工作内容 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步推广POS机与信用卡） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机推广及信用卡申办资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上，核心收益来源于POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，即便后续离开岗位，分润仍可持续享有。

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.持续优化客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注行业及市场变化，灵活优化营销方案以应对需求调整； 4.为客户在信用卡使用过程中提供专业指导与问题支持； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承担相应压力； 3.具有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作态度积极，具备自主驱动力以完成个人目标； 5.具备良好的协作精神，能够与同事高效互动交流。

职位描述（可兼职日结或面谈城市合伙人）： 1.开展区域内市场客户的开发工作，重点拓展互联网金融相关业务； 2.经公司培训后提供精准客户资源，无需自行陌生拜访； 3.按区域划分商务拓展任务（宿迁市区、泗洪、沭阳、泗阳），无需每日返回公司报到。 其他要求： 1.不限学历、不限专业，有销售经验且能吃苦者优先考虑； 2.具备较强的商务拓展、沟通协调及谈判能力，可独立应对复杂情况； 3.性格开朗，具备团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供精准的咨询服务与解决方案； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续优化个人销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3.工作积极主动，具备执行力，确保销售任务如期达成； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与执行力 3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意愿和潜力 岗位福利： 五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

岗位职责: 1.负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2.为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3.受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定的业绩指标； 2.协助客户准确填写申请资料，并提供专业的业务解答； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 4.严格执行公司各项管理规定，保障业务流程规范运行； 5.按时参与团队例会，协同配合达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3.仪表端正，具备良好的职业操守； 4.逻辑清楚，具备良好的客户沟通与维护能力； 5.遵循行业相关法规，确保业务操作依法依规。

橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先转入银行正式编制岗位 【岗位职责】 1、承接各渠道客户在线申请信用卡的成功数据，开展面签激活工作，并推进信用卡产品的营销与客户拓展； 2、全面落实亲核、亲访、亲签要求，严格遵守业务操作纪律与规范流程； 3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介，协助客户准确填写申请表格，整理并提交完整资料，完成申办手续； 4、积极配合并执行上级主管的工作分配与调度安排。 【任职要求】 1、年龄要求20至45周岁； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、仪态端正，身体状况良好，无任何不良信用及违法记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或较强销售潜力者优先； 5、认同金融产品推广工作，具备强烈的责任意识，品德优良、踏实肯干、积极进取；条件特别突出或具专项能力者，可适度放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效提成+专项激励奖金；若原单位提供同行业薪资业绩证明，入职职级可对应平移； 2、保障体系：依法缴纳五险一金； 3、培训支持：提供线上与线下相结合的多样化专项技能培训； 4、休假制度：享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 5、员工福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等； 6、发展通道：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升准备）—团队经理

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岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3.真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4.具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5.男性年龄20-30周岁，女性******* 6.通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-29 负责在用户开户前完成姓名信息核验及开户意向确认 薪资周结，200元/天 班次安排：8-17/9-18/13-22

1.全面负责饿了么即时配送各业务线的日常经营与管理，制定并执行运营策略，保障各项业务目标顺利达成。 2.统一规划业务运营体系，持续优化配送流程，提升订单履约效率及用户服务体验。 3.借助数据分析定位业务瓶颈，提出切实可行的优化方案，并推动落地实施，确保问题闭环解决。 4.主导数据管理工作，推进数据标准化建设与质量管控，保障数据准确性与可用性，深入挖掘数据潜力支撑业务决策。 5.牵头业务目标的设定与追踪，监控执行进度，分析偏差原因并协助优化策略，助力公司整体经营目标实现。 6.对接事业部、集团总部相关部门，协同外部合作方及合作伙伴，保障跨组织高效协作。 任职要求： 1.有3年以上即时配送或外卖平台相关岗位工作经验，具备饿了么业务背景者优先考虑。 2.理解即时配送全链路运营机制，具备较强的业务规划能力与项目落地执行力。 3.拥有丰富的运力调度与团队管理经验，能够高效整合资源应对业务挑战。 4.关注安全管理和合规运营，具备风险识别与防控实践经验者优先。 5.具备出色的沟通协调能力及客户关系维护能力，能有效处理多方协作关系。 6.抗压能力强，责任心强，具备良好的问题解决能力，适应高频迭代及复杂城市运营环境。

岗位职责： 1、具备电销经验者优先，主动拨打电话，为客户解答产品及相关服务疑问； 2、成功添加企业微信或企业钉钉即可，无需后续跟进； 3、及时将客户信息录入反馈，助力提升客户满意度； 4、定期整理客户意见与建议，协助完善服务流程； 5、积极融入团队协作，达成部门制定的绩效指标。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与服务意识，能耐心倾听并回应客户需求； 2、学习能力强，反应敏捷，可快速掌握产品知识并准确解答问题； 3、熟悉常用办公软件操作，有电话客服从业经历者优先考虑； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应快节奏工作环境； 5、具备良好团队精神，能与同事高效配合，共同推动团队目标达成。

PS：接受实习生应届生，享受和正式员工一样的薪资待遇 可提供实习证明，第三方协议！！！真实不加班！！！ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质； 2、持续跟进客户材料进度，发现资料缺失或需更新时及时补充完善； 3、将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接工作。 【岗位要求】 1、学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、积极向上，具备稳定的情绪与良好心态； 3、善于沟通交流，拥有较强的协作意识。 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+有责底薪（按月激励非KPI考核）+20%-40%高额提成+额外奖金；试用期薪资全额发放！ 2、晋升机制：提供充足的内部竞聘管理岗机会；每满三个月可参与职级评定并享受调薪。 3、工作时间：周一至周五（9:00-6:00），周日（9:30—4:30）+带薪年假+法定节假日！ 4、培训支持：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导及优秀员工定期经验分享。 5、团队氛围：办公环境舒适轻松，无复杂人际关系，定期组织团建活动

岗位职责: 1.负责客户邀约及日常对接沟通 2.持续维护客户关系，提升客户满意度 3.协助团队完成日常运营事务，优化工作流程 不加班，不加班，准时下班 法定节假日享受带薪休假 公司环境融洽，氛围轻松和谐 薪资待遇稳定，每月15号准时发放 节假日前提前发放工资，绝不拖欠 依法缴纳五险 工作时间：8:30-18:00，准时上下班 午休时间：11:45-13:30 法定节假日正常休息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能独立完成客户联络、客户维护工作 3.配合客户经理处理销售订单相关事宜 做事细致严谨，责任心强，态度积极主动 具备较强的原则性，可独立承担工作任务

薪资：保底4460-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体根据银行项目而定，平均在职员工月收入6K-9K以上），每月10号准时发薪 岗位职责： 1、非销售类岗位，仅需进行电话沟通 2、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清，主要通过征信等方式处理 3、按时登记客户还款进展，并及时上报反馈信息 工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、具备较强的抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 3、完善的晋升通道（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放） 5、员工入职周年奖励（100元至10000元不等） 6、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利 7、提供系统化培训，包括新人培训、进阶培训等多种学习机会 8、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会广阔

任职要求： 1.年龄满18周岁以上，学历不限 2.有催收、电话客服、售后客服等相关工作经验者优先考虑； 3.品行良好，踏实肯干，具备责任心及良好的团队合作精神； 4.具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 5.学习能力强，执行力高，能快速适应工作节奏； 6.无违法犯罪记录及不良信用记录，遵纪守法。 主要职责： 1.受阿里委托开展蚂蚁花呗信用风险管理（无需自行开发客户），协助阿里巴巴处理逾期账务，帮助维护用户信用记录； 2.按合规流程提醒蚂蚁花呗、借呗逾期用户按时还款，并完整记录每次沟通情况及相关信息； 3.负责客户资料的登记与及时更新； 4.本岗位非销售性质，不涉及产品推销。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开拓客户，无销售任务，综合收入6000元以上，上不封顶； 2.正式录用后签订劳动合同，缴纳五险； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.定期组织聚餐、团建活动、生日会等，节日均发放精美礼品； 5.入职即安排带薪培训，配备专人指导，确保熟练掌握工作技能； 6.晋升机制完善，表现优异者可参与内部晋升选拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 周六9:00-12:0013:30-17:00（做六休一） 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

1、负责客户咨询解答，协助完成线上业务申请及办理 2、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信 4、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇 无责底薪5000+提成+年终奖，五险 上班时间：朝九晚六，周末双休；节假日享受正常带薪休假 任职要求 ******，不限经验，男女均可

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本工资6000元+提成+绩效奖金2000至30000元不等，新入职员工首月综合收入约15000-20000元，3个月后平均月薪可达30000元以上 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15至20天 3、公司定期组织团队聚餐与团建活动，设有月度、季度及年终奖励机制，不定期安排员工旅游与抽奖活动，提供住宿资源支持，享受年底双薪及社会保险 4、每逢传统节日，公司将发放节日补贴或礼品作为福利 5、表现优异者可获得良好的职业发展通道，公司倡导积极向上的企业文化，营造轻松和谐的工作氛围 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4.免费培训，旅游学习等机会； 5.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求两个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，老客户的维护和拜访； 3、工作流程和制度的建立规范； 4.入职有主管一对一指导，带薪培训； 5.以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； 欢迎这样的你加入我们： 1、我希望您年龄在20--30周岁之间，男女不限，大专及以上学历。 2、有无经验均可,提供带薪培训。 3、我希望您是一个性恪开朗,随和的年轻人,有亲和力和团队合作精神。 4、我希望您是一个有事业心和创业精神的有志青年。 5、退伍军人，应届生优先。 休息时间：周日休息+国家法定休假日 只要你有努力的欲望与决心，我们可以给你广阔的舞台展现，让你的梦想不再是梦想，实现指日可待！真诚期待你的到来！