九界AI商务经理招募——携手苏州AI领军企业冲刺行业巅峰！ 我们是扎根苏州的本土企业，同时也是全国第十二家成功取得AI算法备案的硬核科技公司。历经5年自主研发，已全面打通“技术-产品-市场”完整链条，产品体系深度契合各行业智能化升级需求。平台成熟、产品落地、客户资源齐备，只等敢闯敢拼的你一起共享AI时代红利！ 你将获得： 1. 收入上不封顶 无责底薪（依能力面议，告别僵化薪资）+ AI领域顶尖提成 + 开单奖励 + 超额激励 + 年度分红 + 五险一金 短期靠签单赚提成，长期享分红共成长，销冠月收入逼近六位数，每一分努力都看得见回报 2. 晋升零延迟，3个月迈入管理岗 公司处于高速发展阶段，商务岗位是核心晋升通道！最快3个月内实现角色跃迁，直接链接公司核心资源与决策层 3. 工作更自由 早九晚六（无需打卡），周末双休 • 成长护航：开放现成客户数据库，配备管理层一对一指导，提供涵盖谈判策略、商务规范、AI产品知识的全套带薪培训； • 福利保障：五险一金、年度健康体检、国内外旅游机会、定期团建活动，团队年轻有活力。 我们寻找兼具“狼性+专业”的同行者 狼性拓荒者：对业绩有强烈追求，对高收入有明确渴望。能带队主动挖掘客户深层需求，无论是拜访、线上交流还是商务洽谈，均能快速赢得信任，高效转化线索为订单 专业管理者：善于理解客户真实痛点与诉求，可将实战经验赋能团队，指导成员精准传递公司价值主张。无需掌握底层技术原理，但需具备学习意愿与表达能力 抗压强者：适应商务岗位工作节奏，积极跟进招商进展与项目推进，以专业解答和耐心服务赢得客户信赖，目标清晰、能量充沛，始终对结果负责 优先考虑：具备创业经历/从商背景/资源整合能力者 你的主战场： 1. 拓客：结合公司资源与个人渠道，开发有智能化转型需求的企业客户（直连企业决策层，构建高端人脉网络）； 2. 成交：精准匹配客户需求与产品价值，推动谈判进程，达成签约； 3. 维护：全程跟踪项目实施，通过优质服务促成复购与转介绍。 立即投递简历！加入我们，成为苏州最强AI战队的关键一员！

1，负责接洽南京市中高端楼盘物业 2，定期举办留学出国咨询路演 3，负责路演在楼盘的落地工作 4，了解留学，移民，资产配置，财税规划的系统知识

岗位亮点： 1、本岗位属于ToB方向的商务拓展类职位，主要对接房车行业的生产厂家、车友俱乐部等相关资源。要求形象得体，熟悉商务礼仪，能够适应短期出差安排。 2、适合热爱旅行的伙伴，在工作过程中既能探索风景，又能拓展人脉，实现边走边赚！ 岗位职责： 1、参与房车、露营类展会（主要集中在北京、上海、杭州、郑州、成都等城市），每月约2场，通过工作微信收集客户信息； 2、借助商务接洽及实地拜访，维护商务合作关系，达成既定任务指标； 3、积极参与行业内各类车友聚会及活动； 4、定期开展全国范围内的厂家走访（每月约4天）； 5、负责改装升级门店的日常维护及授权谈判前的对接预约； 6、负责露营地合作挂牌前的沟通与预约谈判； 7、每年冬季前往三亚、西双版纳等地驻点约一周时间（融入当地俱乐部运营）； 8、使用CRM系统记录拜访进展，完成工作跟进、数据汇总及汇报； 9、参加公司统一安排的培训课程并配合学习效果评估； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，掌握商务礼仪规范，能接受短周期出差； 3、对房车行业有热情，喜欢旅游、乐于结识新朋友； 4、性格积极外向，具备良好的沟通、理解与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同销售、产品、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展业务规划 3. 具备跨部门协作经验，执行力强，抗压能力佳 4.熟悉行业生态及常见合作模式，有成功案例者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备商务相关从业经历

参与投标与公司商务事务： 跟踪客户信息、评估项目、制定投标策略；组织编制商务/技术标、成本测算；主导合同谈判、签约与交底 。 参与项目与回款：跟进项目履约。 大专及以上，有5年以上建筑及装饰行业业务/商务经验，有带业务团队经验， 要熟悉工程流程、材料工艺、施工规范。 具备商务谈判，沟通表达，能独立谈单，市场开拓，能做到项目全流程把控， 有目标感，有执行力： 有驾照、能接受出差。

一、专业技能‌ 1.‌商务知识与市场能力‌：需掌握市场分析、销售策略、客户关系管理等核心业务知识‌。 2.‌商务谈判与策划能力‌：精通商务谈判技巧，并能独立完成项目策划书、项目预算报价、审价材料支撑及各类商务文件的撰写‌。 3.‌熟练使用Office等办公软件进行数据分析及标书制作‌。 4.跟踪项目进度及协调用户商务关系，并完成合同的统计跟踪工作。 二、工作经验‌ 该岗位要求具备相关领域工作经验。工作3年‌以上。 三、学历与专业‌ 专科以上学历。商务管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 四、薪资社保 薪资：4-7K，五险一金

工作内容 1、开展新能源科技领域的业务拓展与管理工作 2、保持与现有客户的良好互动，推动合作项目落地 任职要求： 1、具有商务管理相关工作经验 2、具备出色的沟通与协调能力 3、对新能源科技领域有较强的兴趣和热情

岗位职责： 1、聚焦电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等核心领域，与行业领先客户建立深度合作，精准识别需求，提升高附加值粘合剂产品的市场应用； 2、联合研发团队制定定制化粘合解决方案，主导技术方案输出及客户验证流程，参与客户产线工艺改进并提供专业技术支持； 3、开发并维护设备厂商、原材料供应商等产业链合作关系，推动与科研机构共同探索前沿技术方向； 4、从需求对接到批量交付全流程协同，整合内部资源确保产品满足客户技术规范，收集使用反馈并推进产品持续优化； 5、确保产品符合相关行业法规及客户在ESG方面的合规要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上技术研发、销售或业务拓展经验，且有电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子或新能源汽车任一行业经历； 3、具有主动进取意识和学习能力，对新兴技术与市场需求保持敏感，能快速掌握新领域的专业知识； 4、具备优秀的技术交流能力，可解读客户技术资料、归纳实际需求，并与研发团队协作解决技术问题； 5、在目标行业内具备客户或供应链资源，具备分析判断能力和英文沟通能力，能够支撑跨国项目对接； 6、了解粘合剂性能评估方法，有车规级产品或消费类电子可靠性测试经验者优先。

岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制海上风电/光伏等项目成本控制方案及实施计划，落实执行并开展动态跟踪与监控； 2、牵头编制项目全面预算与成本预算，完成预算分解，并组织实施预算执行、管控及分析工作； 3、监管项目资金使用情况，确保资金支出不超预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，监督并核查分包工程进度款支付执行情况； 5、负责项目预结算相关工作，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织项目财务结算、工程款项回收，以及债权债务的核对与清理； 7、参与项目内部各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调支持，并开展成本控制与分析。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据物资采购合同，参与材料进场验收，确保到场材料的数量与质量符合合同约定； 3、负责项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，确保合同条款合法合规，保障企业权益。 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，定期开展月度经济活动分析； 2、负责项目人力资源需求评估、人员配置管理、人力成本控制及薪酬制度落地执行； 3、组织制定并管理劳动定额、机械台班定额和材料消耗定额体系。 四、协同管理 1、协助公司商务中心对项目涉及的工程设备、分包服务、材料采购、劳务用工及施工设备租赁等价格进行审核。 五、其他 1、积极协作本部门同事完成各项工作任务； 2、主动支持其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上海上风电/光伏等项目成本测算、造价核算等相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；具备扎实的工程造价、成本管控及财务专业知识；具有良好的沟通协调能力、谈判能力与团队管理能力；具备较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

熟悉汽贸、物流、金属类贸易、全屋定制类等客源（需熟悉其中一个或以上行业）。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度销售目标与营收指标 2.搭建、管理并持续优化全国销售团队组织架构与绩效体系 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户销售与行业解决方案落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门提升销售转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，VP级岗位 2. 成功销售体系经验者优先 3. 具备跨区域、多渠道，协同管理能力 4.大专及以上学历，优秀者放宽条件

岗位内容： 1. 负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，助力公司获取新的发展机会与资源； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合协调内部外部资源，高效达成招商目标； 3. 策划并落地各类促销及推广活动，增强企业品牌的影响力与公众认可度； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先考虑，无经验人员经培训后亦可胜任； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立且具备自我管理能力； 4. 拥有较强的团队合作精神，能较好应对工作中的压力与节奏； 5. 年龄要求25-40岁，学历不限。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 沟通表达清晰，逻辑思维与数据分析能力兼备 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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我公司主要销售城市生命线相关系统，物联网设备，客户群体主要为各地，市，区，县住建，水务，燃气，大数据集团等 目前在江苏，浙江等各地市县招聘兼职销售。 欢迎客户群体有重合的，有一定以上单位社会关系的志同道合之士共谋发展！ 一经启用，待遇优厚，奖金提成发放及时！

智慧农业商务销售（设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向） 【岗位任职资格】 性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：专科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先；有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先；五年以上商务销售经验人员优先；有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先；有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售，完成销售任务，协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售，把握和挖掘市场及客户需求，自主开发新客户并维护公司的老客户，协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹安排部门人员的工作分工与协作； 2、主导部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节管理； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理客户投诉与建议，响应合理需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场动态与成本变化，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理并完善业务流程，推动工作效率提升； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保操作符合相关法律法规要求，保障企业运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级水平，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语及相关规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力