你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人/渠道经理/城市经理】 一、我们是谁？ 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年，由能源领域专业团队发起，依托央企背景支持，坚持政策导向、市场驱动，打造“购售电+综合能源服务”一体化业务生态。立足江苏电力市场，布局全国综合能源版图，致力于成为领先的电力行业全链条综合能源服务提供商。 主营： 1、购售电服务（助力企业降低用电成本，获取佣金收益） 2、增值服务（绿电交易、碳排放权交易、电力现货交易） 3、能源工程项目（光伏、储能、充电桩建设与运营） 4、碳资产管理服务（满足企业合规需求的新兴业务） 业务模式： 自2015年国家推进电力体制改革，明确“管住中间、放开两头”，售电侧全面开放，售电公司作为合法市场主体参与电力交易。售电居间人作为连接售电公司与终端用户的桥梁，为工商业用户提供节电方案，通过度电差价获得合理收益。 分佣机制： 售电业务：具备竞争力的基础授权电价（0.380元/度起）+阶梯式高比例佣金（50%-80%）+年度绩效奖励（1%-5%）+团队推荐激励（3%） 能源工程：根据项目规模单独协商，佣金比例高于行业平均水平。 欢迎拥有能源行业资源的合作方直接对接，成功转化后共享高额收益！ 二、政策红利（为何此时加入？） 1、国家政策强制推动：2021年1439号文规定所有工商业用户必须进入电力市场购电 2、市场规模庞大：江苏省年用电量达7000亿千瓦时，全国超10万亿千瓦时，市场空间广阔 3、企业刚需属性强：未按规定签约将面临处罚——退市罚款为电费1.5倍，未入市用户可能被加收1.1至1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等地已对10KV以上用户实施强制措施，江苏正加速推进全覆盖） 三、合作优势（五大保障） 1、零投入创业：无需出资、不垫资；资金方全程托底；签约即享分润 2、收益可观：涵盖售电提成、能源工程分红、绿电及碳交易收益，客户持续用电即可产生长期收入。佣金比例50%-80%，远超行业均值，叠加年终奖与团队激励 3、高度灵活：无坐班要求、无需打卡、无上下级管理关系，支持兼职、合伙或居间合作模式，手机即可开展工作 4、全面支持：提供免费系统培训（含政策解读、产品知识、沟通话术）、重点客户专项协助、签约过程全程陪谈 四、谁适合加入？（无门槛限制） 1、具备人脉资源者（工厂、企业、园区、物业、商业地产、街边商铺等客户资源，或从事光伏、储能及相关中介工作者） 2、拥有销售经验者（曾任城市经理、渠道专员、大客户代表、地推人员，或从事保险、房产、面销、电销、电力相关岗位） 3、有创业意愿者（寻求稳定项目的创业者、轻资产创业者） 4、时间富余者（希望提升收入的在职人员、寻找副业机会者） 五、加入流程 1、参加线上业务说明会（感兴趣可申请线下培训） 2、参与线下系统化培训并签署售电居间合作协议 3、面向中小客户开展实地拜访与推广 4、获取区域重点客户资源后进行精准洽谈与转化 现在加入享有以下权益： 1、开单即享高额分佣，按月稳定结算，并可报销一次赴南京总部培训的往返交通费用（累计电量达1000万度以上） 2、享受精准客户资源扶持，培训完成后约3日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶，您专注开拓客户关系，我们负责订单执行与技术服务 所有面试、培训及业务支持均不收取任何费用，采用居间合作模式，成果导向，开单即得提成，请知悉~

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责: 1.统筹规划区域内各项经营工作，保障业绩指标顺利实现； 2.指导并监督区域团队的日常运作及任务执行进度； 3.推进区域业务扩展与市场开拓工作； 4.持续维护并深化客户及合作方的良好关系。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的营销工作。 3.具备较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作环境； 4.具有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5.具备快速学习能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：连云港市区及周边县区

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设

1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设

岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况进行工作量分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者（研究中心）的良好协作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他相关工作安排 任职要求： 1.医药类相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2.至少拥有5年本领域工作经验，具有LM经验者优先录用。 3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力以及较强的亲和力。 4.熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构，具备一定中心资源； 5.能够适应出差，抗压性强，具备良好的自我调节能力，能按时完成上级交付的任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·医疗研发外包

明找带班一名357针12台带一天

苏州市吴中区招工地小工/杂工

FETC测试 白夜班300元(240+留任奖60)，三个月 FETC测试 20~40

主管，区域服务管家

见面细聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

岗位职责： 1.区域战略规划：根据公司整体战略目标，制定所负责浙江省的销售策略、市场推广计划及业绩目标，分解至各省市负责人，确保区域业绩达成； 2.渠道开发与维护：负责区域内核心渠道（经销商、代理商、大型商超、餐饮连锁、线上平台等）的开发、谈判与维护，优化渠道布局，提升渠道覆盖率与动销率； 3.市场调研与分析：定期调研区域内酒水市场动态、竞品信息（价格、渠道、营销活动等）、消费者需求变化，形成市场分析报告，为公司产品迭代与策略调整提供依据； 4.营销活动落地：主导区域内品牌推广活动、促销活动、品鉴会等营销活动的策划与落地执行，提升品牌在区域内的知名度与美誉度； 5.客户关系管理：维护区域内核心客户关系，及时解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，保障长期稳定合作； 6.数据复盘与优化：定期汇总区域销售数据、渠道数据、营销活动数据，进行复盘分析，发现业务痛点与机会点，优化业务策略与执行方案。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上酒水行业销售经验，3年以上区域销售经验，有白酒、红酒等核心品类操盘经验者优先，有成熟渠道资源者可放宽学历要求； 2.能力要求：具备出色的区域战略规划能力、渠道开发能力与团队管理能力，能独立搭建区域销售体系，带领团队完成业绩目标； 3.资源要求：拥有所负责区域内丰富的经销商、代理商等渠道资源，熟悉区域酒水市场特点与消费习惯，能快速启动区域业务； 4.素质要求：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、执行力与责任心，能适应长期出差，有良好的职业素养与团队协作精神； 5.其他要求：年龄25-35岁，身体健康，熟练使用Office办公软件，能独立撰写市场分析报告与业务规划方案。

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

岗位职责 1、负责电力领域新市场的开发与销售工作，积极寻找潜在客户与商业机会，落实并达成所辖区域内的各项销售目标； 2、根据部门发展战略推进业务拓展和销售实施，为公司制定市场策略提供有效支持与参考，确保将规划高效转化为实际成果； 3、监控并跟进已签约项目的执行进度，持续建立并维护新老客户关系，保持与客户的密切沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科及以上学历，性别不限； 2、拥有较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，具备强烈的目标意识和协作精神； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4、有投标实操经验，可独立承担项目运作及投标事务；了解电力行业基础知识，熟悉行业内主要信息系统及客户信息化现状； 5、擅长沟通协调与资源整合，能够有效处理内外部多方关系； 6、具备广泛的电力行业客户资源及良好客情关系，涵盖电网企业、发电集团、电力相关各类单位，且具备突出的市场拓展能力； 7、具备优秀的团队搭建与管理能力，曾独立带领5人及以上销售团队。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴。 薪资无上限，具体可面议。

欢迎求职者直接投递简历，我们将第一时间与你取得联系 薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金月休四天弹性安排 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下高效执行工作任务，积极拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅，信息传递准确，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，可快速适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄要求30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，逐步完成更加密集的网点覆盖。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先（无具体产品销售经历亦可）。 2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验。 3、技能与素质： （1）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具有较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力； （3）个人品质良好，性格亲和，工作积极主动，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，达成个人销售任务； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门处理并及时回复结果； 3、收集、整理客户信息与需求数据，并提交至财务部门进行分析； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

负责区域客户开发及维护

1.沟通顺畅无阻碍 2.渴望通过努力实现收入增长 3.年龄不限，注重能力与态度 4.工作时间灵活自主 岗位职责： 1.作为公司高级合伙人，参与企业日常运营管理工作，涵盖战略制定、规划推进及落地执行等环节。 2.积极出席团队会议，为企业发展方向提供有效建议和可行方案。 3.致力于提升盈利能力，推动公司整体价值增长。 4.不设年龄门槛，但需具备责任心，能独立承担并完成各项工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队互动配合。 2.具备强烈的目标导向和创收动力，能适应一定强度的工作节奏。 3.对工作富有热忱，具备自我驱动力，持续优化个人表现。 4.可自由掌控时间安排，能够根据任务需求灵活调整工作时段。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的市场拓展与客户对接； 2、上门拜访客户，推介设备定制服务，挖掘客户的采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行情况，完成售后回访工作，及时总结业务进展； 4、按公司规定完成客户拜访指标，每月达成既定销售目标； 5、收集整理各类市场信息，开展行业动态分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科相关专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜领域工作经验，拥有可落地的行业资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务需要随时出差，持续跟进客户，推动销售任务完成； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队精神和职业忠诚度。

泰康养老社区全国第一，仍在在快速发展，为全国最高端养老社区，现以推广养老为主面向社会招聘销售岗位。 岗位职责: 1.制定销售策略，有效提升销售业绩； 2.带领团队完成销售目标； 3.维护客户关系，增强客户满意度； 4.分析市场动态，及时调整销售策略； 5.参与销售计划的讨论与执行。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备强烈的责任心和进取心； 3.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 5.有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、日常协助末端配送管理：对架构下部门摸排、产能情况、运力构成、等基本信息。偏一线管理 2、物流异常处理：对物流异常订单持续跟进至闭环，订单全流程监控 3、运营质量控制：核心KPI的持续优化提升（promise达成&体验工单客诉丢破） 4、售后异常处理：对已经产生工单或者投诉的订单衔接配送与客户间沟通处理，必要时人为干预 5、数据处理：对下属条线的损益情况摸排以及数据分析呈现 任职要求： 1、对物流配送仓储有基础认知 2、具备一定抗压能力，同时心态积极，乐观，善于处理负面情绪 3、具备基础的数据分析和表格处理能力 4、优秀的语言表达能力、协调能力 5、有京东仓配管理或质控经验优先

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域内人才选拔与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；实施团队精细化管理，优化人员稳定性，提升整体工作效率与产出水平； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项业务项目按节点顺利执行；负责区域教学流程管理与服务品质把控，持续优化教学质量，增强客户认可度； 4、过程监管：全面跟进各项目的执行进展，实施监督、反馈、调整与优化，确保落地成效； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的协作配合，实现信息互通与资源整合，共同推动区域发展； 6、行政事务：落实上级领导安排的其他工作任务，定期向上级汇报工作进展，做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的进取心和自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与交流。

0招工人做手擀面，干夜市月工资4000。 电话

招加班压合一人，

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础，各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，用户可自由选择心仪技师，更贴合现代消费习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的投放，对接酒店及其他合作场所的商务合作，推进点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，利润空间达1000%， 多劳多得，少劳少得，复制直营成熟模式，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地！