
工程/设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验GMP机电设备经验制药/医疗设备经验PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验制剂药厂
【岗位职责】
1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。
2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程;负责设备的验证方案、报告;制定和完善设备管理软件系统。
3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况,指导、监督正确使用及保养设备;负责维护、维修车间设备;收集、汇总设备运行的相关信息,并进行分析,提出相关建议。
4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作;实施专用备品配件的验收和保管。
5. 负责实施工程技改项目,解决设备方面的相关问题。
6. 建立并维护车间设备台帐档案。
【岗位要求】
1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。
2. 2-3年以上相关工作经验;熟练掌握常用办公软件及CAD制图。
3. 熟悉制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作,熟悉电气控制以及机械原理,了解生物药生产过程,有药厂GMP生产经验者优先。
4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。
5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试机床设备设备预防性维护故障诊断修复机械图纸解读
工作职责
1. 负责生产设备的日常检查、维护保养及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制设备预防性维护方案,调整优化运行参数,提高设备使用效率。
3. 参与新设备的安装、调试与验收,制定标准作业指导流程。
4. 统计分析设备运行数据,提出可行性技术改进措施,减少故障发生频次与维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 2年以上金属制品或机加工领域设备维保经历,掌握设备构造与工作原理。
3. 具备较强的设备问题诊断与处理能力,可独立完成常规故障检修。
4. 有设备技术改造或性能优化实践经验者优先考虑。
设备维护工程师
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 掌握必要的设备知识,能熟练运用编程软件对PLC进行编程。
2. 每日巡检,做好设备预防性维修工作;对设备使用、保养、维修及正确操作等情况进行调查了解,并形成报告。
3. 跟踪检查每日维修日常工作,及时关闭工单;负责维修文档的记录和管理。
4. 负责维修备件的申请、台账的建立及库位跟踪和技术支持;制定和更新设备安全规程、巡检指导书和维护计划等。
5. 支持设备和设施的安装和调试;参与新设备的最终验收工作。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化专业,大专学历,熟悉运用PLC、伺服系统、激光刻印机、读码器和PILZ PLC等自动化软件。
2. 8年以上生产型企业设备管理及生产工艺文件编写相关经验。
3. 动手能力强,组织协调能力强,熟悉办公软件的使用。
4. 沟通能力强,有很好的团队合作精神。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与日常维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施
3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写
4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持
5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景
2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术
3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议
4. 具备现场调试经验,能适应短期出差及产线驻场技术支持
5. 学习能力强、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
涂装设备工程师
5-6千/月
设备工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
有除尘设备、涂装设备、喷砂、抛丸设备设计经验的优先
设备工程师 (MJ016757)
9千-1.6万/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
Prober保养维修工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科公司内部维修/保养职位精密仪器机械工程专业会AutoCAD
1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能,如Prober Device建立。
2. 有能力排查Prober故障及进行维修。
营业员1-2人月结
肉店招18岁至45岁卖肉打下手绞肉、砍骨,台面整理等日常,操作简单,小店台面要求不高,手脚麻利,踏实肯干,,工资5500至6500地址泰兴七圩
会打字即可!一台手机居家办公!日结薪资!
8千-1.6万/月
网络客服包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
年龄要求在20-45之间
诚招短期兼职/全职人员
打字就好!耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。
薪资:
兼职三个小时100~300
全职六个小时200~500
要求:年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试!无经验要求~
电焊包住
因公司扩大生产规模,特招一批电焊打磨工,工作地址南通启东,电焊UT,440结构二把刀,车间活风雨无阻8小时一工,加班另算。主生产船体小组分段。管住不管吃,吃苦耐劳者优先,打酱油勿扰!有意者联系公司直招,不是中介!
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
暖通主管工程师(昆山)
1.6-2万/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常管理与运行监控;
2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作,统筹基建项目遗留问题的跟进处理,确保暖通给排水系统各项任务有序推进并顺利完成移交;
3、承担项目内暖通系统的运行保障、故障维修、预防性维护及技术改造支持,提供专业化的工程解决方案;
4、定期开展系统风险评估,保障数据中心在低风险或零风险状态下稳定运行;通过对运行数据的分析,提出成本控制、流程改进和工程优化的可行性建议与分析报告;
5、协同设施经理,依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排;
6、对接业务相关部门,协调落实暖通系统检修与保养计划,推动日常问题的有效整改与闭环管理;
7、持续监控暖通系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准与规范要求,督促运行班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭;
8、编制暖通系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展专项培训和演练,提升团队对系统流程的掌握程度与应急处置能力;
9、按周期全面评估暖通设备运行状况,制定设备大修方案与实施计划;
10、负责暖通专业外包服务商的维护保养管理工作,监督其履约执行情况,提升服务质量,确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通相关专业背景;
2、具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年专注于数据中心领域;
3、精通数据中心设备设施的管理逻辑与运作模式;具有较强的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及综合事务处理能力;熟练使用各类办公软件;
4、工作态度积极主动,待人热情有礼。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
弱电运维工程师
1-1.3万/月
弱电工程师3-5年本科日常运维
【岗位职责】
1. 巡检:弱电专业线上巡检数据审核;
2. 维修:弱电专业事件维修单处理进度把控;
3. 变更:负责弱电专业变更方案提交、初审及变更执行;
4. 演练:负责弱电系统演练计划的制订及实施;
5. 维护:基础设施维护值班日志弱电专业部分审核,制订弱电专业年度维护保养计划并监督实施、完成质量抽检、质检结果输出;
6. 备件耗材:有效控制弱电备件耗材的合理库存及年度采购清单制订;
7. 配置管理:负责弱电系统设备配置信息管理,运行数据分析,提交运行报告;
8. 审计管理:负责弱电专业维护演练巡检等工作的审计并提交报告及优化方案;
9. 流程文档:负责制订及优化弱电系统设备相关操作及故障处理指引(知识库);
10. 技术支持:负责对一线运营提供弱电系统设备相关技术支持和指导;
11. 优化改造:负责制订弱电系统升级、扩容、调整运营模式实施方案,并组织实施;配合数据中心配电系统设备的零星改造工作,并提出专业意见和建议;
12. 厂商维保:对弱电专业相关厂家专业工程师和施工相关单位进行现场配合及监管;负责现场弱电专业与设施设备供应商接口;
13. 人员招聘:对弱电专业新招人员入职进行面试和培训考核;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化控制及相关专业,具备数据中心基础设施运维相关工作3年以上工作经验,英语达到Cet-4或以上;
2. 有5年以上大型弱电系统维护和维修经验,熟悉BMS系统,BA系统,SCADA系统,SA系统、DCIM等操作,具备各系统设备故障诊断能力;
3. 有5人以上运维团队管理经验,具备良好的管理和沟通能力;
4. 熟练掌握office、CAD等工具软件。
【福利待遇】
五险一金;朝九晚五;周末双休;包住宿;有食堂
备品备件工程师(国内/海外)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金备件需要出差接受无PMC经验库存双休
【岗位职责】
1. 备件BOM与技术数据管理
1.1 参与新产品导入(NPI)阶段,从售后维修角度审核BOM(物料清单),定义可维修件与消耗件。
1.2 建立并维护备件主数据(包括物料编码、中英文描述、重量尺寸、替代关系、适用机型等),确保系统数据准确。
2. 库存模型测算与优化
2.1 根据历史消耗数据、设备保有量(IB)、故障率(MTBF)及服务水平协议(SLA),运用算法测算各级仓库的安全库存和初始备件清单(ISI)。
2.2 定期分析库存健康度,识别呆滞库存(E&O)和缺货风险,提出补货或调拨建议。
3. 备件生命周期管理
3.1 跟踪产品从上市到退市(EOL)的备件生命周期,制定停产备件的最后一次采购(LTB)计划。
3.2 推动备件的技术替代、翻新件(Repairable)管理及工程变更(ECO)在备件系统中的同步。
4. 技术支持与异常处理
4.1 为一线维修工程师或客服提供备件识别、拆装指导及替代件使用的技术支持。
4.2 处理备件错发、漏发、质量异常等技术层面的客诉,协助质量部门进行失效分析。
5. 包装与物流技术支持
5.1 制定备件的包装规范,确保备件在长途运输中的安全性并优化包装体积以降低物流成本。
5.2 参与全球第三方物流(3PL)、仓储服务商及关键备件供应商的寻源、谈判与绩效评估。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,物流、英语、电子工程、机电一体化或工业工程等相关专业。
2. 工作经验:有制造业设备备件管理或售后技术支持经验,熟悉产品结构与BOM逻辑;有新能源、半导体或大型装备制造行业经验者优先。
3. 专业技能:具备扎实的技术背景,能看懂复杂的工程图纸;熟练使用Excel高级功能、SQL或Python,掌握库存测算模型(如泊松分布等),对数据高度敏感。
4. 语言能力:英语CET-4及以上,能熟练阅读英文技术文档,具备基本的英语书面沟通能力。
江苏仪征风电定检人员一名
7-8千/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证登高证
江苏仪征风电定检项目,运维人员一名,年龄30岁以下,学历不限,工资:6500元/月,供住不供吃,有师傅带(运维小白即可),马上就能上岗。
只要有低压证和高处作业证就行。
扇叶技改主修
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
生产纯化助理工程师/工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生物药生产操作
【岗位职责】
物料及预算管理:
1. 负责原液下游生产相关BOM的创建及更新。
2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。
3. 负责原液下游生产相关SAP的维护。
生产执行:
1. 负责原液下游生产执行,包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施,确保物料、设备、人员环境等满足生产需求,按规范填写记录和及时归档。
2. 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。
3. 参与内部审计、偏差调整,制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。
4. 参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题。
5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁,确保生产现场整洁有序。
6. 参与原液下游生产设备采购及安装,包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证,起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。
EHS:
1. 按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训。
其他职责:
1. 遇到突发事件(停水、停电、设备故障等),应根据应急机制,及时组织相关人员对现场生产情况进行确认,将影响减小到最低限度,保证生产进度。
2. 对生产过程异常情况等应及时汇报,并与QA一起做出快速处理,保证生产进度。
3. 遇到质量事件应及时汇报,并作出快速处理,保证生产进度及产品供应。
4. 完成领导交代的其他事务。
【岗位要求】
知识要求:
1. 熟悉生物大分子药物生产相关理论知识;
2. 熟悉GMP相关法规;
技能要求:
1. 娴熟的办公设备及办公软件操作技能;
优先考虑标准:
1. 从事过GMP车间工作优先;
2. 有商业化生产相关工作经验优先。
现场实施工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
设备调试技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
工作职责:
1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。
2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。
3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。
任职要求:
1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。
2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具;
3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
阀门技术工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD非标设计经验阀门SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责阀门产品的设计开发与改进,包括结构设计、零部件选型及技术方案制定;
2. 熟练运用制图软件(如CAD、SolidWorks等)完成阀门产品图纸的绘制、校对及标准化输出;
3. 参与新产品试制、测试及技术问题分析,提供生产及售后技术支持;
4. 编制技术文件(BOM表、产品清单、产品说明书等)及图纸归档;
5. 跟踪行业技术动态,研究阀门相关标准(如API、ASME、GB等),确保设计合规。
【岗位要求】
1. 有铝/不锈钢铸造经验、机加工经验者优先录用。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备装配设备特种设备
岗位内容
1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作;
2、参与车间设备验证相关工作,协助制定与审核验证方案;参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程;定期组织岗位人员开展设备操作培训,并监督其规范操作;
3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务,及时发现潜在问题并落实整改,确保设备设施稳定运行;
4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理,维修完成后牵头组织调试验收工作;
5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排,确保所有仪表在投入使用前完成校准确认;
6、负责本车间设备台账的建立与更新,结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划,并组织实施定期更换;
7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续,按照GMP规范要求实施设备管理;负责编制并落实车间年度大修计划,推进设备优化与技术改进;
8、依据设计标准,跟进80亩地现场设备的安装进度,确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。
任职要求
1、具备大专及以上学历,主修设备类、化学类等相关专业;
2、具有三年以上相关领域工作经验;
3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备,具备工艺知识背景者优先录用
急招车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【招聘车间主任】
岗位职责:
1.负责车间生产计划的制定与排程,根据订单需求和产能情况,合理安排生产顺序、分配任务,确保生产有序推进,按时交付
2.监控生产过程,及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题,保障生产效率和产品质量
3.管理车间团队,包括人员调配、绩效考核、技能培训等,提升团队凝聚力和工作能力
4.制定并执行车间管理制度,规范操作流程,落实安全生产要求,降低安全事故发生率
5.统计生产数据,分析生产瓶颈,提出改进方案,持续优化生产流程,降低生产成本
任职要求:
1.高中及以上学历,,3年以上车间管理经验,熟悉制造业生产流程
2.具备较强的生产计划编排能力,能根据订单和资源合理规划生产进度
3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效处理车间日常问题
4.熟悉安全生产规范,具备一定的质量意识和成本控制意识
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力
薪资待遇:
•月薪7000-9000元,具体面议
•社保,包吃住
联系方式:邵女士
期待您的加入,与我们共同提升生产效率,实现企业与个人的双赢!
设备维修技术员
1.1-1.4万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先;
3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排;
4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力;
5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作;
6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。
岗位职责
1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理;
2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复;
3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作;
4、负责备品备件的库存管理;
5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平;
6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
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