
区域负责人(徐州)香山银地聚盛永宁
8000-10000元/月
区域总监1年以下高中及以上业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
加分项
具备以下行业经验者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域运营负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理经验开城经验教育/培训产品推广经验个人
工作内容
1、统筹城市层面业务运营管理工作,保障各项业务目标顺利达成
2、带领团队高效运作,推动团队能力提升,持续优化业务流程
3、与合作方建立稳定合作关系,并做好日常沟通与维护
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验
2、具备敏锐的商业意识和市场开拓实力
3、善于应对复杂情况,具备良好的问题处理与决策水平
乘用车区域经理
2.5-3万元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理;
2、推进业务项目落地,实施费用控制及相关运营管理工作;
3、维护区域资源与合作渠道,保障投后资产安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先;
2、具备风险预判与识别能力,能够准确评估项目潜在风险;
3、拥有良好的团队协作精神,能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。
北辰教育-区域主管(管辖多家分公司)
1.5-2万元/月
区域总监社保生日福利5-10年大专及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成,确保区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的理念和实操能力,推动区域人才梯队持续优化;
三、统筹区域长、中、短期规划(含招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导旗舰校区建设,协调解决问题校区运营难题;
五、提升“双满”水平:重点关注教学品质与员工满意度的双重提升;
六、推进区域异业合作联盟,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理各类内外部关系(公关事务),维护北辰良好、正面的社会形象;
八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与高效落地;
九、作为企业文化的践行者与传播者,推动文化在团队中的深入渗透;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售经验及4年销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及定期岗位技能提升培训;
3.职业通道:提供完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
加分项
具备以下行业背景者优先:培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可,成功完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础,各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源,负责点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,推进点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元!
2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3.酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,零售定价20元,利润空间达1000%,
多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
北辰教育区域总监职业发展空间
1.5-2万元/月
区域总监社保生日福利年终奖5-10年本科及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成,推动区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的理念和能力,持续推进区域人才梯队的良性建设;
三、统筹区域长、中、短期各项规划(含招聘、培训、市场等),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导标杆校区建设,协调解决薄弱校区问题;
五、提升“双满”水平,重点关注教学品质与员工满意度的持续优化;
六、推进区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理内外部关系,维护北辰正面、健康、积极的品牌声誉;
八、确保总部政策与管理精神在区域内的准确传达与高效落地;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的示范者与推广者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科背景更受青睐;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售实战经验,及4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:提供完善的晋升机制与内部竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
区域负责人(徐州)香山银地聚盛永宁
8000-10000元/月
区域总监1年以下高中及以上业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求
1、高中及以上学历,不限性别;
2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
加分项
有以下行业经验者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
区域主管(睢宁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责:
1.全面负责区域经营运作,保障各项业绩指标顺利实现;
2.指导并监督区域团队的日常运营及工作推进;
3.带领团队开展业务扩展与市场开拓工作;
4.持续维护并深化客户及合作方的良好合作关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备5年以上销售领域工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作压力;
4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5.具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
江苏苏州招聘外单车位:2名地址:(星光耀、中海御景湾、新浒花园附近)电话:
缝纫工1-2人
招聘 外单车位:2名
地址:苏州(星光耀、 中海御景湾、 新浒花园附近)
电话:
扬州邗江区招其他维修,工作内容文昌西路隧道和瘦西湖隧道,夜间作业,要求有低压证书或者高压证
4000-5000元/月
机械维修工长期11-20人月结
扬州市邗江区招其他维修,工作内容文昌西路隧道和瘦西湖隧道,夜间作业,要求有低压证书或者高压证书。工作时间22:30—03:00,有休息时间;很轻松有班组长带。
江苏南京招聘:板房工人【毛绒玩具机工、手工、裁剪】薪资:5000-8000元岗位职责:1、
5000-8000元/月
打样月结
招聘:板房工人【毛绒玩具 机工、手工、裁剪】
薪资:5000-8000元
岗位职责:
1、能看懂纸样,熟悉面辅料特点,能独立完成裁版、机工、手工等环节;
2、负责每个新版正确尺寸及效果的确定;
3、可以对不同质地,不同饥理的面料,对纸样做出不同细节的处理;
4、负责对裁版,车版过程中发现的问题进行沟通和处理;
任职要求:
1、年毛绒玩具全套打样经验,熟练毛绒玩具车缝样板的制作工艺,熟练缝纫技术;
2、能胜任上级交办的工作。
货运司机
招聘:物流司机
薪资:9000元以上
【工作内容】- 负责公司货物的配送与运输,确保按时按量完成任务。- 遵守交通规则,保证行车安全,维护车辆清洁及日常保养。- 根据订单情况合理规划行车路线,提高运输效率。- 完成货物的装卸工作,确保货物的安全与完好。- 记录并反馈运输过程中的各种问题,协助处理客户投诉。【任职要求】- 持有有效的C1及以上等级驾照- 具备良好的身体条件和心理素质,适应长时间驾驶和户外工作环境。- 工作认真负责,具有良好的服务意识和团队协作精神。- 诚实守信,无不良驾驶记录,无重大交通事故责任。- 能够接受弹性工作时间,适应短途或长途运输任务。
吊顶泥瓦工贴砖
人走账清人走账清,人走账清
扬州车间改造,多急需以下工种:
水.电.木.瓦.工种.26/时
水电工,工工,房租装修,吊顶,瓦工,贴地板砖,
长白班,管中晚餐,水电费均摊
以上工种均可人走账清,年龄 55+ 岁以下!
名额不多先到先得!
少数民族可接受
联系电话
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域经理6-10人经验不限学历不限
市县区域经理;10名;备注:【男;女;各5名】
岗位薪酬:底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+
岗位介绍:负责本区域内二级网点开发,配合二网经销商完成年度、月度销售目标。
岗位要求:学历不限,敬业乐观,沟通能力强。【自带交通工具(汽车),公司给补贴】
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
商装销售团队管理(年薪30万起)
2-4万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。
2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。
3、技能要求:
(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件;
(2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!
4、个人素质:
心态积极,能适应跨行业转型,具备较强的学习适应能力,可承受心理落差并具备自我调节能力。
5、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,曾从事职业化销售工作,掌握系统的销售策略与方法论。
6、具备较强的谈判气场,在快招领域经验丰富,或具备能够主导客户沟通的自信与气质!!!
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成;
2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;
3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;
4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售经理(法拍房不良资产)
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年高中及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业
2016年起,法拍房领域迎来历史性发展契机
司法改革推动处置流程由线下转为线上,显著缩短不良资产处理周期
法拍房价仅为市场价的5-7折,不限购、不限售,支持贷款
新兴行业!全新赛道!
市场空间广阔,蓝海前景可期,未来十年国内最具成长潜力的项目之一
新人经系统培训后即可快速上手,配备专人一对一指导,最快一周内出单
月收入轻松过万,能力决定上限
我们正在寻找有理想、有抱负、渴望成就一番事业的同行者!
法辅在线,上市级法务辅助机构,这里不仅是职场平台,更是自主创业的舞台
来之前,不妨先问自己几个问题:
1.人与人之间的差距究竟在哪?那些高薪销冠,真的只是比我聪明或条件更好吗?
2.我是只想找份工作?还是想深耕一个行业?
是满足于温饱稳定,还是希望更快积累财富与资源?
无论目标如何,我们不空谈愿景,也不盲目鼓劲
只坚持一个标准:踏实、勤奋、努力
只要做到这三点,任何目标都有可能实现
因为我们是创业型平台企业,你入职即相当于开启创业之路
公司与员工是合作关系,无传统意义上的上下级
公司更像服务支持方,提供平台、资源与全程指导
你所需投入的仅是时间和精力,便可迈向年入数十万甚至百万的目标
公司介绍:
无锡法辅在线,专注司法拍卖全流程服务的平台型企业
主营业务涵盖:司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训
岗位职责:
1.在公司全方位支持下,逐步建立、培养并管理个人营销团队;
2.持续开发与维护新老客户资源,深化客户合作关系;
3.具备销售、创业、团队管理经验,或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等背景者优先;
4.具备良好的团队协作意识与执行能力
公司业务:
1.法拍房为核心基础业务;
2.金融衍生服务:包括抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处置、金融理财保险、全国诉讼案件承接等;
3.自营律师事务所,全面承接刑事及民事诉讼案件
薪酬福利:
1.薪酬结构以业绩为主导,全职员工当前月均收入达2w+(工资周结),顶尖销售月薪可达10w+;
2.公司已启动上市进程,职业发展空间广阔;
3.双休+规范作息:每日工作时间9:00-17:30,节奏灵活,便于兼顾家庭与生活,享受国家法定节假日;
4.免费提供岗前系统培训;
5.定期组织团队建设活动,包含团建、旅游及拓展训练
任职要求:
1.年龄25-50周岁,性别不限,经验不限,公司提供专业培训;
2.工作态度端正,吃苦耐劳,主动沟通,遇到问题及时反馈,团队成员将积极协助解决;
3.具备学习能力、沟通表达能力、亲和力,服务意识强,保持开放学习心态;
4.注重团队协作,具备观察力、执行力及较强的学习能力;
5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用;
6.无经验者客户资源由部门统一提供,只需负责沟通跟进,业绩归属个人;
7.面试前请明确以下两点:
A:认可法拍房行业的发展前景;
B:具备强烈增收意愿(若期望月薪3000-5000元,建议考虑其他岗位,本岗位以提成为主,不招非目标导向型人员)
区域运营合伙人
6-8万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责辖区内团队搭建与管理,提升团队能力,推动团队高效开展业务运作;
2.推进所辖区域分布式算力节点布局,主导AI算力设备的采购与销售相关业务;
3.熟悉所在区域算力相关扶持政策,积极对接政府部门,探索合作机会。
任职要求:
1.具备大型团队管理经验,对商业运作有基本理解;
2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历;
3.有创业经历且曾带领大规模团队者,面试中将予以优先考虑。
注:①区域办负责人即为区域指挥官,属于公司认定的区域合伙人层级;②该岗位并非传统职业经理人角色,实为城市或区域服务商合作岗位。
售电中介合伙人/新能源业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售建材其他行业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、拓展各类中小型工商业电力用户(如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),推广售电服务,协助客户实现用电成本优化;
2、落实所辖区域内的工商业电力客户开发任务,参与商务沟通与谈判,签署售电协议,推动月度、季度及年度电量销售目标达成;
3、推广公司电力生态链相关业务,涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地;
4、定期回访区域内客户并做好合同续签维护,持续跟进市场动态,巩固客户关系,提升区域市场占有率;
5、遵守公司管理要求,高效完成上级分配的各项业务指标和工作任务。
任职资格:
1、年龄28-60岁,大专及以上学历,有意愿从事地面推广及陌生拜访类工作,条件优异者可适当放宽;追求高薪回报,认同“持续收益”发展模式;
2、熟悉当地工商业用电单位布局,具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业公司、写字楼等客户资源或社会关系者优先(有助于快速提升业绩收入);
3、拥有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑;
4、了解电力市场交易机制或掌握电改相关政策者优先录用;
5、形象良好,思维清晰反应快,具备团队合作意识,品行端正,沟通自然,富有亲和力,恪守职业操守;
6、能接受在责任区域内进行短期外出办公。
工作地点:江苏省
薪资:高比例提成+长期持续收益
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州、扬州市场的销售工作;
2、分析市场动态,准确预判销售趋势,制定销售战略方案,明确营销方向;
3、主导合同谈判与技术方案确认;
4、带领团队完成市场拓展、产品销售、客户服务及工程款项回收等全流程工作;
5、强化客户关系维护,搭建并优化销售信息管理平台;
6、完善销售资料归档体系,确保档案规范完整;
任职要求
1、热爱电力领域,具备电力行业相关销售工作经验;
2、性格自信、积极,做事认真细致,责任心强,热爱营销岗位,抗压能力突出,具备良好的沟通与协调能力;
3、拥有电网资源对接经验,熟悉项目型销售管理模式,了解电力设计、施工、设备及运维业务者优先;
4、提供多样化的合作模式与激励机制。
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营企业独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
1.制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标顺利达成。
2.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;同时主动开发新客户,提升市场占有率。
3.定期开展销售数据分析,掌握市场动态与需求变化,为优化销售策略提供数据支持。
4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调;
5.具备团队管理相关经验;
6.拥有制造业销售背景者优先考虑。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域营销经理/总监
1-2万元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人10年以上大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.负责所属地区业务的拓展;
2.负责与客户的沟通及客户关系的维护以及客户潜在及延展性需求的实现;
3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
4.负责与业务有关的一切事宜。
任职要求
1.具有医疗领域人脉资源,相关销售经验者优先,具有人工智能医疗软件销售为佳;
2.人品端正,为人朴实,对事业有追求,有责任心.上进心;
3.有较强的谈判沟通能力.人际交往能力;
4.具备专业操守,积极的工作和学习心态,身体健康
栏目概述
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