
文员-助理六天八小时制
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、协助完成日常行政及文档整理工作;
2、支持部门内部事务性事务处理与协调;
3、配合完成各类数据录入与信息归档工作;
任职要求:
1、具备良好的办公软件操作能力;
2、细致认真,具备较强的责任心与执行
3、沟通顺畅,有良好的团队协作意识;
4、有相关经验优先,应届生亦可培养。
文员学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
金融渠道文员/底薪4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限五险一金渠道文员
岗位职责:
1、依据客户信用状况,推荐匹配的金融产品
2、配合客户经理完成订单录入,并完成上级交办的其他任务
薪资待遇:
1、底薪4000元+录单提成+五险一金
2、定期提供下午茶及团队建设活动
3、工作时间早8:45至晚6:00,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假
试用期为一个月,期间即缴纳五险一金
任职要求:具备金融贷款领域相关从业经验(需具备实际工作经验)
安镇招聘文员人事
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
无锡安镇招聘文员人事
企业简介:本公司是一家健康绿色的养生门店,只要你有梦想、有理想、有赚钱欲望,公司将是你展现自我,实现梦想的首选平台。公司门店在无锡多区域有店。
经营理念:以人为本,三方共赢(客户赢、员工赢、公司赢)。
公司待遇:包吃包住、新进人员有保底、。
人员要求:18岁—45岁、
岗位要求:会一定的电脑办公有一定的表达力
岗位月综合收入:4000—7000
办公室文员招聘1人
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置(依据工程师技能与服务网格匹配)、自助派单审核;
处理漏派、错派情况(如等级不符或区域负载过高)、支付失败或超时订单,实施改派或冻结操作;
跟进总司移交的跟单任务执行进度,推动高敏感类订单(高V级工程师/大额订单)优先处置;
响应客户投诉工单(24小时内闭环),启动退款或补偿流程,追溯问题源头并修复系统缺陷;
风控核查比对系统流水与人工台账,识别异常业务款项并提出处罚建议;
定位异常订单操作日志,联动技术团队还原操作路径。
工程师运营支持
技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准(维护业务系统参数);
优化工程师服务覆盖范围,结合区域订单密度进行网格化调整。
培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划,检查帮扶成效(重点关注V1工程师转化率);
处理人单比异常及高V工程师缺勤情况,启动短期停单或资源再分配;
受理长期停单申请,评估解约风险并完成备案上报。
交付运营执行
激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案(如针对薄弱品类的订单奖励);
组织周度例会,抽查安全作业与早晚班学习情况,督促数据整改落实;
分析订单异常根本原因(如上门失败率偏高),输出改进策略;
数据支持定制区域业务分析模型,辅助管理决策;
监控当日关键指标波动,超出阈值时触发分级预警机制。
试用期3个月 试用期工资4000 转正5000
上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30
单休
有客服或售后处理经验者优先
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1. 每日导出系统入库单并进行核对;
2. 月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3. 负责每月员工工资的计算与核对;
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作;
5. 开展成本核算及相关分析工作;
6. 根据现有数据,按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格:
1. 大专学历,年龄******;
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4. 工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
办公室文员保底8000+包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限长白班公司氛围好住宿环境好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
主管助理5000+包住+晋升空间
150-300元/天
文员经验不限大专及以上接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责:
1.配合主管完成各项日常事务性工作
2.确保信息传递准确,具备良好的沟通协调能力
3.主动融入团队协作,助力项目目标顺利达成
任职要求:
1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识
2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务
3.具备自我驱动力,持续优化工作方法,追求高质量成果
招聘文员,资料员,双休,节假日都休
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性;
5、负责标书制作及招投标工作;
6、完成领导交办的其他工作。
公司直招长白班办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
要求:20-35周岁,身体健康接受出差,熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。
工作时间:8:30-17:30,单休,法定节假日有额外休息。
公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。
人员素质:
1.沟通有较好目的性,善于换位思考,条理清晰,善于总结,善于协同;
2.善于分析并总结规律,会逆向思考;
3.有良好的责任心,结果导向,自动自发,面对困难,会主动寻找解决方案,并坚实地推行;
4.在遭遇困难时,能够保持良好的体能和稳定的情绪,并有意识地解除压力。
岗位职责:
1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作,落实本区域服务质量制度
及方案;
2.定期对负责版块的质量问题梳理分析,及时传达上级,协同改善;
3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进,升级投诉处理;
4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答,沟通协调;
5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决;
6.本区域云呼电话的落地推进,云呼质量的监督管控;
7.本区域虚假问题件抽查及监督管控;
8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。
装卸工3-5人
花样年华,明天上午8:30,需要三人卸一下围栏,400个,25元/小时,估计2小时卸完,不重!
联系方式:
江苏宿迁招聘长期配货和工打包5名,要求快手,手慢不要,长期工,地址,新河,花团,160一天
160元/天
打包配货员3-5人
招聘长期配货和工打包5名,要求快手,手慢不要,长期工,地址,新河,花团,160一天,现在就可以来
文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘
文员监服务:1 名
薪资待遇:5000
服务员:2 名
薪资待遇:4500-5500
面点中工:1名
薪资待遇:5000-5500
洗消:2名
薪资待遇:4000
月休四天,宿舍近
工作地点:北京海淀区
联系人:张经理
联系电话:
兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限管午饭弹性工作制
工作内容:
1. 根据安排完成指定的日常工作内容;
2. 服从现场管理,按时到岗并完成每日工作任务;
工作时间:早上九点-下午四点半
薪资待遇:150-200天,每日下班结账
任职要求:
1. 可接受大学生,宝妈,寒假工 短期工,男女不限
2. 工作态度认真,能够吃苦耐劳
3. 善于沟通,具有独立的分析和解决问题的能力
内勤
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上有责任心,自助适应力强
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务,保障部门高效运转
3.、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3.具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,
文员1年以下高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政助理
4000-5000元/月
文员学历不限
办公室文员助理-双休
招聘中
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。
。
上班时间:(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时,)周末双休,节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」
年龄要求:(22岁-50岁),
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,保单年检、保单续费,公司自有精准客户,该岗位不销售。
办理入职手续工作,资料整理。
筛选简历,挑选出符合公司条件的候选人。
工作氛围好,工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊
职位福利:绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建
销售精英
8000-18000元/月
销售专员6-10人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1、前端市场推广和客户开发
2、后期客户维护
3、门店经营和产品规划
4、店长辅助工作,做好半年内独立经营门店的规划
3
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
客户经理
岗位职责:
1、负责SaaS产品的市场拓展与销售,实现销售目标;
2、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,促进成交;
3、维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度,推动长期合作;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立开展业务;
2、熟悉SaaS行业,优先录用
3、拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识;
4、具有团队合作精神,能够激励团队共同完成销售任务;
5、结果导向,保持积极的工作态度,达成业绩目标。
销售(院校-非坐班)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责区域内高等教育行业市场拓展,达成公司制定的销售任务指标;
2. 维护区域内现有高校客户关系,打造示范性合作院校,确保业务持续增长;
3. 在责任区域内开发新的高教类客户,深化客户联系,提升品牌影响力;
4. 主导销售项目的全流程运作,包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作;
5. 协同参与公司在区域内的各类推广活动,跟踪行业趋势与市场变化,助力市场策略实施。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备3-5年销售岗位经验(亦可接收应届毕业生);
2. 熟悉顾问式销售方法,拥有高等教育领域资源或2B销售背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,掌握基础销售技巧;
4. 自律性高,具有较强的自我驱动、计划规划与落地执行能力,认同公司管理要求;
5. 具备一定自主学习意识,工作积极主动,富有责任感
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
维护老客户并处理异常情况,拓展新客户业务
开展全国范围的客户开发,地域不受限制
根据工作需要 occasional 出差,费用由公司全额承担
表现优异者晋升机会多,每季度均有人才输送至总公司培训,薪酬待遇大幅提升
电话销售
6000-20000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
无责任底薪2500-3500+18%-30%的高额提成+开单奖+个人奖+团队奖+五险+节假日福利+团建,综合6K-20K,上不封顶!只要你有能力,能拿多少拿多少![工作内容:]
1、通过公司提供的资源拓展客户邀约面谈
2、客户来访接待并配合谈单促成交易(有专业谈单经理协助谈单)
3、无较大难度易操作上手,无硬性通话时长和通话量任务
[晋升方向:]
正式商务-高级商务-储备商务-主管-团队经理任职
要求:]
1、年龄18-40岁,专业不限,学历不限,沟通能力优秀,思维活跃
2、有销售或客服经验经验者优先
3、接受稳定度高的可塑性强、吸收能力强的应届毕业生,无需担心专业和经验,我们提供带薪培训
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛
围
[工作时间:]
8:30-12:00,14:00-18:00,月休六天,(前两周双休,后两周单休)国家法定节假日带薪休假
婚恋业务负责人/总监
2-3万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、工作复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化策略,不断改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽条件),具备婚恋领域从业背景及相关资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队取得突出业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。
4、抗压能力强,结果导向意识强,善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩提奖:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖励:嘉奖突出贡献表现。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
档案信息化项目主管
5000-8000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹与执行,从前期规划到最终交付,保障项目按时保质完成。
2. 与客户保持高效对接,准确把握需求,输出专业可行的实施策略。
3. 组织并调度项目团队成员,优化资源配置,推动项目有序开展。
4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应和解决突发问题。
任职要求:无经验者勿投不回复。
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领项目团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定互信的合作关系。
3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目方案。
4. 热爱项目管理工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
5. 有档案数字化领域相关从业经历,无经验者勿扰。
6. 需配合项目安排出差,工作区域覆盖江苏及上海。
7·仅招聘项目经理岗位,不设文员职位
城市合伙人
2-2.1万元/月
城市经理经验不限学历不限
公司简介
1、专注特色农产品、健康农产品及地标性农产品的运营与销售,结合乡村振兴战略,推动三农生态产业发展。具备相关投资或创业想法者,欢迎来电或面谈具体合作细节。新成立企业,创新业态,诚邀志同道合者共同参与乡村振兴事业
2、具备地推、招商及市场开拓能力
3、熟悉产品所属行业发展趋势,能独立开发或挖掘目标客户对产品代理的需求
4、擅长发现商业机会,可独立完成客户沟通、商务谈判及签约流程
5、善于运用公司提供的工具与方向,或自主使用其他方式寻找潜在客户
6、按公司制定的销售计划和目标,高效完成产品代理拓展任务
口腔医院客服(高薪+环境佳)
6000-11000元/月
电话销售包吃生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限销售经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
工作内容:
1.院内办公,标准工作时间含一个半小时午休(8:30—17:30),无需晚班,主要通过企业微信进行沟通,电话联系为辅助方式;
2.开拓新客户资源,维护并深化老客户合作关系;
3.推动销售进程,提升客户服务质量与满意度;
工作要求:
1.具备电话销售相关经验者优先考虑;
2.热衷于销售工作,具备良好的沟通与表达能力;
福利待遇:
在这里你将获得:
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、设有员工福利食堂,免费提供午餐和晚餐,每餐三菜一汤,荤素均衡搭配;
3、配备专用工作手机及工作账号;
4、提供带薪岗前培训,享有带薪年假(工作满一年5天,两年6天,三年7天,四年8天……最高15天封顶)、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等;
5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制,并配套公开透明的晋升发展通道。
日丰管渠道经理
8000-13000元/月
渠道销售社保生日福利餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOC
拜访目标客户,推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策,并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面,通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供动物园景区渠道人员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。