招聘：汽配店长薪资：4500-10000元1.认识汽车配件，了解行业行情，公司主要做的是底盘件2.能熟练给客户报价，解决客户问题3.会操作公司的ERP系统，做好日常的出入库单据等4.做好人员管理，仓库货品管理5.开发新客户，维护老客户，客户的管理与分类6.执行公司的各项规章制度，做好上传下达【任职要求】学历不限，经验不限，有餐饮服务经验者优先身体健康，能吃苦耐劳，适应站立工作及轮班制性格开朗，服务意识好，有礼貌，笑容亲切

招聘郑州店长一名号电话

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

家具导购，3000——8000元

【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k【店铺地址】：郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V

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全面负责门店运营管理，人员管理和招聘，对营业额负责 需要有技师资源 工资阶梯式底薪+提成 品行端正，素质良好，能稳定发展

招聘，熙地港阿三生煎新店招员工，加店长，工资3300到5000左右有提成，月休3天包吃住。有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

明天需要一名大工前往新密，负责焊接架子并安装字牌。

郑州市中牟县招外墙/滑板、抹灰、外墙漆/真石漆

郑州市金水区招通风系统安装，厨房排烟油烟净化，专业师傅，非诚勿扰！

汉江路嵩山路招聘风管安装工一名，附近人员可报名。

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招聘：店长（节日福利+年终奖+带薪年假）薪资：4000-8000元/月店面导购、店长：薪资4000元—8000元福利待遇：每月带薪公休3天+年终奖+带薪年假+节假日福利

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控库存与成本，优化采购与损耗控制任职要求1.餐饮相关经验2.具备餐饮管理经验，熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能处理突发问题4.想做一个有梦想的人，**假3天

招聘：招采耳店店长薪资：5000-12000元/月具体薪资面议岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与服务质量，提升顾客满意度3.制定销售计划并完成业绩目标任职要求1.有美容采耳服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.有连锁门店管理经验者优先

【围炉炭烤招聘】招聘岗位：店长 1名，底薪：4000+绩效+工龄奖+补助 服务员 数名，底薪：3200+全勤奖300 收银2名，底薪：3200+全勤奖300烧炭上炭师傅数名，底薪：2100+补贴，年龄50岁左右后厨配菜，底薪3500-4000元上班时间：暂定13.30到打烊（23.30）左右联系电话：

招聘：店长（保险+长白班）薪资：7000-10000元/月用人单位基本情况：东昇速购超市招聘店长招聘人数：2招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。2.有1年以上商超店长经验或者零售业管理经验者（其它勿扰）工作内容：1.负责门店日常运营管理，协助店长完成各项任务安排。2.配合总部及区域管理要求，执行相关制度与流程。工作地点：平原新城店基本劳动报酬：7000-10000保险长白班有效期至：2027-06-1423:59:59

要求：沟通能力强，有责任心。

负责收银，上货，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省郑州市高新区瑞达路138号正弘汇负一层

试吃引流卖货推卡保持卫生

店员营业员开单配货 ，配货员 附近送货发货， 早8.00下午工作结束下班中午管饭月工资4500元无休息日满勤奖200元 主营装修水电材料

双汇熟食南港实验小学对面招聘熟食营业员 薪资待遇：底薪+餐补+全勤奖+高提成 工作时间：8小时工作制，月休2天 年龄:20—45岁（优秀者可放宽） 工作要求:保证台面干净整洁,环境卫生、和顾客主动交流 有意者联系

收银，理货

岗位职责： 1.负责桌游门店日常接待与顾客引导，营造轻松友好的游戏氛围 2. 熟练棋牌桌游规则，主持游戏流程、讲解玩法并协助新手入门 3.维护店内桌游道具及设施，定期整理、清洁、盘点与报修 4. 协助完成商品销售、会员推广及活动执行等基础营业工作 5.收集玩家反馈，及时向上级提出优化建议，提升服务体验 任职要求： 1. 无经验可免费培训 2. 性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学历不限，条件优秀者可放宽要求。

郑州管城回族区招店员/营业员