长期招聘工长，工作地点位于省苏州市。月工资为6900-7700元，按月打卡发放。要求按时保质完成分配任务，身体健康，经验不限。提供节日福利。

苏州市招聘工长岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元，月底发放，提供定期体检和住宿，新手可带，年龄要求18-50岁。

无锡市招聘工长，与同事协作推进进度。 月薪7200到8100，有夜班补贴，有伙食补助，提供工具。 要求能吃苦耐劳，缴纳社保。

招聘助理工程师3名，学历要求本科或大专，薪资面议。

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。

扬州市邗江区招工长/工程师

急招扬州市带班岗位，薪资面议，月底发放，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作量大，需有责任心，按图纸要求施工。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。工作周期约半个月。

常州市武进区招装修木工、石膏板吊顶，家装350一天，不包吃住，手也好听话，50岁以上不要，50岁以上不要联系，非诚勿扰

招聘：电商运营/店长/销售部经理（五险）薪资：4500~20000元/月工资待遇：试用期后4500+绩效提成，上不封顶），工作时间08：30-17：30---岗位职责：1、负责1688、淘宝、天猫等店铺运营，完成店铺销售目标2、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售3、负责店铺整体运营和日常管理，制定月度店铺运营预算4、网店营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量5、整理每日，每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,递交报表6、与平台小二对接沟通，确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合---任职资格：1、工作经验丰富，具有行业1-3年对口经验2、熟悉各种网络营销工具和手段，具备良好的网络营销技巧，有成功案例者优先3、对电商运营和推广有独到见解，了解线上购物习惯和购物心理4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力5、有创造性，工作积极主动，责任心强，能够承受在一定压力下工作---欢迎电话沟通，张经理

常州市武进区招钢结构安装/打板、电焊、气割

苏州吴中工业园区附近招聘焊工5名，要求能够拼装和焊接。

盐城市东台市招钢结构承包

阿坝州壤塘县招聘土建工长1名，工资10000元，包吃住。 高竹新区招聘公路资料半熟手1名，要求会送检，能立即上任，做过土建想转学市政的也可以。 成都招聘实习资料员2名。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在河北省范围内。薪资面议，提供高温补贴和交通补助，薪资以现金结算。要求会看图纸，能与同事协作推进进度，并按图纸要求施工。

浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，月薪12400至13000元，另有节日福利和全勤奖，薪资于月底发放。岗位要求按要求填写施工记录，能适应加班，且需具备责任心。

招聘工长和工程师，工作地点位于宁夏回族自治区银川市。薪资为每月7500至9300元，按件计酬，提供住宿，住宿有空调。要求服从安排，会看图纸。工作量大，包吃包住。

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工设备等相关专业 2、5年以上设备管理经验，具备锂电、化工、新能源材料行业背景者优先；有正极材料生产或回收工艺设备实践经验者更优 3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程，当前二期项目正处于设备进场阶段，需具备快速投入工作的能力 4、具备较强抗压能力，能适应项目关键期高强度工作节奏；问题面前不推诿，敢于担当、善于管理，拒绝无原则妥协 职责描述： 1、全面负责新产线设备的入场、安装、调试与验收工作，严格把控各阶段进度节点，确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位，及时解决技术对接与现场协作问题 2、统筹产线设备的日常运行管理，组织预防性维护与突发故障应急处理，提升设备运转效率，减少非计划停机对生产的影响 3、重塑团队目标意识与协作精神，通过合理分工、完善考核机制及以身作则攻坚克难，激发团队战斗力，打造能打硬仗的设备管理队伍

岗位职责： 1. 依据订单需求与生产规划，统筹安排机器人产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。 3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训，统一规范操作工的装配操作标准。 4. 推行车间5S管理，执行设备日常点检与维护工作，落实安全管理制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行状况。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。 2. 熟悉精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，进行生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 拥有车间团队管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能适应生产节奏并配合加班安排。 5. 严格遵守各项生产操作规范，具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责 1. 开展氧化铝粉体的制备工艺研发与优化工作，涵盖原料配比设计、研磨工艺调控以及干燥和烧结流程改进，提升产品纯度及粒径分布一致性。 2. 负责制粉设备（如球磨机、喷雾干燥机）的日常运行调试、维护保养与故障诊断，保障生产系统持续稳定运转。 3. 制定并落实粉体质量检测规范，结合数据反馈调整工艺参数，持续降低产品不合格率。 4. 参与新建产线的工艺规划与设备评估，提供技术方案并推动现场实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上氧化铝或陶瓷类粉体制备工作经验，精通球磨、喷雾干燥、高温煅烧等关键工序。 3. 熟悉粉体性能测试方法（如激光粒度分析、XRD、SEM），具备独立分析检测结果并提出优化措施的能力。 4. 具备良好的问题处理能力，能及时应对生产中出现的工艺波动并制定有效对策。

岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常运作，统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 2. 组织建立并优化原料、包装材料、半成品及成品的检验标准、作业指导书和记录文档，确保符合国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 统一管理来料检验、生产过程巡检、成品出库检验、样品留存、不合格品评审与处理流程，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室运行管理，包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管控，确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态，及时将最新要求转化为内部检验规程，并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的原因调查，制定纠正与预防措施，并监督闭环执行，推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内审、外审、客户审核及政府监管部门抽检工作，负责检验相关资料准备及不符合项整改落实。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切配合，协同推进质量问题整改，强化全过程质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验，熟悉调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理与实操技能，了解常用检测仪器的操作与维护。 4. 熟悉ISO22000/HACCP体系、食品GMP、SSOP及相关国家法规标准，具备体系实际运行与执行经验。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先录用。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题分析与团队管理能力。 7. 能够适应生产车间现场管理工作，接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金，收入有保障； 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖； 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会； 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。

【工作内容】 - 协助液压工程师开展设备液压系统的设计、调试及日常维护； - 参与液压元器件的选型和技术方案的拟定； - 负责绘制液压系统相关图纸，并完成配套技术资料的编制； - 与项目团队协作，推进项目进度，确保各阶段任务按时完成； - 定期开展液压设备的巡检与维护，保证设备稳定运行。 【任职要求】 - 机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； - 拥有2年以上液压系统相关工作经历，具备实际项目实施经验者优先； - 掌握液压基本原理及常用部件特性，可独立承担基础液压系统设计与调试任务； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 熟练操作CAD或同类绘图工具，具备一定英语读写能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修，保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理，排查现场安全隐患，制定整改方案，落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境，统筹厂务维修团队，管理外包施工，管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度，做好台账记录，配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进，能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验，熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证，具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺，能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强，责任心强，能接受应急抢修，具备隐患排查和现场管理能力。

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

岗位职责: 1. 协助车间主任推进生产计划实施，统筹各班组工作节奏，保障生产任务按期达成。 2. 参与车间现场管理，落实5S管理要求，维持作业区域规范整洁。 3. 监控生产数据及物料消耗情况，协助开展成本管控与资源调配优化。 4. 配合处置生产过程中出现的异常状况，推动改进措施有效执行。 5. 负责日常工作报告的汇总整理与信息传达，确保沟通及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效支持车间日常运作。 2. 工作态度端正，执行力强，具备主动反馈问题的意识。 3. 掌握常用办公软件操作，可完成数据录入与文档归档工作。 4. 能适应生产车间环境，具备一定抗压性与团队合作意识。 5. 学习能力强，能迅速熟悉岗位相关的流程与执行标准。