【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月收入可达20W+）。 2、优质客户资源：公司精准提供企业客户名单，无需个人开发客户。 3、带薪快速成长：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1对1导师指导，新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利体系：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。 6、轻松活跃氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动。 【岗位职责】 本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与后续流程，只需等待收益结算。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽； 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化处理问题）； 3、表达流畅，善于倾听，能快速把握客户需求； 4、不限学历门槛（更关注实际能力与工作成果）。 【为什么加入我们？】 1、处于行业风口：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高； 2、强大资源支撑：合作金融机构超百家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大； 3、年轻团队文化：以90后为核心，管理扁平高效，定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动； 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域； 5、晋升空间广阔：每月开放晋升通道，采用阿米巴合伙模式共享利润，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构。 欢迎前来咨询了解~

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先录用。 说明：采用第三方用工形式，表现达标人员后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位内容： 1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并保持长期客户关系； 3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析； 4. 协同参与业务拓展、项目执行及行业竞争态势研究等相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有行业背景者优先考虑； 2. 拥有出色的沟通协调能力，思路清晰，应变能力强； 3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面写作准确规范； 4. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

急招！！！ 6名速来 岗位职责： 1．协助经理做一些老客户维护； 2．做好工作微信消息回复，疑问解答等； 3．工作微信朋友圈定期更新，文案编辑等 4．协助接待来访客户，做好客户对接工作 6.不限经验入职提供带薪培训，年龄18-30岁，性别不限。 福利待遇： 1．无责5000（出勤就拿，纯无责）+3000新人补贴+提成+奖金3000-3W+额外奖金500-1000，月综8000-15000； 2．提供完善的培训计划和个人职业发展路径； 3．享受法定节假日正常休； 4．工作时间9-6， 午休2小时 不加班！！！ 任职要求： 1．具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2．正常使用办公软件; 3．有较强的执行力和责任感；

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会、大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求分析与市场研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与执行路径，协同主管完成规则设计及投资策略部署。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推进大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用占比合理性，开展活动效率与成效分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道工作经验，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业知识。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进市场开发工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后服务、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运输模式、运作流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；具备ToB业务或大单销售成功经验，有典型大客户开发案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的区域拓展策略。

高薪诚聘客户经理｜开启财富与成长双引擎！ 寻找敢挑战、善沟通、想突破的你！这里不是普通的销售战场，而是实现自我价值与财富自由的黄金赛道！ 我们提供 超高收入：无责任底薪+阶梯式提成+丰厚奖金，月入过万不是梦！ 专业赋能：行业大咖1v1带教，从保险知识到客户谈判，0基础也能快速成长为销售精英！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾生活与事业，拒绝996，高效工作轻松拿高薪！ 广阔平台：头部保险品牌背书，海量客户资源支持，晋升通道透明，助你从客户经理到团队领袖！ 你的职责 深度挖掘客户需求，量身定制家庭/企业保险方案； 维护高净值客户关系，用专业与真诚赢得信赖； 开拓新客户，在挑战中不断刷新业绩巅峰！ 我们期待这样的你 ️热爱销售，渴望用努力改写人生； ️具备优秀的沟通能力和服务意识； ️有目标、有冲劲，敢于挑战高薪！ （有无经验均可，应届生、转行人士欢迎加入！） 即刻行动：抢占财富席位！ 联系电话： 工作地点：南京市建邺区 加入我们，让每一次沟通都成为创造价值的机会！下一个销冠，就是你！

一，福利待遇： 1，薪资架构：无责6000+提成5%-40%+3000-30000不等奖金，平均薪资2w+. 2，周一下午固定下午茶，生日会和生日红包，月团建，月度奖季度奖年度奖等等福利应有尽有 3，带薪培训，一对一师徒带教，系统的专业培训，助力新人成长； 4，包饭包饭!!!二，任职要求： 1，不限经验，有客服或者销售经验者优先； 2，性格活泼开朗，善于沟通，具有一定的服务意识和抗压能力； 3，工作积极主动，有勇气挑战目标挑战高薪；三，岗位职责： 1，联系平台/网站上主动申请的客户，确定客户的实际需求；2，根据客户需求，制定合适的解决方案，邀约客户来总部洽谈方案； 3，协助客户与银行达成合作，跟进相关手续的办理；4，维护客户关系，加强粘性。

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苏州博众精工项目 需要注液机调试20名，工价45元/小时，包住不包吃，需要调试过注液机设备的工作经验，工期半年 东莞潦步项目， 需要钳工调试人员10名，包住不包吃，工价45元/小时，要求调试过锂电池设备相关工作经验，调试过锂电池热压机的优先 以上项目，剩下的次月底前结清，正常代缴个税，联系人王生

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易点云（上市公司）TOB客户经理 一、【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断 【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等； 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、具有销售经验和资源优先考虑，形象良好； 2、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 3、具备商务谈判能力，性格开朗，沟通能力良好，目标感强； 4、工作态度积极主动，具有进取精神。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成；提成方式：按销售利润毛利*30% 2、上班时间：9：00-18：00，周末双休，购买五险一金，享受国这法定节假日。 办公环境舒适，临近地铁站，公司扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

岗位职责 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、作为项目跟进的第一责任人，主导项目信息挖掘、客户关系建立与维护，提交立项申请，并独立或协同项目总监推进项目投标及合同签订工作； 3、向客户讲解基础技术方案，准确把握并引导客户需求，及时传递至技术支持团队，确保方案在投标文件中有效体现； 4、具备销售统筹能力，能够制定切实可行的销售计划与策略，带领团队并整合资源完成业绩目标； 5、协助推进项目回款相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5-10年弱电项目、机电工程或建筑智能化领域销售工作经验； 3、熟悉本地建筑智能化行业市场，拥有丰富的潜在客户资源（以工厂、产业园区类客户为佳）； 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧，拥有良好的公关能力、项目跟踪服务能力以及较强的抗压能力。

高端企业家客户营销岗｜全国可投 岗位职责 - 甄选优质企业家客户 ​ - 邀请参加线上线下发布会 ​ - 负责产品销售与服务 岗位要求 - 3年以上销售经验，有企业家资源优先 ​ - 25-40岁，大专及以上 ​ - 想赚高薪、肯奋斗、沟通强 发展通道 专员→主管→经理→总监→副总→总经理→总裁 公平透明，晋升无天花板 神仙福利 入职五险一金 带薪培训，快速上手 生日礼、节日福利 孝心奖、贤内助奖、终身员工福利 结婚/生子/住院/探亲补贴 带薪家长会假、陪伴假、年度体检 近20项员工关怀，超暖心 敢拼敢闯，想拿高薪的来 找对平台，比努力更重要

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

职位要求： 1.35岁以下，学历不限，专业不限，普通话流利 2.热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3.目标感强，有强烈的企图心，喜欢挑战； 4.具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责： 1，有无经验均可 2，工作方式主要以电销 和面销为主 3，了解客户需求并提供相应解决方案； 4，维护客户关系，提升客户满意度，促进长期 合作； [新人带薪培训] 1，入职后统一岗前工作技能培训1-3天! 2，一对一帮扶，帮助新人快速出单! 薪资待遇： 综合工资：8000-13000元 1，底薪+提成+开单奖励+团队奖励+分红 2， 年轻团队，良好的工作氛围，透明的晋升 3，过节福利 4，公司不定期团建 5，自动晋升 (学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板). 6，公司提供住宿 7，工作时间:早8:30晚6:00，午休1.5小时，月 休4天 节假日正常休息

工作内容： 1）收集潜在客户的相关信息并开展对接，拓展新增客户资源； 2）通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3）持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作需求； 4）定期与合作客户保持互动，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1）年龄在22至32岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于面对挑战； 福利待遇： 1）舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）提供每年一次的国内外团建旅游机会； 4）享有年终利润分红权益； 5）拥有透明的晋升通道和清晰的职业发展路径。 只要你踏实肯干、目标明确，月入过万不是难题，欢迎加入我们！

丰县汉商通招聘业务员10名（自由时间），月入8000以上无上限；同时招聘理货员4名，月薪2500。招聘地点位于徐州。

负责公司的销售及推广 及时反馈客户情况及销售中各种问题 开拓新市场，发展客户增加产品销售范围 负责完成分解下的任务指标 有销售工作经验优先 提成行业最高

聚合国内最大的几家快递公司：京东、德邦、顺丰、中通、圆通、申通、韵达等等。引导用户进入小程序，填写完成寄件资料，系统会自动跳出来各大快递公司报价，用户可以挑选价格最优惠的快递公司进行寄件。 另外，通过该平台看电影，打车，大众点餐，每一单都有佣金，最主要的是，前期推广赚现钱，后期还会有源源不断的睡后收入…… 我们能够帮助所有的用户在生活中的衣食住行方方面面替用户省钱。所以非常易推广。 收入：月1w～2w + 工资可日结。 地点：全国各地都可以。 应聘城市：徐州市云龙区 让用户省钱实例概述： 1、使用空中快递站聚合平台寄快递：比传统方式节省20%~50%的寄件费; 2、使用空中快递站聚合平台大众点餐：比传统方式节省30%~50%的餐费; 3、使用空中快递站聚合平台看电影：比传统方式节省20%~50%的电影费； 4、使用空中快递站聚合平台同城跑腿：比传统方式节省20%~50%的跑腿费

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

我们不刷kpi，了解清楚再考虑面试。 首先： 办公室固定坐班，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2020年起稳定运营的正规【直客】金融贷款企业，每日10-20条实时精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！我们只推广合法合规的金融产品，无任何隐性套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休息 3.公司距地铁口仅300米，通勤便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（综合收入3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有抱负的你加入 3.接受零经验新人，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通

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