工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

1. 主要职责 1.1 严格遵守公司各项管理规范与制度要求。 1.2 负责设备到货后的开箱检验，对需要安装的设备开展现场勘查并组织落实安装工作。 1.3 组织开展新进设备的关键性能评估工作。 1.4 负责设备的选型调研及采购执行。 1.5 制定并发布设备设施的预防性维护计划。 1.6 负责车间或部门设备标准操作规程（SOP）的新建与更新修订。 1.7 协助推进部门内偏差、变更、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理工作的协调与处理。 1.8 配合生产车间完成设备闲置、转移、报废等状态的评估及相关流程办理。 1.9 协助设备主管开展设备设施的日常运行与管理工作。 1.10 完成上级交办的其他临时性工作任务。 2. 任职要求 2.1 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.2 在制药企业从事相关工作两年以上，熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具； 2.3 具备扎实的设备基础知识，熟悉电气控制系统与机械传动原理，了解制药生产工艺流程； 2.4 具有较强的分析判断力、规划统筹能力及沟通表达能力； 2.5 持有特种设备管理资格证或相关岗位所需资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

学历专业：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电气、设备维修等相关专业优先。 基本技能 能够识读机械图纸、电气原理图以及气动/液压系统图； 熟练操作万用表、示波器及巡检与维修常用工具； 具备设备日常点检、维护保养、故障诊断、拆装调试等实操能力。 职业素养 能适应倒班、加班及现场突发情况下的应急检修任务； 责任心强，动手能力突出，积极配合现场工作安排； 具有较强的安全意识，严格执行生产车间各项安全规定。 其他：有车间或生产制造类工厂工作经验者优先考虑；持有电工证、焊工证或特种设备作业证者可适当加分。

岗位职责： 1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划，以及大中修方案、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、参与制定设备安全操作规范，协助开展维修人员技术操作考核工作； 5、协助处理重大设备故障事故，参与事故分析并提出改进建议，按时填报相关统计报表； 6、定期开展各类设备的巡检和年检任务，及时排除运行中的故障问题； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点，并及时向维修工程师反馈汇报； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修（包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作 2. 确保生产设备稳定持续运行 3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理 4. 大专学历，理工类专业背景（接受应届生，入职后提供系统岗位培训） 5. 具备3年以上设备维保经验者，学历可放宽至中专 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿 职位亮点：机台维修技术

岗位职责： 1，负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修，确保设备稳定运行； 2，负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理，保障基础设施正常运转； 3，制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划，按时完成相关执行工作； 4，负责仪器设备的日常管理工作，整理并归档设备技术资料，建立完整设备档案； 5，负责设备管理系统的维护，管理耗材备件库存及台账，跟进供应商维修服务进度； 6，负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪，确保物资及时到位； 7，依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件，并对使用人员开展培训； 8，协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1，机械、自动化或相关理工类专业，大专及以上学历； 2，具备5年以上实验室仪器设备维护经验，熟悉电路原理，能独立进行电路故障检修； 3，具备快速掌握仪器设备工作原理的能力，有实际设备故障诊断与处理经验； 4，具有扎实的设备管理基础，能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性； 5，熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具； 6，工作态度积极，执行力强，善于分析问题，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

苏州市吴中区招电焊

可有专业磨墙的！有联系我

提供住宿，免费食堂午餐

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

请把信息看完整，主要是设备安装，常州市新北区招会电焊氩弧焊，成型不要求鱼粼纹，不漏就行，8小时工作制，加班另算。设备安装。不是全天都在焊。会安装，啥活都干，会干的基本工资350/8小时，奖金看个人表现，包住不包吃，工期两个月左右，也可以长期合作。能来直接加V信，不要再问东问西的。工资是走人的话，一周内结清。周四周五走人。需要跨到第二周，恰逢周一，本周三周四到账，最迟周五。

岗位职责： 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求： 1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修外包合同的签订与审查，推进业态调整的实施过程及工程监督； 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、统筹分店能源使用管控，涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程与操作规范。 工作地点：华南广场、金州、开发区

周日【尧峰电子】招聘年龄:18～50岁招聘岗位：1.三楼包装：12人（长白班），看外观10人需配合加班，年纪18—45岁2.喷涂招：5名打磨，上下挂工和贴防烤工20人3.清洗车间：1名4.激光焊接招：5人（熟练工最好，愿意学的也可以）薪资日结:（一天一发）白班200元/天；夜班210元/天，第4天发3.2天薪资，最低30个工作日(可长期)每月另有奖金补贴，喷涂打磨工：300-500元/月（更正一下打磨工的补贴）；二楼包装打磨：100-200元/月；切料工：200元/月；冲压工：300元/月。7：30报道下午13：00面试提供厂车；通安；阳山

公司主研产品为磁悬浮电机、压缩机等 一、本职工作： 1、负责审查产品生产图纸的工艺可行性，并协同相关部门处理图纸相关的技术问题； 2、深入生产一线，现场指导解决工艺难题，确保生产流程顺畅运行； 3、主导生产部工艺方案制定，承担工装设备与模具的设计任务。组织技术改进及工装开发，编制作业指导书与工序控制文件，通过小批量试产确定原材料、人工及辅料的消耗标准，并对各项工艺与工装方案进行归纳总结。 二、直接责任： 1、审定产品图纸的工艺适配性，协调相关部门解决技术争议； 2、在制造现场提供技术支持，排除工艺障碍，保障生产连续性； 3、负责生产工艺规程的制定及工装、模具的设计实施； 4、设计新工艺、新产品的加工路线，编制相应的作业文件和过程控制文档； 5、制定新产品、新工艺所需的人力与物料消耗指标； 6、完成工艺与工装方案的技术归档与总结； 7、开展新产品、新工艺的市场调研并拟定实施方案； 8、按时完成上级安排的临时性工作任务。 三、职责描述： 1、牵头组织工艺难点攻关，确保工艺体系满足生产需求，持续提升生产效率； 2、负责批量生产的工艺规划与产能布局，设计产品工艺路径、总体方案及车间布置，实现高效优质制造； 3、配合研发部门推进产品试制，落实试制前的工艺准备工作，并提交试制分析报告； 4、收集现场反馈意见，评估工艺优化建议，推动技术革新项目落地； 5、持续推进工艺流程与方法的改进，提升产线运行效率； 6、组织公司内部工艺纪律执行情况的监督检查； 7、统筹已量产产品相关技术资料的整理与编制工作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料工程等相关专业； 2、接受过PE类培训，掌握机械加工工艺及相关生产知识； 3、具备5年以上机械加工工艺及生产领域工作经验，有机械制造企业工艺部门管理经历者优先； 4、具有电机类产品经验者优先考虑； 5、具备较强的跨部门协作能力，沟通表达良好； 6、责任心强，执行力高

因生产需要氩弧焊工3名（焊铝换热器熟练工，需要有证）学徒也可翅片工1名白天长期加班亦可工资面议，地址梁乐路5号有意者私聊（）

泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。

岗位职责: 1. 负责数控车床设备的操作与调试，确保加工过程的准确性与效率。会熟练加工轴类圆件优先。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能熟练掌握数控车床相关技术； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 工资待遇面谈。 地址:昆山市花桥镇逢星路18号 联系人:赵先生 联系电话:

二保焊二级探伤 工价48+2元/小时住宿补贴 多层多道，药芯焊丝 上班时间8-5，加班3小时，记薪11小时，月综合工时260+ 包吃住

赣榆船厂在省连云港市招聘冷作工/二保焊工职位。

老舍长白班补缺5名普工，活略脏，不是流水线男女不限，杂活岗位，简单焊接岗，30-50周岁，长白班，早7点-晚5点加班到8点，需配合加班，16/小时，15/小时综合薪资5000+来靠谱稳重的短期勿扰55以下。45左右。明天上午10点面联系电话:

苏州激光临时工一名，工期1个月，有空闲的联系我，地址：吴中临湖镇湖谐路30号苏州市

焊接普工，3工作地址:南京市江宁区横溪街道小丹阳工业园

工作内容：自动化设备的维护、保养及日常巡检 工作时间：做六休一