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1.负责活动现场签到登记，核对到场人员信息，发放活动凭证； 2.活动前配合现场负责人安排 3.及时反馈现场简单突发情况； 任职要求 1、守时靠谱，不迟到，能按要求到达指定活动地点； 2、沟通大方有礼貌，待人友好，有耐心； 3、服从现场负责人安排，做事踏实，执行力强； 4、属于短期临时活动； 5、身体健康，无不良嗜好

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训事务 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1．发布岗位的招聘信息 2．及时回复信息并且记录内容 3．不限时间，不坐班可在家完成 4．不需要历史招聘经验，只需手机操作 5．最好是在时间上比较好配合

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(1) 归口管理日常招聘渠道的维护和开发； （2）岗位识别并招聘信息发布； （3）组织人员面试； （4）负责校园招聘的组织和关系维护； （5）协助部门经理其它事务处理。

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岗位职责: 1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.参与人力资源制度的制定，配合推进培训实施、绩效考核等工作； 4.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，促进积极向上的工作氛围； 5.协助团队达成年度人力资源目标与规划任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.工作责任心强，执行力高，可独立承担并完成各项工作安排； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 4.具备较强的组织规划能力，能合理统筹和推进日常工作任务； 5.对人力资源管理具备一定理论认知与实际操作经验。

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明天招聘两名赣榆木工，负责二次结构工作。

行政人事专员