【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近 【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。 2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

招聘驻厂10名，有经验优先， 区域经理5名 有资源，经验者底薪可再+ 工作内容： 招聘要求： 1、大专以上学历、25-35岁男女不限，退伍，大学毕业2年经验优先， 2，有工厂，招聘中介等经验优先。 3，有一定的沟通能力，执行力强。 4，上班时间：月休4天，吃住自理。最好有驾照。 [爱心]5，工作地点，常州区域！钟楼区：西太湖，武进区 工资待遇： 招聘主管，[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议！

市场开发与客户管理 •开发目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），构建稳固的客户资源体系。 •挖掘客户实际需求，提供个性化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 •管理核心客户关系，持续跟踪客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 3.团队管理与培训 •搭建并带领销售团队，设定绩效考核机制，推动成员达成个人及整体业绩目标。 •开展产品知识、销售方法、行业规范等方面的培训，增强团队专业素养。 4.行业分析与竞争应对 •跟踪大健康领域发展趋势（如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动），动态优化销售方案。 •参与行业展览、学术交流等活动，扩大品牌认知度与行业影响力。 5.合规与风险管理 •确保销售流程符合相关法规要求（包括B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等）。 •防范合同执行风险、回款周期问题及客户信用隐患。 任职要求 •专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 •经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，具备团队管理经历。 •技能要求：了解大健康产业链结构，拥有商务谈判、数据解读、客户资源整合能力。

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标制定与规划执行； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖计划拟定、组织协调、进度把控及复盘优化； 4、组建并维护销售团队，确保销售任务的达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业从业经验，有销售管理实操经历者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调技巧，善于问题识别与解决； 5、具有强烈进取心，具备一定团队带领能力； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验，将被重点考虑！

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岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况进行工作量分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者（研究中心）的良好协作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他相关工作安排 任职要求： 1.医药类相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2.至少拥有5年本领域工作经验，具有LM经验者优先录用。 3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力以及较强的亲和力。 4.熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构，具备一定中心资源； 5.能够适应出差，抗压性强，具备良好的自我调节能力，能按时完成上级交付的任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·医疗研发外包

岗位职责: 1.负责开拓市场及推进新业务发展，策划切实可行的市场进入与扩展方案； 2.构建并维护客户长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.参与市场调研与竞品分析，及时掌握行业趋势与市场变化； 4.制定并落实市场拓展计划，跟踪执行进展，确保达成既定市场目标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准捕捉市场动向； 2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于开展客户关系管理； 3.具备良好的组织协调意识和团队协作精神，适应高强度工作环境； 4.具备较强的规划与落地执行能力，可独立推进并完成市场拓展任务。

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的监督与管理，保障服务品质稳定高效。 2.为加盟门店提供系统化培训与实操指导，确保统一执行公司标准。 3.研判市场发展趋势，输出切实可行的业务拓展建议。 4.推进区域市场的开拓工作，落实品牌宣传与推广策略。 5.定期对接加盟商，协助解决实际运营中遇到的各项问题。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备强烈的服务导向意识。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于维护客户关系。 3.具备市场研究与商业分析能力，能敏锐捕捉行业变化。 4.富有团队协作精神，能够带动团队共同实现业绩目标。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

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主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

岗位职责： 1、规划并执行整体销售战略与方案，确保各阶段销售目标顺利实现； 2、带领销售团队，持续优化销售流程，提高团队整体作战能力； 3、开发并维护核心客户资源，积极开拓新市场与潜在客户群体； 4、协同市场、产品等相关职能部门，推进销售策略落地与迭代升级。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，具备带领团队达成业绩指标的能力； 2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营经验； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能充分释放团队动能； 4、具备优秀的沟通协调水平，可高效处理客户诉求并促进跨部门协作。

工作地点：东台市城区及各乡镇，工作内容：发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用，工作时间自由安排。试用期一个月，底薪每月三千，工资接单提成。

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 1.熟悉运用新媒体渠道及线下方式获取客户资源。 2.可独立开展商务洽谈并推进委托签约落地。 3.掌握法拍房相关专业知识与操作要点。 4.愿意持续参与公司组织的各项培训活动。 任职要求： 1.对法拍房领域有高度热情，具备良好的市场洞察力与客户沟通技巧 2.能自主完成谈判及签约全流程，拥有较强的进取心与目标感 3.理解新媒体运营与线下拓展逻辑，并能结合实际业务灵活应用 4.富有责任感，兼具团队协作意识与独立作业能力

工作内容 1、负责客户订单的沟通与跟进，保障业务流程高效运行 2、定期与客户保持联系，深化客户关系并推动合作延伸 3、做好客户日常维护与需求响应 4、推广销售金属制品，包括大门、凉亭、护栏等产品 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力 2、适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识 4、需自行配备车辆，该岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

技術销售經理   职位描述 1. 执行公司销售目标和部门销售计划，客户开发、维护、服务； 2. 负责现有大客户维护和服务，与客户保持良好关系，挖掘客户需求，及时有效地为大客户提供高品质服务； 3. 充分了解行业特点，结合客户要求提供解决方案，协调内部资源对需求进行评估，提供优秀的、符合客户需求的解决方案； 4. 收集客户和竞争对手信息，关注市场动态； 5. 关注产品新应用领域，输出潜在市场调查报告。   职位要求 1. 本科及以上学历，工科背景优先，有强烈的成就动机和学习能力； 2. 具备智能硬件销售背景和對接大B客户2年以上经验，拥有一定相关客户资源。 3. 具备智能机器人/机械臂/具身智能數採工場/科研院校銷售經驗优先(任一)； 4. 具备市场调研经验； 5. 以目标为导向、勤奋踏实。

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、是5.5天工作制哦，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 2、工作地址：苏州虎丘区苏州和枫科创园苏州和枫科创园G座11楼1106室

工作职责： 1、市场战略与开拓： （1）负责指定区域内饲料（全价料、预混料、教槽料等）、肉食品（生猪、禽类、牛羊肉等）的市场拓展及销售运营。 （2）重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。 2、客户关系深度管理： 建立并持续优化与重点客户的长期合作机制，打造可信赖的专业服务形象。 深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求，输出定制化解决方案。 3、行业洞察与协同： 跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整，为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、具备3年以上农牧行业销售背景，须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。 2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作，具备成功开拓市场的实操案例。 3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。 4、拥有直接对接并服务大型养殖场（猪场、鸡场等）或主流饲料企业的客户开发经验者优先。

招聘:BD区域经理（餐饮saas软件销售） 你好，我是常拓科技（阿里巴巴客如云常州最大的服务商）负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司，产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖)，产品研发均为阿里巴巴技术力量。 收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业，我要的不是单纯的员工，是未来一起奋斗的亲密伙伴，我会和你同享公司发展带来的红利（优秀者可发展成合伙人）。所以如果你，意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业，那么请你不要投递。相反，如果你符合我们上述要求，我会手把手教你、支持你的成长，我会为你的成长负责。 无学历要求，无性别要求，30岁以下优先考虑，优秀者可放宽年龄限制。 我们是一个年轻的只做有效工作的团队，拒绝一切无效的开会，汇报等 工作内容： 1、跟餐饮/零售商家谈合作（餐饮为主），进行产品推广 2、电话拜访、上门拜访，转介绍、自主开拓建联餐饮客户 3、挖掘客户需求，提供解决方案 岗位要求： 1、愿意吃苦，抗压能力强，对自己的生活有追求 2、负责一片区域，拜访区域内的客户，放得下面子，敢于去拜访陌生客户 3、听从建议，愿意学习，把自己培养成多面手 4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者，有机会我们可以深入聊一聊。

我们是电力行业企业，专注于新能源预制舱的研发与生产，涵盖储能、风电、光伏、氢能等领域。现诚招熟悉本行业的销售人员，欢迎您的加入。 岗位职责： 1、制定并落实电力领域销售策略，推动公司产品在目标市场的业务拓展与销售提升； 2、开发并维护客户关系网络，积极挖掘潜在客户，扩大市场份额； 3、带领销售团队完成业绩指标，监督销售流程，确保各阶段目标顺利达成； 4、跟踪市场变化及竞争格局，为产品市场定位和营销方案提供有效建议； 5、整合内部资源，及时响应客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的电力行业销售背景，熟悉行业规范及客户核心需求； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发成员积极性，保障团队目标实现； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立长期稳定的客户合作关系； 4、具备较强的市场洞察力与战略规划能力； 5、适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题解决能力。