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厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成,熟练掌握图纸识读及整装工艺流程。 2. 监督现场作业执行情况,保证操作符合规范要求,有效控制生产质量。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产风险隐患。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 6. 具备焊接、蒙皮或机加工等生产管理经验者优先考虑 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资格。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。 4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题
服装生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控; 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付; 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。 2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。 3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。 4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行; 2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成; 3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标; 4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账; 5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力; 6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标; 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求; 4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力; 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能; 6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行; 8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作; 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标; 5、结合当日发货计划,科学调配各班组的生产节奏与资源; 6、落实生产现场管理,确保符合“5S”规范要求; 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作,及时实施纠正措施; 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养; 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识; 2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等相关培训; 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力; 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神,学习能力强,恪守职业道德
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责细胞生化组的日常管理工作,合理调配组内人员,统筹安排细胞学检测、生化检测等各项检验任务,确保检验工作及时、准确、合规。 2. 负责细胞生化实验室仪器设备的管理工作,包括流式细胞仪、酶标仪、细胞计数仪、生物安全柜、CO₂培养箱等设备的使用管理、日常维护保养、校验及验证工作。 3. 负责细胞生化组文件的起草、审核与管理,包括检验SOP、质量标准、检验记录等。 4. 负责检定用细胞库的建立与管理,包...
厂长/主管1-3年本科CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
扬州江都区招二保焊/气焊
气保焊二保焊长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
扬州市江都区招二保焊/气焊
扬州 江都区
10月24日 14:01拨打电话
汽车美容工月结全职
J4HL0005 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理: 全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理: 完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制: 主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。 严控物料损耗,提升库存周转效率。 4.团队建设与管理: 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进: 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP) 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
车间主任月结10年以上本科沙发床软体车间
岗位职责: 1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行; 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况; 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规; 4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作; 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设; 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用; 7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。 任职要求: 1、年龄不超过38岁,本科及以上学历; 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验; 3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验; 4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验; 5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调; 6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效落地与交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低损耗率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格把控产品质量标准,建立并执行质量管控体系,降低不良品率。 5. 落实安全生产规范,定期组织安全检查与培训,杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、管理类相关专业优先。 2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉生产全流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力,能快速响应并处理生产异常。 4. 掌握精益生产或6S管理理念,有成本控制与效率提升的成功案例。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标。
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities(岗位职责) 1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。 3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements(任职要求) 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits(福利待遇) 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 独立完成多轴运动控制项目程序撰写,包括联调、参数优化、精度校准及故障排查。 2. 具备运动控制问题分析与解决能力,能快速定位并解决现场复杂问题。 3. 精通CODESYS V3.x开发环境及IEC 61131-3标准,熟练使用ST语言,掌握OOP、FB/FC封装及异常处理。 4. 掌握运动控制原理,包括伺服/步进原理、闭环控制、PID、插补、电子齿轮/凸轮、同步、飞剪及运动学建模。 5. 熟悉工业总线(EtherCAT、CANopen),了解CODESYS Runtime、RTOS、任务调度、周期优化及抖动控制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、控制工程、机器人、计算机等相关专业。 2. 2年以上CODESYS运动控制项目经验,独立完成2个以上多轴(≥4轴)项目。 3. 能够规范编写设计文档、测试报告、调试记录及用户手册。 4. 热爱编程技术,具备良好的沟通表达能力;工作认真、严格、有责任感,乐于研究和分享新技术。 5. 能配合工作需要出差。
招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8千-1.1万/月
厂长经验不限高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
1,会cad 2,有全屋定制行业经验者优先 3,有良好的沟通能力
车间主任5-10年中专/中技机加工管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 对机械加工生产及业务过程进行管理; 2. 对订单进行全流程的跟踪,并及时进行业务总结; 3. 对生产工艺和质量进行持续改进。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,机械、材料、自动化等相关专业优先;有责任心,团队意识强,品质、效率观念强,好学习; 2. 五年以上机械加工及生产管理经验;8年以上电脑编程经验; 3. 熟悉各类零件的机械制造、对加工工艺有基本的了解; 4. 精通编程软件,熟悉CAD画图及三维建模绘图,具有综合管理的能力; 5. 本公司主要加工数控机床套件、五大件及部分焊接件为主,有团队经验者优先。 【工作地点】 江阴市月城镇锡澄路1023号,中国石油站对面。
徐州铜山区招打爆模/剔凿,磨平
40-50元/平
打爆模3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
徐州市铜山区招打爆模/剔凿,磨平3栋26层
徐州 铜山区
10月24日 14:01拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险保险3-5人日结
二保焊扬州薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
跟单员
跟单文员包吃包住1-2人月结
主要负责打标签,打装件表,送单,抄单,做日常报表
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供江苏印刷装订主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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