来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

招聘店长一名，具有管理团队经验，工资8000--15000元福利待遇：提供二餐，员工宿舍，有单独的房间，每月2天带薪休息，年龄40岁以下工作地址省无锡市联系电话胡经理

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

【苏州中餐厅招聘】诚聘店长、烧菜师傅优秀人才！中餐厅店长1名，薪资7000-9000元，工作地点：省苏州市吴江松陵镇。全面负责门店运营管理，带领团队完成经营目标，提升客户满意度，维护餐厅服务质量。有中餐管理经验优先，具备良好的沟通与组织协调能力。烧菜师傅1名，擅长吴江本地菜，薪资8000-10000元，工作地点：省苏州市吴江平望镇。负责菜品出品，把控口味与质量，确保厨房高效运转。热爱烹饪，技术扎实，有本地菜经验更佳。欢迎热爱餐饮、积极进取的您加入，联系电话：。

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

招聘：店长助理（提成+节日福利）薪资：3000~10000元/月岗位职责1.协助店长完成日常管理工作，包括门店运营、人员管理、销售目标跟进等；2.处理店内行政事务，协调各部门工作；协助制定工作计划并监督执行；3.维护客户关系，提升服务质量；完成店长交办的其他任务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神；熟悉门店管理流程，有相关经验者优先；2.工作认真负责，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件；具备一定的销售或服务行业经验。感兴趣请电话联系：，（）

坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士

长白班 25-28一小时 上班时间8-6点 9个有效工时 会简单看图纸 测量就行 包吃不包住

油漆工350到400一天包吃包住可预支工资名额有限

苏州市吴中区招弱电/安防熟悉自控系统，前后端柜子以及设备接线，不会的勿扰，一套冷热系统

招一个平时打扫工地卫生 零星搬运的人 包住 月薪6000 可以帮忙管管现场安全文明 如果还能兼顾收材料 可给到240一天

南京市六合区招电焊、大工400元一天，装檩条，装瓦，管午饭，电话

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈电话：

西区大学食堂招聘校内送餐人员，薪资7000左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到1点半、下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，薪资4000加提成，工作时间早八晚六，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间工资双倍。 伏牛路摆摊帮工，年龄55岁以下，需会开车，薪资3000一月，下雨天休息，工作时间早八晚八，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，薪资6000左右，包吃，轮休。 城北单位招聘水电工，包吃住，薪资33500，每月休息4天，有证者优先。 西区猪肉分割岗位，薪资6000左右，年龄50岁以下，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，薪资3000左右。

招聘：店长薪资：3500-4000岗位核心职责1. 薪资结算：熟练使用Excel制作工资表、核算员工薪资，负责家政人员工资核算、核对发放相关工作；2. 业务派单：日常家政订单接收、登记、合理派单，跟进订单全流程。任职要求1. 熟练操作电脑，精通Excel，会制作各类工资表；2. 沟通表达能力强，有家政行业、人事财务、内勤相关工作经验优先；3. 做事细心负责，有良好的统筹能力。薪资待遇-底薪3500元/月；-试用期达标可额外增加500元，综合**4000元/月；-试用期3个月，试用期薪资按约定执行（面试沟通确定）可直接联系：邓总

1店地址:陵水县文化路68号(中山小学路口南50米)耳鼻堂2店地址：英州镇英海大道230号（人民政府旁）井号久鸣必聋·久聋必呆井号公益广告·爱心传递[庆祝]招聘：外宣人员(长期、兼职、暑假工)，年龄不限，一天工作6小时左右，时间自由，工作轻松。你来不了可以推荐身边的朋友！井号招聘·店长·店助·店员数名应聘电话：

湖北地区招聘肉区领班多名要求：能搞好关系，会销售叫卖，品行端正，有责任心，服从安排，无不良嗜好。45岁以内（大型商超，无综合能力者勿扰，不能接受试用期考察勿扰）转正薪资待遇：底薪+全勤500+销售高提成++意外险，综合薪资不低于一万分割师傅多名要求：年龄45岁以内会销售叫卖，服从安排，有责任心，无不良嗜好工作时间：10.5小时待遇：试用期6500+全勤500试用期过后根据能力定***以上岗位均不用自己收银，包吃住，月休两天，大型节假日有福利。公司新店项目多，机会多，有能力者可晋升合作！联系方式：（）

因发展需要，现招聘伊利低温奶销售临促人员数名：1.雅家乐广场店（南金鹰往东500米左右）2.家家悦新河商业街店待遇：年龄54周岁以下，有超市工作经验者优先录用。联系电话：（）

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

商场内工作 工作内容：儿童业态 负责接待顾客并完成业绩 要求有相关工作经验

线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

友友们有合适的推荐一下店里招聘[太阳]诚招防盗门、指纹锁销售营业员要求：有门窗建材销售经验，沟通顺畅，踏实肯干。工作简单稳定，客源充足，待遇优厚。主营：各类防盗门、智能指纹锁售卖安装。有意私聊，欢迎推荐。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

华为连锁店手机销售，做二休一，有加班费，商场环境，待遇相比其他同行好。接受愿学习进步，承受一定销售压力的优秀的你，应届毕业生同样受欢迎。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录