寻店长一名：开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的，有兴趣的面聊、男女不限，联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

地址：中国农批市场[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【招聘店长和门店销售】①：店长-1名5K-1W②：门店销售-8名，3-8K提成，月休两天，自由调休口齿伶俐有销售经验优先主营：工作服、帐篷、太阳伞、手提袋、红丝带，刀旗，茶杯定制-各种广告宣传销售网络市场一体。：

品牌：BEERBRO品牌定位：美式复古辣妹商圈：苏州万象天地招聘职位：店长/导购要   求：20-38周岁（男女不限）具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有潮牌销售经验者优先考虑导购薪资：综合到手7000-12000上班时间：上六休一联系方式：

招聘：礼服师薪资：2000-3500元/月协助客人试穿婚纱礼服清洗婚纱礼服，店内清洁接待顾客协助店长完成店内事务

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

招聘店长，男女不限，年龄20至40周岁，有销售相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加综合工资4000至7000元，提供社保、满勤奖、节日福利、生日福利。工作地址为宜兴市张渚镇人民南路536号1#1048-1052、1#1088-1092。

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

招聘手机测试员，工作地点为连云港特来米文化传媒有限公司。薪资为2000-5000元/月。

装饰公司招聘吴江附近固定贴砖班组，工地分布苏州、上海、无锡、南通、湖州、嘉兴。上工地可到公司后跟车前往，完工有车接回。 公司主要针对中小型连锁店装饰装修（30-100平)长期有活干，每月数量不定，有活提前一天通知，其他时间可自行安排。 600x600地砖 35/平方 材料装卸50元每店，面积大的适当补贴 黄沙水泥包工包料优先，价格面谈 有意者可直接发信息联系 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行地面等区域的瓷砖铺贴作业，使用填缝剂进行填缝 2.独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、填缝清理等全流程操作 3.保证铺贴平整度、垂直度及缝隙均匀性，符合验收规范与客户要求 4. 配合项目经理协调工期进度，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.做好现场材料管理与工器具维护，落实安全文明施工要求 6.完工后及时清理地面卫生，将剩余材料做打包处理

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南京市秦淮区招防水工

井号坐标：青海西宁井号商场新店百万大启盘动高薪职位：组长2名（自带3人）底薪5000元招聘精英5名井号高职薪位无责底薪：4500-5000绩业提最高22%：50%＋日常间不断现金奖励♀围写绕字楼高住端宅区大型商场♀周期35-40天快速赚钱：住环宿境优美包拎入住提升能力·赚钱，边赚钱边旅游———————————————井号这不是聘招是人生体验卡：（）

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招零售/百货店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陶经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标（如坪效、毛利率、人效）及数据分析逻辑 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.持有相关行业资格证书或成功带教经验者可适当放宽经验要求

【县内招聘信息】大化县快递物流共配中心1.岗位：快递驿站店长（2名）-6小时/天2.要求:18-45岁，会使用智能手机，男女不限，服从公司安排，工作认真负责，有责任心3.薪资福利:面议工作地址：大化县汽车总站车辆出口对面物流中心联系电话：覃先生

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

农夫山泉洪泽片区市场代表（业务员）招聘启事农夫山泉国民知名快消品牌，市场认可度高、货品动销稳定，因洪泽区域业务扩张，现面向洪泽本地诚聘市场业务员，发展空间稳定，薪资发放准时。一、岗位职责负责淮安市洪泽区全域终端门店开发与维护，包含超市、便利店、餐饮店、乡镇小卖部、副食店等客户开发铺货。负责现有客户日常回访、订单对接、货品补货，维护客情关系。执行公司陈列标准、促销活动落地，做好门店形象打造等市场基础建设工作。收集区域内竞品动态，完成公司下达的销售任务指标。二、薪资待遇（透明无套路）薪资构成：底薪+高额销售提成+市场建设专项补贴固定底薪，保障基础收入，新人过渡期压力小；阶梯式销售提成，多劳多得，收入上不封顶；门店陈列打造、新网点开发可额外申领市场建设补贴；勤恳正常上班综合月薪6000-8000元，用心深耕片区月薪可突破万元，工资按月准时发放。三、任职要求年龄22-40周岁，学历不限，身体健康，能适应外勤跑店工作，吃苦耐劳。沟通表达顺畅，执行力强，有销售工作意愿。持有C1驾驶证、自带车辆（电动车/面包车）优先录用。有饮料、酒水、副食等快消品业务经验者优先考虑。四、员工福利入职带薪系统化培训，老员工一对一帮带，零基础也可上手；，享有高温补贴、节日福利、年终激励。工作区域：淮安市洪泽区全域应聘热线：（）欢迎本人自荐，也可以推荐身边合适朋友入职，推荐成功有介绍奖励，期待踏实肯干的你加入！

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可以出差跑业务的

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

新店开业急招店长一名，要求有餐饮店管理经验者优先，主要负责统筹店内所有事宜、处理客诉及高效应对各类应急事件。薪资为5000-7000元/月，提供五险、工龄奖及工作餐。

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