岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同销售、产品、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展业务规划 3. 具备跨部门协作经验，执行力强，抗压能力佳 4.熟悉行业生态及常见合作模式，有成功案例者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备商务相关从业经历

岗位职责： 1、聚焦电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等核心领域，与行业领先客户建立深度合作，精准识别需求，提升高附加值粘合剂产品的市场应用； 2、联合研发团队制定定制化粘合解决方案，主导技术方案输出及客户验证流程，参与客户产线工艺改进并提供专业技术支持； 3、开发并维护设备厂商、原材料供应商等产业链合作关系，推动与科研机构共同探索前沿技术方向； 4、从需求对接到批量交付全流程协同，整合内部资源确保产品满足客户技术规范，收集使用反馈并推进产品持续优化； 5、确保产品符合相关行业法规及客户在ESG方面的合规要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上技术研发、销售或业务拓展经验，且有电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子或新能源汽车任一行业经历； 3、具有主动进取意识和学习能力，对新兴技术与市场需求保持敏感，能快速掌握新领域的专业知识； 4、具备优秀的技术交流能力，可解读客户技术资料、归纳实际需求，并与研发团队协作解决技术问题； 5、在目标行业内具备客户或供应链资源，具备分析判断能力和英文沟通能力，能够支撑跨国项目对接； 6、了解粘合剂性能评估方法，有车规级产品或消费类电子可靠性测试经验者优先。

岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制新能源（风电、储能、光伏等）项目成本控制方案及实施计划，推进落实并开展全过程动态监控； 2、牵头编制新能源（风电、储能、光伏等）项目整体预算与项目级成本预算，完成预算分解、执行、管控及分析工作； 3、跟踪监督新能源（风电、储能、光伏等）项目资金使用情况，确保支出不超出预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，并对分包工程进度款支付情况进行监督与核查； 5、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目预结算事务，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织新能源（风电、储能、光伏等）项目财务结算、工程款项回收以及债权债务核销工作； 7、参与新能源（风电、储能、光伏等）项目施工中各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调、控制与分析支持。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据材料采购合同，参与组织进场材料验收，确保实际到货数量与质量符合合同约定； 3、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，保证合同条款合法合规、合理可行，切实维护企业权益； 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，按月开展经济活动分析； 2、负责新能源（风电、储能、光伏等）项目人力资源需求评估、人员配置、人工成本管控及薪酬制度落地执行； 3、组织落实劳动定额、机械台班定额及材料消耗定额的管理工作。 四、协同管理 1、协助公司商务中心完成项目所需工程设备、分包服务、材料供应、劳务采购及施工设备租赁等价格的审核工作。 五、其他 1、积极支持本部门同事的各项工作任务； 2、主动配合其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上新能源（风电、储能、光伏等）项目相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；掌握系统的工程造价、成本管控与财务管理知识；具备良好的沟通协调能力、谈判能力与团队带领能力；具有较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

九界AI商务经理招募——携手苏州AI领军企业冲刺行业巅峰！ 我们是扎根苏州的本土企业，同时也是全国第十二家成功取得AI算法备案的硬核科技公司。历经5年自主研发，已全面打通“技术-产品-市场”完整链条，产品体系深度契合各行业智能化升级需求。平台成熟、产品落地、客户资源齐备，只等敢闯敢拼的你一起共享AI时代红利！ 你将获得： 1. 收入上不封顶 无责底薪（依能力面议，告别僵化薪资）+ AI领域顶尖提成 + 开单奖励 + 超额激励 + 年度分红 + 五险一金 短期靠签单赚提成，长期享分红共成长，销冠月收入逼近六位数，每一分努力都看得见回报 2. 晋升零延迟，3个月迈入管理岗 公司处于高速发展阶段，商务岗位是核心晋升通道！最快3个月内实现角色跃迁，直接链接公司核心资源与决策层 3. 工作更自由 早九晚六（无需打卡），周末双休 • 成长护航：开放现成客户数据库，配备管理层一对一指导，提供涵盖谈判策略、商务规范、AI产品知识的全套带薪培训； • 福利保障：五险一金、年度健康体检、国内外旅游机会、定期团建活动，团队年轻有活力。 我们寻找兼具“狼性+专业”的同行者 狼性拓荒者：对业绩有强烈追求，对高收入有明确渴望。能带队主动挖掘客户深层需求，无论是拜访、线上交流还是商务洽谈，均能快速赢得信任，高效转化线索为订单 专业管理者：善于理解客户真实痛点与诉求，可将实战经验赋能团队，指导成员精准传递公司价值主张。无需掌握底层技术原理，但需具备学习意愿与表达能力 抗压强者：适应商务岗位工作节奏，积极跟进招商进展与项目推进，以专业解答和耐心服务赢得客户信赖，目标清晰、能量充沛，始终对结果负责 优先考虑：具备创业经历/从商背景/资源整合能力者 你的主战场： 1. 拓客：结合公司资源与个人渠道，开发有智能化转型需求的企业客户（直连企业决策层，构建高端人脉网络）； 2. 成交：精准匹配客户需求与产品价值，推动谈判进程，达成签约； 3. 维护：全程跟踪项目实施，通过优质服务促成复购与转介绍。 立即投递简历！加入我们，成为苏州最强AI战队的关键一员！

岗位职责： 1. 负责开拓及维护与国网江苏电力各地市公司的业务合作； 2. 深入理解市场动态及客户需求，制定有效的商务策略，提升合作价值； 3. 协调内部资源，解决合作过程中的问题，确保项目顺利执行； 4. 收集行业信息，为公司战略决策提供市场洞察和商务建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的商务谈判技巧和人际沟通能力； 3. 有较强的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应变化； 4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 任职要求： 岗位职责：

商户收款用客显屏，商户推广，免费送机器，费率低，有商户资源优先，一次性奖励100元/台，长期收益。兼职商户拜访，增加另一份客观收益。

岗位要求： 1、负责政府单位及甲方企业品牌准入、招投标统筹、战略协议维护等工作； 2、具备项目全周期运营管控能力，熟悉市场策略制定与合作资源协调，拥有面向业主方的销售实战经验； 3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，支撑区域销售团队完成项目转化； 4、核心工作环节包括：客户资格入围、项目备案登记、项目整体推进、产品价格申报； 5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续工作； 6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并对履约执行情况进行持续追踪； 7、配合开展公司商务体系运作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判的落地执行。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业； 2、3年以上弱电类项目招投标管理、咨询支持或商务岗位工作经验； 3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护和拓展商务合作关系。

参与投标与公司商务事务： 跟踪客户信息、评估项目、制定投标策略；组织编制商务/技术标、成本测算；主导合同谈判、签约与交底 。 参与项目与回款：跟进项目履约。 大专及以上，有5年以上建筑及装饰行业业务/商务经验，有带业务团队经验， 要熟悉工程流程、材料工艺、施工规范。 具备商务谈判，沟通表达，能独立谈单，市场开拓，能做到项目全流程把控， 有目标感，有执行力： 有驾照、能接受出差。

1，负责接洽南京市中高端楼盘物业 2，定期举办留学出国咨询路演 3，负责路演在楼盘的落地工作 4，了解留学，移民，资产配置，财税规划的系统知识

岗位亮点： 1、本岗位属于ToB方向的商务拓展类职位，主要对接房车行业的生产厂家、车友俱乐部等相关资源。要求形象得体，熟悉商务礼仪，能够适应短期出差安排。 2、适合热爱旅行的伙伴，在工作过程中既能探索风景，又能拓展人脉，实现边走边赚！ 岗位职责： 1、参与房车、露营类展会（主要集中在北京、上海、杭州、郑州、成都等城市），每月约2场，通过工作微信收集客户信息； 2、借助商务接洽及实地拜访，维护商务合作关系，达成既定任务指标； 3、积极参与行业内各类车友聚会及活动； 4、定期开展全国范围内的厂家走访（每月约4天）； 5、负责改装升级门店的日常维护及授权谈判前的对接预约； 6、负责露营地合作挂牌前的沟通与预约谈判； 7、每年冬季前往三亚、西双版纳等地驻点约一周时间（融入当地俱乐部运营）； 8、使用CRM系统记录拜访进展，完成工作跟进、数据汇总及汇报； 9、参加公司统一安排的培训课程并配合学习效果评估； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，掌握商务礼仪规范，能接受短周期出差； 3、对房车行业有热情，喜欢旅游、乐于结识新朋友； 4、性格积极外向，具备良好的沟通、理解与组织协调能力。

苏州市吴中区招12吨随车吊司机，有5年以上工作经验，证件齐全，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳，能熟练开吊车的优先，主职还是随车吊，工资月结

南京市浦口区招水电

南京市玄武区招工地小工/杂工

南通市崇川区招架子工、工地小工/杂工

差两人450平，月结70%

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

岗位职责 - 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理：包括需求沟通、进度跟踪、成果验收 - 组织技术团队完成交付任务，监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性 - 协调内部与外部资源，应对项目风险、需求调整及客户对接事宜 - 确保项目按期、保质、合规完成，持续提升客户交付体验 任职要求 - 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验 - 熟练掌握EPLAN电气设计工具，熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先 - 思维条理清晰，沟通协作高效，具备较强抗压能力与多任务处理经验 - 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先 - 了解电气系统安全认证与测试流程，掌握UL/CE等相关认证要求 - 具备良好的表达能力与团队合作意识

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

岗位职责要求全国出差，覆盖招商-筹建-运营全链路，核心目标为达成区域业绩指标、提升门店营收水平与持续经营能力，需具备供应链谈判、选址研判、团队组建及数据化管理能力。 职责核心 1. 筹备全流程：开展选址数据分析、供应链开拓与谈判、完成团队组建及培训（实现从0到1落地）。 2. 运营全周期：执行招商签约、通过数据驱动优化关键指标（如订单量、坪效等），处理突发问题（含供应链、合规等风险）。 3. 长期增长：维系三方协作关系，推进门店续约与拓展；整合淘系资源（如饿了么等）探索创新运营模式。 任职要求 ● 硬性条件：3年以上零售行业经验，具备完整项目闭环落地案例，了解淘系生态体系。 ● 核心能力：擅长资源整合、具备数据洞察力、执行力强并能承受工作压力。 面试准备材料 ● 提供成功落地案例（需附带具体数据，如首月营收、回本周期等）。 ● 准备相关资源说明（如供应商资源、连锁合作资源等）。 ● 展示对数字化工具的应用理解（例如翱象系统）。 薪资20K-40K 希望到岗日期2025-12-19

泰州市靖江市招项目经理

岗位职责： 1. 完善外包物业管理体系，细化各岗位人员（重点为保安、保洁）作业流程，优化执行标准，提升服务效能与物业管理水平。 2. 推进园区消防、治安及车辆管理工作，定期开展安全巡查，识别风险并督促限时整改；建立物业类突发事件应急预案，组织定期演练。 3. 统筹外包物业团队的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效评估及奖惩实施；开展技能培训、服务规范与安全教育，强化团队专业能力与稳定性；明确任务分工，复盘工作问题，统一执行标准。 4. 协调政府相关部门，落实检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理实践经验； 3. 提供五险一金，工作期间含早中晚餐

【 装饰施工助理 】 协助施工项目经理开展项目现场的日常协调与沟通，跟进工程进度，整理施工日志及进度相关报表。 配合完成施工资料的归集与管理，如施工图纸、技术交底文件、材料报验单、验收记录等，确保资料齐全、规范。 参与施工现场安全巡查与质量检查，协助落实安全防护措施，发现问题及时反馈并配合整改处理。 协助物料进场的验收与登记工作，配合跟踪材料使用情况，保障施工物资的有序调配与使用。 协助与甲方、监理及分包单位的对接，传递施工相关信息，配合完成现场验收、签证等协调事务。 完成上级安排的其他项目施工辅助工作。 工作地点：根据公司装饰项目情况驻点工作

【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 南京两大职场： 一号职场江宁小龙湾地铁站总部基地 二号职场迈皋桥地铁站一百米(二月初开业，在装修) 2、集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有3000多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港抗衰老研究院，以及各科研机构研发三年临床四年，推出脑部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全球唯一：研发三年，临床四年，七年沉淀，横空出世，中国心脑疾病患者3.3亿，超5亿人有睡眠质量问题，全国8亿人存在脑部亚健康问题，但在过去的几十年，受限于美业／大健康技术原因，解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激：市面上的经颅磁设备，磁场强度和频率等参数简化，缺乏精准定位，效果不佳，长期使用对大脑影响未知；而医院的颅磁刺激，是电磁产生高频脉冲，主要针对神经疾病（抑郁症、强迫症等），风险较高（头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫）。然而实际的中国国情，大量高收入人群有脑部衰老问题，但又不适合做医院的颅磁刺激，而市面上的经颅磁设备，又没实质性效果，还存在未知风险。在华之颜问世之前，有钱也有脑部衰老问题的客户，找不到一款仪器，一个产品，有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提9000元每店，卡提40元每张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达25家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是80%以上的加盟率 例如：当月A业务员收10家，保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【最高业绩】: 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：30。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 请仔细阅读3遍以上，再与我联系！

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术标准规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

工作职责： 1. 统筹土建项目全生命周期管理，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程，确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通，有效控制工期节点与成本支出，及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，强化质量保证体系执行，形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求： 1. 国家统招大专及以上学历，主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目，掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格者优先考虑。