工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按期达成； 2、统筹项目组人员协作，保障施工品质与作业效率； 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能从容应对项目中的各项挑战。

工作职责 1、全面统筹东南区弱电集成项目实施，管控工程质量、安全、进度及现场成本，确保各环节符合当地施工标准并高效落地。 2、对接本地甲方单位、外协施工班组、园区管理部门及相关政府机构，对内协同国内总部；统一调度现场人力，及时协调解决各类现场突发问题。 3、根据厂区实际需求完成弱电系统深化设计，主导安防、综合布线、楼宇自控、机房等系统的施工与调试，编制施工图纸、材料清单及竣工文档。 4、严格控制本地人工与材料支出，建立变更签证记录台账，跟进项目回款进度，按时提交项目数据报表，完成资料整理归档。 5、执行属地化合规要求，落实工程备案、人员作业规范管理，防范用工及施工过程中的政策合规风险。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、计算机、网络或智能楼宇相关专业优先。 2、具备3年以上弱电项目管理经验，能长期派驻海外，工作踏实、责任心强，具备良好的团队管理与跨区域沟通能力。 3、熟悉安防、综合布线、楼宇自控、机房系统等智能化子系统及完整弱电施工流程，具有独立深化设计能力。 4、能够准确识读施工图纸，熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件。 5、有2个以上百万级新建制造厂房弱电及机房建设项目经验者优先； 6、具备海外项目履历者优先，掌握基础英语或东南亚语者优先，了解当地施工规范与劳动政策者优先。 驻外福利： 底薪 + 驻外补贴 + 项目绩效奖金；公司统一安排住宿；全额承担海外工作签证办理及年审；缴纳国内五险一金 + 探亲假；

【岗位要求】 1. 有二年以上暖通施工管理经验。 2. 会基本文档、表格制作，具备CAD看图能力。 3. 有C1驾照，有代步车。 【岗位职责】 1. 根据系统设计方案对工地现场进行施工对接、交底、现场管理、进度检查及施工现场问题处理，并对施工人员进行安排。 2. 跟进工地进度过程，做好资料留底工作。 3. 负责部门施工工作面交接，对家装工地进行管理。 欢迎电话沟通

施工项目管理

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责环保工程项目的落地执行与全过程管理。 2. 编制项目施工技术方案。 3. 统筹把控施工进度、工程质量及成本管理。 4. 参与环保类设备、产品的开发与试验验证工作。 5. 完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备环境工程、化学、机械等相关专业背景； 2. 拥有3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握环保行业相关法规政策； 3. 具备优秀的书面撰写及语言表达能力； 4. 具备良好的沟通协调水平及团队管理经验

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

招聘：仓管（五险+工作餐）薪资：3500-4000元/月福利待遇：五险+工作餐薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、记录清晰2.定期盘点库存，保证账实相符，及时处理差异3.维护仓库环境，确保货物存储安全、有序任职要求1.熟悉仓储管理流程，具备库存管理能力2.工作细致、责任心强，有仓库管理经验

调试大工工作地址:南京项目44元每小时调试超声波，包mylar，顶盖，预点，密封钉，软连接此类设备优先

招聘：仓管（叉车证+五险+白班+工作餐）薪资：5000-10000元/月福利待遇：五险+白班+工作餐薪资：5000-10000岗位要求：1.物流、仓储管理等相关专业，有叉车证2.熟悉仓储管理流程，具备库存管理经验3.具备良好沟通协调能力，抗压性强4.有仓库管理经验者优先工作内容：1.负责仓库整体规划，合理安排货物存储区域2.严格把控货物出入库流程，确保账实相符3.定期盘点库存，及时处理积压、损毁货物

有电厂工作的经验，10000左右

岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹： • 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 • 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。 • 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。 2. 技术与成本管控： • 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。 • 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。 • 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。 3. 多方协调与关系维护： • 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。 • 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。 • 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。 任职要求: 1. 学历与经验： • 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 • 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。 • 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。 2. 专业技能： • 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。 • 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。 • 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。 • 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。 3. 核心能力与素质： • 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。 • 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。

项目经理1名二建，房建专业中级职称

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

有专业水利水电工程做过河道清淤等必须要有人证合一的

工地招聘普工，薪资为200-220元一天，加班费用另算，提供住宿，招聘长期工。水电工岗位薪资面议，工作地点在苏州新区。高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与管理 3. 协调内外部资源，支持销售活动筹备与执行，如展会、路演等 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度销售报表与简要分析 5.接听客户咨询电话，处理基础售前售后问题并及时转达相关部门 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），会基础数据统计优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与学习主动性

大专及以上学历 城市：不限（因需频繁出差，可接受外地入职） 岗位职责: 1. 推广并解读公司招商政策，吸引潜在合作客户； 2. 开拓并维护合作伙伴关系，保障招商渠道高效运转； 3. 策划并参与各类招商活动，扩大品牌知名度与影响力； 4. 搜集市场信息及竞品动态，为招商策略优化提供依据； 5. 协助推进招商项目的商务谈判与合同签署工作； 6. 数据管理：定期提交招商进展报告（如新增客户、意向客户、签约转化率），汇总客户常见反馈问题。 任职要求: 1. 具备出色的商务谈判能力，能独立开展招商拓展工作； 2. 擅长客户关系维护，能够构建长期稳定的合作伙伴网络； 3. 具有敏锐的市场感知能力，能准确判断行业发展趋势； 4. 具备良好的组织协调与活动策划执行能力； 5. 执行力强，注重细节，能高效完成资料归集、客户跟进等事务性任务；抗压性强，适应高频次客户沟通； 6. 工具应用：熟练操作Office办公软件（PPT制作、Excel数据分析）； 7. 工作地点：需经常出差，阶段性返回总部参加重要会议。

岗位职责: 1.发掘并拓展潜在商业机会，推动与商家的合作关系建立。 2.持续挖掘行业内外客户资源，评估并推进合作可行性。

岗位名称工程施工项目经理要求： 1、项目全流程全过程统筹管理全程主导工程项目从前期投标对接、进场策划、施工组织、过程管控、现场实施、分项验收、竣工验收、资料归档、竣工结算至质保维保阶段全周期管理，作为项目第一责任人统筹整体履约，把控项目全生命周期各项工作落地。 2、四控管理（进度、质量、安全、成本） 根据合同要求编制项目总进度计划、阶段性节点计划，动态管控施工进度，及时协调滞后节点纠偏；落实现场质量管理、工序报验、隐蔽工程管控，对照规范及图纸把控施工质量；落实安全生产管理职责，组织安全巡检、隐患整改，管控现场安全风险；管控项目人工、材料、机械、签证变更，合理控制项目成本，配合商务做好台账、签证核对、过程回款对接。 3、多方沟通协调工作对接建设单位、监理单位、设计方、属地主管部门、分包班组、材料供应商等多方，处理现场技术问题、设计变更、现场纠纷、各类报验及迎检工作，定期组织项目例会，同步进度、问题及解决方案。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2、持证要求：持有对应专业一级/二级注册建造师证书，配套有效的安全员B证，证书可正常注册、转注； 3、工作经验：具备多年完整全过程项目操盘经验，独立从头到尾主持过项目全周期管理，熟悉招投标、施工、报验、验收、结算整套流程，熟悉江苏省地方建筑规范、属地监管要求。 4、拥有可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）可查询的项目经理任职业绩，四库平台可核验本人作为项目经理在岗履职记录、项目竣工验收相关备案信息；能够配合提供中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工验收备案表等佐证资料； 5、有江苏省内落地实施项目全过程管理经验者优先，熟悉江苏各地住建监管要求、报验流程、竣工验收及备案规则，有本地项目对接资源、属地实操经验加分； 6、能够独立全盘统筹项目，非分段代管，全程跟进过项目从开工到竣工完整周期，具备独立解决现场各类问题的能力。 优先录用条件 1、四库一平台可查多条有效竣工业绩，且业绩项目位于江苏省内； 2、具备一建高等级证书、中高级职称，过往项目有省市级优质工程奖项者； 3、深耕江苏区域多年，熟悉省内各地住建政策、报验、验收流程，有稳定合作分包及属地对接经验； 4、过往独立负责过大体量、多业态项目全过程管理，项目履约口碑良好，无不良履职记录。 应聘需提供资料 1、个人简历（详细列明过往主持项目名称、开工竣工时间、岗位履职内容）； 2、建造师注册证书、B证、职称证书扫描件； 3、四库一平台可查询业绩截图，以及中标、竣工等相关佐证资料； 4、过往负责项目相关业绩证明、竣工验收材料等。

【岗位职责】 1. 负责消防工程施工技术及现场管理工作。 2. 负责消防工程预决算工作。 3. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作。 4. 做好本专业有关技术资料的整理工作。 【工作内容】 1. 组织设计和制订工程建设计划。 2. 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作。 3. 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务。 4. 及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度。 5. 对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。 6. 建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。 7. 对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。 2. 5年以上工程管理工作经验，有主持工业厂房无尘室施工经验，有相关行业工程管理经验及二级建造师者优先。 3. 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作。 4. 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。 5. 具有很强的责任心和事业心。

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责酒店工程部全盘管理工作，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统筹建及后期运维管理。 2. 根据酒店开业计划，主导筹开阶段工程全盘统筹，跟进土建收尾、机电安装、装饰装修、景观配套、施工验收；主导完成复杂工程系统调试，提前排查并解决潜在隐患，保障酒店顺利开业。 3. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率；建立酒店水电能耗监测体系，优化管线及设备选型，控制酒店整体运营能耗成本。 4. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控；对接总包、机电、消防、弱电、景观等施工方，管控施工进度与质量。 5. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理；统筹设备采购与进场验收。 6. 落实安全生产、消防管理。

岗位职责： 1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控； 2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行； 3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标； 4、负责项目变更相关工作； 5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核； 6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件； 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先； 3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程； 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力； 5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。

1、具备自主管理的施工队伍 2、由公司前端统一承接业务订单 3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调 4、与客户保持顺畅沟通，及时处理现场变更需求

任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能高效整合与协调内外部资源； 2. 工作细致认真，富有责任感； 4. 拥有良好的团队协作意识，可适应弹性化的工作安排； 5. 有食品行业销售助理或相关岗位从业经验者优先考虑。

中财集团是大型现代化企业集团，旗下“中财管道”是中国塑料管道行业的标杆品牌之一。 招聘岗位：水务设计院助推工程师 招聘人数：3名 工作地点：区域为苏北市场（江苏徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、山东临沂等） 薪资待遇：月薪5000—10000元 + 项目高额提成（销售提成），多劳多得，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责设计院上图、水务、市政水利工程项目跟进与推进 2. 负责项目报审流程跟进、现场技术协调、项目落地 3. 配合团队完成日常工程技术相关工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先 2. 会基础CAD软件，了解工程流程优先 3. 工作认真踏实，沟通能力良好，可接受短途外出 4. 具有技术营销经验或商务代表经验，有销售经验优先 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 法定节假日、带薪年假、节日福利 3. 交通补助、出差补贴 4. 系统专业培训，晋升通道清晰 5. 团队氛围轻松，长期稳定发展