陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

招聘：门店店长（五险+节日福利）薪资：10000-13000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好口碑任职要求1.具备家居，建材专业背景2.熟悉门店运营流程，2年以上店长或主管经验3.具备良好的沟通能力与团队管理能力

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

店长有者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，理疗师数名

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

招聘店长，薪资范围5000~10000元/月，负责盐城店铺整体运营管理和销售策略制定与执行，并激励团队达成销售目标，提成不设上限。

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘打磨工，工作地点在硕放附近。有意者可联系报名。

招聘学徒工，工作地点在庞扬附近。 工作时间早8点至晚8点，每天工作10.5小时，薪资为200元/天。 要求年龄在18至40岁之间，至少工作2个月。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员，实行八小时工作制，提供食宿，并有班车接送。 打磨工薪资为280-320元。 大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。 大铆工薪资为400-480-650元，另有赶工补贴50元一天。 二保焊工薪资为350-450-480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。 全氩焊工薪资为500元。 氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。 焊工需持有磁卡，不接受绿本。赶工补贴和全勤奖需上满26天。体检报告需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透这几项。通过考试后可在食堂进行体检，体检报告当时即可出具。

古里奥林汽车:上班车接车送不体检18-50岁小冲：230/天（还有超产奖可拿）焊接：250/天（还有超产奖可拿）备注：必须做满1个月，工作餐免费，，，住宿费200元/月（），水电平摊，4-6人间，空调热水器，工作时间8:00-20:00(两班倒)，15天一转班可以带手机。利润:10/天（12个月）客服：金红霞

南通工地招聘两名工人，从事机组拆装搬运工作。现场有带班人员带领，要求服从指挥。薪资为每天300元，管住不管吃，每月支付3000元。若表现良好，可长期合作。

招聘：南曦桥高考日语培训招聘店长薪资：4000-7000招聘门店店长薪资：底薪3500～4000综合收入：4000-8000元/月。月休6天要求：30～45的小姐姐。初中以上学历。负责门店招生运营，店内日常工作。总部培训上岗。

大东区招聘店长一个月两天休息底薪7000要求有工作经验，店小活干好，电话非诚勿扰

综合院长一名售后技师一名、随时可以上班朋友

招聘店长年龄：45周岁以下职责：门店全盘运营、库存与营收把控、客户维护优先：有同行业门店管理经验薪资：底薪+绩效+提成，面议地址科技大学食堂电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 一、市场线索开发 通过线上线下各类合规渠道，精准挖掘中小微企业目标客户，开拓有公司注册、代理记账、工商变更、注销、财税咨询、资质办理等相关需求的企业客户，筛选精准有效客户线索，持续储备客户资源，保障日常跟进基数。 二、客户需求沟通与咨询解答 通过电话、微信、线上线下面谈等方式，主动对接企业负责人，精准摸排客户经营情况、财税现状及核心需求，梳理客户痛点。熟练讲解公司各类业务套餐、服务内容、服务流程、收费标准及品牌优势，解答客户基础财税、工商相关咨询疑问，打消客户合作顾虑。 三、洽谈与签单转化 根据客户实际需求，定制适配的合作方案并进行报价，对接商务谈判工作，协商合作细节及合同条款。持续跟进意向客户，做好客户逼单、议价对接工作，处理客户合作疑虑，全力促成合同签订，完成个人及团队售前业绩指标。 四、客户资料整理与工作交接 及时登记客户信息、跟进记录、洽谈进度，完善客户档案并录入系统，做到线索、意向、成交客户数据清晰可查。客户成功签单后，完整整理客户基础资料、对接记录、合作套餐信息，标准化交接给售后会计、外勤等对接团队，做好交接备注，保障业务无缝衔接，无需跟进后续服务落地。 五、日常工作复盘与专业提升 每日、每周统计个人线索量、有效咨询量、邀约量、成交率等售前数据，完成工作报表。参与部门早会、复盘会，总结洽谈问题、优化销售话术。持续学习基础工商财税政策、行业新规、产品知识，提升售前谈单专业度与成交能力，严格合规开展售前工作，不夸大服务、不做违规承诺。 六、辅助售前推广工作 配合公司市场推广活动，包括线上宣传、园区拓客、商会对接、展会推广等，协助获取精准客户线索，助力团队整体售前业绩提升。 任职要求： 学历经验：中专及以上学历，1 年以上销售经验优先；有财税 / 工商 / 企业服务 / 保险 / 房产 / 电销面销经验者优先。 能力素质：沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户，具备基本商务谈判能力。 专业基础：了解基础工商财税知识优先，无经验可培训；熟练使用微信、电话等工具。 职业素养：诚信靠谱，服务意识强，执行力强，能长期稳定发展。 工作时间： 9：00-18：00 大小周休息 一周双休一周单休 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→资深客户经理

招聘营销服务员岗位清吧酒馆负责日常发掘客户卫生问题

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.能服从公司安排

招聘本公司因业务发展现需高薪聘请业务员若干名，本业务工作时间灵活可兼职可全职，有地推.特殊渠道.例工厂.公司行政关系及大健康行业经验者优先录取!薪资:150元一天结算方式：性别:男女不限年龄:18~50联系电话:具体工作内容面议

岗位职责: 1、独立开发并拓展所辖区域内空白市场，挖掘潜在特通、餐饮渠道客户，达成销售业绩目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户推进特通、餐饮渠道网点布局，参与大系统、大项目的对接与商务谈判 4、落实公司下达的市场基础建设任务（如网点与分销商开拓、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同执行公司各类营销推广活动，提升品牌在区域市场的认知度与影响力 6、及时提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备3年以上快消品行业销售工作经验，熟知特通及餐饮渠道运作模式 2、拥有较丰富的特通、餐饮渠道客户资源积累 3、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源 4、抗压能力强，自我驱动意识突出，执行力强，对目标保持高度责任感 5、具备良好职业素养，作风正派，诚实守信 6、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，勤奋者月均收入达1.5万元以上，上不封顶！ 2、公司统一缴纳五险二金 3、提供住宿，步行5分钟即可到达工作地点 4、丰富福利体系：团队聚餐+国内外旅游+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等 工作职责： 1、接待客户来访，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2、带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 3、维护线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新 4、主营业务聚焦南京优质学区房，重点覆盖拉力琅三大重点小学学区房交易 任职资格： 1、渴望高收入，敢于挑战，工作经验不限 2、积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升对应提成与薪酬同步增长 2、健全的晋升体系，透明晋升通道：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午 09:00-12:00，下午 13:00-19:00，每月固定休息4天

在京东门店销售云鲸品牌产品，包括扫地机器人、洗地机、吸尘器

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域内行业标杆，年均为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务做多大，账务管理就跟多稳； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户提供财税问题解答，推动续费及服务延续； 2、运用公司提供的专业培训资源，向合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立专业服务形象，成为客户信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——系统带教支持】 无需具备行业背景，入职后公司将安排系统化带薪培训，配备成长周期，主管与同事全程协助开展工作，助力顺利签单。只要踏实肯学，快速掌握业务流程，短期内即可独立承担任务与客户服务； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。