
行政经理临时工人事经理
现招综合管理专员1名,,年龄28-40岁,大专以上文凭;兼顾行政、人事、基础财务开票、公司整体体系运维管理。薪资面议,工作地点:望亭大街118号。有意者电话联系:
行政经理/主管/办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责:
1、统筹管理部门的日常运营事务
2、承担公司对外联络与沟通协调工作
3、全面把控部门工作执行成效
4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限
2、仪容整洁,气质良好
3、年龄不超过40周岁
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护
3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作
4. 协助办理员工入离职手续,协同HR完成基础人事支持工作
5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务,保障信息传达准确及时
任职要求:
1. 学历不限,具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力
2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
人力资源与行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。
主要工作内容Primary Activities:
1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。
2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。
3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。
4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。
5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。
需要的资格条件Qualification Required:
统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。
精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例;
熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责
1、根据公司人力编制及业务需求,制定月度、季度招聘计划,独立完成各岗位招聘落地(一线、技术、职能、管理岗)。
2、负责招聘渠道运营:BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新,持续提升简历量、面试率、到岗率。
3、完善统筹公司培训体系:新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。
4、统筹厂区行政后勤工作:宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。
任职要求
1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验,擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。
2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理,能有效的进行成本管控,执行力强、沟通协调能力好。
3、熟练办公软件,能独立制作台账、报表、管理制度文件。
福利待遇
1.薪资:8K~10K元 / 月,试用期工资X 80%,试用期一个月;
2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调
2. 按照设计图纸及工艺标准进行放线、下料、组装、固定及收口处理
3.配合设计师及项目经理完成现场尺寸复核、问题反馈与施工优化
4.妥善保管工具材料,保持作业区域整洁安全,落实文明施工要求
5.参与竣工验收,配合整改及后期维护支持
任职要求:
1.有装修木工实操经验,熟悉定制家居及精装项目施工流程
2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具,具备独立作业能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,具备良好沟通与协作意识
4.无不良从业记录,能适应泰州靖江市内项目流动施工
5.学历不限,有木工证或相关培训证书者优先
淮安盱眙县招光伏安装
9000-11000元/月
光伏安装3-6个月6-10人月结水面光伏
淮安市盱眙县招水上光伏安装,穿丝只有上板有压块,只有两头拉没有八字筋,包吃包住,工资跟项目部走,23元一张630的板子,只要小班组。串串勿扰。
【无锡】招个跑车搭子-每周双休-日结500
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
【无锡】自己的车自己跑-日结500+无押金无租金
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
政府相关工作,客户接待岗位职责:
1.统筹政府相关事务对接与协调,确保政企沟通顺畅高效
2. 负责重要客户接待、会务安排及政务活动全流程支持
3.管理行政日常事务,包括公文处理、档案管理、印章使用及办公资源调配
4. 制定并优化行政管理制度与工作流程,提升整体运营效率
5.协调跨部门协作,保障各项行政支持工作及时、规范、合规
任职要求:
1. 具备行政管理或相关岗位工作经验,熟悉政府工作流程者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力与政务接待素养,形象气质佳
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与信息处理能力
5.学历不限,有行政类职业资格证书者可适当加分
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验加班费
工作有责任心,吃苦耐劳,会简单电脑
商务专员
4000-10000元/月
商务专员年终奖五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差阶梯式提成TOB金融To B销售经验资源整合能力销售/大客户销售
岗位职责:
1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同
4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础合同及法律常识者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应多任务并行工作节奏
4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关经验者更佳
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限高中19点前下班服务业前台超市/卖场/零售店五险月休四天迎宾/接待经验收银经验
前台收银与卫生管理
负责日常前台收银工作(无销售性质),确保款项准确无误;同时维护前台及公共区域的整洁卫生,营造舒适的工作环境。
业务物资管理
高效、准确地完成业务人员所需物资的发放工作,确保物资供应及时,记录清晰可查。
超市仓储与陈列管理
负责超市物品的进出库登记、库存管理,以及货架商品的摆放与整理,保证商品陈列整齐、有序,便于取用。
后勤支持
积极响应并完成领导安排的其他后勤事务,为团队提供灵活、高效的行政支持。
大健康事业合伙人
100-320元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机
——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募
我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约!
这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。
招募岗位
门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴
我们的底气
- 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。
- 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。
- 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。
- 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。
你的收获
- 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。
- 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。
- 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。
加入条件
无关过往资历,不问行业背景,
只要你:
- 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越;
- 认同项目理念,愿意与团队并肩作战,共创可持续发展的健康生态;
- 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。
即刻行动
万亿赛道机遇不等人
联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口,
用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光!
【薪资福利】
· 综合薪资5000-25000元,上不封顶
· 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
办公室管理,接单、审单、发货
5000-10000元/月
文员3-5年大专混合办公供应商管理档案管理企业文化建设保密管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助(如入离职手续、考勤统计等)
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象端正,普通话标准,具备基础商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理5-10年大专直销较多出差
工作职责:
1、负责公司工业交换机、交通服务器、工业服务器和5G网关产品的销售工作;
2、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责产品介绍及交流等工作,让用户了解公司主营业务及相关产品;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、推动产品或项目的采购,包括项目策划、项目立项、招投标、合同签订、设备交付等。
岗位要求:
1、大专以及以上学历,计算机、市场营销等相关专业毕业,有2年以上市场营销相关经验;
2、有工业交换机、商业交换机PLC工控机、伺服和接线段子等产品实际销售工作经验,熟悉工业自动化和智能制造业务的优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与合作精神,熟悉本地域行业市场状况与市场需求,具备良好销售技巧具备一定销售市场拓展能力;
4、擅长与人沟通,具有开拓精神和负责的服务意识;
5、热爱销售,工作有激情、自信,勇于面对工作挑战,且有良好的团队精神。
区域市场拓展
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队开城经验销售经验金融产品推广经验销售管理经验团队建设及管理能力制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地
3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升
4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制
5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议
任职要求:
1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场
2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验
3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力
4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式
5. 具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
前台收费行政人员
4000-6000元/月
前台经验不限大专接受无服务业经验接受无行政前台经验门诊部/诊所月休四天
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供热情、专业的前台接待与咨询服务
2. 管理电话接听、信息登记、访客引导及预约协调工作
3.维护前台区域整洁有序,保障办公环境形象与客户体验
4. 协助整理基础行政事务,如文件收发、档案归档及物资管理
5.配合门店完成客户信息录入与服务记录更新
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4.无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5.有医疗健康行业服务经验者优先
栏目概述
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