岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式） 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网金融·新能源汽车·汽车经销商

招聘驻厂10名，有经验优先， 区域经理5名 有资源，经验者底薪可再+ 工作内容： 招聘要求： 1、大专以上学历、25-35岁男女不限，退伍，大学毕业2年经验优先， 2，有工厂，招聘中介等经验优先。 3，有一定的沟通能力，执行力强。 4，上班时间：月休4天，吃住自理。最好有驾照。 [爱心]5，工作地点，常州区域！钟楼区：西太湖，武进区 工资待遇： 招聘主管，[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议！

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，推动团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调团队协作与资源对接。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应灵活多变的工作场景，快速融入新环境。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯干，善于复盘总结。 5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴，具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多，只怕你无所作为。

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域人才储备与运营团队搭建，完善人才发展体系；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学流程管理与服务品质把控，持续提升教学质量与客户满意度； 4、过程监管：监督各项目执行进展，跟进落实情况，及时调整优化实施方案； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的高效协作，推动跨部门工作顺畅衔接，助力校区全面发展； 6、行政事务：完成总经理安排的其他工作任务，定期汇报工作进展，做好计划制定、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

1.制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。 2.保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动开发新客户资源，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行统计分析，掌握市场动向与需求变化，为优化销售策略提供数据支持。 4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调； 5.具备团队管理实践经验； 6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责本地电力客户的拓展与日常维护； 2.宣传国家电力相关法规政策，办理用户合同签署事宜； 3.本岗位支持兼职人员应聘； 4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.能够应对工作压力，保持稳定状态； 3.可灵活安排时间，适应非全职工作模式。

寻找合伙人：无需带团队，创业模式，欢迎有自主创业经历或资源的朋友加入！ 寻找对财富有强烈追求的同行者，期待你的到来 1.渴望突破职业瓶颈、不甘于固定收入的拼搏者，具备创业实践的实干型人才 2.在职但希望提前探索新行业机会，为未来不确定性做好布局的人选 公司具备成熟的落地执行体系，我们寻找的是共同奋斗的事业伙伴，而非普通职员！不看学历背景，不重过往资历，只看实际能力与执行结果

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念，在国内外出行服务、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础，每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为在线预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当代消费者的使用习惯，成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的投放，与酒店及其他合作场所开展具体商务对接，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设工作。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可带来稳定收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，实现近1000%的利润空间。 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，确保学会落地、顺利运营！

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

焊工 工作地址:南通聚源电气 35元/小时 18-53岁

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6. 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话

高位叉车工 工作地址:硕放普洛斯机场物流园 9:00－21：00（常白班） 培训期10天20/小时，转长期后计件10000～11000/月（每月稳定计件保障）， 高位货架上下货带证会使用高位叉车 18～45周岁

焊工 工作地址:硕放华友三路19号 7：40～19：40（常白班） 28元～35/小时，额外加绩效0～1500/月，60天， 车贴100/月，满勤100/月 35岁以内，有证就行

质检员 工作地址:汤山注塑厂 全天可面试 7:30-19:30两班倒 ，白班计薪11小时，夜班计薪12小时，15天倒一次班 19元/小时，月结209/天，每月25号发上月工资 负责产品的品控有注塑厂经验优先 20-42岁

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

见面细聊，有工作经验优先

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

吃苦耐劳，能独立完成跟单任务，抗压能力强，能快速的熟悉市场行情

工作时间：10：00-14：00，16：30-21：30 薪资范围：6000-10000元/月+提成（订餐提成，根据个人销售能力） 月休4天，轮休，节假日调休 岗位职责： 1、 门店接待维护客户就餐、订餐等； 2、 做好客人预定餐厅包厢的销售工作，在开餐前做好服务准备工作，在开餐时间参与服务工作，主动与客人沟通，及时解决用餐问题，处理好客人的投诉； 任职要求： 1、20-39岁，身高160以上，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，有中高端餐厅商务宴请工作经验佳；

岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定并落实营销组合策略与年度销售计划，保障所负责区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销方案与实施路径，推动区域业绩稳步达成。 3.主导重点营销合同的磋商与签署，保障公司权益，促进业务规模持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高大客户市场份额与服务满意度。 5.系统洞察行业发展方向，整合市场情报，为公司战略决策提供有效支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售管理标准化，带领团队高效完成各项销售任务。 7.负责区域销售团队的绩效评估、日常管理与过程追踪，确保组织运作高效有序。 8.指导并监控销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升团队整体作战能力。 9.执行上级交办的其他工作事项，定期开展工作复盘与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工类专业优先考虑。 2.工作经验： -8年以上PCB行业销售经历，具备5年以上销售团队管理实战经验，有同行业或相关领域背景者优先。 -拥有大型客户谈判及关键客户运营经验，曾主导并成功落地重大营销项目。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略设计与目标拆解能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队潜力达成业绩； -优秀的沟通协调能力，善于跨部门联动与资源统筹； -目标导向明确，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.其他：能接受出差安排，具备强烈的责任意识与职业操守。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1）协助分校校长推进教学、销售及服务等核心工作，达成公司设定的业绩指标，持续优化教学与服务质量； 3）结合区域/分中心运营实际，预判各岗位人力需求，组织实施人才招聘与配置； 4）制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并推动落实，加强人才梯队建设，提高团队稳定性； 5）科学控制区域/分校的运营费用与人力支出，提升人均效能与整体盈利水平； 6）统筹开展市场推广活动，妥善维护公共关系。 任职要求： 1）具备全日制大专或以上学历，具有教育领域相关工作经验； 2）拥有2年以上销售岗位实战经验，业绩表现优异； 3）具备5年以上综合运营管理经验，其中至少2年涉及多校区或多门店运营管理； 4）具备拼搏精神，目标感强，执行力高，学习能力强，能融入快速发展型企业氛围； 晋升路径： 区域总监培训生→区域总监→城市总经理→省区总经理→事业部总裁…… 晋升机制公开透明 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

销售经理岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司年度经营目标，制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。 ·分解销售任务，监督执行并定期复盘，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、回款率、市场占有率等）。 2.市场开发与客户管理 ·开拓目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），建立稳定的客户资源网络。 ·分析客户需求，提供定制化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 ·维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和转介率。 3.团队管理与培训 ·组建并管理销售团队，制定团队绩效考核方案，激励成员完成个人及团队目标。 ·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训，提升团队专业能力。 4.行业分析与竞争应对 ·监测大健康行业动态（如政策法规、竞品动向、市场需求变化），及时调整销售策略。 ·参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力。 5.合规与风险管理 ·确保销售行为符合行业法规（线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等）。 ·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。 任职要求 ·专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 ·经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，有团队管理经验。 ·技能要求：熟悉大健康产业链，具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。 ·其他：适应出差，具备较强的抗压能力和市场敏感度。 加分项 ·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。 ·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求： 初中及以上学历，具备一定［专业技能］ 学习能力突出，具备良好团队协作意识 接受零基础人员，公司提供系统培养 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业资深人士共事的机会、参与前沿项目实践的平台、清晰可持续的职业发展空间。 我们认可每一位成员的贡献，期待充满热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣者欢迎联系咨询

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需接受出差安排，base地将结合业务布局进行分配

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，深入理解客户需求，及时提醒并跟进客户上课进度； 2.借助公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务； 3.定期进行电话回访，维护老客户关系，推动老带新推荐。 任职资格: 1.性别不限，学历不限，具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长进行交流； 3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识； 4.具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意； 5.目标导向明确，具备数据分析能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

招销售老师销售经理