我司是一家生产制造工业脚轮的企业，不是物流企业，请知悉 本岗位急招1位，负责嘉兴、苏州、常熟片区业务，欢迎直接投递简历 一、职位描述 1. 学习掌握公司产品知识及销售技巧； 2. 开发新客户并收集整理客户资料； 3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售目标； 4. 维护客户关系，处理客户异常问题； 5. 汇总客户反馈意见与建议，推动客户与工厂间的产品优化协作。 二、职业发展 销售代表-销售主管-区域经理-营销副总 三、培训 1. 培训周期：约30天 2. 培训内容：公司发展历程、产品知识、销售方法与技巧 3. 报销往返交通费用 四、岗位要求 1. 能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备责任心、团队合作意识，执行力强，学习与理解能力佳； 3. 有一定市场分析和判断能力，服务客户意识强； 4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先； 5. 具备线下客户拜访经验，敢于面对挑战，善于思考； 6. 必须持有驾照，需自备车辆。 工作模式：居家办公+实地客户拜访 公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系维护及营销推广工作 2. 深入了解客户需求，参与产品功能设计，推动签约并协调相关事宜 3. 按时完成上级交办的各项任务 要求： 1. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适度放宽标准 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达与人际互动能力 3. 具备责任心，踏实肯干，学习能力突出，拥有良好的团队合作精神 福利待遇 1. 提供住宿，环境舒适，室友均为00后，相处融洽 2. 节假日安排面试旅游，每月设有自愿参与的团建活动，年度团建由公司全额承担，员工无需自费 3. 配备一对一导师指导，师傅亲切易处，无距离感 4. 工作内容清晰，易于掌握和上手

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于苏州，欢迎加入！ 1、开展辖区内客户开拓及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并依计划组织实施与过程监督。 4、执行并监控渠道价格体系，收集反馈信息，维护市场价格稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化方案。

天九共享是一家91年成立，以“大共享”模式通过搭建全球企业赋能平台，业务模式以“大共享”为核心，通过技术驱动、资源整合及生态共建，实现企业间的深度合作与价值共享。助力中小企业转型升级创新发展，还推动了产业链与创新链的融合，成为数字经济时代企业发展的新引擎。 一、【基本要求】： 1、三年以上本行业营销工作经历，业绩优秀。 2、大专以上学历。 3、有企业家等高净值客户资源二、模式介绍1、【业务板块】 成功商业模式项目全国招商合作、战略股权合作、健康产品和服务推荐2、【晋升空间】 营销专员一营销主管一营销经理—营销总监一总经理一子公司董事长3、【其他福利待遇】 5A级办公环境 无责底薪4600+高提成入职即缴纳五险一金 满足员工幸福需求；更有国外专机旅游大奖、终身员工奖、年度孝心大奖、创新奖、推荐奖等各种奖励以及16.5天带薪年假。 4、【招聘对象】 （1）各行业销售精英 （2）做过基金，债券，股权投资，会展，高尔夫，企业教育培训者 （3） 有企业家资源和退伍军人优先5、【岗位职责】 立 5、【岗位职责】 1、电销＋会销＋面销，服务企业大客户，积极建立各 行业优质客户关系； 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营 孵化项目洽谈工作； 3、大客户关系维护产生持续合作

【我们会为你提供】 1. 无责底薪4000-5500，综合收入8k-15k，按月度开单业绩阶梯提成，订单越多，奖励越高； 2. 提供精准客户资源（非公开名单）及工作手机，保障展业资源充足； 3. 入职即享带薪培训，安排专人指导，全程实操带教，无需担心经验不足或转行适应问题； 【我们需要的你】 1. 热爱销售岗位，愿意长期发展，积极向上，富有团队协作精神； 2. 对收入有追求，敢于接受挑战，渴望通过努力获得更高回报； 3. 具备良好的表达与协调能力，能与客户顺畅交流； 【我们想要你做】 1. 接收并梳理客户信息，深入挖掘客户需求，第一时间与新客户建立联系，明确业务合作方向； 2. 负责日常客户对接，跟进公司证照、财务数据等项目所需材料的整理与提交； 3. 定期回访客户，沟通合同签署及其他后续事宜； 4. 配合完成客户其他增值服务需求，如企业注册、资质办理、政府项目申报、知识产权事务等（由对应部门支持落地）； 5. 开发客户方式：电话沟通+实地拜访，成长为综合型业务顾问；

中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业背书，市场空间广阔，业务发展潜力巨大。 岗位职责 1、负责公司企业官网建设、商城系统、SEO优化、数字营销等相关产品的推广与销售； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等方式拓展企业客户，提供个性化建站服务方案； 3、对接客户实际需求，完成从线索跟进、方案讲解到合同签订及回款的全流程工作； 4、持续维护客户关系，促进客户续费及增值业务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销或面销工作经验，有To B销售或同行业从业经历者优先； 2、能独立开发客户资源，拥有良好的沟通协调能力与执行能力，形象良好、气质端正； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性，富有团队协作精神和营销思维，品行端正、诚实守信； 4、擅长客户关系管理，具备出色的价格谈判与客户维系能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成（5%-20%）+奖金+补贴，薪酬上不封顶，为高绩效人员提供极具竞争力的回报； 2、五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设活动； 3、明确的职业发展路径（销售→经理→总监）； 4、依托头部企业平台资源，享有持续更新的客户资源支持。

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的前期入驻支持及后期大客户关系维护； 2、深入客户业务流程，提供技术产品与工具支持，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营建议； 4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 2、品行端正，执行力强，工作认真负责，具有团队协作意识； 3、对互联网商业模式有浓厚兴趣； 4、年龄要求：18～28岁

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户提出的需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，能与客户及内部团队高效配合。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日关怀不断，如开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年末为员工父母寄送专属红包表达感谢。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不看资历、不唯年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的人际沟通技巧； 4、熟悉商务洽谈流程，服务意识强，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类产品的推广，维护客户关系并做好日常管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1.负责大客户开发与深度维护，配合主管制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 4.维护好客户，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调售前、产品、技术等内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款指标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑销售策略优化 5.协同跨部门团队提升客户满意度、复购率及品牌忠诚度 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业头部客户对接经验者优先 2.熟悉企业级服务流程，具备复杂项目推进与闭环管理能力 3.沟通表达清晰，谈判能力强，具备出色的跨部门协作意识与推动力 4. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟练使用办公软件，学习能力强，具备快速理解行业与产品的能力 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼1303室

25 "省 扬州市" 扬州通利集装厢有限责任公司 扬州 UT焊工/氩弧焊 100 18-50岁 不限 要有焊工证 扬州 长白班 300-450/天 管吃管住 邢碧桃

18 "省 扬州市" 扬州华彩光电有限公司 扬州 "操作工 质检" 50 18-45岁 不限 初中 不限 扬州 长白班 6500-7500 管吃管住 邢碧桃

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因业务量持续增长！诚聘司机3名！ 要求：有车+能扛楼搬运+吃苦耐劳 收入：月流水15000➕ 福利：意外险➕补助➕节日福利 联系人：

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1、为制造业企业提供残疾人集中安置就业服务，以及残保金、退税等相关业务的咨询及落地服务； （注：如白象方便面，安置残疾人达成集中安置条件，每有一个残疾人，深圳企业每月可获得10080元补贴，我司在深圳现已扶持20多家企业达成标准，为每家客户每年获取补贴金额150W-2100W） 2、基于客户企业自身情况，挖掘企业需求点及风险点，定制合规方案，促进项目合作共赢； 3、统筹推动咨询项目落地交付，及时把控项目交付进度，保障客户满意度； 4、负责珠三角企业调研，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立良好的沟通渠道； 5、收集行业及相关系统的项目信息和对手信息，保持行业敏感度，为方案撰写提供有力支持； 6、主导大客户项目全流程跟进，从线索获取、方案制定、商务谈判到交付，确保各环节顺利推进； 7、建立并完善客户档案，详细记录客户信息、合作意向、反馈意见等，定期进行客户关系梳理与分析，维护好客户关系； 8、负责所在区域客户的维护及拓展工作，不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系，优化客户价值； 9、配合交付团队开展工作，负责项目售后、收款等工作，按照立项和账期要求把控项目进度，管控相关应收款、跟进应收款进度，为客户提供专业化的服务支持，并全程跟踪项目交付工作； 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有大客户服务经验； 2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够快速理解客户需求并提供专业解决方案； 3、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4、能够与企业家同频交流，具备良好的客户服务意识和咨询能力； 5、熟练掌握Office等办公软件，具备较好方案展示能力者优先； 6、具备强自驱力，拥有优秀的学习能力以及团队协作精神。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣。公司有完善的培训体系。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

可base：深圳/上海/成都 岗位职责 战略客户开拓 依托既有大客户公司人脉网络，快速建立与芯片测试部门、可靠性实验室、封测产线等关键部门的深度连接，完成从0到1的客户破冰 需求转化 深度理解大客户公司各产品线芯片的测试痛点，将通用/定制化测试及烧录方案（涵盖 Design Verification、CP、FT、Burn-In、SLT、烧录等）有机组合，转化为客户认可的技术价值与商业收益。 项目操盘 负责大客户相关测试设备/解决方案的全周期销售，包括商机挖掘、方案推进、商务谈判、合同签订及回款。 生态协同 联动公司 FAE、产品经理、研发团队，推动定制化方案落地；协调内部资源，响应大客户的高标准交付要求。 市场洞察 持续追踪客户/友商的新品路线图、封测产能布局及测试技术演进，输出战略级客户情报。 【任职要求】 至少 5 年以上半导体设备 / ICT / 芯片相关行业的大客户销售经验，有半导体测试设备销售经验者优先。 熟悉 Fabless 原厂内部的运作及决策链条，特别是与封装测试流程、技术合作相关的链条。 形象气质良好，具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧。 具有完整操盘从商机到回款的成功项目经历（不少于两项）。 PMP 或解决方案销售认证优先；熟悉 OSAT 封测厂协作模式视为加分项。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬与激励方案 半导体测试领域前沿技术平台 与行业头部客户深度合作的机会 专业、高效的团队支持

生物刺激素代加工销售 【工作模式】 · 办公灵活：日常可在公司办公，根据客户需要安排出差拜访 · 非强制电销：无坐席式电话量考核，重在精准开发与深度维护 · 自主安排：只要你目标明确、客户跟进到位，工作节奏自己掌控 【岗位职责】 1. 开发肥料生产厂家、品牌经销商等B端客户，推广公司生物刺激素、原料及代加工服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的原料供应方案或代加工合作方案； 3. 维护现有合作客户，跟进订单、生产进度及回款，确保合作顺畅； 4. 参与行业展会、客户工厂考察等商务活动，建立行业人脉资源。 【任职要求】 1. 有B2B销售经验，行业不限（农资、化工、种子、食品原料等均可）； 2. 具备商务谈判能力，能独立完成客户开发、方案沟通、合同签订全流程； 3. 适应阶段性出差，能接受前往客户工厂或生产基地实地拜访； 4. 有肥料、农药、化工原料行业背景者优先；有OEM/ODM业务经验者优先

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业解答与贴心服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2. 学历：大专及以上学历，专业不限。 3. 性格：积极乐观，具备较强的沟通能力与客户维护意识。 4. 形象：仪容整洁，气质良好，符合卖场服务岗位形象标准。 5. 优先条件：熟悉网络宣传、掌握视频制作技能，或具有家电行业销售经验者优先考虑。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务合作等多种渠道推进市场开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，联动公司政策灵活制定应对策略，高效抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程，处理售后服务、回款跟进及其他应收异常事项； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车应用落地过程中的关键问题，协同内部团队推动优化解决方案，提升产品与服务整体竞争力。 任职资格： 1、3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等行业企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局； 2、具备商用车行业背景者优先，有重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；具备充换电基础设施建设经验者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；有ToB业务、大单销售经验，具备成功开发大型客户的实战案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队完成市场目标，独立策划并落地有效的市场拓展策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 我们是一家专注于小学、初中、高中课程辅导的教育机构，主要工作内容为通过电话邀请家长及学生到校区参加试听课。（客户获取方式也可包括线下推广、抖音运营等，形式不限） 年龄要求30-50周岁，需具备销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑。 工作时间：周一至周五13:00-18:00（可根据实际情况灵活调整，例如13:00-17:00，便于需接送孩子的宝妈安排时间） 薪资结构：20元/小时底薪+邀约成功奖励+提成（具体细节可面谈），整体收入较为可观。 提供系统化岗位培训，全程专人指导，即使无相关经验也可安心上岗。

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

目前因工作需要现需要组立调试师傅2名，有意向的请拨打电话

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的推广工作，依据推广目标制定区域拓展方案，持续开发门店资源，提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时解答商家疑问，维护稳定良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及订单转化表现； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与关系维护：依托公司现有国补资质与目标客户建立合作，增强公司品牌认知度与市场影响力；同步推进销售渠道扩展，逐步构建分销网络体系； 5、对区域线下销售目标达成负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递并解读公司运营政策，巩固客情关系，推动可持续合作； 6、收集并分析所辖区域市场动态信息，涵盖市场需求变化、竞争格局等情况，为公司市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售方向的业务布局落地 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经历，有地推实操经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，拥有品牌厂商地市管理经验者优先考虑； 4、熟悉家电行业运作模式，掌握各销售渠道特点，能够准确判断市场环境与发展趋势； 5、了解江苏省本地市场情况，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定线下品牌方、渠道代理商或门店资源者更佳； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队协作能力； 有家电领域线下拓展背景及供应商资源者优先录用

1. 底薪加高提成6-46%再享福利奖金。 2. 法定节假日享受带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周下午茶福利不断。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、负责所辖区内民营医院的临床对接，完成销售及回款目标； 2、建立并维护良好的客户关系，梳理日常客户维护计划并协调处理日常销售事务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药或营销学相关专业优先: 2、形象气质良好； 3、具备良好的沟通能力、市场分析能力和较强的客户服务意识。

岗位职责: 1. 负责大客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2. 研判市场变化趋势，制定适配客户需求的销售方案； 3. 整合内部资源，为大客户提供专业的产品与服务支持； 4. 定期与大客户保持联系，掌握其需求动向，提供有效反馈与优化建议； 5. 协同参与销售目标规划，推动销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别市场走向； 4. 具备团队协作意识，可与同事高效配合； 5. 具备良好的服务理念，善于建立并维系长期客户关系。