1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责: 1. 协助销售总经理完成部门日常内部管理工作； 2. 参与销售团队的日常运营，跟踪业绩目标的落实进展； 3. 梳理并优化销售流程，提高团队运作效率，负责绩效考核执行与管理； 4. 配合销售总经理开展商务接待及应酬相关事务； 5. 协助组织销售管理会议，并完成会议纪要整理与归档工作； 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先； 2. ***左右，形象气质佳，持有驾照可驾驶，具备应酬能力； 3. 熟悉商务接待规范，性格外向，善于沟通与人际交往； 4. 结果导向，具备优秀的表达能力和组织协调能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进各项工作任务； 6. 有品牌连锁酒店家具销售或装修工程项目经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 配合总经理拟定市场拓展方案，并组织实施公司市场营销计划的落地与推进； 2. 开展市场调研与分析工作，收集行业信息，输出可行性建议； 3. 负责客户在智能化、新能源、铁路或轨道交通领域转型相关业务的开发与管理，深入掌握市场趋势及客户需求；建立并维护长期客户关系，保持高效沟通；精准把握客户动态，及时响应并跟进需求，达成销售目标； 4. 关注市场变化，跟踪竞争态势，适时优化调整市场应对策略； 5. 控制业务费用支出，科学规划预算，合理管理客户接待等相关成本。 二、任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有智能化、新能源、铁路或轨道交通类项目实践经验者优先； 3. 具备良好的表达能力、协调能力与书面撰写能力，掌握市场营销专业知识； 4. 可独立开展市场调研和数据分析，完成报告撰写及宣传文案编制； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上智能化、新能源、铁路或轨道交通行业从业经历，能接受外派驻点安排； 7. 严格遵守企业技术、经济及商业秘密的保密规定，不得泄露相关信息。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目；提供综合楼宇通信、计算机系统集成等一体化服务。能够为客户提供建设项目的整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障服务。涵盖智能化工程的设计、施工、调试与维护，计算机系统集成、软件研发及相关技术服务，以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员，专注于为运营商和大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等全流程技术服务，同时承担其他制造商的建设施工与代维任务。 为保障服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备品备件库、应急设备及专业仪器仪表。为顺应通信信息化发展需求，定期组织新老员工参与多维度技术培训。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包壹级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质及荣誉证书。 主要客户及长期合作伙伴涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商及各大通信施工单位，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供涵盖规划、设计、施工、监理到维护的全周期解决方案。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，打造了一支专业扎实、敬业担当、精益求精的通信工程队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的竞争力，在业内树立了良好声誉。

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在责任区域内开发新增高教客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外资源协调等相关工作； 5. 协同参与公司在区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力公司策略实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年销售岗位工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源或To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性强，具有较强的自我驱动、计划统筹与执行能力，认同并遵守公司管理规范； 5. 具备一定自主学习意识，工作积极主动，责任心强。

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酒店线上渠道经理(宜兴张渚) 3年以上酒店OTA销售经验，熟悉抖音等线上推广工具。具备商务谈判能力及数据分析能力。 主要负责线上平台运营、渠道拓展、客户关系维护及市场分析、收益管理等。 薪资福利:薪资面议 工作地址:宜兴市张渚镇南门村栖溪岕酒店

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解，并有序推进以确保任务达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并快速反馈最新市场信息； 5、高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者将被重点考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，性格开朗，易于建立客户信任； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏与业绩考核压力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

销售机械

苏州食行生鲜招聘司机 岗位：货车司机，工作内容: 1.司机主要是生鲜配送 开 4.2 的货箱 ，沿着路线（苏州，无锡，上海，南京），将蔬菜水果和米面粮油配送到小区自提柜，不需要带车，不需要押金， 2.生鲜配送时间比较早，4:00 左右开始上班 下午 16:00 左右结束，量大的情况下时间会延长，月休4天 3.司机提成制，根据公里数、件数、趟数去算平均在 7-9K 范围内，可缴纳社保 4.公司提供住宿，不收费，水电费大家平摊，宿舍 5-6人 5.每天有 13块钱餐补， 6.需要装卸 任职要求:B证或者C证 （C照需要之前开过这个类型车3年），20-45，需要试车，有货运资格证最佳； 下午1-2点，厂门口集合

招学徒2名，（车床，磨床，中丝，) 主要做汽车检具，自动化零件。地址昆山市张浦镇与时路156号，联系电话

叉车工，要有证 平叉（需要会堆高）8小时单休6200加班另算，可以选择天天上12小时

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招平车一个做直门袋，靠边一个联系电话厂在祝塘

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

【招聘岗位】 连锁业务经理，片区业务经理（医药OTC） 【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。 【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作。 【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征 【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场经验者优先，能承受工作压力，沟通能力强，具备创业意识者更佳。 【平台优势】 接手即享稳定客户资源，收入有保障，试用期为3个月 【负责产品】 阿胶、胃康宁片（独家）、颈痛灵药酒（独家）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊，产品线每年新增10个以上，持续扩充中，拥有客户基础即可获得持续收益 【岗位特点】 无需投入启动资金，收入无上限，仅需完成客户洽谈与签约，无需承担配送及回款任务，须全职投入，合作对象涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院、社区医疗机构等

销售不锈钢原材料，不锈钢管，角钢 不锈钢板 工字钢 槽钢

岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，进行产品外呼介绍、需求挖掘，完成客户咨询解答与产品推广，无需自己开发客户。 2. 耐心跟进客户意向，做好客户信息登记与维护，促成产品销售转化，完成日常服务与销售指标。 3. 严格按照服务流程规范沟通，保障客户服务体验，及时整理每日工作数据，配合团队完成工作目标。 4. 主动学习产品知识与销售技巧，不断提升业务能力，无需外出跑单，办公室坐班办公。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、宝妈可投。 2. 普通话标准流利，具备基础的沟通表达能力，做事认真有耐心，有一定抗压能力。 3. 会简单电脑操作，打字流畅，愿意主动学习销售相关技能，长期稳定优先。 4. 认可销售+客服结合的工作模式，想通过努力提升收入，徐州本地及周边求职者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000-3800+高额销售提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资4500-8000，多劳多得，上不封顶。 2. 核心保障：缴社保，享受法定节假日正常休息，节日福利、生日福利、定期团建样样齐全。 3. 工作保障：公司提供精准客户资源，带薪统一培训，一对一老员工带教，上手无压力。 4. 职场环境：办公室纯坐班，无需外出，工作氛围轻松简单，晋升通道透明（客服专员→组长→主管）。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，到点下班不加班，月休4-6天，作息规律，兼顾工作与生活。 备注 岗位长期有效，真心找稳定工作、想挣高薪的直接投递简历，看到会第一时间回复！

滴滴货运BD 不坐班 岗位职责: 1、负责归属区域滴滴货运业务的拓展与推广，包括客户拜访、开发、激活和维护; 2、执行公司的销售策略及政策，开拓新的合作商家，与各商家建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标; 3、收集归属区域的商户信息及竞对情况，定期向上汇报; 岗位要求: 1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 2、具备较强的沟通能力，逻辑思维能力，以及良好的应变能力; 3、认真负责，对工作有激情，有上进心; 4、有互联网BD、快消品销售、面销等工作经验优先录取，也欢迎勇于挑战自我的应届毕业生加入; 岗位福利：五险一金， 余姚，镇海区，镇海区，宁波市区都有空缺

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话邀约及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金，入职提供带薪培训 享受带薪团建旅游，每周下午茶福利丰富多样！

岗位职责： 1、负责渠道资源、异业伙伴及同行人脉的开发拓展与后续关系维护 2、负责对渠道推荐客户进行跟进服务，推动签约转化、业绩达成及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的开拓与日常维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地推活动 4、对接异业合作项目洽谈，推进品牌联动推广及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流并促成合作； 2、有房产中介、物业管理等相关行业经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

1、配合城市经理开展客户拓展，负责批发渠道全流程工作：提升公司产品在批发市场的覆盖率与渗透率。 2、定期走访客户，保持有效沟通并跟进销售业绩：保障销售渠道顺畅运行，实现既定销售目标及业绩提升。 3、依据公司部署，在指定区域内完成下达的批发销售任务：助力业务持续扩展。 4、结合批发市场动态及公司策略，策划批发渠道市场活动：落实活动执行，监督实施过程，评估效果并及时汇报反馈。 5、负责南京市内批发客户的开拓与维护工作：工作地点。 6、与辖区内的客户建立并维持良好合作关系，增强客户粘性：主动推进各项业绩指标达成。 7、具备快消品行业经验者优先考虑（如康师傅、统一、农夫山泉、怡宝等企业背景）

岗位职责： 1、线上精准接洽与引流： - 利用抖音、直播平台后台等在线沟通渠道，积极且专业地响应高意向客户咨询，深入洞察客户需求。 - 生动清晰地传达公司活动内容、产品优势及服务价值，增强客户到店意愿，高效推动预约达成。 2、线下专业体验与成交： - 承担客户到店后的全流程接待工作，提供热情周到、专业细致的实体服务体验。 - 结合客户车辆现状与实际需求，制定个性化解决方案，实现销售流程闭环。 3、客户关系维护与价值深挖： - 规范化跟进潜在客户，持续优化沟通方式与转化节点，通过有效回访提升满意度与复购概率。 - 长期维系客户关系，挖掘后续服务机会，助力个人及门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供完善的成长支持： 1、以下经验优先考虑（满足其一即可）： - 具备1年及以上销售相关经验，善于人际交流并建立信任。 - 有汽车4S店售后顾问、汽车销售或相近领域从业经历者更具竞争力。 - 熟悉基本汽车知识或对汽车服务行业有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的表达与共情能力：能通过文字与语言准确把握客户意图，同时传递情绪价值与专业价值。 - 明确的目标导向与服务意识：渴望达成绩效目标，工作积极认真，能承受压力，坚持为客户提供优质服务。 - 良好的仪态与亲和力：举止文明，具备职业素养，能够代表企业形象并与客户建立长期信赖。 3、岗位基础信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生应聘。