
行吊
因生产增量需要,招聘喷沙师傅一名,面包炉领班一名。要求会开行车和叉车,吃苦耐劳,常年有活。薪资面议。工作地址位于常熟辛庄苏州。
锅炉设备工(五险一金)
8000-9000元/月
司炉工五险一金加班补贴餐补3-5人月结
派遣
热端技工,高薪稳定
入职缴纳五险一金
免费体检,厂车全苏州覆盖
工作轻松,节奏不快
岗位:【热端技工】
要求:25-35岁,有设备相关经验2年以上,有注塑调试经验优先,具备设备点检和简单保养动手能力
【薪资】与正式工员工同步
底薪:4075
加班基数:4075
月度绩效:底薪*20%
轮班津贴:
中班:底薪*0.5%;
夜班:底薪*1%
【其他】:
1.体检需要检查电测听
2.免费体检,不花一分钱
3.地点:望江路158号
4.安排自费住宿
【福利:】
1.免费工作餐
2.免费班车,
班车路线: 胜浦,相城,唯亭,木渎,斜塘,吴中,郭巷,跨塘,正仪,娄葑等
3.园区五险一金
4.过节福利
锅炉工铲车/装载机司机
连云港百通现招聘门卫一名,年龄要求63周岁以内,因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位,电话:,:
行车工行吊
招聘:炉前工1名,工资8500元一11000元左右,行车工1名,有q2行车证,工资7500-8500左右,50周岁以下,,五险管吃住,,地址:江阴月城,电话:
行车工
行车工3人,炉前工3人,要求有Q2桥式起重机证炉前工作经验,男女不限50周岁以下7500-11000,管吃住12小时制两班倒,江阴月城电话
行车工行吊
招聘:炉前工3名,工资8500元一11000元左右,行车工3名,有q2行车证,工资7500-8500左右,50周岁以下,,五险管吃住,,地址:江阴月城,电话:
司炉工30/小时上四休二包吃住岗位轻松
30-40元/时
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃3-5人月结
岗位:司炉工
薪资:30/小时
吃住:提供吃住
当天可安排住宿 上四休二 高温补贴
锅炉工(常州溧阳)
6000-8000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉的日常操作与运行,严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作
2.监控锅炉的运行参数,包括压力、温度、水位等,确保其在正常范围内
3.定期进行设备巡检,检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况
4.按照规定进行水质处理和水质监测,保证锅炉用水符合标准
5.做好锅炉的日常维护和保养工作
6.及时处理锅炉运行中的故障和问题,如遇紧急情况,采取正确的应急措施并及时报告上级
岗位资质:
1.学历不限,1年以上相关工作经验
2.熟悉办公软件操作
3.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和责任心,严格遵守操作规程
5.能够适应倒班工作制度,保持良好的工作状态
力工1-2人
【芦庄附近工地】招1人,30–59岁,试用期10天9.5小时200,第11个工作日涨到230/天,不包吃,工资每月月底发上个月工资(打卡)要求干过体力活,干活麻利
空调安装
兼职岗位:[空调+锅炉运行1人]班次:白夜休休(15日白班-16日夜班)时间:白班8点到20点,夜班20点到次日8点要求:年龄55岁左右,持锅炉本,健康证,无犯罪记录证明。福利待遇:工资3200,有工作餐,法定节假日三薪,领导事少,活好干工作地点:生命科学园附近项目负责王经理
架子工技术员
招聘架子工、机务、炉务、电气、热控、除灰、输煤检修、结构焊工、输煤巡检、保温工、土建工、技术人员若干名,帮技工十名。有电厂经验者,其他工种可电话联系,薪资面谈。薪资范围2800-7000元。外委队伍急招岗位专业学徒工、力工20-30名,工资2500-4500元,年龄18-55岁,要求身体健康、吃苦耐劳、无疾病。提供劳保防护用品,节假日发放福利,每月休息四天。试用期三到六个月,。工作时间早八晚五,。工作地址:锦州大唐热电厂,厂内工作。
天车工行吊
【招聘岗位】石墨化工/天车工/叉车工/炉前辅助/装粉出粉【薪资待遇】7000-9500【工作内容】掌握地操作吊装和抓斗使用技能【岗位要求】年龄20-55岁身体健康【工作地址】山西省晋中太谷区小白乡上庄村【联系方式】【公司名称】正昊恒通新材有限公司
广西贵港盛世龙源木业公司招聘检板:2人压面:4人打包:2人叉车:1人锅炉工:1人(有证)联
叉车工司炉工
盛世龙源木业公司招聘检板:2人压面:4人打包:2人叉车:1人锅炉工:1人(有证)联系人:女士
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策;
2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作;
5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作;
6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。
任职资格:
1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作;
3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
5.入职即办理社会保险
生产跟单月薪6000提供两餐
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1、负责定期开展全仓库存盘点,确保账实相符,及时发现并解决库存差异问题,保障生产物料供应不断档;
2、统筹库位规划与动态优化,完成库位图更新及可视化管理,提升仓储空间利用率和拣配效率;
3、依据销售预测、订单需求及库存水位,科学编制并下达生产计划,同步开展产线巡检,跟踪计划执行进度与异常闭环;
4、规范处理客户退货(含好品返库),完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新;
5、协同采购、生产、运营等部门,推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先;
2、具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先;
3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力;
4、责任心强,细致严谨,能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求;
5、持有PMC相关专业证书者优先。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
薪资待遇面谈工作内容
1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作,保障产品品质及产线运行效率;
2. 参与并协助产品装配与检验流程,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 结合实际生产需要,对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。
任职要求
1. 掌握焊接相关工艺知识,能提前识别制造过程中的潜在难点;
2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作任务;
3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识与执行能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
制造成本主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责生产成本的核算、分析与控制,覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节,保障成本数据的真实性、准确性与及时性,为降本增效及管理决策提供有力支持。
2、实施成本过程监管:依据四定标准每日巡查车间现场,检查物料使用情况及设备运行状态,杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象,发现问题即时拍照并通知相关责任人整改;建立巡检记录台账,持续跟踪问题闭环情况,对未按时整改的责任单位依规进行通报与考核。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务管理、金融管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2、拥有3年以上制造行业成本管理岗位工作经验。
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,熟悉财务核算体系与业务流程;了解制造业运营特点,掌握销售、生产、研发及工艺等核心业务流程。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
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