【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

1.提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通 2.不设学历与年龄门槛，欢迎各类求职者咨询应聘 3.实行大小周工作制，缴纳五险一金，业绩周期平均为两周一次成交 岗位职责 1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户，邀请客户到访，推进业务开展 2、配合销售经理完成月度销售目标 应届生可申请，同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗

【课程销售岗位】 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，结合客户实际情况，精准匹配适合的培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户关系的维护与管理，做好业务跟进、客户信息记录及相关后续工作； 3. 深入挖掘并分析客户需求，为客户量身定制个性化的无人机培训学习计划； 4. 主要工作内容：针对公司分配的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式进行沟通，推荐合适的课程产品，推动成交转化。 【任职资格】 1. 不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者更佳； 2. 有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，能应对压力，情绪稳定，富有亲和力； 4. 具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【我们的优势】 1、精准营销——面向明确意向客户开展电话及网络销售 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售负担 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作场景，同事关系融洽，氛围轻松愉快 4、薪酬待遇优厚——高比例提成+阶梯奖金（4000-5000按业绩）+提成+200话补+多项奖励（团队/季度/年度） 5、资源优质——公司提供高质量客户线索，转化率高 6、社保齐全——入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 7、员工福利丰富——每周两次羽毛球、篮球活动，定期团建、零食下午茶等 8、系统培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升发展培训及管理能力培养 9、晋升机制公平——初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监 10、人性化作息——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点就近分配！！！！！ 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场A2411（金融高新区地铁站附近）

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养，新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪酬结构】 1、试用期：责底薪4000（责底薪4000！责责不要问包含什么啦~）+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+企业滴滴； 2、转正后：底薪3500-4500+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+餐补+车补-企业滴滴； 【岗位职责】 1.通过1v1在线沟通+电话沟通方式，做好学员服务工作，维系公司与学员间的关系； 2.深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐数学思维课程产品，邀约试听课； 3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，保持客户黏性关系，实现客户转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有教培销售经验优先； 2.普通话标准，较强的沟通能力和亲和力； 3.有耐心、责任心，热爱教育行业，计划在教育行业长期发展。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

上班时间周内9点半到12点，下午2点到5点。双休，节假日休。耐心细心，善于表达。

一.岗位职责 1、邀请家长参与试听课程，协助完成课程报名 2、定期回访并跟进学生的学习进展与效果 二.任职要求 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强 三.待遇 1、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 2、培训体系：入职提供带薪培训，涵盖理论基础，并配备组长指导实操入门 3、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 符合条件且能力突出者，可获得转岗为专职英语教师的机会！

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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苏州市姑苏区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道安装/维修年后 年后找一批合作师傅3-5个人，合租自建房带仓库或者4室-6室。房租均摊、场地合用。 找个好停车的地方，自带车辆工具、方便停车的。 要求：都是自己出来做项目或者自己经常整点小活干的那种，不要纯每天跟别人干点工、打工师傅之类的。 大家围绕暖通及相关配套工装业务为主。 水机、氟机维修师傅。水机、氟机安装师傅，通风、管道。必须要各自专业基本全能拿的，不要来回捣糨糊、倒单子的。 我做业务、技术指导、预算等都可以，经常能拿到项目找人合作。大家互相组合配套、提升运营效率、发展空间业务稳定性。

招聘 工作内容 店内所有工作站需要学会，操作简单，包括收银，做餐，上餐，备货，收台，洗碗等工作，可以循序学习 工作要求 16-55周岁 工作认真，有责任心，有服务意识，动作迅速不拖沓，有主动意识，服从安排，有健康证 全职 工作时间 8：30-13：00 16：30-21：00 早班兼职（优先） 8：30-13：30 11：00-13：00/13：30 晚班兼职（优先） 17：30-21：00可包一顿饭 寒假工 130-150/天 工作职责：负责备货，上餐收台，洗碗，搞卫生等工作 欢迎报名咨询 薪资福利 18-22元/时

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

明天需要一个人。

课程顾问招聘启事 一、公司简介 汇武功夫会馆专注于武术教育领域凭借专业的师资团队、优质的课程体系和卓越的服务理念，在教育行业树立了良好口碑，助力众多学员实现学习目标与梦想，现因业务拓展，诚邀优秀的课程顾问加入我们。 二、岗位职责 1. 客户咨询服务：通过电话、线上沟通或面对面交流，热情、专业地解答客户关于课程的各类疑问，包括课程内容、教学方式、授课时间、收费标准等，为客户提供准确且详细的信息。 2. 需求分析与课程推荐：深入了解客户的学习需求、目标及基础情况，如学生的学习成绩、职业发展规划等，精准匹配并推荐最适合的课程套餐，帮助客户做出明智的学习选择。 3. 销售转化：积极引导客户报名课程，运用销售技巧处理客户的报名疑虑与异议，完成销售任务，提高课程报名率和销售额。 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员和潜在客户，了解学员的学习进度与满意度，收集反馈意见，解决客户问题，提升客户忠诚度，促进学员续费及转介绍。 5. 市场协助：参与公司组织的市场推广活动，如线下讲座、线上直播等，收集潜在客户信息，扩大品牌知名度与影响力。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限；有销售、教育行业经验者优先考虑。 2. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、流畅地与客户交流；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易；具备良好的客户服务意识，耐心、细心地对待每一位客户。 3. 个人品质：工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标；具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队任务。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等；具备一定的网络知识，能够进行线上沟通与推广。 四、薪资福利 1. 薪资待遇： • 无责底薪4000元，保障您的基本生活需求。 • 高提成：根据课程销售业绩，享受丰厚的提成奖励，上不封顶，月入过万不是梦，平均薪资可达6000-10000元。 • 奖金补贴：表现优秀者可获得绩效奖金、全勤奖、年终奖等。 2. 福利待遇： • 完善的社保福利：缴纳五险一金，为您的生活提供保障。 • 带薪培训：公司提供专业的入职培训和定期的在职培训，帮助您快速掌握产品知识和销售技巧，提升个人能力。 • 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 • 丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。 • 晋升空间：公司为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 五、工作地点 弘扬广场f3 六、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“课程顾问应聘-[您的姓名]”。 2. 致电与我们的招聘负责人直接沟通。 期待您的加入，一起在教育领域发光发热，实现个人价值与职业理想！弘阳广场三楼

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩指标； 2、通过电话沟通邀约客户，了解家长需求，推介适合的课程产品，并安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询服务，推动学员报名转化； 4、在学员成功报名后，持续跟进服务进程，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训活动，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位表现评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会与发展通道。

吾悦广场招计时工14元,每小时。

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业咨询服务并完成产品推介与销售； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，气质亲和，具备较强的自信心与上进心； 3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调、复盘总结与自我推动力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具有强烈的自我驱动力。

1、调研规划与设计 a.结合公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方法及关键时间节点。 b.编制科学合理的调研工具，如问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的有效性与针对性。 2、项目管理与执行 a.组建并管理调研项目小组，统筹任务分工，把控项目进度，确保各环节高效推进，及时应对执行过程中的各类问题与风险。 b.整合内外部资源，协同数据服务商、第三方研究机构等合作方，获取全面、真实的一手与二手资料，保障数据来源的多样性与准确性。 3、数据收集与整理 a.采用多元化的调研手段，包括线上线下的问卷投放、深度访谈、实地走访、大数据抓取等方式，系统采集市场、用户及竞争动态信息。 b.对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步处理，提升数据质量与可用程度。 4、分析洞察与报告 a.基于数据分析结果，提炼市场发展趋势、消费者行为特征、竞争对手策略优劣等核心洞察，融合商业逻辑输出可落地的策略建议。 b.编写结构完整、逻辑严密的市场调研报告，内容涵盖背景、目标、方法、发现、结论与建议，图文结合，面向管理层及相关部门进行清晰汇报。 5、市场监测与预警 a.搭建持续性的市场跟踪机制，定期监控行业增长率、市场份额、客户满意度等关键指标变动，识别潜在风险与增长机会。 b.针对突发市场情况（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速开展影响评估，形成快速响应分析并向决策层发出预警提示。 6、团队管理与协作 a.负责市场研究团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，持续提升团队专业水平与工作效能，打造高效协作氛围。 b.与市场推广、销售运营、产品设计、技术研发等职能部门紧密配合，提供数据支撑与决策依据，积极参与跨部门协作项目，推动企业整体业务成长。

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

艺术机构的销售岗位（如课程顾问、艺术项目销售等），招聘要求，结合艺术行业特性，更侧重对艺术的理解、客户沟通及课程/项目推广能力，具体要求如下： 基本条件 -学历：大专及以上学历，艺术类相关专业（如美术、音乐、舞蹈等）优先，对艺术有浓厚兴趣和基础认知者也可放宽。 -经验：有1-2年销售经验，尤其是教育、艺术培训、文化行业销售经验者优先；无经验但热爱艺术、学习能力强者可培养。 -年龄：通常20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通仪态。 核心能力 -艺术感知力：了解至少1-2类艺术形式（如绘画、乐器、戏剧等），能向客户清晰介绍课程特色、艺术价值或项目亮点。 -客户洞察力：擅长挖掘客户需求（如孩子的兴趣点、成人的学习目标），针对性推荐课程或服务，尤其是针对家长群体时，能理解其教育诉求。 -销售主动性：有强烈的成交意愿，能主动跟进潜在客户，通过咨询、体验活动等促成转化，完成销售指标。 -服务意识：耐心解答客户对课程内容、师资、教学效果等方面的疑问，维护客户关系，促进续费或转介绍。 其他要求 -技能：熟悉办公软件，会使用CRM系统或教务管理软件者优先；具备基础文案撰写能力（如活动宣传、客户跟进话术）更佳。 -抗压能力：能接受业绩考核，适应艺术培训旺季（如假期）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭解决问题为核心，而非单纯推销课程。销售是手段，助力学生进步与家庭成长才是目标。需要长期、耐心地与家长沟通，精准分析需求并制定个性化教育方案。若你认同这种以服务为导向、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式以主动电话咨询邀约为主，结合面对面深度沟通与后续持续跟进。工作日侧重电话交流，周末集中开展面谈咨询。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访达成业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击、掌控节奏的销售模式，而非被动等待，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老生稳定性强），转介绍率稳定在40%，已成为新客来源的重要渠道。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障线索供给。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区教学质量与口碑稳居首位。作为前端销售，你将拥有强大的后端支持，成就感与职业自信显著提升，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩与能力的证明。若你渴望体系化服务支撑，并具备强烈的收入增长意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方，做事踏实勤奋，有韧性，关注教育价值，认同公司文化。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

城东增加一个人，有时间的联系我。