搜索
登录注册
OpenMini
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况,确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析,为产品优化与销售策略提供支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限 接受无经验 PS,非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰 工作地点:徐州 周末双休 七险一金/无需试用期 法定节假日全休!带薪年假! 岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性! 工作时间:早九晚七 固定周末休息,法定节假日正常休假 薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~ 具体职责可私信详询 直招岗位,非中介!
信用卡推广
100-200元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上日结经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成互联网金融/消费金融擅长客户开发信用卡推广及办理
岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质,指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、规范、透明 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信,无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作,能适应灵活的工作方式
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障! 0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导! 激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作, 适合新手、宝妈、行业资深者参与! 要求:愿意学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元,成长空间大! 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现! 工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚, 不再看人脸色,真正实现为自己工作! 管道收入持续叠加,越积累越赚钱! 传统行业干三年,离职即归零; 我们做两年,主动收入转为被动增长,不干了收益仍稳步上升! 案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元; 每月工作20天,累计办理60台; 6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元; 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万); 另拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品, 多业务组合操作,综合收益更可观!
信用卡销售经验不限中专/中技客户代表
工作内容: 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前,由我方工作人员(账分专员)通过电话与客户沟通,协助其办理信用卡账单的分期还款业务,银行从中收取相应手续费作为收益。(客户在消费后需于下个账单周期全额还款,部分客户可能存在短期资金紧张的情况,分期服务可有效缓解还款压力); 工作方式: 采用外呼模式,客户接听时显示来电号码为955XX(银行官方客服热线); 客户数据来源:每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供,并分配至个人专用工作设备(每位员工拥有独立登录账户,通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料),若客户在通话中表达办理意向,可直接在系统内完成确认与操作; 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责,无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格: 1、具备中专或以上学历,普通话表达清晰; 2、具备良好的抗压能力,沟通能力较强,有销售从业经历者优先考虑; 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇: 1、综合薪资:试用期:2300(无责任底薪)+绩效+加班费,整体收入4000-10000元,转正后:2600(无责任底薪)+绩效+加班费,综合收入5000-15000元; 2、培训支持:提供带薪岗前培训,新员工可接受全面且系统的业务指导; 3、办公环境:配备中央空调,设有独立工位,提供电脑、电话及耳麦等办公设备; 4、七险一金; 5、带薪休假:员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期; 6、员工关怀:定期组织多样化的团队活动,如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等; 7、晋升机制:结合个人职业发展方向,提供广阔的发展空间 (1)横向发展路径:文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会; (2)纵向晋升通道:组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排,房间整洁宽敞,配备独立卫浴,每间入住4-6人。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业风口项目来袭! 师傅一对一指导,全程带教上手快! 激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零基础、宝妈、行业资深者皆宜! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务模块丰富多样,多线并行增收! 入驻奖励:120元-800元+/家,平均耗时约20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道不断累积增长! 传统行业干三年,离职即归零; 我们做两年,主动收入转为被动收益,停手后收入仍稳步上升! 案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元; 每月工作20天,累计60台; 6个月总奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元; 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户常达数十万)。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,多维度组合创收,整体收益更可观!
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励政策:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与! 要求:爱学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益! 业务板块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 每日完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 自由灵活,无束缚,想做就做,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作。 管道收入持续累积,越积越多。 其他行业干三年,离职即归零;我们干两年,收入从主动转化为被动,即便停止操作,收益仍稳步增长! 示例:每天办理3台POS机,当日收入997元; 每月工作20天,累计办理60台; 6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元; 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类商户可达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员 工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等 岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益 应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱 报名热线:名额有限、招满截止
镇江句容市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
镇江市句容市招工地小工/杂工
镇江 句容市
6月26日 22:20拨打电话
徐州沛县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
徐州市沛县招泥瓦工
徐州 沛县
6月26日 22:20拨打电话
气保焊氩弧焊工氩弧焊焊接
相城黄埭需要增加氩弧焊工多人做不锈钢产品,要有钣金和不锈钢焊接经验,要有证工期长短期勿扰,需要会加丝拉焊面试,面试通过即可上岗,另外增加气保焊5人有意联系
苏州 相城区
6月26日 22:19拨打电话
江苏无锡要个驾驶员,开徐工25,跟旋挖,10000一个月,老板靠谱,细节自己联系,自己谈
10000元/月
吊车司机月结
无锡要个驾驶员,开徐工25,跟旋挖,10000一个月,老板靠谱,细节自己联系,自己谈
无锡
6月26日 22:18拨打电话
苏州常熟市27号下午帮忙半天两百有闲着的师傅联系
中餐
常熟27号下午帮忙半天两百有闲着的师傅联系
苏州 常熟市
6月26日 22:18拨打电话
信用卡销售20人以上经验不限学历不限
工作内容: 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展) 开通一台POS机提成200元, POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后,即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台,信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润,随着开机数量的增加,刷卡流水分润会成为个人长期主要收入,持续不断。即使离职分润一直有
信用卡销售20人以上日结1-3年高中POS机收款码商户SaaS代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商,在10年的合作过程中,我们紧跟公司步伐,坚持合规运营,秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结:佣金每日自动结算,收入透明可查,无拖欠风险 时间自由:自主安排工作时段,兼顾生活与事业 空间自由:全国范围展业,线上/线下灵活拓展客户 高佣回报:单笔成交即时返现,多劳多得,上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装: ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端,讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系,提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广: ·推广合作银行信用卡产品,解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程,提升通过率 ·挖掘潜在客户需求,推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限:欢迎销售新人,提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强,能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索,降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统,支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励:170-329元/台(根据机型) .信用卡核卡奖励:150-350元/张(首刷达标) ·团队管理津贴:培养下属可享长期分润 额外激励:月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由:每日工作3-5小时即可,适合兼职/全职 地点灵活:居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持:APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们,开启自由高薪事业!
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
全国20多家银行信用卡推广办理
1000-10000元/月
信用卡销售20人以上1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成
各信用卡推广,信用卡积分兑换,综合金融,充电宝Wi-Fi推广
信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发招商加盟拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1. 通过微信进行线上推广,线下完成交易转化,采用裂变式推广模式,办理信用卡每单提成200-400元,同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率 3. 工作时间: 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由 福利待遇: 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制,激发员工积极性 2.1:主营产品持续运营7年未调整,业务成熟稳定,诚邀有志之士携手共进,共同发展 3. 业绩表现优异者,可获得年度国内或境外旅游资格,费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年,平台可靠,发展稳健
文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜阶梯式提成留学生优先国内院校优先
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格! 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度; 3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
保险销售康养规划师保险1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
行政事务助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专采购事务接待事务企业文化
办公室专员(周末双休+不加班) 职位描述: 1、负责维护与管理办公室日常办公制度; 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度,办理其他关联性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先; 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调; 3、工作认真,富有责任心; 4、年龄要求:25至45周岁
后勤助理
7000-9000元/月
后勤1年以下大专采购事务内勤管理办公环境维护供应商对接员工后勤服务
工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理,包括绿植照料、设备巡查及卫生检查,确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放,保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位(如物业、餐饮、维修等),监督服务执行情况并应对突发状况,维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动,落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务(如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报),优化员工工作便利性与满意度。
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本英语问候能力更佳3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力4. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境5. 学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司销售工作经验
岗位职责: 1.公司提供名单,维护老客户,为客户提供专业的养老及保险规划咨询,量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求,持续跟进服务,建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训,不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识,提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准,积极达成业绩目标,实现个人价值成长 任职要求: 1.年龄25-45周岁,具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作,有责任心,具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30,享受节假日双休,能适应稳定作息安排 5.无需相关经验,公司将提供专业资格培训,助力快速上岗
经理助理1-3年本科
主要职责: 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书; 2. 协助制作与销售及市场推广相关的展示材料; 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析,定期形成数据分析报告,通过数据反馈支持管理层决策; 4. 跟踪各地区销售进度,并及时进行总结与汇报; 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议,完整记录会议内容并推动决议执行,确保信息高效传达; 6. 配合市场、KA(重点客户)及运营团队完成相关辅助工作; 7. 根据需要参与区域活动落地执行及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先; 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑; 4. 学习能力强,具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强且能承受工作压力; 5. 数据处理能力突出,熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备一定的销售数据解读能力; 6. 可接受短期出差安排。 公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
信用卡销售五险一金年终奖餐补
薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利:(8000元一12000元)税后 1、工资构成:底薪+提成+激励奖金(1000元 1500 元)+季度奖金(1500元)+其它福利津贴(餐补1100+话补100+过节费750+高温补贴450+年终奖3000-8000)一按正常工资8%缴交社保和公积金 2、工作时间:8:30-17:30,双休、 享受法定节假日(自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 二、工作模式 1.场景营销﹣对接盒马门店负责人,在盒马门店线下办理中信银行信用卡,送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源,电话邀约客户办理中信银行信用卡,为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景? 主管、经理、副总经理、总经理,都是从一线岗位晋升,对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘,入职半年以上,业绩排名在公司前50%,可以参与竞聘,竞聘成功后您就可以进入储备人才池,待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四:银行正规,入职即购买五险一金,签订劳动合同。 工作地址:南京市鼓楼区中山北路30号城市
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供信用卡经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐