
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:全面负责企业财务管理工作,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划
1. 主导公司财务战略的制定与实施,明确财务目标与发展规划,确保财务工作与公司整体战略协同推进
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范,保障财务管理工作的标准化与高效化
3. 统筹项目财务风险与税务风险管理,开展系统性税收筹划,提升税务合规性与优化水平
4. 领导财务团队日常运作,组织实施团队建设与能力提升,强化财务队伍的专业素养与执行效率
5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作,深入进行成本数据分析,为经营决策提供有力支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务数据的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,加强现金流预测与调控,维护公司财务稳健与安全
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先;
2. 拥有8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管/经理-南京鼓楼区
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的整体财务管理工作,保障核算精准、财务运作合规,有效监控运营风险与资产安全;
2、统筹公司全部账务处理工作,确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表;
4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账面与实际相符;
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有零售快消行业工作经验,且具备3年以上全盘财务实操经历;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度;具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、本科及以上学历(统招),财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。
城市公司财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1、负责日常核算事务,依照财务制度开展各项会计核算工作,按时编制各类财务报表,确保公司财务状况和经营成果的及时、准确反映。
2、按月完成财务报表及成本核算分析,为管理层决策提供真实、完整的数据支持。
3、向相关部门及时提供所需财务信息,参与公司预算编制与执行管理等相关工作。
4、严格遵循国家税务政策,完成税款申报、缴纳及相关税务事务处理。
5、承担所辖业务范围内的风险管控职责,保障财务运作合规性。
6、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通协作,维护公司合法权益。
任职要求
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业背景,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
2、3年以上财务岗位工作经验,熟悉国家财税法规,具备扎实的财务管理实操能力。
3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能独立完成企业全盘账务处理及财务数据分析。
4、熟练操作财务软件,具备高效处理复杂电子表格的能力者优先考虑。
5、品行端正、踏实肯干,具有良好的职业道德和敬业精神。
财务主管(J12103)
9000-14000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析制药公司制造业公司
岗位职责:
1、负责生产环节的成本核算工作,按时编制月度成本报表,保障数据真实准确;
2、开展产品成本月度差异分析,形成成本分析报告,提出改进建议并跟进落实情况;
3、协助开展库存动态监管,参与组织存货盘点,编制盘点结果报告并提示潜在风险,确保账实相符;
4、配合领导推进整体会计核算工作,审核相关会计凭证,定期完成往来款项核对;
5、负责财务报表及相关对外报送数据的复核工作;
6、协同内外部审计工作,及时提供所需资料支持。
任职要求:
1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验,有制药行业背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、金融、会计等专业毕业;
3、工作认真踏实,细致严谨,责任心强,积极主动,具备较强的学习能力和执行能力;
4、拥有良好的沟通协调水平,条理清晰,能够高效响应跨部门协作需求。
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。
3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。
2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。
3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。
4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科
工作内容:
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ;
2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总;
3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算;
4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划;
5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ;
6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ;
7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ;
8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表
11. 完成上级交付的临时工作及其他任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先;
3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度;
4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务筹划用友金蝶财务分析税务管理审计
财务经理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;
3. 精通税务规划,掌握租赁领域相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等);
4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、流程与内部控制体系,保障运营合规性;
2. 牵头开展税务规划,结合租赁业务特性优化税负安排,有效管控税务风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本支出,提出降本增效方案;
4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金调度与使用,提升现金流管理水平,监控应收账款(如租金逾期)及应付账款执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;
8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管(制造型背景)
9000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。
工作要求:
统招本科财会专业毕业。
制造型企业+集团财务经验。
擅长财务分析和报表。
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8000-9000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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普工/操作工
7000-8000元/月
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55岁以下,两班倒
工作内容:吨包挂钩,杂活等
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财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
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5、督导下属部门及员工的工作进展,检查执行情况,并进行工作评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门工作会议,统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,具备职能部门管理经验,以及销售团队管理实战背景;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地点】
1. 多个校区可按居住地就近分配
审计储备生
5000-7000元/月
审计经验不限本科内部审计工程审计财务审计
岗位职责:
1、与被审计单位进行沟通,获取凭证、合同、财务报表等相关材料,并按照规范要求进行分类整理及归档。
2、参与基础性核查工作(如凭证复印、数据登记、现场影像采集),同步记录核查流程及初步结果。
3、协助完成基础审计底稿的编制,录入标准化内容;负责审计文件的格式调整、打印与装订工作。
4、推动被审计单位落实审计配合事项(包括补充资料提交、签字确认等环节)。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑。
2、具备较强的学习意识和独立分析能力,工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
3、有志于在审计领域长期发展,具备完整审计实习经验者优先。
做账会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专总账税务代理记账公司中级会计师
岗位要求:
1、能够独立完成中小企业的代理记账
2、熟悉税务申报和税务处理业务
3、热爱会计工作,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
4、性格活泼开朗,善于沟通
5、中级会计证及以上
工作时间:9:00--12:00 13:30--17:30 双休 法定节假日正常休
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金融行业销售经理
12-17万元/月
销售经理3-5人1年以下大专招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与目标分解
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判与方案呈现能力
3.目标导向强,抗压能力好,善于跨部门协同与资源整合
4. 具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5.学历不限,工作经验不限,行业背景匹配者可适当放宽条件
南京江宁区招聘:连锁餐饮公司,现江宁众彩门店,江宁竹山路门店,市区新街口门店各招聘店长一名
7000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:连锁餐饮公司,现江宁众彩门店,江宁竹山路门店,市区新街口门店各招聘店长一名,男女不限。包食宿,年龄30-45.待遇7000-10000元,联系电话:。只要您有能力-舞台就是您的!
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
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