
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
区域经理3-5人大专及以上
招聘驻厂10名,有经验优先,
区域经理5名
有资源,经验者底薪可再+
工作内容:
招聘要求:
1、大专以上学历、25-35岁男女不限,退伍,大学毕业2年经验优先,
2,有工厂,招聘中介等经验优先。
3,有一定的沟通能力,执行力强。
4,上班时间:月休4天,吃住自理。最好有驾照。
[爱心]5,工作地点,常州区域!钟楼区:西太湖,武进区
工资待遇:
招聘主管,[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议!
区域主管(管辖多家分公司)
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限全国
市场开发与客户管理
•开发目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),构建稳固的客户资源体系。
•挖掘客户实际需求,提供个性化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等)。
•管理核心客户关系,持续跟踪客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
3.团队管理与培训
•搭建并带领销售团队,设定绩效考核机制,推动成员达成个人及整体业绩目标。
•开展产品知识、销售方法、行业规范等方面的培训,增强团队专业素养。
4.行业分析与竞争应对
•跟踪大健康领域发展趋势(如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动),动态优化销售方案。
•参与行业展览、学术交流等活动,扩大品牌认知度与行业影响力。
5.合规与风险管理
•确保销售流程符合相关法规要求(包括B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等)。
•防范合同执行风险、回款周期问题及客户信用隐患。
任职要求
•专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。
•经验要求:3年以上大健康产业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,具备团队管理经历。
•技能要求:了解大健康产业链结构,拥有商务谈判、数据解读、客户资源整合能力。
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担职能领域内的核心目标制定与规划执行;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖计划拟定、组织协调、进度把控及复盘优化;
4、组建并维护销售团队,确保销售任务的达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业从业经验,有销售管理实操经历者更佳;
3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通、协调技巧,善于问题识别与解决;
5、具有强烈进取心,具备一定团队带领能力;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验,将被重点考虑!
区域经理AM(南京)
1.3-2万元/月
区域总监5-10年本科及以上医疗省级0-30人
岗位职责:
1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作
2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与协调
3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制
4、依据项目人员实际工时情况进行工作量分配与审核
5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督
6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地
7、维护与区域内研究者(研究中心)的良好协作关系
8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务
9、完成上级交办的其他相关工作安排
任职要求:
1.医药类相关专业(如临床、护理、药学等),需具备全日制本科或以上学历。
2.至少拥有5年本领域工作经验,具有LM经验者优先录用。
3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力以及较强的亲和力。
4.熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构,具备一定中心资源;
5.能够适应出差,抗压性强,具备良好的自我调节能力,能按时完成上级交付的任务。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗器械·医疗研发外包
区域渠道负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责开拓市场及推进新业务发展,策划切实可行的市场进入与扩展方案;
2.构建并维护客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案;
3.参与市场调研与竞品分析,及时掌握行业趋势与市场变化;
4.制定并落实市场拓展计划,跟踪执行进展,确保达成既定市场目标。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力,能精准捕捉市场动向;
2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于开展客户关系管理;
3.具备良好的组织协调意识和团队协作精神,适应高强度工作环境;
4.具备较强的规划与落地执行能力,可独立推进并完成市场拓展任务。
餐饮区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的监督与管理,保障服务品质稳定高效。
2.为加盟门店提供系统化培训与实操指导,确保统一执行公司标准。
3.研判市场发展趋势,输出切实可行的业务拓展建议。
4.推进区域市场的开拓工作,落实品牌宣传与推广策略。
5.定期对接加盟商,协助解决实际运营中遇到的各项问题。
任职要求:
1.热爱餐饮事业,具备强烈的服务导向意识。
2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。
3.具备市场研究与商业分析能力,能敏锐捕捉行业变化。
4.富有团队协作精神,能够带动团队共同实现业绩目标。
区域负责人(新沂)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先;
经验要求:
1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先;
2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养;
技能要求:
3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标;
4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力;
5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案;
素质要求:
目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神;
热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场;
具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象;
其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
收费员1-2人月结
招一个马路边上贴罚单,你都可以56周岁之内,八点到八点。一个小时吃饭。没有工作餐,没有休息天,没有岗亭,在浒关安阳路上班收费员,要外地,140一天,4200一月每月25号发工资,。
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理6-10人经验不限学历不限
市县区域经理;10名;备注:【男;女;各5名】
岗位薪酬:底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+
岗位介绍:负责本区域内二级网点开发,配合二网经销商完成年度、月度销售目标。
岗位要求:学历不限,敬业乐观,沟通能力强。【自带交通工具(汽车),公司给补贴】
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关
岗位职责:
1、规划并执行整体销售战略与方案,确保各阶段销售目标顺利实现;
2、带领销售团队,持续优化销售流程,提高团队整体作战能力;
3、开发并维护核心客户资源,积极开拓新市场与潜在客户群体;
4、协同市场、产品等相关职能部门,推进销售策略落地与迭代升级。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,具备带领团队达成业绩指标的能力;
2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营经验;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能充分释放团队动能;
4、具备优秀的沟通协调水平,可高效处理客户诉求并促进跨部门协作。
销售经理,主管
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
工作地点:东台市城区及各乡镇,工作内容:发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用,工作时间自由安排。试用期一个月,底薪每月三千,工资接单提成。
法拍房销售顾问城市合作人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤房地产
公司即将在云龙万达片区开设签约中心!
1.熟悉运用新媒体渠道及线下方式获取客户资源。
2.可独立开展商务洽谈并推进委托签约落地。
3.掌握法拍房相关专业知识与操作要点。
4.愿意持续参与公司组织的各项培训活动。
任职要求:
1.对法拍房领域有高度热情,具备良好的市场洞察力与客户沟通技巧
2.能自主完成谈判及签约全流程,拥有较强的进取心与目标感
3.理解新媒体运营与线下拓展逻辑,并能结合实际业务灵活应用
4.富有责任感,兼具团队协作意识与独立作业能力
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管餐补1-3年学历不限门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销
工作内容
1、负责客户订单的沟通与跟进,保障业务流程高效运行
2、定期与客户保持联系,深化客户关系并推动合作延伸
3、做好客户日常维护与需求响应
4、推广销售金属制品,包括大门、凉亭、护栏等产品
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
2、适应能力强,能灵活应对各类突发情况
3、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识
4、需自行配备车辆,该岗位涉及外出办公
5、提供油费补贴、餐费补贴
技术销售工程师
3-5.5万元/月
销售经理3-5人3-5年本科及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制
技術销售經理
职位描述
1. 执行公司销售目标和部门销售计划,客户开发、维护、服务;
2. 负责现有大客户维护和服务,与客户保持良好关系,挖掘客户需求,及时有效地为大客户提供高品质服务;
3. 充分了解行业特点,结合客户要求提供解决方案,协调内部资源对需求进行评估,提供优秀的、符合客户需求的解决方案;
4. 收集客户和竞争对手信息,关注市场动态;
5. 关注产品新应用领域,输出潜在市场调查报告。
职位要求
1. 本科及以上学历,工科背景优先,有强烈的成就动机和学习能力;
2. 具备智能硬件销售背景和對接大B客户2年以上经验,拥有一定相关客户资源。
3. 具备智能机器人/机械臂/具身智能數採工場/科研院校銷售經驗优先(任一);
4. 具备市场调研经验;
5. 以目标为导向、勤奋踏实。
大区经理(双休,五险一金)
1.5-2万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域招商工作。
2、制定产品销售计划,落实销售政策,推进经销商订货和回款。
3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈,协助代理商市场发声。
4、协助代理商开发KA机构,处理销售过程中的各项工作。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上
2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力
3.工作区域:华东区域,能接受出差
职位优势:
1.高于市场水平的薪酬:高固定低浮动的薪酬,相对自由责任自驱式的管理
2.3倍速的个人成长:每年20%利润用于人员培养,公司人才观帮助员工更好的晋升
3.简单开放坦诚的企业文化:简单开放坦诚的企业文化,内部协同高效,团队向心力强
4.高质量快速发展:营销和创新是企业核心竞争力,医美新一线品牌
物流项目经理
8000-30000元/月
销售经理大专及以上
岗位职责:
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标;
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3.编制销售计划,目标,并落实执行。
4.敏锐的市场分析及洞察力,善于挖掘客户需求并制定策略解决问题;
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上销售经验,有物流、快递、供应链同行业销售经验优先;
2.有独立开拓市场能力,市场敏感度高,有一定的行业资源。
薪资福利:
1、带薪年假,团建活动,节日福利,交通便利,办公环境舒适,扁平化管理,团队氛围好;
2、专业的内外部培训机会,为员工职业生涯赋能增值!
3、薪资:底薪+绩效+高提成(15%-25%),月均8000-30000,收入上不封顶。
注意事项:
1、是5.5天工作制哦,介意者请勿打扰哦,谢谢!
2、工作地址:苏州虎丘区苏州和枫科创园苏州和枫科创园G座11楼1106室
农牧业销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、市场战略与开拓:
(1)负责指定区域内饲料(全价料、预混料、教槽料等)、肉食品(生猪、禽类、牛羊肉等)的市场拓展及销售运营。
(2)重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。
2、客户关系深度管理:
建立并持续优化与重点客户的长期合作机制,打造可信赖的专业服务形象。
深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求,输出定制化解决方案。
3、行业洞察与协同:
跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整,为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。
任职资格:
1、具备3年以上农牧行业销售背景,须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。
2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作,具备成功开拓市场的实操案例。
3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。
4、拥有直接对接并服务大型养殖场(猪场、鸡场等)或主流饲料企业的客户开发经验者优先。
餐饮SaaS软件销售
1-1.5万元/月
区域销售社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘:BD区域经理(餐饮saas软件销售)
你好,我是常拓科技(阿里巴巴客如云常州最大的服务商)负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司,产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖),产品研发均为阿里巴巴技术力量。
收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业,我要的不是单纯的员工,是未来一起奋斗的亲密伙伴,我会和你同享公司发展带来的红利(优秀者可发展成合伙人)。所以如果你,意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业,那么请你不要投递。相反,如果你符合我们上述要求,我会手把手教你、支持你的成长,我会为你的成长负责。
无学历要求,无性别要求,30岁以下优先考虑,优秀者可放宽年龄限制。
我们是一个年轻的只做有效工作的团队,拒绝一切无效的开会,汇报等
工作内容:
1、跟餐饮/零售商家谈合作(餐饮为主),进行产品推广
2、电话拜访、上门拜访,转介绍、自主开拓建联餐饮客户
3、挖掘客户需求,提供解决方案
岗位要求:
1、愿意吃苦,抗压能力强,对自己的生活有追求
2、负责一片区域,拜访区域内的客户,放得下面子,敢于去拜访陌生客户
3、听从建议,愿意学习,把自己培养成多面手
4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者,有机会我们可以深入聊一聊。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
我们是电力行业企业,专注于新能源预制舱的研发与生产,涵盖储能、风电、光伏、氢能等领域。现诚招熟悉本行业的销售人员,欢迎您的加入。
岗位职责:
1、制定并落实电力领域销售策略,推动公司产品在目标市场的业务拓展与销售提升;
2、开发并维护客户关系网络,积极挖掘潜在客户,扩大市场份额;
3、带领销售团队完成业绩指标,监督销售流程,确保各阶段目标顺利达成;
4、跟踪市场变化及竞争格局,为产品市场定位和营销方案提供有效建议;
5、整合内部资源,及时响应客户需求,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具有扎实的电力行业销售背景,熟悉行业规范及客户核心需求;
2、具备良好的团队领导力,能有效激发成员积极性,保障团队目标实现;
3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于建立长期稳定的客户合作关系;
4、具备较强的市场洞察力与战略规划能力;
5、适应高强度工作环境,具备出色的应变与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供城市经理双休五险一金招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。