带领员工做业务，签单

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘：市区;家居店长 薪资：8千-1万5/月 主要职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成；任职要求：2年以上零售/服务行业门店管理经验，有同品类门店店长经验者优先；薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

宿迁招聘火锅店店长，要求具备三年以上餐饮经验，待遇详谈。

最新招聘 秦淮区火瓦巷餐饮店即将开业招聘。厨师3名：案板2名，烧烤2名，服务员4名，勤杂工，店长一名，需要手脚麻利点，包吃包住，薪资待遇面谈。138****2568私聊。

井号善护念井号南京河西金陵天地 招聘店长/店员啦！ 商城：金陵天地（2F） 品牌：善护念（南京总部直营） 品类：女装中式华服 职位：店长、导购（大淑女装经验优先） 【薪资待遇】 1.店员3800底薪+2-6%提成+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖 【薪资福利】：综合6-15k+五险一金 2.店长4500-5500底薪+500绩效奖+1-2.5%总提 年龄：25-38岁（有大女装品牌经验可放宽至43岁） 店长班次：固定中班（月休4天）店员班次：早晚班 【我们的要求】 1.形象气质好（店长岗位必须有大女装门店管理经验） 2.有责任心及较强的执行力，有团队精神 性格开朗。 3.个人销售能力强 ✨有看机会的小伙伴，欢迎投递 ☎联系方式： （手机同号）

童鞋装‬牌 卡特兔童鞋招聘 【职位】：店长，店员1名 南京雨花万象天地店 【薪资】：+提成+完成任务奖，综薪合‬资3500-5000 【要求】：，45岁以下，会电脑，服意务‬识强，亲力和‬好，长期定稳‬销售经验，吃耐苦‬劳，团队精神 ☎：微同信‬号 欢迎家大‬推荐和分享

南通海门船舶配套结构件岗位：二保焊1.年龄50周岁以下，技术好的可以适当放宽要求，有焊工证2.熟练掌握二保焊，实心焊丝，焊缝成型好、要会气割，会看简单图纸，做满三个月工作时间：白班7:30—16:30，加班多薪资待遇：33—36元/小时（绩效13元），月工资8500—11000元。食宿：免费提供工作餐和住宿（住厂内）。薪资发放：次月20号左右。联系方式：****，电话同号

扬州国企客车厂 急需正式工，装配工数名 长白班，8-10小时 工作稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄40周岁内 综合工资6000-8000元 有宿舍（3人间，水电费用自行承担），有免费班车，缴纳五险一金，，加班晚餐免费 每个月25号发工资，干满一个周可以预支生活费 、、。，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年龄18-45 工作地点在江苏泰州 工厂生产新能源汽车线束等设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]320/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

岗位名称：电工大工、焊工（氩弧焊、二保焊、苏州昆山1.5MM厚度点焊 岗位要求：1.能看懂图纸并独立作业；2.；3.具有应急管理厅焊工证（针对焊工岗位）。 薪资待遇：1.电工大工：55元/小时；2.焊工（氩弧焊、二保焊）：38元/小时；包吃住；长期工。

职位：店员，店长. 薪资：3000~10000，月休四天，节假日休息 公司：李时珍耳鼻堂 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：下乡业务员，市场宣传员，市场调研员，促单员. 薪资：无责任底薪两千加保险加各种补贴加高提成 公司：LY 详情： ～～～★～～～★～～～

4 诚聘：导购两名，店长一名☎

全屋定制店长职位在河北廊坊招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才，提供底薪加提成的薪资福利。

招聘：濮阳县好孝心店因发展工作需要，特面向社会招聘店长，员工三名，工资待遇优厚，要求年龄30-50岁，有健康行业养老行业工作经验者优先安排。 岗位要求：思维灵敏，有与人沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流，工作认真负责。 工资待遇：面议 联系方式： 地址：上亿广场西路附近

饺子馆，招服务员8名，店长1名，地址：红旗路经7路，上班时间上午10-2，下午5-9点，服务员工资低薪3500元+提成，综合工资4000元，店长工资5000以上，月休2天，包吃住，要求50岁以下，身体健康，干净利落。 寒假工学生也可以 南老师

餐饮店年后新店储备人员 招聘以下岗位： 经 理：2名 7500-10000 厨师长：2名 8500-10000 灶 头：4名 7000-9000 主 管：2名 6000-7500 收 银：3名 4500-6000 双 蒸：3名 4500-6500 学 徒：4名 4000-4500 工作地址：常州市、无锡市

招聘餐饮经理一名，地址枫林第一人民医院附近，联系电话孙总

溧阳古县街道招聘厨师长，上班时间6点30至下午1点半，下午4点半至6点半，单休，法定调休，薪资10000-11000，交社保，包吃不包住联系电话

绿地世纪城云林路淮小柳餐饮店招聘 1、勤杂工：6名（工资3500+） 2、洗碗工：3名（工资3500+） 3、小时工：6名（15一小时） 4、店长：1名（工资5000+） 5、收银员：1名（工资3500+） 月休两天。具体上班时间面议。联系电话

客房服务员 年龄40-50岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000元/月(提成另算)，缴纳五险、提供工作餐、生日福利 招工人数:1名 工作地址:仪征市万年大道万博大世界

招聘： 服务员2名，薪资5千+ 主管1名，薪资6千+ 以上岗位包食宿，有交通补贴，有住宿补贴，店铺新装，环境好，团队氛围感好。 地址： 苏州工业园区江南甄宴(金鸡湖商业广场店) 电话 师店

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

酒店经理 岗位内容： 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行； 2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间：7:00-18:00 薪资待遇：6000-10000 工作地点：建邺南湖。

ktv招聘经理、店长

常州市新北区招聘日料自助餐店长及厨房师傅，具有日料自助经验者优先，各岗位薪资范围50007500元，同步常州。