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岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决方案 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作环境，主动参与合作与信息共享 3.具备提升服务品质的积极性和实际行动力 岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖 带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

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岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与执行力 3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意愿和潜力 岗位福利： 五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

岗位职责： 1.根据业务操作规范、通过银行外呼系统向客户提供信用卡账单分期的业务办理与讲解； 2.熟练掌握业务知识，并在权限范围内帮助解答客户的业务咨询； 3.合理的运用沟通及谈判技巧，促成客户办理分期业务； 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.年龄17周岁以上35周岁以下，有身份证原件或户口本原件证明； 2.中专、高中及以上学历，专业不限，需提供真实有效毕业证/学信网学籍证明或实习证明； 3.身体健康，需提供有近1个月内的体检报告。 4.征信良好、无犯罪前科、需提供征信报告表； 5.普通话标准，良好的沟通表达能力、良好的执行力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责信用卡申请的受理及相关业务办理 2.为客户提供专业服务，及时响应并解答客户疑问 3.持续维护客户关系，保障各项业务有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够准确高效地处理信用卡相关事务，保证工作准确性 3.富有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

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岗位要求： 1.不限学历，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇： 1、无上限的收入机制：基础提成＋高额绩效奖励 2、人均月收入过万，表现突出者可达2万元以上 3、付出与回报成正比，收入水平由个人能力决定 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源 •2、灵活的晋升机制及常态化专业培训 •3、超乎预期的发展平台与收益空间 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

昆山花桥招聘冷菜厨师，待遇优厚，工资范围9至10千，工作地点苏州。

岗位名称：养老护理员；南京高档养老院护理员；养老院护理师。 岗位要求：1.初中及以上学历；年龄50左右。需要有养老护理员证书/健康证。具备一对一照护服务的经验。 薪资待遇：月均到手收入6000左右（全月无休）。享受退休商保福利和每月660元的餐补福利。

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负责信用卡的销售

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

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底薪5K+业务提成要求有销售管理经验

岗位职责： 1.负责为加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家的移民客户提供咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面会谈，能够独立推进并完成从咨询到签约的全流程投资移民服务； 2.根据客户的个人背景与需求，量身定制合适的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，确保顺利提交移民申请； 3.达成公司及团队下达的销售任务指标； 4.与客户保持良好互动，建立长期稳定的关系，并进行持续性维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，需具备三年以上移民领域销售工作经验； 2.形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，具备出色的沟通与表达技巧； 3.具有良好的团队合作意识； 4.拥有留学经验或海外生活经历者优先录用； 5.工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

招聘中餐客户经理/领班： 岗位要求：配合完成前厅日常运营，维护客户关系，具备一定客户资源。 身体健康形象端正有相关从业经历 工作时间：上午9:00-13:30下午16:30-20:30 月休四天节假日调休五险年假员工旅游等多项福利 门店持续拓展，晋升空间广阔~~

薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 福利待遇： 双休+法定节假日+带薪年假+下午茶+免费旅游+一对一指导 上班时间：8:30-18:30

健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36城43个社区项目，支持全国旅居； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术品鉴会、酒会等活动形式与客户互动，开展体验式服务营销； 薪酬福利： 1.高底薪、高提成、高绩效，设有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2.最快半年内有机会晋升至管理岗位；工作时间灵活自主； 3.公司提供涵盖法律、金融、健康等领域的系统化培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，条件突出者可放宽至大专； 3.在苏州居住或工作满2年以上；

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

不谈单！不卖保险！不催收！（过年15天带薪休假！！！） 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等 新人首月综合收入18000-30000左右：3个月后平均薪资50000以上，上月销售冠军纯收入超50万 2、工作时间： 朝九晚六，每日8小时，标准工时制 下午茶点供应齐全，甲级写字楼办公环境 享受国家法定节假日及年假15~20天带薪休假 岗位职责：通过线上渠道进行信息回复与沟通 具备基础电脑操作能力 轻松工作，按时下班！

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工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系的实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、机灵、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出outing等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先

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