1、年龄在22-35岁之间，性别不限。2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。

岗位职责： 1.支持销售团队，确保销售流程的顺畅。 2.参与制定销售策略和计划。 3.负责销售数据的收集与分析。 4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练掌握客户服务技巧。 3.具有较强的市场分析和判断能力。 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 5.从事过房地产，或者装修公司的任职经验。 6.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:30 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：底薪6000+提成月薪基本在两万左右 福利待遇： 每月都会举行团建，下午茶，和生日会和三节福利 团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司，国企控股，公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们！！！

瑷吾及侬（苏州）文化生活有限公司旗下首店，宝浏小院·仁昌顺新店开业，因业务发展需要，现面向社会公开招聘区域销售经理（专职或兼职），期待您的加入，与我们共同发展！ 1、岗位职责： 负责宝浏小院·仁昌顺产品在指定区域（太仓及周边）的市场推广与销售渠道拓展； 维护现有客户关系，开发企事业单位、社区团购、文旅合作等新客户资源； 策划并执行小型线下品鉴、节气主题推广等活动； 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务； （限专职）作为见习经理培养对象，参与店铺运营、团队协作与基础管理工作。 任职要求： （专职）年龄25–45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； （兼职）年龄35–55岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上销售或客户拓展经验，有食品、文创、文旅行业背景者尤佳； 熟悉太仓及周边区域市场，有本地资源者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力与结果导向意识； 认同宝浏小院“节气生活、在地文化”的理念，愿意长期发展。 薪酬待遇： （专职）试用期3个月，试用期工资面议；转正后底薪面议+业绩提成。 （兼职）试用期3个月，试用期工资面议；转正后底薪面议+业绩提成。 工作时间： （专职）周一至周五，以外出销售拜访和洽谈为主，每月至少进店1次述职。 （兼职）可根据业务需要灵活安排，每月至少进店1次述职。

岗位职责: 1.负责高德地图餐饮类目的业务拓展，推动产品落地并完成既定销售指标 2.与商户建立长期稳定的合作关系，输出定制化服务方案 3.跟踪行业趋势，策划并落实营销策略，增强产品市场优势 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与商务沟通水平，能高效对接客户需求 2.具备协作意识，能在集体中协同推进项目进展 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定产出

招聘户用光伏二级代理和区域开发经理业务员，有意向电话联系，面谈

核心职责： 制定策略：规划公司产品在商业渠道及第三终端（诊所、社区医院、药店）的市场推广方案。 制作物料：设计面向基层医生与门店人员的推广工具、培训课件及宣传内容。 组织活动：统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训及推广实施项目。 赋能销售：为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训，支持业绩目标达成。 分析效果：监测市场活动进展与销售数据，评估执行成效，持续优化推广策略。 任职要求： 学历专业：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。 必备经验：3年以上制药企业市场岗位经历，熟悉商销模式及第三终端运作，具备成功推广实践者优先。 核心能力：掌握基层医疗市场特点及商业渠道运行机制。

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员涵盖80后、90后，无经验起步，但月薪可达15000-40000 平均月收入超15000 通过销售岗位持续提升个人综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持奋斗，勤奋进取 团队自204-2025年持续培养 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗 加入我们需要具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 良好的学习意识 客户至上的服务理念 大专学历且学习能力强者优先录用 1. 负责江苏区域信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍运营，进行电销及金融产品服务（贷款、理财等） 2. 公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点专项支持 3. 驻点覆盖中石油、中石化加油站 4. 自主开拓驻点可享受费用报销及额外奖励 5. 公司定期组织商圈、商超等多场景驻点活动 6. 不设限个人发展路径，支持全江苏范围灵活作业模式 7. 盒马门店提供免费驻点资源

1、依据销售部经理制定的销售目标，全面负责指定区域销售工作的执行与落实； 2、了解所辖区域市场动态及行业发展趋势，结合实际情况提出可行的区域营销方案，并制定具体的实施流程与操作规范； 3、重点开展所辖区域的市场调研工作，进行数据分析与前景预判； 4、完成销售部经理安排的各类临时工作任务。 5、具备较强的商务沟通与谈判技巧； 6、拥有良好的人际协调与关系维护能力

职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求： 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州，能接受短期出差。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1. 。2. 高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3. 完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

连云港市连云区招强电，

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

周一 【望亭•贵彦精工】 周一至周五全天面试 长白班，8:00-20:00/10.5小时出勤 氩弧焊42元/时要焊工证441/天 打磨工26元/时273/天：年龄50岁以内，会使用角磨机，有不锈钢打磨经验，会拉丝工艺优先，技术好的价格可谈。 3⃣检验员23/时40岁以下要求能看懂钣金图纸1名 上班时间8:00-20:00（10.5小时出勤），免费工作餐。 ，中途可预支，工资灵活。 地址：相城区姚凤桥路5号 上午10点，1点面试。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、统筹管理门店日常运营事务，确保门店高效运作并达成业绩目标； 2、负责顾客接待与服务流程，提升客户满意度与品牌口碑； 3、协调团队成员工作安排，推动服务标准落地执行； 4、管理店内商品与设备，保障货品陈列规范及设备运行良好； 5、配合公司营销活动，推动门店销售与品牌推广。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效处理客户咨询与投诉； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理任务； 3、具备团队协作精神，能带动团队氛围并提升整体效率； 4、适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 5、有零售或通信行业相关经验者优先。

1：极易资源变现项目，可做公司工作室，可以居家兼职，简单容易，不影响现有工作 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95％以上的人群 2022-2025年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 主要工作职责： 3：开发个人中高收入人群（月薪1万以上）,你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉 4：个人一般可退几千到几万不等，最高可退7万元。 5：先到账再，。平均一天花10分钟只做一个客户月入2万＋

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成既定的销售目标； 2、开展市场信息调研，持续维护客户关系； 3、参与实验室建设项目的投标工作，推进商务沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为市场营销或工程管理相关方向； 2、了解实验室行业背景，具备3年以上建筑工程类项目销售经历，有实验室项目实操经验者优先； 3、能够接受出差安排； 4、熟悉EPC工程项目模式者予以优先考虑。

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

岗位职责： 1.负责纺织/面料SaaS系统产品的市场推广，并督导销售团队落实执行； 2.陪同拜访并指导销售团队，确保销售目标的顺利达成； 3.研判面料/服装批发市场的动态趋势及竞争格局，制定有效销售策略； 4.完成公司安排的其他相关销售工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS软件领域销售管理经验； 2.熟悉纺织批发市场运作，拥有较强的市场分析能力与销售策略规划能力；

公司简介: 我司成立于2016年5月31日，经营范围包含：一般经营项目是：电子产品、化工产品（不含危险化学品）、高分子材料、纤维材料及相关设备的研发和销售；胶粘剂的技术开发；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品） 一、岗位职责： 1、负责华东区域的产品销售与市场拓展，需常驻上海、苏州、无锡等城市，系统化整合客户资源，打通并优化销售渠道。 2、深入了解客户需求，构建并完善渠道体系，积极开拓新市场，达成上级下达的业绩目标。 3、独立推进项目的策划与执行，持续维护并深化客户合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉胶粘剂、锡类产品及消费类工业电子领域者优先。 2、具备胶粘剂行业从业背景及现有客户资源者优先考虑。 3、拥有较强的市场敏锐度和营销思维，能够及时把握行业发展趋势。 4、责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，表达亲和力佳。 三、福利待遇： 1、【上班】上午9:30-12:00，下午13:30-17:30，无加班文化 2、【下班】周末双休，享受法定节假日 3、【玩儿】定期组织团队建设与户外活动，每年安排年度集体旅游 4、【乐呵】传统节日、生日及春节开工均享礼金或礼品慰问 5、【得有】依法缴纳社会保险及住房公积金

【岗位职责】​ 1.负责城市市场规划与布局，筛选并招募优质经销商​ 2.协助经销商完成上图、入库、造价、封样等工作​ 3.主动推进区域业务开展，确保完成既定业绩指标​ 4.高效执行上级交办的其他相关工作任务​ 【岗位要求】​ 1.具备主人翁意识，认真履行岗位职责，对工作负责​ 2.保持积极心态，勇于承担工作责任，主动接受挑战，不推诿抱怨​ 3.拥有较强执行力，能将工作计划转化为实际行动，保障业务落地成效​ 4.具备良好学习能力，公司将提供技能培训支持，无相关经验者亦可培养​ 5.具备良好沟通能力，能够登门对接客户，可接受因工作需要的出差安排​ 6.服从组织工作部署，具备团队协作意识，配合团队完成整体工作目标​ 7.有工程建材行业从业经验者优先考虑，具备海绵城市产品相关经验者优先录用​ 8.优秀应届毕业生若符合上述第1-6项要求，欢迎投递简历​ 【行业介绍】 国家大力推进海绵城市建设，透水铺装已纳入相关建设强制要求（如江苏省明确规定，道路铺装中透水铺装占比需达45%以上）。行业订单金额区间为数十万元至数千万元，属于政策导向型行业，业务发展具备稳定政策支撑。​ 【公司实力】​ 企业规模：年产值达40亿元，业务涵盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，同时设立由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研究院，已取得100余项实用新型及发明专利，拥有核心技术竞争力。​ 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准、行业标准的制定工作，具备行业技术话语权。​ 项目案例：在全国范围内已落地数千个项目，涵盖市政（如前海公园）、房地产（如建发小区项目）、产业园等多个领域，项目经验丰富，业务场景全面。​ 【招募说明】​ 公司招商运营中心位于江苏省常州市，负责统筹全国市场招商加盟业务，现面向全国招募优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的技术与销售培训，以及清晰的职业晋升路径，诚邀各界精英加入，共促发展。

职位描述 1、面向有外包需求的大型民营企业、国有企业等客户开展业务拓展； 2、结合客户需求，制定综合性人力外包服务方案，并负责招投标相关文件的编制与准备； 3、推动客户人力外包服务方案的落地执行，涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作，确保项目顺利实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解招投标工作流程； 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维，善于分析与总结； 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求； 5、可接受短期出差，能支持全区域客户的需求对接与问题处理； 6、行业背景不限，具备大型物业、汽车后市场等领域客户资源者优先考虑！！

招20号活动协助1名 时间：8:30~5:00点 工资：100元 工作内容：活动结束打杂 地址：奥体附近 联系方式

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

招聘对象及要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3.性格自信、积极向上，具备拼搏精神，品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5.渴望高收入，有强烈的致富意愿，愿意接受高挑战性工作 岗位职责： 1.通过电话方式与企业客户取得联系，邀请并安排线下拜访。 2.开展商务洽谈，推动合作达成。 3.持续维护客户关系，提升老客户服务体验。 4.及时向客户推介公司新上线的产品与服务。 在浙江华企这个充满朝气的发展平台上，我们提供多元化的激励机制，包括业绩奖金、国内外团建旅游、月度激励、年终奖励等多项福利！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系： 无责任底薪4500元+销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金+年终奖金（3-5万元）+成交激励+国内外旅游奖励 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作氛围，定期组织丰富多彩的团队活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶转正机制，帮助新成员快速融入，尽早实现职业突破，充分施展才华！ 职业发展路径清晰：成长由自己掌控，晋升凭实力说话！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，我们致力于用行动推动互联网变革。加入我们，您将深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏巨大机遇！ 这里充满未知，更拥有广阔舞台！ 这里有一群热血澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而努力与智慧，将证明您是真正的强者！

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

图纸拆解员 工作地址:北厍镇厍南路

常州市金坛区招铆工/钣金工

周一 【望亭•铨冠智能】 ⚠二保焊工8:00-20:00，两班倒，长期工，有工作餐，提供住宿；服从管理吃苦耐劳 18-50岁，有焊工证，要求：会看图纸拼装焊接 薪资：8-15K/月计件制 每月16号发工资，中途可以预支，； 地址：杭桥路9号，1点面试。

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排