【岗位职责】 -协助人事日常事务处理 -支持员工关系管理与沟通 -配合业务相关人事支持 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有酒店、餐饮行业背景优先 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6500元 -包吃包住，加班有补助

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助完成办公室日常基础事务

性格非常内向的，事多，混日子不招 客户需要的话要销售的，不强推25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休. 员工福利 节日福利|员工旅游|带薪年假|全勤奖 底薪加提成|保底工资|绩效奖金|年终奖

主要负责所在部门日常行政事务的管理和协调工作，确保办公室运行有序高效。 协助同时处理文件，资料的整理收集归档等工作。 定期对过往资料进行检查和维护，确保资料的安全性准确性。 岗位职责： 1.负责档案资料的整理、归档和管理 2.确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用，过期信息的变更，负责生存金养老金的领取。客户和公司活动的对接报名。 3.定期对档案室进行检查和维护，确保档案安全。 岗位要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理档案事务，能够独立完成档案管理工作。 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够适应团队合作，与同事共同完成工作任务。 任职条件： 大专及以上学历，25-45周岁，有无经验均可 岗位福利： 全勤奖，年终奖，不定期团建等

有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！ 无相关经验者请勿打扰 岗位职责： 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作； 2.统筹司机员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理； 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程； 4.跟踪评估各项人事工作的实施成效，提出可行性优化建议； 5.协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹； 3.熟悉司机岗位的人事管理流程与实际运作机制； 4.具备较强的计划组织与多方协调能力； 5.能够妥善应对管理过程中出现的各类问题与挑战。

岗位职责： 1.参与项目启动阶段的规划、实施过程的推进以及结束后的效果评估，保障项目按标准顺利落地。 2.协同项目经理开展沟通与资源协调，确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目按时交付。 4.协助团队成员完成项目阶段性总结与经验反馈工作。 5.参与项目文档的撰写与整理，为管理决策提供必要的数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业者优先考虑。 2.年龄不超过30岁，接受应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。 4.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力。

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

1、负责公司招聘信息的发布。 2、可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 3、男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 4、上班时间：09：00～17:00下班就结 5、公司提供一顿工作餐

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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同里钣金厂找氩弧焊师傅，有空的联系我，，捣糨糊的勿扰。感谢

负责筛选简历及人才引进工作 办理员工入离职相关手续 有人指导，工作内容清晰易上手 任职要求：年龄25－45岁！！大专及以上学历！！请仔细阅读条件后再投递 工作时间：早上八点至下午六点，午休两小时，无需加班 岗位福利：定期组织团建活动，享受带薪年假，补充医疗保险，入职满三个月可为父母免费办理护理险，收入稳定，福利体系完善

【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

诚聘人事专员5人 工作内容：负责企业招聘、带人面试、管理员工，办理入离职，处理员工问题。 要求：男女不限，42岁以内，有一定的沟通能力，有责任心，自带车，家住茶园、巴南、界石优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+补贴，上班自由，无需固定打卡和坐班。

招聘专员2名 初中以上学历， 工作地点：塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子，适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先！ 工作时间：8点至17点， 薪资面议：基本工资＋绩效工资 6000左右，上不封顶 工作地点： 妙桥店：妙桥小学对面 塘市店：塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话：

明天一个工人市区230元元做两天，。

招聘：游戏副业项目 薪资：18.8-28.8元/小时 副业

150一天，会电脑打字。包吃包住，50岁以下。

岗位职责： 依据公司招聘需求，通过线上渠道发布招贤纳士信息 结合招聘实际，拓展并对接新的招聘资源平台 对收到的求职简历进行初步甄别与匹配推荐 统筹安排候选人面试相关事宜 跟进面试人员后续反馈并确认进展状态 完成上级领导安排的其他工作任务

1.负责每日客户接待工作， 2.登记客户daily消费明细， 3.具备短视频制作基础，能拍摄宣传类视频

岗位职责： 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与策划与执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展储备干部相关工作，持续优化业务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能独立高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3.具备主动学习意识，不断精进工作方法，追求工作品质提升 行业经验： 熣灿互娱公司始创于2015年，目前公司拥有两大直播基地——东进路直播基地（办公面积900平米，专业直播间40个），凤凰文化广场文旅直播基地（办公面积1600平米，团播、个播直播间60个）。目前公司累计签约主播超3000名，有很多人已完成第一桶金后，有自己创业做老板的，有进入政府部分上班的，有财富自由做全职太太的，有单身主义全世界旅游的……直播改变了很多人的生活方式，经济状况也发生了翻天覆地的变化，人变美了，钱变多了，与人沟通的能力增强了，社会地位提高了。 公司发展前十年经历了两个阶段： 第一个阶段是2015年至2018年，这个阶段我们是盐城最早接触电脑端直播的公司，我们先后做过秀色秀场、酷狗、YY等直播平台，也为公司强大的运营团队奠定了基础。 第二个阶段是2019年至2024年，我们专注于在火山小视频和抖音平台做直播，也是全国直播行业飞速发展的阶段，我们公司也先后孵化出来如肖邦（年入千万）、倩倩（年入五百万）、绮梦（年入五百万）、哆哆（年入三百万）、晨晨（年入二百万）以及许多年收入破百万的主播，公司也荣膺了盐城第一公会、华东区域头部公会等荣耀。 2025年，公司进入快速发展的第三个五年，我们计划在这五年内，公司扩充到5-10个直播基地，400个直播间，每天可以容纳1000人在线直播。届时，公司将会是苏北第一公会，全国前十公会。盐城绝大部分主播及粉丝都会加入或涌进我们熣灿互娱的直播间。 岗位福利： 周末固休，五险一金，工作轻松，新人培养，团建，下午茶，轻松自由等等

该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人 才简历，合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可; 2、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 【员工收益】 1、工作轻松:八小时工作制，周末双休，五险一 金，法定节假日; 2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节 日福利，工作场所恒温26度; 3、晋升空间大:公司高速发展中，缺编主管、经理 都是从内部晋升; 4、工资增长快:工龄1年以上，平均月收入7000元 左右;工龄2年以上，年收入10万元以上;工龄3年以 上优秀员工，年收入20万元以上; 5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得 到持续提升; 6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人 才，个人能力和人脉资源提升快; 7、成为合伙人的概率高

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日正常休息

岗位概述： 负责公司培训体系的搭建、规划与实施，管理培训团队，通过有效的培训项目提升员工能力、业务水平及组织效能，直接对人才发展与业务成果负责。 岗位职责： 培训体系搭建与战略规划： 根据公司发展战略和业务目标，进行培训需求调研与分析，制定年度/季度培训规划与预算。 搭建和完善公司的培训体系（包括但不限于：新员工入职培训、管理层培训、专业技能培训、企业文化培训等），并持续优化。 建立和完善员工学习路径图、职业发展通道及相应的课程体系。 培训项目管理与实施： 主导关键培训项目的设计与全流程管理（如：新员工项目、领导力项目、销售铁军训练营等），负责项目的策划、宣传、组织、执行及效果评估。 开发和引进优质的培训课程与资源，拓展和管理内外部讲师团队，建立讲师认证与评估机制。 监督并确保各类培训活动的高质量落地，解决培训过程中出现的各类问题。 内部讲师与课程开发： 组建和培育内部讲师团队，通过TTT培训等方式提升内部讲师授课技巧与课程开发能力。 组织并主导关键专业课程的研发与标准化工作（如：开发课件、案例库、试题库、手册等），沉淀组织知识资产。 培训效果评估与体系优化： 建立科学的培训效果评估体系（如：柯氏四级评估），跟踪培训效果转化与应用，定期输出培训分析报告，衡量培训投入产出比（ROI）。 利用培训管理系统（LMS）或其它工具，完成学员培训档案的数字化管理，提升培训运营效率。 团队管理与建设： 领导培训团队，明确分工，指导下属工作，对团队成员进行绩效管理、辅导与能力提升，打造高绩效培训团队。 岗位要求： 经验资历： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 5年以上培训相关工作经验，其中至少2年以上培训团队管理经验，有从0到1搭建培训体系经验者尤佳。 有知名企业培训管理或大型培训项目操盘经验者优先。 专业知识与技能： 精通培训需求分析、项目设计、效果评估等全流程方法论与工具，对人才发展、组织领导力等领域有深刻见解。 具备优秀的课程开发与教学设计能力，能熟练指导他人开发高质量课程。 拥有丰富的内外部讲师资源，具备出色的演讲技巧和感染力，能担任重要课程讲师。 熟练使用Office办公软件及培训管理系统（LMS），具备良好的数据分析能力。 核心能力： 卓越的战略思维与规划能力：能紧密对接业务，将业务需求转化为培训解决方案。 出色的项目管理与推动能力：能高效整合资源，并行管理多个复杂项目，并确保结果交付。 强大的沟通协调与影响力：善于与各级管理者及员工沟通，能有效推广培训理念并获得支持。 团队领导与赋能能力：知人善用，能激发团队潜能，培养下属成长。 个人特质： 高度的工作热情和责任感，具备极强的自驱力和抗压能力。 思维开放，学习能力强，乐于接受新事物和新挑战。

无锡万象城招聘兼职全职 1.餐饮学徒6名4800 2.主管5名6000 3.兼职10名170一天 管吃管住月休4天 联系电话（同步）