
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容
1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2、负责车间生产计划的具体执行与推进。
3、生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务;
(2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标;
(3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正;
(4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序;
(5)编制生产现场物料管理相关报表;
(6)负责车间班组日常事务的组织与协调。
4、生产现场管理:
(1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导;
(2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
(3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地;
(4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化;
(5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。
5、车间生产安全管理:
(1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查;
(2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识;
(4)组织车间人员参与技能提升培训;
(5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。
6、其他职责:
(1)做好与其他职能部门之间的协作与对接;
(2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况;
(3)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。
◆ 年龄30-45周岁,
◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。
任职要求:
◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。
◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。
◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。
◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。
◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求;
◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心;
◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力;
◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、可配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理经验。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心
工作地点:曹甸镇
工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训;
3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
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工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
可短期 可长期 日结 周结都可
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工作时间8-10小时
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7000-8000元/月
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
移动阳光房师傅,智能天窗师傅
7000-11000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精益改善经验
车间主任,师傅,
涂装经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
年龄30–50岁
食品厂招技术员(预制菜厂
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
招聘 食品厂技术员兼车间管理
1、年龄35–50岁,吃苦耐劳,做事稳重勤快;
2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控;
3、安排车间日常生产,善于沟通、会管理、能镇住员工;
4、责任心强,做事踏实主动,有食品厂经验优先。
薪资:7000-8500/月
待遇:包吃住,工资每月准时发放
为人成熟稳重,做事认真负责,愿意长期稳定发展。
厂务水电工
5000-6000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责
1. 设施运维管理
负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。
2. 安全与合规管理
执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。
3. 能耗与成本管控
监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。
任职资格
1. 基础条件
年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。
2. 学历与专业
高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。
3. 经验与技能
1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。
4. 素质要求
工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
办公室文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;
2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;
4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;
4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
主管大专
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
厂务运维技术员
6000-9000元/月
厂务1-3年学历不限巡检冷冻水
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包括现场巡检、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上二休二,
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、负责空调系统运行数据记录,并定期更换滤网
7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑
8、有医药领域设备维护工作经验者优先
9、工作地点:江苏省南通市崇川区新开街道新景路(新兴路南)
车间后勤文员白班 8K
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 促进跨部门协作与信息互通,确保生产节奏与质量可控。
4. 主导生产线设备异常问题的排查与解决。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 熟知生产环节及设备运作,具备应对突发状况的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
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