一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

招领班一位，沟通能力强有责任心！

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对营业数据与物料使用情况，协助成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

招聘打砂工和油漆工，工作地址在通利集冷。每天工作8小时，薪资为320元/天。

塘桥现在补工3名，55岁以下20元一小时，下班结帐报名电话：

招工，计件日结，黄家巷

正式工，南通深南：六险一金，综合工资7500-9000。42内。叉车。

招聘木工辅助人员，长白班，工作时间为早8:00至晚22:00，加班较多。休息时间共90分钟，其中晚饭休息30分钟。加班费按4小时计算。要求有软包制作经验，会使用钉枪，并能进行粘胶作业。

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年

贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话

顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫和公区打扫阿姨，包吃包住，工资待遇面谈，.

不压提成！不压提成！不压提成！重要的事情说三遍 行业风口！前景广阔！名额有限！收益为王！你想赚钱吗？机会就在眼前！ 无论是否有经验，我们都欢迎！零基础也可加入！ 导师一对一指导，拥有系统化培训机制！ [薪资待遇]： 公司提供精准客户资源 + 45%高额提成 人均月收入5-10万起步，能力强者年薪超100万，晋升管理层后年薪可达200万以上，收入无上限！ 晋升通道：专员→主管→经理→总监→合伙人，职位等你来挑战！ [提成奖金当月结算，次月全额发放] [福利待遇]： 1. 日常团建活动丰富：各类竞赛+年度大会+团队旅游+主题轰趴+员工聚会 2. 办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，现代化办公设备 3. 薪酬水平领先：远超行业平均，新人月入过万轻而易举！ 4. 带薪培训支持：体系化专业培训，资深员工全程带教 工作内容： 1. 根据公司分配的精准客户名单，收集并核实客户基本信息及企业资质 2. 持续跟进客户进度，维护良好客户关系 3. 将资质审核通过的客户移交客服部门，由专属客服团队协同后续服务 [岗位要求]： 1. 表达清晰，语言流畅 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的目标感和创收意愿 现正招募渴望高收入的你！ 如果你希望突破薪资天花板，欢迎加入我们！

公司直招不是中介！！没有套路！！ 正规企业服务公司信贷客服专员，不需要外出，不需要自己拓客，公司提供精准数据，只需要电话微信跟进客户邀约到公司，后续有经理负责谈单，不收资源费，，不收手机，公司氛围融洽，每周各种下午茶，每月聚餐团建旅游，没有勾心斗角，不用风吹日晒，通勤也很方便。 任职要求: 年龄18周岁以上，小白带薪培训 普通话标准 具有良好的沟通能力 有销售经验，金融行业者优先 上班时间:9:00-18:00 午休一个半小时 不加班 周六休 法定节假日休息 薪资福利: 公司合作制五五开，最高可达60% 底薪制5500加提成20%-50%综合薪资1W+以上薪资上限不封顶 正式入职缴纳五险 绩效奖金 话补 每月聚餐团建旅游 月度奖金 年终奖

工作内容 1. 负责为客户筛选适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化执行方案 3. 结合客户整体资质情况，提供精准的产品匹配建议 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日轮班安排

【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源，主动拓展并维护客户关系，提供专业的贷款咨询服务； 2. 根据客户需求，协助制定个性化的贷款解决方案，提升客户满意度； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2. 对金融行业，尤其是贷款服务领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 【薪资待遇】 1. 无底薪70%提成 2. 工作时间9-6双休哦

地址:省苏州市吴中区香山街道碧桂园—————————————苏州吴江横扇羊毛衫市场附近快餐店招聘:厨师长一名，工资10000+以上人员一经录用月休四天，包吃住，年终奖，节假日假期。要求:近期快餐行业从业3年以上，熟悉小碗菜，大食堂整体厨房运行模式及毛利核算。联系电话:

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

金融销售｜精准客户资源无需外拓｜纯室内办公 公司自2015年起专注金融助贷领域，全国设有20家分支机构，运营体系成熟稳定，客户资源充沛，团队管理公开透明。现因业务扩展需要，诚邀渴望高收入、踏实进取的销售精英加入！ 一、【核心优势｜破解销售获客难题】 多数销售人员业绩不佳，根本原因在于缺乏精准客户、信息重复、需求不明确、耗费时间盲目开拓市场。 我们提供全程支持，无需自行寻找客户、无需外出陌拜、无需扫街跑动！ 1. 精准客户资源：来自借款平台实时推送数据，均为线上主动咨询、具备明确资金需求、资质清晰的真实意向客户，资源持续不断 2. 高转化率保障：客户到店率高，团队整体成交比例优异，减少无效沟通与低效跟进，成单更高效 二、【薪酬福利｜真实高收入、规则透明】 主打稳定底薪+阶梯提成+多项现金激励，收入无上限 1. 无责任底薪5000元（保障新人平稳过渡） 2. 阶梯式提成15%–40%（行业领先水平，业绩越高提成比例越高，最高可达总业绩的40%） 3. 即时现金奖励：包含日常开单奖、月度销售冠军奖等 三、【工作方式｜高效轻松、远离内卷】 1. 全程室内办公，无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业 2. 标准工作时间，不加班、不压榨，平衡工作与生活 3. 办公地点位于5A级高端写字楼，靠近地铁口，交通便捷，环境舒适优越 4. 团队氛围融洽：定期组织下午茶、月度团建活动，享有生日关怀、节日礼品等多项福利 四、【岗位职责】 1. 跟进公司分配的精准意向客户，通过线上沟通完成邀约上门及后续服务 2. 结合客户资质推荐匹配的金融产品，解答疑问，推动谈判并促成成交，达成个人月度目标 3. 维护已有客户关系，开展回访工作，挖掘复购及转介绍机会 4. 协同团队完成月度任务指标，遵守团队管理规范 五、【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有信贷销售、电话销售、客户服务、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先；接受零经验人员，公司将提供完整带薪岗前与在职培训 3. 目标感强、行动力高、心态积极、抗压能力强，热爱销售岗位，富有团队协作精神 4. 个人征信良好，无逾期记录，品行端正，无不良从业背景 5. 学习意愿强，愿意深耕行业，追求长期稳定发展 六、【晋升机制｜内部晋升、拒绝空降】 销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人 所有管理岗位均从内部选拔培养，不对外招聘！

岗位职责: 1. 与客户建立专业信赖关系，提供专业的贷款咨询及全程支持； 2. 分析客户的财务情况，量身定制合适的贷款解决方案； 3. 全程跟进贷款办理流程，保障服务效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，促进客户复访与推荐传播； 5. 与团队成员高效协作，共同达成业务发展目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类问题； 3. 拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成工作； 4. 热爱本职工作，能在压力环境中保持积极心态； 5. 坚持学习，持续提升专业素养与行业认知。

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先