高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

备注：此岗位主要针对公司提供的销售线索进行促单转化及后续客户深度开发，具备自主开拓能力者更优。除外出拜访客户外，其余工作时间需在公司坐班。 岗位职责： 1、跟进公司分配的销售线索，推动订单转化； 2、开展变压器、箱变、开关柜等电气设备的销售业务； 3、对已合作客户进行维护与二次需求挖掘； 4、达成公司制定的销售目标与业绩要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备变压器产品或数据中心行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓意识和客户挖掘能力； 3、工作踏实认真，责任心强，诚实守信； 4、既能融入团队协作，也可独立推进业务开展； 5、具有良好的市场敏感度，能够准确把握行业趋势与客户需求。

岗位要求：（情商高，具备一定可拓展的客户资源，熟悉央及私营企业负责人资源） 1. 3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业客户） 2. 具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3. 有信用卡、保险、餐饮管理、服务类行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1. 公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国签约无同类竞争 2. 合作客户以央及民营私企为主，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3. 所售产品属企业刚需品类，各单位均有持续采购需求 4. 品牌在南京及全国范围知名度高，无需过多铺垫，成交效率高 5. 公司为企业级一站式采购平台，涵盖数百种商品，可灵活组合满足多元需求（任一产品均可用团购价带动整体销售） 6. 每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1. 负责烟酒茶礼品等产品的市场推广与销售，达成公司制定的业绩目标 2. 利用个人资源开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户并维系关系 3. 预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的年度合作落地 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务洽谈，落实货款回收流程 5. 主动接待并邀请客户到访，展现专业职业形象与服务素质 6. 完成上级安排的其他相关工作 工作时间：弹性办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐 + 高品质团建 + 月休4天 + 定期回厂国内旅游 + 国外旅游 + 法定节假日

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、国有企业、大型企事业单位及商用车领域B端/G端客户的充电桩业务拓展，制定并落地客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告撰写、招标文件编制、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 联动售后服务团队快速响应客户需求，提升服务时效性，有效减少客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于充电基础设施布局、财政补贴政策等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协作，保障客户需求准确传达并推动项目顺利实施 6. 定期汇总销售数据，研究客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1、新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业背景，应届或往届毕业生均可； 2、有志于在新能源或充电设施行业长期发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3、掌握CAD软件使用，具有一定图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通水平、学习能力和执行意识，抗压性强； 5、工作态度认真负责，能接受一定频次的出差安排及高强度工作节奏。 （工作地：南通、徐州、南京、乌鲁木齐、银川、合肥）

【我们会为你提供】 1. 无责底薪4000-5500，综合收入8k-15k，按月度开单业绩阶梯提成，订单越多，奖励越高； 2. 提供精准客户资源（非公开名单）及工作手机，保障展业资源充足； 3. 入职即享带薪培训，安排专人指导，全程实操带教，无需担心经验不足或转行适应问题； 【我们需要的你】 1. 热爱销售岗位，愿意长期发展，积极向上，富有团队协作精神； 2. 对收入有追求，敢于接受挑战，渴望通过努力获得更高回报； 3. 具备良好的表达与协调能力，能与客户顺畅交流； 【我们想要你做】 1. 接收并梳理客户信息，深入挖掘客户需求，第一时间与新客户建立联系，明确业务合作方向； 2. 负责日常客户对接，跟进公司证照、财务数据等项目所需材料的整理与提交； 3. 定期回访客户，沟通合同签署及其他后续事宜； 4. 配合完成客户其他增值服务需求，如企业注册、资质办理、政府项目申报、知识产权事务等（由对应部门支持落地）； 5. 开发客户方式：电话沟通+实地拜访，成长为综合型业务顾问；

岗位职责： 1、开展公司产品面向客户的销售推广工作； 2、搭建并持续维护核心客户及合作方的稳定关系； 3、结合公司产品的市场定位，挖掘潜在商机，定期走访客户，推动销售流程，助力合同达成； 4、重点跟进大客户的关键项目机会，高效拓展目标市场，确保销售任务达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、信息安全、软件工程或市场营销等相关领域； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试新方法； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，保持积极乐观的生活与工作态度，责任感强。

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分类等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享，从实践中总结提升，营造互助共进的氛围； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等一应俱全； 3、客户来源多元：公司分配客户+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度激励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，温暖如家； 11、可获推荐参加各类外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

工作职责: 1、依据公司年度发展战略，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。 2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户基本情况，按规范开展定期或不定期拜访，维持良好客户关系。完善客户信息台账，制定并执行客户访问计划。 3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，汇总并整理市场动态，开展需求预测与评估。 4、跟进投标项目的全过程，确认合同条款细节，并推动合同签署落地。 5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心工作流程无差错执行。 6、配合医疗物业事业部门推进新项目前期准备，加强跨部门协作与信息互通，保障高效联动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售从业经历； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识及出色的沟通、组织与拓展能力； 6、具备良好的判断力与应变能力，能适应高强度工作节奏； 7、了解ISO管理体系、相关分析方法、流程规范，以及质量管理体系的建设、运行与优化。

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1、为制造业企业提供残疾人集中安置就业服务，以及残保金、退税等相关业务的咨询及落地服务； （注：如白象方便面，安置残疾人达成集中安置条件，每有一个残疾人，深圳企业每月可获得10080元补贴，我司在深圳现已扶持20多家企业达成标准，为每家客户每年获取补贴金额150W-2100W） 2、基于客户企业自身情况，挖掘企业需求点及风险点，定制合规方案，促进项目合作共赢； 3、统筹推动咨询项目落地交付，及时把控项目交付进度，保障客户满意度； 4、负责珠三角企业调研，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立良好的沟通渠道； 5、收集行业及相关系统的项目信息和对手信息，保持行业敏感度，为方案撰写提供有力支持； 6、主导大客户项目全流程跟进，从线索获取、方案制定、商务谈判到交付，确保各环节顺利推进； 7、建立并完善客户档案，详细记录客户信息、合作意向、反馈意见等，定期进行客户关系梳理与分析，维护好客户关系； 8、负责所在区域客户的维护及拓展工作，不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系，优化客户价值； 9、配合交付团队开展工作，负责项目售后、收款等工作，按照立项和账期要求把控项目进度，管控相关应收款、跟进应收款进度，为客户提供专业化的服务支持，并全程跟踪项目交付工作； 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有大客户服务经验； 2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够快速理解客户需求并提供专业解决方案； 3、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4、能够与企业家同频交流，具备良好的客户服务意识和咨询能力； 5、熟练掌握Office等办公软件，具备较好方案展示能力者优先； 6、具备强自驱力，拥有优秀的学习能力以及团队协作精神。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣。公司有完善的培训体系。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

找长期工，在创业路北边。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

南京下关公共路19号食堂，需要一个兼职，22元每小时，十点半到一点半，一天三个小时182****1846

加装电梯、适老化改造业务，有销售经验，能听懂无锡方言

1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有节假日按照国家规定执行；无试岗期，底薪4500元， 提成按保函回款金额（10W-300W不等）的8%-36%计算。每月15号准时发放薪资及提成。 客户订单金额范围在80w至3000w之间，开单周期为一天，回款周期1-2天，提成区间为8K-5W。 2、工作内容：负责对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 3、工作模式以电话销售与网络销售结合为主（无电话量考核，无通话时长限制，公司统一配备电话卡与手机）。

岗位福利：定期组织团队建设与聚餐，工作氛围轻松融洽 岗位职责：熟悉客户需求，陪同客户实地看房并讲解房源具体信息 住宿福利：入职前两个月提供住宿支持，帮助缓解初到城市的压力

诚心招聘市区-中鑫上城全职员工，兼职宝妈共计30名！工作内容简单易上手打打电话年龄要求：50岁以内，口齿伶俐，接受能力强，有无销售经验都可以！工作时段：全职：9.00-下午5.30（兼职宝妈可灵活调整）薪资：长期兼职：底薪8o一天+提成+全勤全职：月薪4k-8k以上满勤社保提成联系电话：市区职场

谁在公司做助贷能聚齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能享受寒假？我们给得到！ 谁被天天打推销电话磨没了热情？我们帮你重燃斗志！ 助贷领域一股清流，把员工当兄弟，用心带人，来了就懂。 试用期仅1个月，试用期底薪4000元！ 新员工享一个月1000元专项补贴！ （别再问是不是无责底薪了，是的！无责任底薪，真实发放！） 福利待遇： 无责底薪3500 + 全勤奖500 + 新人补贴1000 + 高额提成，业绩优异者收入上不封顶。 单休，早九晚六， 五险齐全，定期组织团建、聚餐、下午茶，实实在在，不搞形式主义。 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的人加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2. 不限学历，我们更关注你的能力与态度 3. 性格外向，能快速融入团队，慢热但愿意突破也可 4. 应届生可报名，团队有老员工一对一指导 5. 带着想改变现状、想多挣钱的心态来就行，拒绝无效加班

1、拓新、维护、渠道 2、工作认真负责 3、 4、双休

招工老师可

岗位职责： 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.全日制大专及以上学历，年龄：22-30岁 薪资待遇: 转正无责底薪7480 综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即无责底薪6825 （试用期一般半个月即可通过） 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-13：30：00 (1.5小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 4、工作氛围不限，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、 差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。