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车间主任包吃包住1-2人10年以上大专500KV以上超高压变压器
岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理,严格执行公司生产计划,把控生产进度、产品品质与交付节点,保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范,优化高压变压器生产工艺流程,梳理流程短板,提升生产效率、降低生产损耗,持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源,衔接各生产工序,解决生产过程中的资源及衔接问题,保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理,常态化落实5S现场管理要求,规范一线标准化作业,排查整改安全隐患,筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作,快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题,助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据,精准梳理问题并落地改进方案,持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、设备、重工等相关专业,10年以上变压器行业生产管理经验,精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验,可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控,具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,思维清晰、执行力强,可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
金工车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】 1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。 2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题. 3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准. 4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导. 5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。 【任职要求】 1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。 2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主任工作内容: 1、负责生产计划与进度管理; 2、生产现场管理与安全监督; 3、设备与物料管理; 4、跨部门协调与沟通及其他辅助工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,金属材料、机械制造或相关专业优先; 2、熟悉铸造工艺及质量管理体系; 3、熟练使用办公软件(Excel、word)及专业工具(如CAD、ERP系统); 4、5年以上铸造行业相关经验,具备生产管理及技术辅助经验者优先。
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作; 2.熟悉各类加工设备的操作与使用; 3.具备较强的责任意识和职业进取心;
车间主任免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升效率。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力,能扎根车间现场,发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力; 4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作; 3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
无锡新吴区招铆工/钣金工
350-420元/天
铆工钣金工1-2人日结点工二把刀勿扰
无锡市新吴区招铆工/钣金工
气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
招二保焊/气焊,可通过伤探,工作稳定,薪资面议,长期大量招人。工作地点:江苏常州,有意向可电话咨询!
苏州 常熟市
8月5日 09:38拨打电话
家具安装5-14天6-10人
安装课室排椅,拆箱简单组装摆放,无经验要求。自带手电钻最好,8月10号左右开工,工期大概半个月。有意向联系我。招5--10人
无锡 滨湖区 江南大学城
8月5日 09:38拨打电话
南通启东市船舶机舱管道打磨,工资280~300每天
280-290元/天
打磨1-2人
船舶机舱管道打磨,工资280~300每天
小工长期包住包吃3-5人
现招连云港到苏州小工20岁~40岁以内(5名)室内微型机械自动化设备安装,紧紧螺丝,打打下手,22一小,一天工作十小时,星期天正常休息。包吃包住,不供应早餐。可以长期工,微信同号
苏州 虎丘区
8月5日 09:38拨打电话
衬衣车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、任职要求: 1、精通衬衣全套生产工艺,熟练掌握缝制、版型、工序标准,负责车间工艺落地,指导员工操作,纠正工艺错误,减少次品返工。 2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务,把控生产进度,保障订单按时保质完成。 3、依托专业工艺知识,巡检各工序半成品、成品质量,排查工艺瑕疵,及时整改问题,降低返修报废率。 4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训,落实现场5S管理,规范生产秩序,保障安全生产。 5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作,复盘生产及工艺问题,做好日常工作汇总。 二、任职要求: 1、有生产管理经验优先。 2、基础管理能力:具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力,执行力强,可高效处理生产质量突发问题。 3、其他基础要求:身体健康,适配车间工作节奏,具备良好的现场把控与团队管理能力。 三、薪资待遇: 月薪资1-1.5万,上班时间7:50,包住宿(三人间、夫妻间、独立卫浴),有员工食堂,买五险
冲孔车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专熟悉数控机床技术机械工程专业AutoCAD
工作职责: 主导数控冲床车间的日常生产运营,依据订单情况编制并落实生产计划,确保产品交付及时且品质达标。 负责数控冲床的程序编写与调试,优化加工工艺参数,攻克高难度加工环节的技术瓶颈,提高产品合格率。 组织团队实施设备的日常维护与保养,及时排查并解决运行中的设备异常,保证产线高效稳定运转。 推进车间工艺升级与标准体系搭建,精简操作流程,降低生产损耗,持续提升作业效率。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职sw熟练有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生物制药化工团队管理生产成本管理库存/仓储管理
1、负责组织生产现场的管理工作,统筹协调生产体系的制度建设、流程优化及考核机制完善 2、依据销售部门下达的生产订单,科学制定排单计划,跟进生产进度、产品需求、制造过程及产值目标达成,有效控制车间各项成本,在保障产量与质量的同时持续降低生产支出 3、落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行力度,严格遵守安全法规和操作规程,熟练掌握生产车间各类设备的操作,并具备基础维护保养能力 4、定期开展生产数据统计与分析工作,提出切实可行的改进建议,为管理层决策提供有力支持 5、统筹生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,合理调配资源以实现综合生产能力的均衡发展 6、制定并持续优化车间标准作业流程,编制相应的作业指导文件,组织实施员工培训,制定人员能力发展计划并推动落地实施 7、确保批生产记录做到及时、真实、准确、完整且可追溯;牵头完成105项相关资料的整理与归档工作 任职要求: 1、具有3年以上化妆品OEM领域生产管理经验 2、熟悉化妆品OEM业务运作模式与生产流程,擅长生产过程控制及现场管理,精通制造环节各关键节点 3、掌握生产成本控制方法,了解整体运营流程,熟悉生产工艺规范及生产作业全过程管理 4、具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力 5、责任心强,具备良好的团队协作意识,拥有较强的分析判断与问题解决能力
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名 薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议) 地点:长葛(鑫宽厂区) 上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期; 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等, 现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督; 协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排; 组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环; 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度; 完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先; 熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先; 沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场; 重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境; 优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。 联系人:王总
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。 3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握: 深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析: 能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。 3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出: 熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价: 能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地: 可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理: 熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行: 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用: 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。 (二)软件技能要求 1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备) 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件; 具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。 (三)职业素养要求 1、问题解决能力: 面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力; 2、沟通协作能力: 能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差; 3、学习与创新能力: 持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能; 4、责任心与严谨性: 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。 (四)其他要求 1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。 2、年龄:45岁以下。 3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益; 5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况; 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作; 4、能够适应加班及倒班工作安排。
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
主要职责 1. 设计与开发:承担电机转子轴及齿轮类部件(如减速齿轮、行星齿轮等)的方案构思、结构细化、参数化计算及工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真:使用CAE工具(如ANSYS、Abaqus、Romax等)开展轴类零件的强度、刚度、疲劳耐久性评估,以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH(噪声、振动与平顺性)仿真。 3. 材料与工艺选择:依据工况条件与性能需求,选定适用的轴体材料(如合金钢、不锈钢等)和齿轮材质(如20CrMnTi、粉末冶金等),并制定匹配的热处理(渗碳、淬火、氮化)与表面强化工艺。 4. 公差分析与优化:执行尺寸链核算与公差分配,确保轴、齿轮、轴承与壳体之间的装配精度,保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写:编制设计标准、计算说明书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作:协同电磁设计、结构设计、制造工艺、质量检测和试验验证团队,共同推进设计实现,并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进:为制造环节和客户应用提供技术支持,结合测试数据与市场反馈,推动产品迭代优化与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关领域。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经验,具有完整量产项目经历者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论基础,熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等核心知识。 4. 熟练操作至少一种三维CAD软件(如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E)及一种CAE分析工具(如ANSYS、Romax、MASTA等)。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式,掌握齿轮加工流程(如滚齿、磨齿、珩齿等)。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真,责任心强。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
工作内容: 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估,编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案,完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力,逻辑思维清晰 任职资格: 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序; 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件; 4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评; 6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加; 4、员工正式录用后即办理社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
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