任职要求： 1、硕士学历，专业倾向电子、机械、自动化、化工、印刷等相关领域；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，拥有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中出现的各类突发情况。 4、具备合理规划时间与判断任务优先级的能力，确保按时高效完成既定工作。 5、具有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验；条件特别优异者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、随同部门负责人、车间主管及工艺技术人员进行现场学习与实践，深入了解其日常工作内容与职能分工。 3、参与多部门会议及协同事务，提供相应协助并提出可行性意见。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年厂区实习，集团集中培训不少于半年）。 6、根据个人成长情况与学习成果，择优任命为大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，后续分配至江苏扬中市、安徽桐城市、江苏海安市。

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工作业方案，编制并持续优化工艺技术文件。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等现场技术问题，指导试制过程改进，协同推进产线效率提升。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的技术选型与应用评估。 质量管控：针对产品质量缺陷进行根因分析，提出改善措施，推动工艺流程标准化建设。 成本优化：通过工艺革新实现降本增效，开展新技术导入的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先； 5年以上机械制造领域工作经验，熟练掌握车削、铣削等加工工艺； 精通机械制造基础理论及材料力学性能，熟练操作工程绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的团队沟通协调能力与技术创新思维。

我们正在招聘一名机械工艺工程师，参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容： 1. 承担工程机械结构件的工艺设计及持续优化； 2. 编制与修订结构件相关工艺文件； 3. 参与新产品的技术评估与成本核算； 4. 负责工装夹具的设计及改进工作； 5. 配合生产现场解决工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验； 3. 熟知钣金、拼焊、焊接、机加工、涂装等全流程制造工艺； 4. 有工程机械类产品结构件工艺设计背景者优先考虑； 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

熟悉模具结构，掌握冲压及塑胶模具的加工原理，具备自动化生产实践经验。拥有工装夹具设计与制造经验，以及非标零部件制作和精益生产管理能力，涵盖金属与非金属材料领域。熟练运用UG软件进行程序设计及零件加工工艺编制，了解切削刀具应用，具备生产加工问题的分析与解决能力，善于生产计划制定，能够对加工过程中的潜在风险进行预判并采取预防措施。具备团队建设与管理经验。 机加工艺工程师要求： 1、具有非标零件加工行业工作经验，能独立完成客户技术沟通、报价支持及交付周期规划； 2、主导加工工艺布局及车间现场技术指导工作； 3、依据产品图纸制定工艺流程、工时测算，编制工艺卡及相关技术文档； 4、负责新产品导入过程的跟踪验证、检测监督，及时处理生产中的质量问题； 5、根据实际生产情况动态更新工艺图纸与工艺路线文件，持续优化产品质量控制方案； 6、开展工艺技术分析，适时调整工时定额与加工工艺参数；

岗位职责： 1、工艺装备管理：制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范，监督执行过程，确保满足批量生产需求及质量标准。 2、生产切换优化：构建并实施快速换产（SMED）标准化作业流程，提供切换过程技术支撑，监控换线时效，并负责换产后的生产验证与巡线管控。 3、工艺调试与问题解决：牵头完成生产切换及稳定量产阶段的工艺参数调试，系统识别现场技术异常，提出根治措施并形成可复用的标准对策。 4、标准体系建设与赋能：聚焦核心业务环节，主导集团层面技术规范与操作流程的建立与更新，通过基地培训、执行跟踪及问题回顾实现能力输出与提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上制造业工作经验（优先考虑汽车行业），具备生产技术、工艺工程或精益改善相关背景，有大型项目主导经历。 3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺改进及自动化效率提升方法。 4、熟悉VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等精益工具与系统性问题分析手段。 5、具备良好的数据处理能力及跨职能协作沟通技巧。

岗位职责： 1. 具备扎实的打磨工艺开发背景，能够独立完成相关技术方案设计与优化； 2. 熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂处理相关技术要点； 3. 熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴设备及机械手编程经验（如UG/RobotStudio）； 4. 熟练运用办公软件及数据分析工具（如JMP），完成数据整理与分析任务； 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的抗压能力； 6. 具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 7. 拥有化学或材料类相关专业背景； 8. 擅长数据挖掘、分析及报告撰写工作； 9. 熟练使用Excel、PPT、JMP等常用办公与分析软件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上表面处理工艺、工程开发、编程或项目推进相关工作经验； 3. 精通UG与CAD软件操作； 4. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成数据分析与报告编制工作

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量及工艺能力； 3. 协同并指导生产线人员解决质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工艺类相关专业； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

工作方向：薄膜主线操作工、隔膜操作工、涂布操作工、分切操作工，实行两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，月均休息约4天，单班工作时长为12小时，税前收入8000-8500元，实际到手薪资7000-8000元； 岗位职责： 1、保障公司聚酯薄膜、锂电池隔膜自动化设备的稳定运行； 2、熟悉并落实生产管理、质量管控、成本控制及工艺参数调节等相关工作要求； 3、参与高分子材料聚酯薄膜与锂电池隔膜的生产流程，承担中控室监控、拉伸工序、引收卷作业、回收造粒以及涂布涂覆等环节的操作任务； 4、核对当班生产任务单与对应工艺设定参数，确保生产准确无误； 5、落实车间现场安全规范，配合执行安全生产相关制度； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，26届实习生可报名参加； 2、具备良好沟通能力，态度积极，工作主动，具备较高工作效率； 3、责任心强，执行到位，具备团队合作意识与协作精神； 食宿待遇： 提供6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，住宿免费，水电费全免，仅收取1元/天管理费； 厂内设有食堂，享受餐补政策：白班工作8小时补贴7元，12小时补贴14元，夜班统一补贴14元，员工就餐基础套餐按7元/餐标准执行； 公司直招，录用人员纳入内部正式编制； 工作地点：五接镇开沙岛康辉南通新材料科技有限公司

职位描述： 1.熟悉产品在机加工环节中的制造技术规范； 2.具备基本的图纸识读能力； 3.熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4.掌握常用加工设备如加工中心、数控车床等的基本原理与应用； 5.负责产品工艺方案的设计及过程相关文件的编制； 6.承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化工作。 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2.遵守法律法规，工作认真负责，具有良好的职业操守； 3.性格积极向上，做事主动独立，富有责任心。

无锡市锡山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

苏州市太仓市板桥镇，招钢筋小料制作，要求自带五机头，只做窟筋和拉勾，按料单算量，大料师傅，技术好，出活快，二把刀勿扰

灌南堆沟港招塔吊司机2名，工资

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温州锐亚招聘岗位如下: 1.招熟手液压机操作 2 名：压铜配件， 3.绘图员2名 4.加工中心编程老师1名 6.工艺员2名 7.成品工程师2名 8.检验员（巡检）1 名、要求 9.操作工（加工中心）2名 以上岗位要求：身体健康、服从管理，有同类工作经验有先。 有意者请到公司6楼人事部面试，薪资待遇面议。 公司福利：设有全勤奖、房补、餐补、高温补贴、每月礼品、春节车费报销、工龄奖等各种福利补贴待遇。 招工热线: 蔡小姐() 北白象镇双黄楼工业区千亿路66号

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

东莞若美电子科技有限公司诚聘： 1、压合工艺工程师 1名 2、FQC检板熟手 多名 3、电镀主管 1名 4、成型组长 1名 5、物控工程师 1名 欢迎，推荐 包住，餐补，买社保，生日福利，节假日福利 联系方式：（） 公司地址：东莞市企石镇环企大道2号1号楼（可加定位）

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

【岗位职责】 1. 结合公司新药研发及工艺升级需求，参与制药设备的技术方案制定、图纸设计及技术文档编写，推进设备的研发与生产落地； 2. 针对现役设备存在的技术难点，提出优化改进方案并牵头实施改造，提升设备稳定性和运行效能； 3. 持续关注全球制药装备领域的前沿技术、新型材料与先进工艺，评估其在企业内部应用的可行性，推动新技术的引入与工程转化； 4. 开展跨部门协同：与研发团队对接，明确药品特性对设备功能的需求；与生产一线（设备使用方）沟通，收集操作反馈，持续完善设备设计。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化机）、机电一体化、制药工程（设备方向）等相关专业。 2. 具备3年以上制药或精细化工行业设备设计与制造经验，有独立承担或深度参与非标设备开发项目者优先考虑。 3. 专业能力要求： （1）制图能力：熟练使用 Pro E、AutoCAD、SolidWorks 或 Inventor 等三维设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图纸输出； （2）P&ID：能够熟练识读并绘制工艺管道及仪表流程图； （3）掌握常用电气元件的工作原理及选型方法，熟悉流体系统组件如泵、阀门、流量计、传感器等的性能参数与选型依据； （4）工艺理解：了解生物制药上下游工艺中涉及的主要设备原理与设计规范，掌握常见制药单元操作（如混合、制粒、压片、灌装、反应等），熟悉不同剂型（固体制剂、无菌制剂、原料药）对应的设备适配要求； （5）法规标准：熟知ASME BPE、FDA、GMP对制药设备的设计要求，掌握材质处理、洁净管道焊接、表面粗糙度等关键工艺标准，具备卫生级设备设计理念。 4. 综合素质要求： （1）问题解决能力：逻辑清晰，能高效分析并解决设备制造和调试中的技术问题； （2）创新意识：对制药装备发展有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新材料的应用路径； （3）合规意识：工作严谨，牢固树立“质量源于设计”的理念，在全流程中严守合规底线。

任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程、新能源材料等相关专业 2、三年以上磷酸铁锂研发领域工作经验，全面掌握磷酸铁锂研发全流程，尤其在前驱体磷酸铁的制备工艺、烧结过程控制及检测分析方面具备扎实的实践积累 3、具备独立主导研发项目的能力，可从项目立项、方案制定到实施落地全过程推进，能有效应对并解决研发过程中出现的技术问题 4、具有较强的项目管理能力，能够科学安排项目节点、统筹资源配置、协调团队协作，保障项目高效、高质量交付 5、熟悉磷酸铁锂行业现状，能够及时把握行业动向与技术演进趋势，具备战略视野，可为公司产品规划提供前瞻性建议 6、性格踏实严谨，责任心强，关注细节；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职责描述： 1、主导磷酸铁锂新产品开发，聚焦前驱体磷酸铁合成工艺优化、烧结工艺提升及检测方法改进，持续提高产品性能与品质稳定性 2、结合市场变化与公司发展战略，开展新型磷酸铁锂材料的前沿探索，支撑产品迭代及新业务方向的技术储备 3、独立负责研发项目执行，制定详尽的项目计划与实验方案，组织并推动各项研发试验有序开展，确保研发进度按期达成 4、统筹研发项目的全过程管理，涵盖预算编制、资源协调、进度跟踪等环节，确保项目在既定成本与周期内顺利完成

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专项设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品结构设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及配套线缆组件所用材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及相关常见技术问题的应对方案； 6. 精通高速线材的构造特点、性能指标及材料选用准则。

岗位职责 1.负责企业生产设备的结构与外观方案设计； 2.参与新设备开发过程中的测试、试制及调试工作； 3.配合生产部门处理设备相关的技术难题，并响应客户技术需求； 任职要求 1.机械设计或相关专业本科以上学历，具备3年以上设计工作经验； 2.熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件操作； 3.性格稳重，务实肯干，兼具实践能力与创新意识； 4.具备较强的沟通协作能力，良好的理解力与持续学习能力；

灌装工程师： 学历与专业 ：大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 - 工作经验 ：具备3-5年灌装设备调试相关经验，有大型食品生产企业工作背景者优先。 - 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备SOP文件，主导设备大修与系统性保养工作。 - 职业素养 ：具备高度的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构的方案设计及材料选型，承担钣金件、机架等框架类结构的设计任务，配合高级工程师推进项目进展。 ②协同电气工程人员共同完成整机或设备的整体设计与开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图软件，掌握至少一种三维设计软件操作； ②具备一定的机械构造基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践操作能力突出。 岗位单休

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

1. 结构设计：依据产品图纸或三维模型，运用专业软件完成模具的整体结构规划； 2. 制定模具开发各阶段时间节点，保障项目按计划顺利推进并准时交付； 3. 审核加工工艺方案（如EDM电极的布置与设计），确保模具零部件的加工精度达标； 4. 熟练掌握压铸模具设计模块、模流分析工具及机械加工相关工艺流程。

邹区钢管厂高薪！大龄工！长白班！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-42岁，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上[机智]已满学历，男女不限20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500修磨25-50岁，7000-8500长白班冷拉岗位20-50岁，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000辅助工岗位50岁以内，满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时名单报备：（驻厂）张培