苏州·昆山市
职位详情
岗位职责：
1. 依据学校整体工作部署，拟定并落实学科年度教学管理方案；
2. 开展教学检查与评估工作，监督教师落实教学大纲及教学计划，组织实施教师绩效考评；
3. 统筹安排本学科课程的教学计划制定与执行；
4. 指导并督导本学科教师教学工作的实施，确保教学质量达标；
5. 管理本科学员的约课事务，保障教学安排有序进行；
6. 收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导方案；
7. 组织本部门人员推进学科教学任务，并定期向教学副校长汇报工作进展；
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，英语、数学、语文或教育类相关专业背景；
2. 拥有3年及以上教学或教务管理经验，具备实际授课经历；
3. 具备较强的组织协调能力，沟通表达良好，责任心强；
4. 富有创新意识和团队协作精神，具备一定的师资资源积累；
5. 遵守职业规范，热爱教育行业，工作积极主动，能承受一定工作压力。
福利待遇：
1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持；
3. 职业通道：拥有完善的晋升体系与内部竞聘发展机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设活动，并配备日常关爱物品（如喉糖、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇
1. 依据学校整体工作部署，拟定并落实学科年度教学管理方案；
2. 开展教学检查与评估工作，监督教师落实教学大纲及教学计划，组织实施教师绩效考评；
3. 统筹安排本学科课程的教学计划制定与执行；
4. 指导并督导本学科教师教学工作的实施，确保教学质量达标；
5. 管理本科学员的约课事务，保障教学安排有序进行；
6. 收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导方案；
7. 组织本部门人员推进学科教学任务，并定期向教学副校长汇报工作进展；
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，英语、数学、语文或教育类相关专业背景；
2. 拥有3年及以上教学或教务管理经验，具备实际授课经历；
3. 具备较强的组织协调能力，沟通表达良好，责任心强；
4. 富有创新意识和团队协作精神，具备一定的师资资源积累；
5. 遵守职业规范，热爱教育行业，工作积极主动，能承受一定工作压力。
福利待遇：
1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持；
3. 职业通道：拥有完善的晋升体系与内部竞聘发展机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设活动，并配备日常关爱物品（如喉糖、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇
2026-01-10 08:03
IP属地：江苏苏州
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