岗位职责： 1、制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成； 2、统筹区域市场规划，开发潜在市场与新客户资源； 3、带领区域团队，提升成员业务水平及市场应对效率； 4、跟踪区域市场变化，研究竞争格局，适时优化策略方案； 5、组织并推进区域营销活动，提升品牌认知度与客户黏性。 任职要求： 1、具有扎实的推广实践与管理背景，熟悉市场运作机制； 2、具备较强的团队管理与激励能力，能推动团队达成业绩目标； 3、敏锐的市场判断力与战略设计能力，可准确捕捉行业动向； 4、优秀的沟通协作技巧，能高效协调内外部合作； 5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先

你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

1、达成销售团队下达的区域年度、月度各项销售任务指标 2、负责所辖区域内新市场的开发，优化替换表现不佳的客户 3、落实新品上市推广策略及促销活动方案，推进各类市场推广执行 4、维护区域客户关系，提升终端门店形象与经营效益 5、收集并反馈客户建议、竞品动态，协助清除终端假冒伪劣及非主推产品

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推进“互联网+实体”融合发展模式，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构BenchmarkCapital战略投资，完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费升级为在线预约上门服务，并支持用户自主选择心仪技师，更贴合当下消费者的使用习惯，有望引领未来十年互联网服务的新风口。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，并由城市负责人全面对接所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的铺设投放，以及与酒店等合作场所的具体商务接洽，完成二维码布放，同步落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台管理系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店扫码使用即可带来持续管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本均价约2元，终端售价20元，毛利率达1000%， 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验复制，全程实操指导，包教包会包落地！！

团队建设管理 商业模式执行 线上线下拓展

一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，推动区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的理念和能力，推进区域人才梯队的持续优化与良性发展； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），督导各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导标杆校区建设，协调解决薄弱校区运营问题； 五、提升“双满”水平：聚焦教学质量提升与员工满意度改善； 六、推动区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极稳妥地协调内外部关系（公关事务），维护北辰正面、健康、积极的品牌声誉； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与高效落地； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售经验及4年销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运作，保障各项工作高效推进；提升区域校区市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才选拔培养及运营团队搭建，完善人才储备体系；强化校区团队组织建设，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度、月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责区域教学运行与服务管理，持续优化教学品质，增强客户满意度； 4、监控工作：跟进各项目执行进度，监督落地情况，及时调整优化实施方案； 5、协调工作：对接总部相关部门（资源），促进校区与总部间协作联动，保障工作无缝衔接，协同推动校区成长； 6、行政工作：落实上级交办的其他事务，定期向上级汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售管理能力与团队引领经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色商务谈判技巧； 4、认同教育事业价值，富有创业热情，具备强烈目标感与自我推动力； 5、具备良好沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1）协助分校校长推进教学、销售及客户服务等核心工作，达成公司设定的业绩指标，持续优化教学与服务品质； 3）结合区域/分中心运营实际，预判各岗位人力需求，组织实施人才引进与配置； 4）规划员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并推动落实，加强人才梯队构建，提高团队留存率； 5）科学控制区域/分校运营费用与人力支出，提升人均效能与整体盈利水平； 6）统筹市场推广活动并妥善维护外部公共关系。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，具备教育行业从业经历； 2）具备2年以上销售岗位实战经验，业绩表现优异； 3）拥有5年以上综合性运营管理经验，其中至少2年涉及多校区或多家分支机构管理； 4）具备拼搏精神，目标感强，执行力高，学习能力强，能融入高速成长的企业环境； 晋升路径： 区域总监培训生️区域总监️城市总经理️省区总经理️事业部总裁…… 晋升机制公开透明 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

岗位名称：气保焊工；加焊工。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.需持有焊工证；3.工作时间为8点到8点半，休息1小时，休息半小时，一天算11小时出勤。 薪资待遇：330元/天（后一天一发工资），包吃住，每顿补助10元，工期30天，穿劳保鞋上班。

南通招聘装配工、电焊工和打磨工共八名，工作地点在省南通市，提供食宿。

昆山需要招聘指挥和司机，年龄在50岁以下或满足其他相应要求，工资待遇为指挥员工资可达数千以及额外的加班津贴，工作地点为工厂所在的厂房。联系详情请前往网站了解，不涉及电话联系方式。

长期工 工作部门为品质部（需要看显微镜）、制造部，空调车间，工作轻松 薪资福利:综合工资7500 - 8500左右，包吃包住（面试当天可以安排住宿），入职满一个月奖励800元

招聘电工，工作地点盐城，薪资范围6000~9000元/月，要求有电工操作基础、吃苦耐劳、细心有责任心、持有高低压电工证，有机械行业相关工作经验，上六休一，提供五险和免费工作餐。

岗位职责: 1.掌握绿化租摆相关工作流程，能够制定绿化维护保养计划，监督执行情况，并定期对养护人员开展培训； 2.负责日常巡查与绩效考核工作； 3.依据公司服务项目中绿化服务质量标准，落实监督检查工作； 4.熟悉租摆作业内容，包含绿化布景设计与实施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.园林或相关专业中专及以上学历； 2.具备相关工作经验及一定的应急处理能力，掌握扎实的绿化养护知识，了解各类苗木的种植流程、技术要点及注意事项，具备良好的绿化管理能力，熟知各类植物病虫害防治方法； 3.熟悉绿化管理服务操作流程，具备一定的现场组织协调与指挥能力；

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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见面聊，有工作经验优先

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营管理和培训工作，保障团队任务高效落地； 2.策划并设定销售目标与实施策略，督导团队推进以实现经营指标； 3.策划并参与团队协作活动，增强团队向心力与执行效率； 4.跟踪团队销售进程，运用有效方法优化业绩表现； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通表达能力； 2.可独立规划并落实销售方案； 3.具有较强的统筹与协调能力，能有效激励团队完成目标； 4.工作积极主动，具备责任心，能高质量完成上级交付的工作； 5.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责 1.统筹管理区域内经销商与门店的年度、季度及月度业务计划，落实目标拆解并跟进执行进度； 2.搭建销售团队组织架构，负责业务主任的选拔录用、能力提升与区域间人员调配； 3.制定标准化作业流程，深入一线开展现场辅导与技能传授，保障团队操作规范一致； 4.推行绩效考核与改进机制，定期复盘销售数据，动态优化人力配置，提升整体作战效率； 5.策划实施系统化培训与发展项目，完善人才成长路径，储备高潜业务骨干力量。 任职要求 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2.年龄28岁至36岁，表现突出者可放宽至38岁； 3.具备5年以上快消行业销售工作经验，有团队管理背景； 4.拥有区域市场规划及经销商开发拓展能力； 5.抗压能力强，工作积极主动，投入度高。

岗位职责 1.开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务； 2.利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品； 3.对接客户需求，独立推进商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作； 4.汇总市场数据，研判行业走向与竞争格局，持续优化销售策略； 5.联动技术与售后服务团队，提供专业解决方案，提高客户满意度； 6.定期走访重点客户，巩固长期合作，发掘新的业务机会。

工作内容： 1、负责本区域停车场、高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备2年以上toB销售工作经验，有停车场或高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域的停车场、高速公路行业拥有一定的人脉积累；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

艺选酒店（西津渡火车站店） 招聘客房服务员一名 要求：有无经验均可 地址：中山北路8号紫阳花园13栋

浙江省东北饭店招聘 切配工资7000 每个月2天休息，不休给工资 休息2小时 满一年有工龄工资300~带薪年假7天休息 员工宿舍有空调 WiFi 热水器 满半年 山东 招聘会所客房保洁工资6000元 要求人品好 干净利索 60岁以下 同步 成都招聘东北厨师10000，要求会炒铁锅炖，东北大众菜做好 过年不休息，工资10000夫妻工也行 苏州招聘炒锅学徒一名！南方北方人都可以！不会可以教！起步工资5000-7000 上海闵行饺子馆招成手饺子工7500 厨房大姐5000。以上有月休 过年不放假。50岁以下 人在上海及周边优先 外地 哈尔滨市亚布力镇招聘 鲜族菜厨师8000 客房房嫂2人。假期服务员2人 场地工2人。过年不放假 工资待遇电联 无锡东北饭店招聘 凉菜学徒小工5000—6000 简单几个凉菜，不会有人教。 切配2名6500—7000 以上月休两个半天。东北 武汉铁锅炖招聘 后厨零工一名，年龄55以下，下午休息两小时，工资5000每月，住宿单间

招聘：盐城燕舞格蓝柏薇酒店·客房部·客房清扫·6人 薪资：22.00元/间 熟练打扫客房

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼的租赁与销售业绩目标； 2、拓展并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催缴相关事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租售经历或酒店领域销售经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观外向。

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。