
设备技术员
1.1-2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务;
• 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决;
• 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果;
• 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范;
• 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调,参与图纸审查,处理制造与安装过程中的技术变更事项
5. 跟踪设备生产进度,解决制造环节技术难题,汇总整理设计资料并归档管理
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练操作CAD软件,掌握SW6、PVsolid等计算工具,熟悉压力容器国家标准与行业规范
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期驻厂或赴现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
自动化售后工程师
6-8千/月
设备工程师经验不限大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验自动化售后,住苏州附近,可住家办公
负责江苏杭州地区设备售后服务
设备维修助理工程师
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护,在线故障分析与处理。
2. 工装夹治具需求改善与设计。
3. 负责设备周、月、年保养计划。
4. 负责产线日常换线及调试。
5. 备品配件的使用和管理。
6. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 具有较强责任心和抗压能力。
2. 具备良好的沟通、协调、组织及问题分析解决能力。
3. 勇于提出和接受改善意见并付诸行动。
4. 熟练Office办公软件和处理技巧。
5. 熟悉PLC编程。
6. 专科及以上学历,具备2年以上非标设备维护经验优先。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度;
2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估;
3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施;
4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成;
5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低;
6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求;
7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
设备运维工程师(缴纳北京社保)
2-3万/月
设备工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1. 新项目研发阶段
1. 依据工艺方案与设备控制需求,开展设备控制系统整体规划与执行,涵盖控制系统架构设计、PLC及电气控制相关硬件选型,完成电气图纸绘制及PLC程序编写;
2. 按照项目进度要求,配合并支持设备的安装、调试及验收工作;
3. 主导搭建电气控制图纸模板、硬件配置模板和软件程序模板,制定设计规范及验收标准流程。
2. 生产运营阶段
1. 根据设备运行情况(含实验室、装置及其配套辅助设备),制定设备日常维护计划,保障设备稳定运转;
2. 建立设备及零部件成品台账,并申报关键备件采购,确保备品备件满足运行需求;
3. 对现场设备故障进行诊断与处理,通过结构或控制逻辑优化,持续提升设备性能并降低故障发生频率;
二、岗位要求:
1. 具备5年以上非标自动化领域电气控制程序设计工作经验,了解机加工与装配工艺流程,有完整项目设计实施及设备维护经历者优先;
2. 本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化等相关方向;
3. 掌握非标自动化设备电气控制方案设计,熟悉设备安装、调试与验收全流程;
4. 熟练操作电气图纸绘制工具软件。
高级设备管理经理
2-2.5万/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
储备技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
组件设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师-校园招聘
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责:
1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节;
2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件;
3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优;
4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标;
5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作;
任职要求:
1. 本科或硕士学历;
2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业;
3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
A照货车司机
招聘A2代班司机一组,线路为淮安至西安至乌鲁木齐,再返回合肥或南京至淮安。车辆为7头7挂,七天一圈。要求有快递经验,驾驶技术过硬,服从管理。今天在淮安上车。
小工电焊15-30天1-2人
苏州市昆山市招电焊
招焊工一名,带个小工,活简单楼顶焊角铁,在室外,大工350. ,小工2名,工资260,小工要能下料,工资人走账清,半个月左右的活,明天人能来的,打电话,在老家,来不了的就别打电话!捣浆糊的勿扰
苏州吴中区招工地小工/杂工。居住地最好在蠡墅镇附近(坐车工作地址、昆山、常熟)
200-270元/天
小工1-2人
招工地小工/杂工。居住地最好在吴中蠡墅镇附近
(坐车工作地址吴中区、昆山、常熟)
铆工焊工打磨1-2人
1、焊工20名 :40元/时,必须有焊工证,焊缝美观。试焊是二层三道焊
2、铆工20名:40元/时,要求会看图纸,会点焊,会打磨工作轻松简单。
3、以上岗位公司提供食宿场所,水电费自理,有餐厅。
工作地点:江苏省常州市武进区
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
设备维护工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制;
2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控;
3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求;
4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求;
5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环;
6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行;
7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
机械设计工程师
2-3万/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路设计测试非标设备电气设备精密设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
机械设计师招聘细化条件:
1.专业背景: 机械设计与制造及其自动化, 学历: 本科及以上, 工作经验: 机械设计8年以上, 需能独立完成设备设计, 年龄38岁以下
2.软件:2D绘图:熟练使用AutoCAD,3D建模:熟练使用SolidWorks
3.行业经验:须有芯片封测设备行业机械设计经验3年以上
4.具备优秀的沟通能力及团队协作精神
5.加分项: 有独立IC三温分选机,固晶机,探针台设计经验, 招聘人数:3人注: 长三角一带出差当日回
机械暖通设计主管/经理(J10669)
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年本科暖通设计洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制及审查工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备、材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试运行,并完成竣工图纸的审核任务;
5. 完成领导交办的其他相关事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净机电工程领域(如TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)设计经验;
3. 熟悉暖通空调系统(含空调通风、空调水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核,可独立开展系统设计;
4. 能独立完成设备系统的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求;
5. 具备一定的系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案;
6. 熟练使用绘图软件及各类常用办公软件;
7. 具备良好的沟通协作能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求;
8. 可接受长期跟随项目安排出差;
9. 身体健康,无影响工作的疾病。
工厂焊工社保月结
[红包]综合工资~元左右([转圈]干过的都说好)【南通环宇集装箱】招聘工种:焊工和焊工学徒工,、油漆,打砂,各类普工。能源车间:普工,装配电工。特箱箱和能源:品质部需QC若干名,必须大专以上学历,理工科专业毕业。面试人员全部自己解决住宿,厂区周边民宿(10-15元一晚)入职培训结束(正常3-5天结束),分了班组直接申请单位正式宿舍招聘工种及薪资待遇:焊工,锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。劳务合同工,年龄18-45周岁,三餐免费,入职上班住宿免费,入职缴纳社保和医保。上下班有班车接送,(具体根据生产部安排)[红包]薪资构成:底薪+加班+生产奖金,综合工资=9000-12000左右每月15号发上月工资(遇到节假日提前发放工资)。工资卡(必须本人中国银行卡)。[]需提供无犯罪记录证明【。
机械仿真工程师
1-1.5万/月
仿真工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电信网络及通信系统的仿真建模、场景搭建与仿真测试,涵盖5G/6G移动通信网络、光纤传输、卫星通信、物联网等相关场景,支撑网络设计、性能优化及技术验证工作,确保仿真结果的准确性与可靠性。
2. 熟练运用主流电信仿真工具(如NS3、OMNet++、OPNet、ADS、Sigrity、AFSIM等),开展网络协议、射频链路、信号完整性(SI)、电源完整性(PI)等方面的仿真分析,输出专业仿真报告及优化建议,指导实际工程落地。
3. 参与电信仿真平台的开发、维护与优化,负责仿真模型的迭代升级、场景库搭建及仿真算法的优化,提升仿真效率与精度,支撑大规模分布式网络仿真需求。
4. 跟踪电信行业前沿技术(如5G-A、6G、物联网、云边计算、智能天线等),开展相关技术的仿真研究与验证,推动新技术在实际网络中的应用落地,参与技术创新项目攻关。
5. 配合硬件研发、网络优化等团队,开展仿真与实测数据的对标分析,排查工程中的技术问题,提出针对性改进方案,缩短研发周期、降低研发成本。
6. 负责仿真相关技术文档、测试大纲、用户手册的撰写与归档,参与技术交流与培训,分享仿真经验,提升团队整体技术水平。
7. 参与电信网络容量分析、故障模拟及风险评估,为网络规划、运维优化提供数据支撑,保障通信网络的稳定、高效运行。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电信工程、计算机科学与技术、电磁场与微波技术等相关专业,有相关行业从业经验者优先。
2. 专业技能:具备扎实的电信网络基础知识,熟悉5G/6G、LTE、光纤传输、卫星通信、物联网等相关技术原理,掌握通信协议(如TDMA、CSMA/CA、BGP、OSPF等)、射频链路、电磁场传播等核心知识。
栏目概述
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