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招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证，提供住宿。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件（元器件型号、标签、位置、安装工艺要求）的检查。 2. 根据电气原理图要求进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作，并对产品的过程、出厂进行质量检验，确保产品质量符合要求。 3. 根据产品工艺规范，对产品进行工艺检验，确保产品制作符合要求，如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识、隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图（电气原理图、安装布置图）。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址：张浦工厂。

苏州招聘零工，共需招工2名。

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1. 挂号取号：帮客户预约、取号，整理就诊资料 2. 院内陪同：陪同看医生、转述病情、记录医嘱 3. 缴费检查：代排队缴费、预约检查、取报告取药 4. 沟通协助：协助和医生沟通，解读单据，提醒注意事项 5. 便民照料：照顾行动不便人群，路线引导，部分可送药送报告

南京住家陪伴师两岁半女宝日常陪伴英语交流幼教经验优先【订单编号】2580【岗位】儿陪【薪资】12000-13000【工作时间】住家【工作地址】南京【工作内容】负责两岁半宝宝日常陪伴英语启蒙幼小衔接【工作要求】35岁以下日常陪伴孩子可以英文交流流利幼教经验优先河南【上户时间】着急随时【备注】【联系方式】沐白老师（添推简历请备注薪资）

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招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

负责惠山区堰桥街道固定区域收派件(开面包车需装卸) 上午9点半~晚上7点左右(常白班) 能吃苦，能搬货，有物流或快递送货工作经验者优先。 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础保养 5.配合完成库存清点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本卫生习惯和安全意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

旧厂房加固，主要焊接钢筋，工作地址在上海松江

宿迁市沭阳县招钢结构安装/打板，二把刀勿扰，。

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薪资:10元/条，日结，可多账号同时发布，无需坐班 工作内容 1.公司提供素材(正规绿色，含图文、环境视频类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄，操作简单易上手 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 4.播放量有额外激励，播放量越高激励越大 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -10元/条，发多少结多少

1.合作介绍 简单说就是，闲鱼挂链接帮我们推广，ai全自动回复，上完链接就坐等收益什么都不用管，推广收益按订单量结算，闭眼就可以操作，长期稳定躺着就行 2.我提供的资源 我这边链接提供图片文案，直接复制黏贴就可 3.我需求的资源 宝妈，学生，兼职都可以，，只要满18岁，有闲鱼号就可以，账号不设置上限，账号越多，收益越高 4.收益利润 根据后台单量来结算，日入60-200+日结

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【工作内容】 公司提供全套成品短视频、图文、口播素材，不用自己拍摄、不用剪辑、不用出镜。只需领取素材，按简单规范发布至个人抖音账号即可完成任务，操作简单30秒一条。 【薪资待遇】 单条视频 8元/条，多劳多得、上不封顶 支持多账号同时发布，收益可叠加翻倍 、准时结算、不压工资、不拖欠 【长期奖励福利】 连续发布满7天，额外奖励20元 连续发布满25天，额外奖励100元 【任职要求】 1. 拥有正常可使用的抖音账号即可 2. 会简单手机操作，服从基础发布要求 3. 不限学历、不限经验、不限年龄，有空就能做 4. 做事踏实认真、稳定长期做优先 ️【郑重保障】 本岗位无押金、无会费、无垫付、零费用入职！全程正规线上任务，均为诈骗，求职放心报名！

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9.18夜班（缺5）9.19白班郭子龙

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工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

小康村附近招聘2名辅助工，负责打杂工作，要求手脚麻利，年龄在25-50岁以内。 工作时间为夜班，19:30至7:30，薪资日结，每天220元，包含餐补。 现在即可上岗。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织协调员工培训、考勤统计、假期管理等基础人力资源事务 5.协助完善人事制度流程，支持部门日常人力运营与数据报表整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同处理

岗位要求： 1. 依据部门年度工作规划，监督各团队人事工作的有序推进，落实公司对各部门的人事指导任务，协调并推动人力资源相关计划的实施。 2. 掌握各业务单元人员需求及发展现状，结合业务变化，推动人力结构的合理调配与优化。 3. 对接相关业务条线，收集并分析业务部门提出的人力资源问题，协调人事团队与各职能单位之间的沟通协作，跟踪HR事项处理进展并向业务方及时反馈。 4. 负责内部沟通平台的运营与维护，配合管理人员处理员工申诉事项，推动员工关系管理及企业文化活动的具体执行，提升团队凝聚力与人员稳定性。 任职资格： 1. 本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块运作，至少精通其中一个或两个模块；有商业地产、办公服务或销售型企业管理经验者优先。 3. 熟知人力资源操作流程与方法，掌握最新劳动法律法规及员工关系相关政策。 4. 具备较强的业务洞察力和跨部门协调能力，能从组织发展视角识别问题，并制定有效解决方案。 工作地点：扬州

搭建组织人才体系并推动系统化建设 人才培养在连锁复制模式中的实践与优化 构建企业内部完善的培训机制

行政助理 职位描述: 1、高效完成日常事务，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、根据上级指示组织会议，及时维护和更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容逻辑清晰，协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，具备良好的沟通协调能力和较强的文字表达水平； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力及快速学习能力。