兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、****及以下，全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融从业经历，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合链接各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并推进市场活动与客户项目实施，保障生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为执行动作，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作项目； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

深耕苏州，新区、园区设有2家分公司，8年行业积淀，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备资深谈判导师，高客单成交流程。诚邀优秀的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬结构：无责底薪4500-5500，提成区间10%—40%，每达成一万元业绩为一个提成档位。 4、成长支持：入职首周安排带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；入组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升机制：团队晋升通道顺畅，公司坚持“有能力就上”的用人理念，职业路径从业务员→见习经理→团队经理（半年可晋升）→部门经理→销售总监（一年晋升部门经理，两年有望进入公司核心管理层）。 6、团队氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒带教模式，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户到公司面谈。谈单由专职谈单经理负责，其不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案，定期回访客户，持续挖掘潜在客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话沟通类工作，有意向从事电销岗位者优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信心，性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的服务意识； 3、大专及以上学历，愿意学习，能够踏实投入工作。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，组织羽毛球、乒乓球、篮球运动赛事，以及王者荣耀、吃鸡电竞比赛，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；地铁1号线星海广场站直达

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签劳动合同；六险两金、基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）职工进行福利方案讲解与咨询支持，并协助完成投保、保全及理赔等相关事务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保专员、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、仪容得体，气质良好

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

1公司拥有优越的工作环境，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，确保市场邀约工作有反馈、有结果。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，仍具备月入三万以上的潜力。 4公司对资源投入毫不保留，支持体系完善，资源充沛。 5节日福利、旅游福利显著优于业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约及到店接待任务 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行风险识别与有效管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域负责人推进新领域、新合作渠道的建立与发展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

通过电话与客户沟通，协助客户完成贷款业务办理 任职资格 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 服从团队管理安排； 2、具备强烈的事业心和良好的服务意识 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日及生日津贴 2、年度旅游、每年免费健康体检、定期团建活动、下午茶时光 3、底薪5000元+20%-50%提成+各类补贴=综合收入15000元以上，包吃，提供工作餐 4、依法缴纳五险一金 配备资深主管一对一指导，系统化培训支持，晋升通道公开透明！

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2.对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3.维系客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及说服力 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极主动，能适应高效快节奏的工作氛围

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

苏州铁板烧 招聘铁板烧中工6000～6700 工作环境好，轻松，可以学到技术，套餐单点模式，需要团队合作精神，氛围活跃，录用后待遇丰厚，包食宿月休四天，节假日补休，可长期发展、联系电话

空闲的烧烤师傅联系我。

由于公司发展现招聘： 1.激光切割机器操作工：6名 2.打磨工：10名 3.气保焊工：10名 4.氩弧焊工：10名 5.焊工学徒：20名 6.折弯工10名 7.喷塑工：：5名 8.CAD，绘图：5名 操作工：10名 10.电销人员：20名 11.淘宝客服：5名 12.销售专员：20名 地址：贾汪区紫庄镇，周日休息 电话: 徐州盛品华智能科技有限公司

招排钻熟练工两名，联系电话

后天白班找临时压机一名能干两天

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 1.通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司运营的b2b平台：中国废品站www.feipinzhan.com，体验会员推广服务，并推动客户转化为付费会员及拓展相关增值服务。 2.参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3.定期与客户保持沟通，收集反馈意见并及时处理客户提出的问题。 任职资格： 1.年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，熟悉并认同互联网行业，热衷于互联网+基础服务类工作； 2.高中或中专及以上学历，电子商务、计算机相关专业或具备相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通能力，工作认真踏实，学习能力突出，思维灵活积极；

岗位职责：设计师跟进邀约，电话销售

任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！ 公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户来访咨询 3.推进并协助客户完成签约流程 4.提供售后相关服务支持 工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日全休 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.工作认真负责，积极主动 4.年龄要求：23至45周岁 工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，定期组织团建、旅游及聚餐活动！

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

在家办公，全职销售，兼职销售，联系直接打电话

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生拜访式直销模式； 2、有餐饮设备或相关行业销售经历者优先录用；

1.负责兴化市电热电气行业协会认证业务工作； 2.对接协会成员企业协助完成产品认证；

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人沟通，落实公司设备在店铺内的投放事宜，并协调安排后续工作人员上门安装的具体时间等相关工作 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成既定的沟通任务指标 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与清晰的表达能力，工作积极主动； 3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战，注重工作成效； 4、愿意参与公司组织的职场及岗位相关技能培训

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 目前招聘城市覆盖全国 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1V1专业导师带教，提供丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，追求进步，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等偏沟通类岗位经验者优先录用；

技能要求： 团队建设团队管理电销管理目标管理决策能力领导力 岗位职责： 1.制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标。 2.协助处理客户来访沟通及谈判过程，支持团队成员推动签约落地。 3.负责团队人员招聘面试、带教培训、业务开发及业绩节奏管控等日常运营工作。 4.及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的反馈、需求及相关建议。 任职要求： 1.热爱销售与金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。 2.具备良好抗压能力，事业心强，拥有一定的团队组织与领导经验。 3.3年以上销售工作经验，具备至少1年及以上团队管理经历，有电话销售管理背景者优先。 4.年龄25岁以上，持有大专或以上学历。