
临时工
招聘需要一剪一翻上班时间下午六点到一点左右下班炮翻手翻(高手)都可以只干线上活没有杂活长期稳定去油85%左右,二把手勿扰,电话非诚勿扰
小工临时工
日结岗位,明天8点上班,需要员工1名,年龄25至58岁,薪资为20元每小时,工作内容为打杂,需要出力气。中途自离。提供工作餐。有意者可报名。
江苏徐州急需招聘一位熟练大小肠分离工人,负责早市猪的屠宰工作,要求能迅速熟练处理三十至四十
临时工1-2人
徐州急需招聘一位熟练大小肠分离工人,负责早市猪的屠宰工作,要求能迅速熟练处理三十至四十头猪。
整理员
地址:川港大茂桥943号,大茂纺织ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『贵夫人枕芯供应商』1:【配货整理员】4500元/月;工作内容:整理、上架产品、配货,工作有人带,需要仔细有耐心查看详情点击:2:【卷包整理】5500元/月;记忆枕卷包,工资可谈查看详情点击:联系电话:
临时工
【工作内容】负责片区内各小区巡查,排查乱贴小广告,发现后立即使用水印相机拍照并及时上报。【工作时间】每日户外巡查4-8小时。【薪资待遇】13元/小时,长期用工,工作稳定。【任职要求】工作认真负责,为人诚恳,头脑灵活,服从安排;详情面谈,熟练使用智能手机者优先。【优先条件】家住锦城装饰城附近人员优先录用联系方式:
临时工完工结算
岗位名称:汽车贸易公司短期协助人员;岗位要求:1.年龄在18-45周岁;2.能熟练使用手机/电脑基础功能;3.有责任心,不迟到早退。薪资待遇:完成工作后当场发放200元现金补助。
行车工
镇江中船发电机厂(盐盐部门)招聘以下岗位:
1. 焊工:时薪35元,要求年龄50岁以内,持有焊工证,会钎焊。
2. 调试电工:时薪30元,要求年龄48岁以内,有调试工作经验,持有电工证。
3. 行车工:时薪30元,性别不限,年龄50岁以内,持有行车证。
4. 装配钳工:时薪25元,要求年龄50岁以内,有机械装配经验,会使用钳工工具和扭力扳手。
工作时间8:30至19:30,提供免费工作餐,住宿150元/月,水电费平摊。每月15号发放上月工资,需准备个人体检报告(六个月以内有效)及无犯罪记录证明。
南通启东市滨海园区招气保焊工,年龄23-59岁,8-11小时,33元每小时,联系电话
33元/时
气保焊二保焊
启东市滨海园区招气保焊工,年龄23-59岁,8-11小时,33元每小时,联系电话
监控完工结算
无锡市梁溪区古运五爱苑需要人员帮忙插线,监控离线,插上即可,预计半小时内完成。薪资到手60元。有意者可接单联系。
水电工保洁
大庙一物业公司直招保洁员和水电工程人员。
保洁员若干名,要求年龄在55岁以上、65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。每月休息4天,月薪1800元,有过节福利。工作地点为大庙市民广场及小区各一名。
水电工程人员2名,要求持有低压电工证,年龄在55岁以上、65岁以下。每月休息4天,月薪3300元,有过节福利。
临时工有提成6-10人月结
招人!招人!招人!保底底薪3000,加提成综合可达到6000,泰安本地,仅需要操作电脑,非销售岗现急招十人!
临时工
,现在剧组缺一名严厉的父亲,年龄50岁到60岁之间,身体健康,工资面议,欢迎大家踊跃报名,有经验者优先,工作地点:长春。。。联系电话:
临时工包吃
招聘临时工,地点省,待遇面谈,按件计酬。保证作业面整洁有序,包吃,自带常用工具,能吃苦耐劳,有一两年经验;有责任心,按流程规范作业
人力总监
1-1.5万/月
人力资源总监3-5年本科互联网从业经验绩效管理招聘与配置
岗位职责
1.根据公司发展需求,制定招聘策略,开拓多元化招聘渠道,统筹实施招聘全流程,保障人才高效到岗。
2.负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,优化员工体验,增强组织凝聚力与归属感。
3.策划并执行培训方案,推动培训落地,支持员工能力成长与职业路径发展。
4.协同开展绩效考核工作,确保评估过程公平透明,激发员工工作积极性与业绩表现。
5.深入挖掘人力资源数据,编制人力规划方案,为管理层战略决策提供数据支撑。
6.统筹管理人事团队,强化团队协作效能,持续提升专业能力与执行效率。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备同类企业工作经验者优先。
2.3~5年互联网行业人力资源从业经历,熟悉员工全周期管理流程。
3.系统掌握人力资源各模块理论知识,拥有招聘、员工关系、培训等实际操作经验。
4.具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队领导力。
5.工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应高强度工作节奏。
行政人事专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设有贷款行业经验佳招聘与配置金融接受加班
单休,要双休的勿投!
岗位职责:
1、负责公司日常人事招聘及管理工作,包括各岗位人员招聘、员工关系维护、企业文化建设等;
2、组织实施招聘流程,筛选简历,安排面试,评估候选人,保障人才及时到岗;
3、办理员工入职、转正、离职等相关手续,管理员工档案,确保信息完整准确;
4、策划并组织公司日常活动,协助处理行政事务;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题;
2、了解人力资源管理相关法律法规,具备较强的数据整理与分析能力;
3、工作认真负责,细致严谨,能独立高效完成各项任务;
4、有相关行业工作经验者优先,具备贷款行业背景者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
文员
完成公司领导指定的简单任务
工作内容:
1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2、支持电子商务中心的行政事务,确保流程顺畅;
3、参与制作和整理各类文档及报告。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,注重细节;
3、适应灵活的工作安排,积极配合团队工作。
猎头实习生
3-4千/月
猎头顾问经验不限本科
岗位职责:
1、协助顾问挖掘、寻访科技领域候选人,涵盖芯片、具身机器人、人工智能、云计算、智能硬件等技术岗位。
2、依托招聘平台、行业社群、人脉渠道筛选简历,完成候选人初筛、信息核实与基础沟通。
3、负责候选人面试对接、时间协调、面试反馈整理,跟进面试全流程。
4、搜集科技行业企业动态、岗位信息、人才市场行情,整理行业人才数据库。
5、完成简历优化、面试纪要、客户资料、候选人档案等文档录入与归档工作。
6、配合团队完成上级安排的其他日常猎头辅助工作。
任职要求:
1、实习时长:每周出勤 4-5 天,实习期不少于 2 个月,能长期实习者优先
2、本科及以上在校学生,专业不限,人力资源、市场营销、计算机、电子信息、经管类相关专业优先。
3、对科技 / 互联网 / 芯片 / IT 行业感兴趣,愿意深耕人力资源、猎头方向发展。
4、沟通表达流畅,逻辑清晰,具备良好的倾听、共情与抗压能力。
5、熟练使用 Office 办公软件,做事细心负责、执行力强,有较强学习能力。
6、性格外向主动,有目标感,能接受基础电话沟通工作,无经验可培养。
7、有校园社团、实习、销售、客服类相关经历者优先。
我们提供:
1、系统化猎头岗前培训,从零学习科技行业人才寻访、沟通、面试全流程技巧。
2、近距离接触科技行业精英与头部企业,积累优质行业人脉。
3、轻松团队氛围,导师一对一带教,快速提升沟通、谈判、职场综合能力。
4、实习补贴 + 绩效奖励,表现优异可开具正式实习证明、提供转正机会。5、灵活实习排班,合理平衡学业与实习。
加分项:
了解 IT、芯片、人工智能等科技领域基础岗位知识。
擅长线上社交、信息搜集,有较强的网络检索能力。
目标感强,敢于主动沟通,愿意挑战基础寻访工作。
行政专员
3-5千/月
行政专员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与企业内部会议,配合完成会前资料筹备工作。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,富有责任感和主动意识;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
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