想赚钱的来聊，别再这找保障，销售业绩为王，如果你足够优秀收益少于1万我来补，想来摸鱼的勿扰，没时间，为值得人赴汤蹈火，

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

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1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天的培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活数量增长，该项收入将逐步成为稳定的被动收益来源，持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多种渠道开发新客户资源； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以应对实际需求； 4.为客户提供信用卡使用指导，及时解答疑问并给予专业建议； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标达成意识； 5.具备良好的团队协作精神，能够高效沟通与协作。

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活量持续增长，分润将逐步转化为稳定可持续的被动收入，即便后续离职，已产生流水的分润仍可继续享有

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，该项收入将逐步成为长期稳定的收益来源，且离职后分润仍可继续享受

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岗位职责：1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试2.规范使用电动工具及安装辅材，确保安装牢固、美观、符合安全标准3. 与客户良好沟通，解答安装相关疑问，处理现场简易售后问题4.妥善保管安装工具及剩余配件，及时反馈安装异常或产品缺件情况 5.配合项目经理完成安装验收、拍照上传及工单闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手能力，有家具/家装安装经验者优先2. 能熟练操作电钻、螺丝刀、水平仪等常用安装工具 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和责任心 4.持有有效身份证件，身体健康，能适应上门服务及短途出差5.遵守安全操作规范，无不良从业记录

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扬州市仪征市招工地小工/杂工、普通窗帘安装

城南厂：人走账清180一天（要求做到过年前） 也可以长期做， 长白班8.00-20.00 ，17/小时 包两餐免费 ✅ 打磨：25-50岁 做后道处理去毛刺 综合工资：5200-5500 每周三可预支：500-1000 上班带手机，能来的私聊我报名。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

负责涟水县诊所市场开发推广，小白可免费培训。 收入：10000-25000每月 适合勤奋踏实，口才好，性格开朗的业务人员。

具备对外宣传相关经验，熟练使用短视频及多种自媒体工具进行操作与推广。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，人均月薪稳定过万（收入与业绩直接挂钩无上限） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 提供标准化沟通话术，3天带训快速入职 零基础也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长人群 使用专业话术邀请参与课程体验 现场推动试听及报名落地 持续跟进客户提升转化效果 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 有基本的语言交流能力 可配合团队进行短期外派作业 结果导向，追求高绩效回报 【特别福利】 新员工导师辅导+职业发展通道 团队业绩奖励金 季度团建旅游 工作时间灵活安排 马上加入，踏上月入2万+的进阶之路！ 魏老师***********（微信同号）

联系方式同微信

南京市雨花台区招广告宣传员 高薪诚聘品牌家电广告宣传员 薪资详情 底薪+提成 底薪:4500元/月 月收入15000左右 发薪日期:每月20日 福利：油补 工作地点：南京弘扬家居广场 工作长期稳定 任职要求： 1.年龄35-50岁 2.有沟通能力，每天户外宣传带客户进店参观 3.有沟通宣传优先，了解南京小区农村情况位置 联系人：安女士 微信同步

岗位职责: 1. 主动参与市场推广项目，以协作方式推进任务执行，保障推广工作的质量与成效； 2. 按周期开展市场信息收集与分析，根据实际反馈优化推广方案，适应动态市场需求； 3. 充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌触达范围及用户认知水平； 4. 与客户保持顺畅交流，建立稳定合作关系，深入理解其需求并提供专业建议与支持； 5. 积极出席团队内部讨论会，针对推广计划提出可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能单位高效联动； 2. 对销售领域具备一定认同感与积极性，热爱市场推广工作，责任心强，能在快节奏环境中持续输出； 3. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能依据市场趋势及时调整策略方向； 5. 形象端正，年龄18-28岁，不限经验，性别不限。

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

兼职，口腔客户开拓，提成

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡的核心优势及相关配套服务； 3. 按时参加销售例会，汇总并反馈市场动态信息，为产品优化提供支持； 4. 保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询问题，给予专业的用卡建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速建立客户信任； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 3. 认同团队协作价值，积极配合团队推进整体任务进展； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉掌握信用卡相关业务知识； 5. 工作态度积极，主动承担职责，善于处理客户问题以提升服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

【简介】 我们是一家创新型电商平台，主打“每日免费领”模式。现因业务发展，诚聘兼职！ 【工作内容】 在社交平台分享商品信息，维护客户关系。 【任职要求】 有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 【岗位优势】 1.时间地点自由，在家带娃也能做，日入300~600元，按天结算。 2.无需经验，我们有完整培训和素材支持。 3.零成本创业，无需任何投入。 4.抢先布局，享受首批红利政策。