岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘店长一名，要求年龄45岁以下，工作认真负责、积极主动，有工作经验者优先录用。薪资福利为7000-9000元/月，包含底薪、社保和绩效奖，。工作地址位于鼓楼广场B1层爱客时光里超市。

海澜之家招聘工作人员。要求年龄18-30周岁，高中或中专以上学历，有相关经验者优先。需形象端正、身体健康、语言表达能力良好、态度积极。工作时间为两班制，每班约6.5小时。薪资为4000-6000元。福利待遇包括每月带薪休假4天、节假日工资翻倍、缴纳五险。工作地址位于中山路海澜之家江苏淮安。有意者请联系王店长。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘店长一名，要求具备三年的管理经验。薪资面议。岗位职责包括：全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；制定并执行门店运营标准，提升顾客满意度与用餐体验；统筹人员排班、培训与团队管理，推动员工绩效提升；监控食材、物资及设备管理，保障运营成本合理可控；处理突发事件及客户投诉，维护门店良好运营秩序。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能适应快节奏工作环境；有3年的工作经验。

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

[庆祝][爱心][爱心]招聘品牌：保罗诗丹男装（相城天虹）招聘；优秀导购/店长[玫瑰]交社保/满一年享年假年龄：50左右岁工资面议上班时间：上一休一[玫瑰]入职要求：有责任心，销售能力强，有执行力，勤奋上进性格开朗，要求有销售经验！电话同步，有意向的小伙伴联系我哈[跳跳]

北郊前厅经理一名带前厅硬销售找店联系电话同v

苏州市吴江区招拆除/运渣

物业公司直聘水电工1名，上五休二，8：00-17：00，55岁以下，薪资4000-5000元/月。（持有效低压证，具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机。）保洁员2名，上五休二，7：00-16：00，55岁以下，薪资2680元/月。以上岗位，提供早中两顿工作餐。工作地址：建邺区康文路17号联系电话：李主任

南京浦口虹悦城附近小区招聘保洁员一名，不超70岁，每周休一天，上班时间7:30-11:3013:00-17:00电话：

有东区腻子工师傅吗？有点找补活。

日结日结元/小时要的多来了都能上班男女都要的，起不来的不要报名了必须要带件厚袄子水果包装明天(每天都要)5:40集合6:00上班20-52岁工人必须配合加班，包装水果，活简单好做免费工作餐，，带个水杯喝水地址:鹤民路联系：

广州市白云区生鲜超市诚聘熟练水果领班一名。工资待遇:5000+绩效要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！包吃，22-35岁，听话安排！联系：上班地址：广州市白云区人和镇

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

【歌锦】轻商务服装南京店招聘：店员店长（待遇私聊）工作地点：新街口商场早晚班导购福利待遇：底薪4100提成2-6%节日三薪+各项激励奖+五险一金招聘要求：40岁以内，有2年以上中高端服装经验优先考虑，形象较好，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。联系电话：（同步）

招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护顾客关系，收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力，能熟练使用办公软件，有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事靠谱，愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛，重在踏实肯干，只要愿意学、能坚持，都能成长起来。

诚聘恩阳区千里臣奶行新店筹备＋业务需要，诚聘店长，导购数名[鼓掌][鼓掌][鼓掌]月入高于同行[爱心]奖金多福利多喜欢拥有一份长期工作喜欢一个和谐的团队喜欢拥有成长的空间希望工资按时发放来电咨询1-优先考虑做过销售的(40以下）2-会骑电动摩托车3-有团队精神勤奋有干劲有冲劲想挣钱千里臣期待你的加入

工地缺几个木工，370一天，

连云港市徐圩核电站招钢筋绑扎、工地力工、钢筋工、电焊、建筑木工因工地需要，不便七二年，七七年的

徐州市邳州市招木模(木板)、建筑木工、铝模

本工地厂房增加6-8人的班组，要服从管理的。

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扬州工地楼梯班组需增加2一3人常做，工资打卡每月清帐，有空师傅联系我。。

招聘营业厅店长和营业员，提供五险一金。薪资为4500至30000元每月。岗位职责包括：负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务；快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩；与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度；关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：具备一定的销售和客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧；具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境；具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动；具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态；在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

【日预支模式】员工元/天不转正长期支付

明天苏州加2车包点工现金做女儿墙1.6米高每人5.5米长。

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招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市玉山镇环庆路1299号。