现招省南京市兼职，听从现场负责人安排，要求身体健康，时薪57元，买工伤险，可预支｜长期有活，交通补助，包吃，与同事协作推进进度

在墨河徐州的皮草打包工职位诚邀有经验者加入，提供每日120元的薪资福利，包括餐食，具体工作地点详询。

省苏州市这边需要兼职，与同事协作推进进度；350~440元/日，五险一金；能长期做优先；熟手优先；配合班组完成当天任务

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

招聘银行勤杂工1名，员工58岁以下上班时间：8：00～18：00（13：00-15：30休息）下班做六休一8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

招小时工25一小时干杂活50岁以下员工，10点干活、在妙桥

招聘：线缆核价员薪资：6000-8000元岗位指责：---------------------------------------------------------------------------※经验：至少两年核价相关工作经验；※职责：根据客户需求提供选型建议并快速核算成本；※要求：熟悉公司产品，了解工艺结构、材料标准及性能用途，熟练操作Excel、CAD等工具；※选型：根据选型快速核算出产品的底价、外径和重量；※提交：填写《电缆报价系统底价录入表》，发给维护人员导入系统；※登记：整理统计每天核价登记（含产品信息、销售员、审批/回复时间、算法），每周提交一次。--------------------------------------------------------------------------------

明天上午要个临时工

招临时工一名，装纸箱工资当结算今天7点半开始上班。

招半天工上班时间：上午8:00-13:00薪资：2000元一月要求：手脚麻利，干活踏实，身体健康，有经验优先工作地点：财经学院联系电话.

招工力工，要求能登高，年龄不超过55岁。工资280元。不供吃。工作时长约2个多月。地点在省常州市天宁区。

工作地址位于朝红路，下午13:00至18:00工作，时薪20.5至27元，日薪246至324元。打卡满20天奖励600元。招聘年龄范围为28至45岁。

淮安地区招聘6.8米高栏司机一名。要求有货运经验，为人踏实肯干。薪资7000-9000元，月休3天，货源稳定，长期有活。

因公司发展需求，现对外招聘A2驾驶员若干名。主要行驶路线为日照、连云港至安徽，主要车型为13米标箱和侧翻两用车型。要求司机熟悉车辆的日常维护与保养，爱护车辆，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

招聘手焊工，薪资为262.5元/天，按25元/小时计算。打卡满15天返200元，不放弃。包进流水线工作。要求有两年以上手焊工作经验，年龄在20-38岁之间。

贵州找大肠工人2剪2翻，杀100多点工资8000包吃包住，有杂活电话

招工，三剪三翻，用大炮翻，地址新疆白班工作长期稳定，电话同步打电话

广西招一剪一翻，目前每天杀200到300头，工资8500包吃包住，干到过年报来回车费，电话

招做猪头一工名，一天宰六七十头

冶源黄家宅北招填鹅食老手新手都要。

一周一个城市边旅游边赚钱 提成高 发工资快 每周团建

寻找年龄介于20至45周岁的作业员，掌握基本电脑操作技能，服从领导安排，工作时间为六天八小时，可配合加班，薪资福利待遇面议，工作地点位于昆山市周庄镇崇远路333号31栋（苏州）。

江苏南京江宁大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以，在门店工作，时间自由安排欢迎电话咨询

省·徐州市钟点工岗位：按时保质完成分配任务，60元/小时，包住、节日福利，月底发放，会看图纸；有责任心；加班另算；保证作业面整洁有序

负责招聘施工班组，销售人员！办公室坐班

【岗位描述】 1、依据公司战略规划，制定人力资源发展战略及落地执行方案，为企业的运营发展提供坚实的人力保障； 2、结合业务增长需求，动态优化团队架构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径的持续完善； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应制度、计划并组织实施； 4、主导组织能力建设与人才发展机制，助力企业文化的落地与深化； 5、作为业务部门的战略协同伙伴与管理监督者，提供行政与运营管理支持，统筹中后台服务团队，确保条线运作高效顺畅； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、负责所辖分支机构团队组建，具备人才发掘与培养能力，全面负责人事全流程管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系维护，办理入离职、转正、调动、社保等事务，落实区域人力资源规划与组织发展要求； 2、统筹分支机构日常运营，理解业务逻辑，对客户资源进行系统化归类与管理，提供数据支持与分析报告，协助客户资源激活与价值提升； 3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与团队引领力，规范销售团队日常行为管理，激发团队积极性与战斗力； 4、推动公司制度与流程在基层的宣导、执行与监督，及时收集反馈并提出优化建议； 5、作为文化践行者，传播企业核心价值观，塑造阳光、坚韧的团队精神与文化氛围； 6、按时保质完成上级交付的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有BP实战经验者更佳； 2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力； 3、能适应工作压力，接受阶段性加班； 4、擅长跨层级协作管理，具备全局观，富有团队责任感与使命感。

【岗位职责】 1. 负责公司APP平台的推广、运营等互联网业务的商务拓展与销售工作； 2.负责商务洽谈、方案对接、合作谈判、合同签订，跟进项目落地执行； 3. 维护存量合作客户，做好日常沟通与关系维护； 4. 完成公司下达的月度、季度商务业绩指标与拓客任务； 5. 调研行业市场动态及竞品政策，整理客户资料，输出商务拓展报告。 【岗位亮点】 1. APP业务招商商务，晋升空间大

岗位职责：完成上级交办的日常任务，上门拜访客户并登记客户信息 任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利：试用期一个月 教育背景：不限 行业经验：欢迎实习生加入 岗位经验：无经验者亦可，公司提供带教 本岗位为老小区加装电梯业务经理，前期如有不熟悉之处，将安排专人指导，全程协助对接业主，工作内容清晰易上手，关键在于沟通能力，提成待遇优厚，适合追求高收入的求职者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

招兼职推广业务员。时间自由，成单一家300元。 工作内容：找线上商家入驻闪电仓，谈合作。 要求：有销售经验或者性格外向乐观，想挣钱不怕辛苦的联系。

兼职地推员300元/单完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制