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司炉工电工
为满足公司发展需求,无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工,提供住宿和餐饮补贴,到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排,具体工作内容相对简单轻松,并有和谐的团队氛围,工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。
无锡 惠山区
8月4日 16:09拨打电话
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工
材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下。 入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
锅炉工8000-10000
8千-1万/月
司炉工五险包住1-2人月结
启东中远船厂工作,12小时工作,息日,需要有锅炉证,提供住宿,五险+太平洋意外险。
有燃烧炉操作经验,能熟练掌握操作系统,会简单的维修
6-7千/月
司炉工餐补包住3-5人月结新能源保养维修持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
能熟练操作燃烧机,了解燃烧机的工作原理,能维修及日常维护
锅炉工包住包吃月结
63岁以下!!贾汪工业锅炉招聘管道车间保暖工,年龄63岁以下,上班时间早8点~晚5点,单休(工资110元/天+20元/天补助)8小时外忙时会有2-4小时的加班,加班工资翻倍,周末休息有20元/天补助,综合工资4000左右;福利:提供免费工作餐,提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话:同步工作地址:徐州贾汪区今天下午面试
徐州 贾汪区
8月28日 19:18拨打电话
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工,炉前工,冶炼工
招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下 入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
烧石头,烤砂
150-200元/天
司炉工包吃1-2人周结二把刀勿扰吃苦耐劳
石英砂厂招烧石头,烤砂,打粉工
锅炉工餐补包住月结
63岁以下!!贾汪工业锅炉招聘管道车间保暖工,年龄63岁以下,上班时间早8点~晚5点,单休(工资110元/天+20元/天补助)8小时外忙时会有2-4小时的加班,加班工资翻倍,周末休息有20元/天补助,综合工资4000左右;福利:提供免费工作餐,提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话:同步工作地址:徐州贾汪区今天下午面试
徐州 贾汪区
8月28日 19:31拨打电话
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工数名,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工作轻松无压力,要求身体健康吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,初中文凭即可,长期做的优先录用。
司炉工包住包吃月结
1.负责锌粉锅炉的运行和维护,进行投料、出粉等操作。 2.及时处理或汇报锅炉异常情况。 3.有责任心和安全意识。 4.吃苦耐劳,能适应高温,识字。 三班倒,可包吃住,感兴趣的联系我,有相关经验优先,没经验也有人带,操作简单
充电桩安装
南通充电桩项目招聘信息更新:未报名单的人员暂停接收,女工正常接收,女工以坐班工作为主,其他条件不变。
南通
10月31日 04:17拨打电话
拆除5-14天20人以上日结
黄埭冲压厂招聘员工30-45名,工期约10天,长白班。工作内容为拆隔音房。薪资220元/天,工作完成后第二天结清。无需体检。
苏州
10月31日 04:16拨打电话
江苏宿迁绿海果业现在要小时工4人,20一小时,管饭,不扣时间,,电话
20元/时
临时工包吃3-5人
绿海果业现在要小时工4人,20一小时,管饭,不扣时间,,电话
宿迁
10月31日 04:16拨打电话
服务员
招工‍后厨招工一名工作时间:早9点-晚9点(两顿工作餐)工资:3500元+300元(满勤奖)+公休两天男女不限,要求:年龄65岁以下,身体健康,干活利索,主要负责清洗铜火锅、烧炭。前厅招服务员两名,员工,55岁以下,身体健康,干活积极,服从安排。地址:海州区西山路火锅店有意者速联联系电话:
连云港 海州区
10月31日 04:15拨打电话
管道安装/维修3-5人
常熟沿江知名机械制造企业招聘管工3名,要求50周岁以下,有管道折弯相关经验,会看图纸,有一定钳工基础。薪资为45元/时,缴纳社保。 待遇:缴纳社保,包吃,宿舍300元/月,水电费均摊。地址:常熟沿江开发区兴港路。
苏州 常熟市
10月31日 04:15拨打电话
司炉工五险一金加班补贴高温补贴工龄奖包住包吃20人以上月结机械仪器其他汽车制造吃苦耐劳
炉台工 年龄27-42岁,不能近视戴眼镜,会起雾有安全隐患 工作内容:把铜板放入熔炼炉,操作靠行车,需要搬东西,20斤左右,车间温度高夏天40-50°,有噪声。 要求:注重安全,能接受相应工作环境,身体健康,要干体力活。 工作时间:前期先上长白班,后期12个小时2班倒 薪资: 试用期6-8k,一般2-3月可转正,最迟3月,看学得快慢。 转正后:8k-1.2w 提供住宿,餐补,有食堂,高温费,高温补贴,加班费,员工子女暑托班,五险一金,免费健身房,台球室,节日福利等。
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
4-6千/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结保养维修有机械常识
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
招聘司炉工
5-6千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳
2.5吨链条蒸汽锅炉司炉工 要求持证上岗 能在厂区驾驶铲车上料。
锅炉工
500-510元/件
司炉工1-2人完工结算
维修锅炉 岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的定期维护与基础故障排查处理 3.按规程进行水处理、排污、清灰、除垢等保养作业,保障热效率与设备寿命 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维修台账,及时上报异常情况 5. 配合完成锅炉年检、能效测试及环保合规相关工作 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1工业锅炉司炉或G3锅炉水处理),证件在有效期内 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理、操作规范及应急处置流程 3.具备基本机械识图能力与工具使用技能,能独立完成常规检修任务 4.责任心强,安全意识高,能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业人员健康标准
锅炉工
6-8千/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结新能源混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全。 2.执行定期巡检、排污、清灰及故障排查与处理。 3.维保及节能优化相关工作。 4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全管理制度。 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉运行原理及操作流程 3.具备基本机械识图 4.责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录,身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的疾病
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运行管理,统筹生产计划、人员调度及现场执行,确保生产任务高效完成; 2. 组织落实安全生产规范,监督设备使用与维护,保障生产过程安全、合规、有序进行; 3. 协调各班组工作衔接,优化生产流程,控制生产损耗,提升整体产能与作业效率; 4. 主导生产质量管控,及时识别并处理生产异常,配合相关部门完成质量问题闭环管理; 5. 负责车间团队管理,包括人员培训、绩效考...
生产跟单/文员3-5年大专数据统计生产跟单内勤/后勤
岗位职责: 1. 负责生产车间每日数据的汇总与统计工作; 2. 统计车间员工出勤情况,并做好相关文件归档及日常行政支持事务; 3. 协助完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1. 具备3至5年生产类统计相关工作经验; 2. 熟练掌握Excel应用,包括数据透视表及常用函数公式; 3. 熟悉ERP系统操作流程,工作细致、条理清晰,能够适应车间现场办公环境;
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有制造型企业班组管理实践经验; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹协调各工序环节,确保高效完成生产部门交付的任务; 3、配合生产经理优化现场作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理经验者优先录用; 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确...
生产跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理,包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作) 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强,能适应阶段性加班,服从工作安排,具备团队协作意识
面料开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间统计员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求: 1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
中豪铁艺招喷塑工
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数:1人
生产经理(J10729)
1.5-2.2万/月
车间主任5-10年本科高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责: 1、全面统筹生产: 负责生产部门的日常运营管理工作,依据销售预测与订单情况,科学规划产能布局、人员安排及生产排程,保障产品交付及时率(OTD)。 2、精益与品质提升: 制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程(SOP),推进精益生产模式(如5S管理、车间环境控制),减少生产过程损耗,提高产品一次通过合格率。 3、设备与工艺协同: 主导“生产支持”相关工作,监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护(PM)及冷热态运行巡检,确保设备稳定运转与高稼动水平。 4、安全与合规管理(EHS): 严格落实安全生产和环保规范要求,针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节,健全安全防护措施,防范各类安全事故发生。 5、团队建设与人才梯队: 组织开展生产团队的技能培养与绩效评估,重点培育产线班组长及关键岗位多能工,构建可持续发展的后备人才队伍。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。 2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验,其中至少3年以上中高层管理经历;有高效过滤器(HEPA)或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握精益生产工具方法(如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等),具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力(如与供应链、质量等部门对接)。 4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质,品行端正,责任心强,具备全局意识。 5、身体健康,无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。
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