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招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

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市区早餐店招兼职一名：周六周日七点半到十二点半意向者先电话再

辅助工岗位，工作地点位于阳澄湖。 工作时间：周二下午2点。 薪资：210元/天，3天后日结，第五天发放第四天的工资。 年龄要求：18-50岁。

移动自营厅营业员年龄18-40周岁，大专及以上学历，为移动用户提供优质服务，受理移动相关业务。为移动用户提供业务服务，受理各类移动相关业务薪资福利:试用期3000元/月，转正后4000-8000+元/月，五险一金；节假日福利，工作服，话费补贴等。工作地址:七套、双港、黄圩、海安集、张集

打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，工作期限在2个月以内，年龄要求为20-45岁。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。男女不限，年龄18-45岁。

风吟红岭｜前厅经理招聘本店为高端精品餐饮会所，环境雅致、客源稳定、工作氛围良好，现诚聘前厅经理一名，携手长期发展！任职要求1.2.年龄：25岁—35岁3.身高：160cm以上，形象气质佳，谈吐得体，礼仪端正4.三年及以上高端餐饮、私房菜、会所前厅管理经验，熟悉包厢接待、宴席统筹、前厅人员管理、客情维护全套流程5.具备良好的服务意识、统筹能力、沟通应变能力，能独立管理前厅日常运营、人员排班、服务品质把控及客户对接6.工作认真负责、踏实稳定，有高端餐饮从业经验者优先薪资面谈非诚勿扰面试自带简历联系人：唐女士：地址：鼓楼区红创Park园区

明天11月2日表情采集100元[红包] 要求:17-50周岁，带身份证或复印件来，近视或不近视都可以，近视的戴自己眼镜来。特别要求：做单闭一只眼、左右歪下巴等7个表情，会做其中4个就可以参加，能流利读拼音和文字。 时间：每人约50分钟完成 早10:00~晚8:20，约时间来 地址:知春里地铁站附近 名单上的和10月24日后做过表情的不要，私聊看来过名单和表情样例️ 报名点头像加微信 近期天天有

中心渔港9点需要两名小时工，50一个小时，

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临时工员工，50岁以下招工人数:多名同步工作地址:中南高科45栋101

找两个临时工，主要负责洗鸡翅，乳鸽上班地点：官渡区子君村里面，11点上班，到下午6点下班，联系现在就可以打电话问，明天11点之前打关机的

日结日结今天上班杨坨物流园需要临时工，男工,女工均可班次：11:30-20:00左右下班薪资：14元/小时，扣商保2元电话：

1、负责人员招募及培训管理相关工作；2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成，打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费，协助客户更改信息等； 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，专科及以上学历； 2、人品正直，具备较好的耐心及沟通能力，做事认真细致，逻辑清晰； 3、有较强的学习能力，愿意不断学习新的知识。 工作时间： 8:00-17:00，双休，国家法定节假日正常休息。 中午食堂提供中饭 任职要求: 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力干从时间

早上9:00-11:30下午13:00-17:00上五休二。学会可以在家做兼职.拿提成5-5开，男女18-38

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淮安万象城附近需要的工作时间：8:30-11点2:30-5点一周休息一天半时间自由要求：25-45周岁大专底薪三千+津贴+提成交保险需要联系

岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与管理，涵盖办公环境维护、固定资产采购及盘点、办公用品申领与发放、车辆调度等相关工作。 策划并组织实施公司各类会议、团队建设、年会等集体活动，主导活动方案设计、预算控制、流程执行及后续效果评估。 建立健全公司行政管理制度与操作流程（如考勤管理、办公行为规范），推动制度落地实施，持续提升行政运作效率。 对接政府机构、物业公司等外部单位，办理工商年检、资质申报及相关公共关系事务，确保合规运营。 负责行政团队的日常管理，包括人员招聘、培训指导、绩效考核与任务分配，增强团队执行力与协作水平。 管控行政费用预算，落实成本核算与分析工作，保障各项支出合理、合规、高效。 完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先。 经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年行政团队管理经历；有中大型企业或同行业行政主管背景者优先；具备大型活动组织、企业资质申报、政府采购项目经验者优先。 技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；拥有公文写作能力，可独立起草通知、报告等正式文件。 能力要求 具备良好的统筹规划与问题应对能力，能独立处理多类型复杂行政事务。 拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效整合内外部资源，推动目标达成。 工作细致严谨，责任心强，服务意识佳，适应一定强度的工作节奏。 熟悉行政相关法律法规及企业管理基本知识，具备一定的风险识别与防控意识。

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岗位职责： 1、配合人力资源团队完成日常招聘任务，如发布岗位需求、简历筛选及初面协调等工作； 2、参与员工入、离、转正等相关流程办理，保障各项手续规范且按时完成； 3、负责员工档案管理，定期维护人事信息数据库，确保信息完整与安全； 4、协助开展培训支持、团队建设及企业文化推广活动，增强组织融合度； 5、处理员工关系日常事务，包括政策解答、内部沟通对接等支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3、了解人力资源各模块基础流程，有招聘或员工关系实操经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据整理与分析技能； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应高效工作环境。

岗位职责： 1.制定并落实招聘流程，确保人才引进与公司发展需求相匹配； 2.发布招聘信息，有效宣传和展示企业品牌形象； 3.负责简历筛选与初步评估，协调候选人沟通及面试安排； 4.开展拟录用人员的背景核查，并对接薪酬待遇等相关事项； 5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.理解招聘各环节流程，具备实际操作经验； 4.能独立推进招聘工作，与候选人保持高效沟通。 工作时间 早九晚六，中午休息两小时，周末双休。法定节假日正常休假。 额外福利： 过年假期超长，平均15天 年假按南京政策执行（10年以下工作经验5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京政府相关规定执行

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