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生产组长/拉长免费培训经验不限高中生产计划管理生产设备管理生产现场管理生产进度管理
1、科学调配班组人员,结合生产实际推进生产任务,保障生产进度有序进行; 2、监督并指导生产流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标; 3、参与产品质量异常问题分析,推动纠正与预防措施落地执行; 4、审核生产相关记录,确保数据真实、填写及时、信息可靠; 5、推行5S现场管理,落实车间操作标准化建设; 6、严格执行安全生产管理制度,开展日常安全巡查,杜绝安全隐患。 任职要求: 1、具备现场带班管理经验,动手能力强,善于沟通与协调。 2、学习能力突出,具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。 3、高中及以上学历; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。 - 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人 2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
轧机长
1-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
生产班组长
7-9千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责CNC生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、交接班及技能培训,提升团队操作规范性与执行力 4. 统计分析生产数据(如良率、效率、损耗),协助优化生产流程 5. 协调上下游工序及相关部门,保障物料、设备与人力高效协同 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 有较强沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 3. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与汇总 5. 身体健康,服从安排,适应倒班或加班需求
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成。 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 5.无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
机构设计课长
1.6-3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模; 完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪; 参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
打磨包住包吃高温补贴20人以上月结全职其他
常州中集招打磨工月8500~12000 包吃住 工作内容简单 18~50 不看学历 不要经验 能吃苦的
苏州常熟市招家装石膏板吊顶、装修木工点工包工都可以
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
苏州市常熟市招家装石膏板吊顶、装修木工 点工 包工都可以
苏州 常熟市
9月16日 18:08拨打电话
南通如东县机架拼装焊接
40-60元/时
二保焊1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
机架拼装焊接
南通 如东县
9月16日 18:08拨打电话
苏州常熟市招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
苏州市常熟市招装修木工、石膏板吊顶 家装可包可点
苏州 常熟市
9月16日 18:08拨打电话
喷漆工高温补贴包住包吃11-20人月结其他吃苦耐劳
常州中集招油漆工月8500~12000 包吃住 18~50 工作内容简单 不忙长白班 不看学历 不要经验
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
安费诺正式工管理: 招聘岗位:拉长 面试时间:先发简历 招聘要求: 1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验,技术含量。 薪资待遇: 月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议 公司购买五险一金,包吃包住。 福利: 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐) 住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。 其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。 上班时间: 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。 上班地址:郫都区红光模具工业园
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
需要找一个懂箱包手袋缝制工艺的人。要能吃苦耐劳,要有责任心的
带线带线组长,协肋师傅完成生产任务
3-4千/月
生产管理1-2人月结
试用工资3500,试用期一月。确认胜任工作工资5000
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
普工/操作工
250-260元/天
操作工打印机包吃夜班补贴餐补20人以上日结
【沿江3D打印机】大量要人,不体检包进 日结,日结,日结266(含餐补15,夜班补贴20元)一天,打包组装家庭版3D打印机 下午14:00面试 18~45岁 住宿200/月,不要押金四人间公寓水电均摊 点对点两班倒,当天面试安排宿舍。 三天日结白班246夜班266(含餐补夜班补贴)一天。中午休息1小时晚上休息半小时,计薪10.5/小时。 不穿无尘衣,活不累上班轻松自由 [红包] 中午补贴15元餐补,晚餐厂里免费提供 [红包] 日结22元/小时。 [红包] 宿舍-厂区三四公里,公司提供电瓶车不需要押金 电瓶车80元/月 不需要体检 工作地点:苏州市沿江吴市附近
办公室发货打单文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
我们是铝合金门窗厂,招聘发货打单文员等,具体细节电话或者面议
车间普工药厂贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、;; 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
工厂文员包住1-2人月结学历不限
混凝土预制构件厂里招工:负责厂里发货,记账,生产安排,水泥制品养护浇水,最好可以住厂里,皇塘镇周边的比较方便
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住无需体检0元入职不穿不看女儿国其他恒温车间坐班熟悉26个字母
0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 薪资待遇: 日结工:237-273/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间 免费提供三餐,伙食好!! 工作时间: 上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
组装工包住包吃6-10人月结电工证,高处作业证,焊工证优先
招聘岗位:自动化设备安装调试技工 岗位职责 1、主要负责公司自动化流水线、非标自动化设备厂内整机组装、机械装配、电气接线、设备调试工作; 2、设备出厂后,跟随项目全国出差,前往甲方客户厂区,进行设备现场安装、对接调试、设备整改、生产跟产落地工作; 3、负责项目后期设备售后维护、故障排查、技术对接,保障客户设备正常生产运行; 4、服从项目安排,配合团队完成各项自动化设备安装、调试及售后全流程工作。 任职要求 1、年龄20–45周岁,身体健康,能适应出差及现场作业; 2、熟悉自动化流水线、非标设备基础组装工艺,看懂基础电气图纸,熟练设备接线、整机装配操作; 3、持有低压电工证优先,具备登高证、电焊证者择优录取,有自动化设备行业从业经验者优先; 4、能够接受全国长期/短期出差,工作地点随全国项目变动,能适应异地驻场工作; 5、动手能力强,干活踏实负责,服从管理,无不良工作习惯,能配合项目工期完成工作; 6、不限学历,有自动化设备安装、调试、售后工作经验者优先。 工作模式 1、常态工作:前期在江苏溧阳本厂进行设备组装、接线、预调试; 2、项目工作:设备发货后,全国各省市甲方厂区驻场安装、调试、跟产、售后。 薪资福利 1、薪资面议,根据个人技术能力、持证情况、工作经验定级,多劳多得; 2、出差全包:公司统一承担出差食宿、交通费用,福利完善; 3、项目稳定,订单充足,长期稳定接单生产,工作稳定靠谱; 4、团队氛围轻松,技术为主,实打实靠技术挣钱,晋升加薪透明。 工作地点 本厂基地:江苏省常州市溧阳市 工作范围:全国项目出差(根据甲方项目地址分配)
化工厂运维资料员/文员
工厂文员
负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。
普工免费培训包吃餐补社保包住11-20人月结高薪翻身地儿负债
18-50周岁(23以下查6个月流水) 工资8000+,3个月转正后最高可达1w+, 包吃住 免费体检 欢迎自荐或者推荐!!!
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结管理宽松工时稳定无需体检长白班全坐班
0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 薪资待遇: 日结工:257-273/天,,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间 免费提供三餐,伙食好!! 工作时间: 上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
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成高社发[2019]12号
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