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我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济发展，共筑中国梦。 大脑营行总部占地30亩，办公面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买房买车。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿学习成长，完善的培训体系将助你持续提升，在创造收入的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月收入10000-15000以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后全程带教，专人指导。 工作8小时制，周末双休，法定节假日正常休息。 公司不缺优秀个体，但你的加入可能改变整个家庭的命运。若你通过努力实现月入8千至1万，甚至1万至3万以上，且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，渴望高品质生活（提供系统培训，全程带教） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，追求高收入，大脑营行期待你的加入！

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岗位职责: 1.负责江苏锦华装饰渠道销售相关工作 2.组织市场调研，挖掘客户需求，拟定并执行销售方案 3.巩固现有客户合作，积极开拓新渠道资源 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.可独立推进业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同完成销售任务

公司有3位背负30万债务的销售，入职4个月成功结清全部欠款！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、行业龙头，江浙沪规模最大的企业，平台大、发展稳、口碑好、认知度高； 2、长期高额提成，业内提成比例领先； 3、所有团队主管均为月入10万+的顶尖人才，亲自带教，快速上手，高效变现～ 薪酬福利： 1、实际底薪5000+15000＋高比例提成＋（每月额外激励红包持续发放！）； 综合月薪4W起，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2w-3W（主管全程指导，只要肯拼，就能出单）； 入职2个月以上：稳定月入3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（业务扩张迅猛，晋升通道畅通，最快一个月提拔）。 以上收入可查工资条，支持实地核实 2、新人到岗即安排系统化入职培训； 3、1个月即可晋升，机制公开透明，业绩达标即提拔！公司全力助推成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，将从内部选拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！诚邀加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们助你实现收入飞跃！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司集团现有在职员工超500人，拥有4家分支机构，现于南京、杭州、苏州、上海全面启动招聘，诚招一批志在高薪、勇于挑战的伙伴，如果你想要突破薪资天花板，立即联系我们吧~

岗位职责： 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，收集潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款跟踪、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

五金类线路业务员（车销） 岗位职责: 1.负责推广公司的业务，通过配送，拜访和服务固定线路客户，提升客户活跃度（万向轮、手推车、水管、手套等）。 2.与客户建立良好的沟通关系，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.积极参与团队会议，为业务推广提供创意与支持； 4.定期参与培训和会议，以提高个人及团队业绩； 5.根据市场反馈调整推广策略，完成空白区域客户开发。以适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通； 2.对市场推广工作有浓厚兴趣，能够在工作中不断学习和进步； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成推广任务； 4.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理和自我激励能力； 5.具备解决问题的能力，能够处理客户反馈和市场变化。 6.熟练驾驶。 工作时间：周一到周六早8：30，晚18：00

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保业绩指标与回款任务按时完成； 2、客户信息挖掘及维护：开拓设计单位、装修公司及终端甲方客户资源，深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作互动，提供专业高效的服务支持，全面负责项目执行跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，主动性强，具有强烈的事业心和对个人价值实现的追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3.每周末安排小型团建，每年组织2-3次团队集体免费旅游，每半年一次集团国内外免费旅游会议； 4.提供免费培训，全程教学保障掌握技能，快速上手； 5.重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.熟悉营销运营体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上； 3.通过多项国际出口认证，产品已销往全球32个国家； [任职要求] 1.年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断能力及团队协作意识； 4.退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

有没有水电中工在家闲着的，灌云经济开发区找两人干活的，能干20天左右，人走帐清，老板靠谱，年龄在50以下，联系

无锡滨湖区招指挥一名，新工地年龄无限制，工资5100元，加班17，元月5号左右上人，电话信息真实

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话 长白班 塘市汽车配厂招聘： 【招聘岗位】包装工 【招聘要求】18-45岁 【工作时间】8:00-20:00，12小时长白班，扣除吃饭休息时间计11小时出勤 【薪资待遇】18元/时（） 【食宿安排】免费提供工作餐 【注意事项】，，离职提前7天，每月月底前发上月工资。 电话

南京市玄武区招舞台搭建

苏州太仓招塔吊司机，指挥/司索工！太仓需要一个塔吊司机一个指挥工资7000/5500有加班费，需要苏安码

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

电话销售5名，底薪3000+提成+单休

岗位职责： 1、跟进客户订单进度，及时汇报与客户的沟通进展 2、保持与现有客户的良好互动，保障业务的连贯与稳定 3、深入理解客户需求，提供专业的商品解答与服务支持，推动成交达成 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方案及产品建议 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，可独立完成销售任务 2、拥有较强的市场洞察力，能迅速识别潜在商机 3、有食品或快速消费品领域销售经历者优先录用 4、工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

1、年龄：18-40岁 2、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息，培训期1-3天即可熟练上岗 3、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+各类补贴 4、工作环境：办公场所为写字楼，配备空调、WIFI、冰箱、微波炉等设施 5、工作内容：通过电话或微信方式邀约客户。提供系统化免费培训，确保掌握技能，业务流程简单，快速上手 6、公司待遇：缴纳五险，节日发放福利礼品，组织免费旅游活动，并设有实物奖励、排名奖励及周度业绩优秀奖

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【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，注重团队协作； 5、熟练操作智能手机及常用APP软件； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 如皋白浦支行（双休）

岗位职责：公司提供客户资源，采用电话与微信结合的方式跟进客户，推动合作达成，工作地点固定在办公室，无需外出，办公环境舒适 任职要求： 1.不限性别，年龄28-36岁，经验不限，公司安排系统培训，性格沉稳，能适应电话沟通工作 2.工作态度端正，具备较强的责任心和一定的抗压能力 3.掌握电脑基础操作，拥有良好的沟通表达技巧，普通话流利 薪资待遇：无责任底薪三千，额外享有提成 工作时间：08:45-12:00；13:30-17:45，每周双休！双休！双休！法定节假日按规定休息 公司地址：宝岗路1号