落地，为学员提供全程、专业、温暖的学习支持，通过精细化的教务管理和个性化的学员服务，直接提升学员的学习体验与备考成效，是项目口碑与学员满意度的关键守护者。 二、主要岗位职责： 1、教学支持与课程运营： 1.1负责排课、调课、订场等具体教学事务，确保所有课程（线上直播/录播、线下面授）顺利开展。 1.2管理授课教师，协调上课时间，提前沟通教学要求，并做好课中协助与课后反馈收集。 1.3组织并执行专项学习活动，如“申论批改营”、“行测模考大赛”、“面试仿真演练”等，负责全流程的公告、组群、统计与跟进。 2、学员服务与沟通管理： 2.1担任班级班主任，负责学员的入班引导、建档与日常管理，建立班级微信群并维护群内学习氛围。 2.2成为学员的首问责任人，及时、耐心地解答学员关于课程安排、学习平台使用、政策咨询等各类问题。 2.3跟踪学员出勤、作业提交与模考参与情况，对异常学员进行主动沟通、提醒与督促。 3、学习资源与资料管理： 3.1负责学习资料的收集、整理、校对与分发（包括电子版与纸质版），确保学员能及时获取最新备考材料。 3.2维护线上学习平台的内容更新，如上传课程回放、更新讲义、发布每日一练与热点汇总等。 4、学习进度跟踪与反馈： 4.1定期整理并汇报学员学习数据，如模考成绩分析、出勤率、作业完成率等，为教学优化提供数据依据。 4.2收集学员对课程、师资、服务的实时反馈，并定期汇总形成报告，及时向项目负责人反馈。 4.3协助进行学员的阶段性学习复盘，提供简单的学习计划调整建议。 5、考试信息与政策服务： 协助收集、整理并发布最新的公务员、事业单位、军队文职、央聘的考试公告、岗位表与政策变化，并做初步梳理。 三、任职资格要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，本科优先（教育学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业更佳）。 2、有1-3年教育培训机构、在线教育公司教务、班主任、学习顾问或客服相关工作经验者优先。 3、知识与技能：基础了解：对公务员考试、事业单位招聘、军队文职或央聘等至少一类考试有基本了解，愿意深入学习和研究。 4、卓越沟通：具备出色的沟通表达能力与耐心，能清晰、有条理地进行线上及线下沟通。 5、熟练办公：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），能进行基本的数据统计和报表制作。 6、多任务处理：具备较强的统筹协调与执行能力，能同时处理多项任务，注重细节与流程。 7、核心素质： 7.1服务意识：真正热爱服务工作，具备极强的责任心、同理心和主动性。 7.2稳定性与抗压性：情绪稳定，有耐心，能适应考前高峰期的工作强度。 7.3团队合作：具备良好的团队协作精神，能与教学、市场、研发等部门顺畅配合。 四、岗位亮点与发展路径： 1、核心价值体验：直接服务于学员的成长与成功，收获满满的成就感与情感连接。 2、行业深度积累：在实战中快速成为公职/央考领域的“活字典”与“政策通”。 3、清晰的职业发展： 3.1纵向深化：高级教务老师→教务主管→教务经理→项目运营负责人。 3.2横向拓展：可向课程研发、师资管理、学员运营等方向发展。

带领教学团队执行教学计划，确保教学质量，打磨授课方式，优化教学方法，与家长建立良好互动，做好与销售团队的配合，以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，执行排课、考勤及日常维护 3-建立并完善学员档案，持续跟进学习进度情况 4-根据学员学习表现及时开展家长沟通，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中一天（非寒暑假期间正常授课，寒暑假放假） 地址：根据您的居住地就近安排进校上课 区域：江苏省泰州市海陵区 授课类别： 科目类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形认知）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、英语绘本） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（基础知识点教学） 任职要求： 1、在校大学生大三及以上学历 2、具备至少半年教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历视作有效经验；英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明 课酬标准：45分钟90元 岗位名称：课后服务老师（兼职） 授课地点：江苏省-泰州市-海陵区（就近分配） 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-17 上课时段：周三16:05～17:05 单节课时长：56-70分钟 课时费用：130元+20元（绩效奖励上限） 教学支持：提供完整课件 岗位期待：有责任心、耐心细致，具备良好的课堂管理能力；在学生无法独立完成作品时，可适当协助并引导其完成绘本创作

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网管保底6000+会员下提成，综合到手 6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决 定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无 经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时，上六休一。四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板 可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐： 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利：工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-02 1、负责高中日语课程的教学工作。 2、了解日语能力考试相关级别要求。 3、具备扎实的日语专业知识基础。 4、工作认真，具有较强的责任意识。 5、具备良好的语言表达与沟通技巧。

镇江急招计件零时工，晚班六点半起步。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 无需到岗坐班，工作地点自由选择 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 时间安排自由，薪酬水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效完成任务的能力，确保输出质量 2.不要求持有教师资格证，无教资证书也可报名 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生的学习进度，提供全面学习指导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导与处理； （4）保持与家长的定期交流，确保信息畅通； （5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，推动课程续费及在读维护工作； （7）完成上级安排的其他相关任务。

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