招聘创意菜厨师长年龄：30岁-42岁主导融合菜创意菜、漂亮饭私房特色菜研发工作工资面议工作地址：鼓楼区广州路联系方式：

厨师长薪资福利:薪资8000～9000招工人数:1名快餐店，月休三天，有宿舍工作地址:南京汉中门附近

南通市日料单点招聘厨师长一名:工资面议（要求，十年以上日料经验，技术过硬工资好说，没技术的勿扰，人均200左右，包吃住）电话:

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、控制厨房成本，减少浪费； 4、和前厅做好配合，提升门店整体水平。 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

厨师长一名。

岗位职责： 1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品，确保菜品口味稳定、品质出众 2. 负责厨房团队日常管理与技术指导，统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程 3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法，能独立完成高规格宴席及特色菜品制作 4. 优化菜单结构，结合市场反馈持续创新，提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率 5. 严格执行食品安全与卫生规范，落实厨房6S管理，保障操作安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备扎实的厨师从业经验，熟悉淮扬菜系精髓，兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑 2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历，拒绝无实操经验者投递 3. 热爱烹饪事业，责任心强，具备良好的团队协作与带教能力 4. 最低学历不限，重视实际技能与职业素养 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

江阴申港工厂食堂招聘厨师长，工资待遇面议，联系电话：

南通市日料单点招聘厨师长一名:工资面议（要求，十年以上日料经验，技术过硬工资好说，没技术的勿扰，人均200左右，包吃住）电话:

苏州园区招聘厨师，厨师长一名，包吃住，要求会大锅小锅，包吃住，要求手艺过硬，厨师长底薪10000+，厨师8500一9000，有意请联系，

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

岗位要求： 员工，双人宿舍同性入住 年龄-18~45周岁 学历-中专以上学历 经验-公司提供岗前培训，师傅带教，包教包会！ 其他-需要适应12小时两班倒工作制，身体健康，吃苦耐劳，踏实诚恳 （期间两餐就餐各给半小时），生产线操作员、品控岗位期间两餐就餐各给半小时） 薪资福利： 薪资-月薪5500-7000元（包括基本工资、补贴），缴纳五险、年假、节假日福利 福利-节假日福利 食宿-公司食堂免费提供就餐，每班次两餐；住宿全新公寓式双人间，大床房，独立卫浴、洗衣机 为什么选择我们 平台稳、稳收高——订单充足、常年效益稳定，工资按时发放不拖欠！ 零经验也能干——公司提供培训，师傅手把手带教！ 福利待遇有保障——五险、食宿、节假日福利一样不少！ 发展空间大——表现优秀者可晋升班组长、生产主管，有发展前途！

公司内部招聘管道检修工，工作地点在南通市如东县。每天工作期间吃饭休息共2小时，每月上班26天，保底工资8000元。干满三个月报销来回火车票。公司提供工作餐，每顿四荤四素，并每天补贴生活费26元。要求年龄在52岁以内。

徐州市新沂市燃气管道施工，

招聘高低压电工，工作地址位于海门叠石桥附近。 实行8小时工作制，双休，月薪6500元。 要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

物业公司招聘退休人员。电工岗位要求持有低压电工特种作业证，有工地电工经验者优先，每日工作7小时。薪资面议。

美豪自助餐厅招聘收银员一名3500-4000后厨主管一名（工资面议男女不限）巴烤档口人员一名3500-4000烧烤档口人员一名3500-4000凉菜档口人员一名3500-4000热菜档口人员一名3500-4000韩餐档口人员一名负责腌肉拌肉3500-4000刷碗工两名3600-4000底薪+满勤奖+工龄工资短期勿扰

【岗位职责】 1.向行政总厨汇报，负责热菜制作、出品质控，稳定口味、火候、分量标准，把控上菜节奏 2.高标准完成菜品装盘和盘饰设计，统一出品美学，配合总厨打磨摆盘、配色、器皿搭配，建立精致化呈现标准 3.协助行政总厨进行新品试菜和研发，跟进时令菜、特色活动的落地 4.负责岗位备货备料，管控食材损耗、做好成本节约 5.带教部门内基础厨师，规范操作、出品标准 6.严格遵守食品安全和厨房卫生规范，维护岗位区域整洁，落实 HACCP/食品安全要求 7.完成行政总厨安排的其他厨房相关工作 【岗位要求】 1. 有知名米其林中餐厅任职经历，要求至少5年以上同级别经验 2. 熟悉高端中餐精致出品逻辑，具备成熟的菜品摆盘、色彩搭配、空间构图审美，理解菜品与器皿、意境的结合，有精致中餐呈现经验 3. 扎实中餐功底，熟悉高端粤菜/中餐优先，火候稳定，对食材本味有把控力 4. 熟悉高端餐厅SOP出品，能稳定复刻标准、落地总厨要求 5. 责任心强、执行力好，能配合试菜改菜，善于沟通，服从行政总厨管理 6. 身体健康，符合餐饮行业要求，入职能提供餐饮行业健康证 【薪资结构】 综合薪资范围15000元/月，提供员工餐，月休4天 【公司福利】 1. 免费工作服，公司负责送洗 2. 购买社保 3. 多样化培训和员工活动（厨房安全，食品卫生标准，库存管理等）

单位食堂后厨招聘【厨师长1名】月薪6500‑7000，有厨师长工作经验，负责后厨管理、菜品制作。【帮厨2名】月薪2400‑2600，协助切配清洗、后厨保洁，能吃苦耐劳。【前厅服务员2名】月薪2500，负责打菜、收台、洗碗、餐具整理工作地址：酒城大道一段【荤菜切配1名】月薪4000，负责菜品荤菜和配菜切配；工作地址：金融中心（万象汇附近）联系电话：

南山工地食堂招厨师长一名，包吃住，要求1.负责厨房日常工作安排，协调员工分工做事。2.能独立开菜单，搭配好菜品，控制好成本。3.能炒小锅菜，会做烤鱼，火锅等川湘菜。4.熟悉川味卤菜流程，会做卤肉。5.好沟通，听指挥，能管理好员工。工资8000-10000元月。年龄40-50,另招大锅菜师傅一名，工资8000。要求身体健康，长期稳定，能服从管理。具体情况详聊，二把刀勿扰。

熟练操作大、小锅，有川、湘、粤自选或称重餐线厨师长工作经验，会做接待餐，能下菜单成本意识强。

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

管理门店的运营等一切门店工作

南京锦帆餐饮长乐机场门店招聘如果你需要一份事业南京锦帆餐饮｜长乐机场门店品牌包含：711便利店、古茗、安泰楼、永和大王、和府捞面稳定岗位，清晰晋升，能适应早晚班，期待你的加入！▷营业员｜试用4000｜转正4000-4500▷店助｜试用5000｜转正5000-6000▷店长｜试用5500｜转正5500-7000▷资深店长｜试用6000｜转正6000-8000试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成福利免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天享有年假/婚假/病假/丧假晋升路径：营业员→店助→店长→资深店长联系人：林经理

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化运营成本，协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，可配合完成经营报表与反馈 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

会炸会营销

招聘：厨师长薪资：8500元以上/月主要做包厢菜、小炒，协助食堂负责人管理食堂的厨师、帮厨，根据菜单报需要采购的菜，管理食堂仓库月休两天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排