无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。工作地点在无锡堰桥步行街。

风机安装工程师岗位，工作地点位于盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力良好，年龄在50岁以内，持有中级职称及相关证书，具备大专及以上学历。

海上风力发电，要求有海上4小证的

南通如东需要铺层人员10人左右，综合工资9000至12000左右，包吃住。

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

苏州市相城区招风电安装、光伏安装

盐城响水招风电安装

有做叶片避雷导线整改的队伍联系我

宿迁市宿城区招光伏安装，电焊

日结242/天!有长白班!免费吃饭!不是流水线 【招聘岗位】 普工，主要生产汽车零部件!不是流水线! 【薪资待遇】 1.日结:242/天 2.食宿:民宿:4-6人间;午餐加班餐免费 3.! 任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3.无犯罪记录，无不良从业记录 4.具备基本识字能力，能理解简单操作指令 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者

明天车上增加2名师傅，薪资以现金结算。

南通市海安市招二保焊/气焊

南洋和阳电梯招聘人员，薪资日结，零入职，人走账清，各类疑难问题均可解决。薪资为216元/天，包吃住，男女不限，年龄18至50岁，有意者可报名。

北屯181团有风电相关的工作，薪资为每天1000元，或者使用自己的油料则每天1800元，薪资以现金结算。附近有意向的人员可联系报名。

青海招聘力矩班长一名，月薪12000元。另招聘力矩工两名，月薪10000元。

风电项目招聘五名力矩人员，要求持有登高证，年龄在五十岁以下，具备多年风电经验，服从指挥且事少。工作内容为钢塔吊装，薪资为九千五百元。有意者可报名。

风电，铁塔接地环网，招班组，对外承包

北京市急聘风电安装人员。工作地点位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。薪资面议，按月结算，考勤透明可查，另享加班费按国家规定计发、高温补贴与夜班津贴。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

人事助理，薪资3000--6000节假日 正常休息，

一、核心工作内容 1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进，配合运营完成入职衔接事宜。 3.具备良好沟通能力，思维灵活，能随机应变，熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。 二、任职要求 -经验不限，无经验者公司提供免费系统培训，具备完整培养体系。 -持有经纪人证书者可优先考虑。 三、加分福利 -薪资范围6000到12000，上不封顶。 -招一个兼职主播850人头费，招一个全职主播1700人头费。 -接触多平台优质主播资源，行业人脉快速积累。 -公司环境好，氛围好。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程要求有效落实并妥善处理项目相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和解决工程项目中出现的各类问题。

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理 2、负责简历的搜集与初步筛选，开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作 3、跟进拟录用人员的Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘执行情况，进行问题分析并提出改进优化建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展 3、具备良好的沟通能力，熟悉基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 4、工作积极主动，诚实守信，抗压能力强，致力于达成优异工作成果 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，午休2h，周末双休

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

1、帮工厂企业招工 2、会使用各种招聘平台获客自媒体获客等多渠道方式获客 3、一年以上劳务公司或相关的人力资源招聘工作经验 4、工作积极主动认真为人踏实有较强的目标感和团队荣誉感

工作时间：9点-17点 工作内容：按公司需求补充配送员及业务员 岗位要求： 1，年龄：22岁-35岁 2，性格活泼外向，有一定的沟通能力 3，最好有一定的蓝领或销售招聘经验

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人才引进方案，保障招聘流程的顺畅与成果达成； 2. 拓展并管理多元化招聘渠道，丰富人才储备资源，支撑企业用人需要； 3. 评估招聘相关数据，持续改进招聘策略与执行方式，提升录用质量与效率； 4. 推动员工培训与能力发展项目，确保人才能力与企业发展需求同步； 5. 统筹招聘团队日常工作，推动团队绩效目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识，能与各级管理者及团队成员高效互动； 2. 熟悉人力资源市场动态，善于整合多种渠道开展人才搜寻； 3. 精通招聘方法与工具应用，具备快速识别匹配人才的能力； 4. 具备数据分析思维，能够基于数据反馈优化招聘体系； 5. 具备较强的计划统筹与团队引领能力，可有效驱动团队完成任务。

主要工作就是在办公室招人，薪资待遇可观，包吃包住，团队和睦，期待你的加入

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