每天喝喝茶聊聊天 玩手机找客源 时间自由 按业绩分成岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，挖掘潜在客户并推动项目落地 2.制定并执行商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升 3. 协调内外部资源，推动合同签署、履约跟进及回款管理 4. 分析行业与竞品动态，为业务策略优化提供数据支持 5.参与商务谈判，把控合作风险，确保公司利益最大化 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有较强的市场敏感度和客户开发能力 3. 目标导向，具备自我驱动力与结果意识 4.熟悉商务运作流程，能独立推进合作全流程 5.学历不限，有相关行业经验者优先

经验要求：5-7年 学历要求：大学专科 职位类型：全职 福利待遇：五险,全勤奖,绩效奖金 招聘：电子商务经理/主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 我司地址：启东市汇龙镇银洲金融中心5号楼20层2009室。 全面负责电商平台（京东自营等）的整体运营和管理，制定并执行年度运营计划，完成销售目标。 分析市场数据和竞争对手情况，优化店铺运营策略，提升店铺流量、转化率和客单价。 管理和优化商品上架、定价、库存等工作，确保商品信息准确，库存合理。 带领团队策划并执行各类促销活动，提高店铺知名度和品牌影响力。 负责团队成员的培训、指导和绩效考核，提升团队整体业务能力。 任职要求： 专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 具有 3 年以上电商运营管理经验，熟悉主流电商平台规则和运营模式。 具备较强的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。 有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展。 对电商行业充满热情，有创新精神和强烈的责任心。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，广阔的发展空间和晋升机会，以及积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责 1.负责区域内本地生活商户（餐饮、零售、休闲娱乐、便民服务等）开发拓展、商务洽谈及长期客情维护，稳步提升合作商户规模与优质商户占比 2.负责商户签约、资料收集、信息录入及后续跟进服务，持续提升商户活跃度、复购率与合作忠诚度 3.跟进区域业绩目标，主动开拓市场、优化商户结构，配合团队完成业务指标与市场覆盖要求 任职要求 1.具备良好的沟通表达、商务谈判能力与服务意识，可独立完成商户拓展与洽谈工作 2.做事积极主动，时间观念强，能接受外出拜访、灵活外勤的工作节奏 3.目标感强，执行力到位，有责任心，能抗压并持续达成工作指标 4.有无相关经验均可，公司提供系统培训与一对一师傅带教，上手快、易出结果

新能源两轮换电推广服务商(轻创业者) 事业合伙人（不招朝九晚六传统思维打工者) 合作模式：可全职/副业并行，非劳动合同雇佣，项目合作制。收益模式：招商+长期管道流水分成，收益上不封顶，日收入到手。 我们是谁？ 我们公司布局两轮电动车电池租赁、智能换电柜新能源实体赛道，面向本地城市招募市场服务商。 我们寻找的不是打工者，是具备商业思考，希望搭建第二 收入曲线的事业合伙人.月增加1800～60w不等的收入 不适合只想拿固定月薪、朝九晚六打卡上班，追求安稳体 制化工作的求职者。 一: 工作内容: 1、洞察本地小微老板、金融保险从业者、个体创业者的 真实痛点，挖掘新能源换电赛道的合作机会，拒绝生硬推 销; 2、市场拓展，开发更多志同道合伙伴成为项目推广服务 商，搭建本地服务商合作网络； 3、对接意向合作方，运用PEP（观点-解释-案例）沟通逻辑讲解项目模式，完成商务洽谈，推进合作签约落地: 4、复用自身圈层私域资源，完成存量人脉价值二次变现：依托总部输出全套招商PPT、话术库、沙龙方案、业务培训，无需自己从零打磨产品与内容: 5、你拓展落地的服务商、合作网点，可持续产生管道流 水分成，不止一次性，积累属于自己可长期复用的市 场资产。 二: 岗位核心优势 双收益结构：一次性+长期管道流水分成，打造 可持续市场资产； 主业副业兼容，无需放弃原有金融、保险、实体生意，存 量客户、多年积累的客户信任全部保留 轻资产入局，无需大额囤货开店，柜体、供应链、设备运 维全部总部兜底； 实体刚需赛道，民生新能源产业，合规风险低，蓝海市场 竞争小;不受硬性月度业绩绑架，收益结果导向，结算透明无隐形扣罚。客户价值升级：满足老客户实体资产配置需求，加深客户粘性;全套赋能支持：招商PPT、话术库、沙龙方案、业务培训，可申请区域保护； 身份升级：从业务员/打工人升级实体项目主理人，拓展企业家圈层.业务复利放大：发展服务商团队可获得团队复利收益，单场沙龙实现多维度转化； 时间高度自主，不用坐班打卡，自主安排商务拜访节奏。 三:优先人选 个体经营者、小微老板，有创业思维，希望开辟第二 条事业曲线； 2、金融、保险从业者优先，拥有圈层人脉，擅长洞察客户痛点、客户经营、商务沟通; 3、拒绝死工资思维，不被固定时间束缚，愿意深度挖掘客户真实需求； 4、手上沉淀商家、社群、高净值私域资源，希望把存量人脉价值变现; 5、理解先读懂听众需求，再输出价值的沟通逻辑，反感 生硬洗脑式推销: 6、有BD渠道拓展、招商、私域运营、沙龙组织经验优 先。 四: 不适合人群 只想安稳拿固定薪资、习惯朝九晚六打卡，抗拒思考、只 想被安排工作，习惯硬推销套路的请勿投递。 补充说明 本岗位属于项目服务商合作合伙人，不是传统雇佣岗位。 创业存在风险，收益取决于个人市场开拓、洞察客户需求 的能力。 欢迎理性、踏实做事的想赚钱的人投递简历，投递请简单介绍你的过往资源与想法，面谈详细了解。

地点：长沙 重庆 苏州 南京 沈阳 岗位职责： 负责区域内各行业各类型客户的痛点挖掘，将其转化为单一/综合解决方案并推动销售/合作落地，完成从商机到成交的全周期管理。 1、多渠道开拓各行业（To C/B/G）潜在客户，完成拜访与需求分析，提供产品/服务/定制化解决方案，主导谈判并实现新客户签约； 2、维护长期客户关系，提升满意度与忠诚度，解决售后问题，推动复购、增购与交叉销售； 3、 跟踪合同执行，确保交付质量，主动管理回款进度，识别并管控业务风险； 4、 分析行业趋势与竞争动态，向总部关联部门反馈市场信息，驱动产品与服务优化。 任职要求： 【优先考虑】拥有同行业头部公司销售履历，具备高度匹配的同类产品或解决方案销售经验，并可直接带来可转化的行业客户资源。 【其次考虑】至少满足以下任一条件：①具备高度匹配的同类产品知识或深度的目标行业经验；②拥有高度匹配的行业客户资源。 【基础要求】具备相近客户类型（To C/B/G）的销售工作经验，已验证的销售能力与客户开发经验。 【能力素质】需求洞察能力、商业理解能力、谈判说服能力、客户关系管理能力、诚信正直、目标导向、强自驱力、韧性抗压力

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提升转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2. 逻辑清晰，具备较强的商务策划与谈判能力 3.有责任心和目标感，能适应快节奏工作环境 4.具备行业资源或相关领域经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位亮点： 1、本岗位属于ToB方向的商务拓展类职位，主要对接房车行业的生产厂家、车友俱乐部等相关资源。要求形象得体，熟悉商务礼仪，能够适应短期出差安排。 2、适合热爱旅行的伙伴，在工作过程中既能探索风景，又能拓展人脉，实现边走边赚！ 岗位职责： 1、参与房车、露营类展会（主要集中在北京、上海、杭州、郑州、成都等城市），每月约2场，通过工作微信收集客户信息； 2、借助商务接洽及实地拜访，维护商务合作关系，达成既定任务指标； 3、积极参与行业内各类车友聚会及活动； 4、定期开展全国范围内的厂家走访（每月约4天）； 5、负责改装升级门店的日常维护及授权谈判前的对接预约； 6、负责露营地合作挂牌前的沟通与预约谈判； 7、每年冬季前往三亚、西双版纳等地驻点约一周时间（融入当地俱乐部运营）； 8、使用CRM系统记录拜访进展，完成工作跟进、数据汇总及汇报； 9、参加公司统一安排的培训课程并配合学习效果评估； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，掌握商务礼仪规范，能接受短周期出差； 3、对房车行业有热情，喜欢旅游、乐于结识新朋友； 4、性格积极外向，具备良好的沟通、理解与组织协调能力。

岗位职责 1. 统筹市场活动的策划与执行，提升公司市场份额和品牌影响力。 2. 负责对外联络协调，建立和维护良好的商务合作关系。 3. 高效推进商务合作项目，确保项目顺利落地。 4. 积极开拓市场，整合优质客户资源，实现公司销售目标。 5、领导安排的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，拥有 5年以上商务或市场领域工作经验。 2. 具备氢能/储能/新能源商务经验，熟悉江苏政策与市场。 3. 熟练掌握储能配储测算、峰谷套利、IRR，能独立做方案与报价。 4. 具备出色的销售能力，擅长对接toB/toG,，能够协调各方资源完成市场开发工作。 5. 具备良好的沟通能力，善于积极、主动与客户沟通，并能处理复杂的商务关系。 6. 思维灵活，敏锐性高。能够准确预判及快速应对市场变化和突发情况。 7. 能够及时了解行业动态情况，确保公司产品与市场情况信息同步。

岗位职责: 1. 负责公司代理电子品牌商务对接推广相关工作，协调内外部资源推进协调合作事项 2. 跟进产品批发销售沟通进展，确保信息传递准确及时 3.产品的入库 出库 销售 做单 回款 物流对接 定期盘库 下单 任职要求： 1、善于沟通、按时服从完成老板交待给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、熟悉常用办公软件、有主动工作的积极性 5、有长久稳定的规划 融入公司发展历程 6、有一定的审美能力，提升公司整体形象 7、记性好 勤于记录。

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岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计需求和技术标准，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性分析 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表整理，确保文档规范可追溯 5.参与样机试制与生产支持，及时解决图纸相关技术问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准及常见机械加工工艺，具备基本的公差配合与材料认知 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

优先会图纸，有操作证，勤劳，有安全意识！

职位详情 一、岗位职责： 1.有非驻场外包业务类的销售经验相关经验优先，业务包含但不限于内容审核、直播短视频审核、呼叫及电商客服等； 2.具备多场景非驻场BPO、HRO业务开发能力者优先； 3.负责制定销售策略并执行，按照销售目标，完成商务谈判，合同签订和回款等流程事项； 二、任职要求： 1. 全日制大专以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验者； 2. 熟悉内容审核业务、呼叫和在线客服业务，了解行业趋势；

藏在古镇里的一方诗意庭院 集特色餐饮、庭院咖啡、非遗手工、团建活动、机车骑行于一体 白墙黛瓦，古色古香，环境雅致静谧 是小众打卡秘境，也是极具潜力的特色文旅院落 现诚意寻找直播人才、有人脉资源的合作伙伴加入我们！ 我们需要这样的你 1. 擅长直播运营 可探店直播、庭院场景直播、套餐售卖、活动引流，镜头感佳、会互动，能依托庭院特色打造氛围感直播内容，带动门店人气与营收。 2. 自带人脉资源 拥有本地社群、企业资源、团建渠道、文旅人脉，可对接商务合作、团队团建、活动包场、探店资源等，互利共赢。 我们能提供 古色古香实景庭院，高颜值天然直播场景 多元业态流量：餐饮+咖啡+非遗+团建，可直播内容丰富 氛围轻松、环境优美，工作治愈又雅致 合作模式灵活，薪资/分成可面议，多劳多得，长期稳定 与其奔波闹市，不如扎根一方古韵小院 欢迎热爱生活、懂流量、有能力、有人脉的你 携手深耕文旅美食赛道，一起把美好庭院做大做强

商务部副部长1名 一、任职条件 1.专业背景：本科及以上学历，工程造价、财务管理、会计学等相关专业。 2.技术职称：具备中级及以上专业技术职称。 3.任职经历：5年及以上商务管理、成本管理等相关领域工作经验，具有海外工作经历者优先。 4.专业能力：能独立建立矿山企业成本管理体系，精通目标成本管理、责任成本管理等工具；深刻理解采矿、选矿、冶炼各环节成本构成，能精准识别量差/价差/效率差并推动降本措施落地；熟悉招投标法规及企业内部流程，具备招标方案审核、限价编制及评标组织能力；数据分析与决策支撑能力。 5.知识技能：熟悉目标成本管理、责任成本管理等成本管控方法；了解矿山工艺流程及核心消耗定额；深刻理解矿山成本结构，了解刚果金《矿业法典》中涉及成本相关规定。 6.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至不超过50周岁。 二、薪酬待遇 1.年综不低于45万元（具体以实际发放为准）。 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 开展客户咨询、需求分析与个性化销售方案规划 3.组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与执行力 4.维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并优化销售策略 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 2. 高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，能适应灵活工作安排（上午在岗、下午弹性） 5.认同双休制度，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务规划，制定并落实销售目标及执行策略 2.开展客户咨询与需求分析，提供专业解决方案并推动成交转化 3. 组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与协作效率 4. 统筹市场信息收集与竞品动态分析，优化销售流程与服务标准 5.协同跨部门资源，保障客户服务响应及时性与满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 2. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 3. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及团队管理能力 4.有责任心，适应灵活工作安排，能高效完成阶段性业绩目标 5.认可双休制及弹性工作时间（工作日上午半天+下午自由安排）

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

无经验要求，

电话沟通

岗位职责： 1、辅助业务员准备文件，包括报价、合同等工作， 2、跟进订单进度，支持业务与仓库管理工作的开展，完成整体订单; 3、协助收集和整理客户相关数据 4、配合部门完成其他销售管理相关工作。 岗位要求: 1、熟练使用常用电脑办公软件、ERP系统等; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作; 3、有不锈钢行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 周一至周六早8:00-17:00，固定周日休息 ，节假日正常放假，过年放半个月。

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

协助销售房车，平时工作轻松，布置打理房车.整理文件。要求热爱生活，喜欢旅行

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